1、工作任務生產(chǎn)運行部主任崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱生產(chǎn)運行部主任崗位編碼-GS-SCYX-01所在部門生產(chǎn)運行部崗位等級崗位類別管理類崗位編制1 人晉升方向副總經(jīng)理可輪換崗位調(diào)度中心主任、設備管理部主任等直接上級副總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)運行部副主任、質(zhì)量體系管理員候選渠道生產(chǎn)運行部副主任等二、崗位設置目的統(tǒng)籌負責公司生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)工藝管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、節(jié)能降耗管理、生產(chǎn)項目管理、生產(chǎn)外委等管理工作，確保公司生產(chǎn)順利。三、職責與工作任務職責描述：依據(jù)公司相關規(guī)定，監(jiān)督、指導生產(chǎn)計劃的制定、分解、控制、分析等工作，并審批原輔材料的采購，保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，組織編制公

2、司年度生產(chǎn)計劃、年度生產(chǎn)資金預算，以供上級領導決策；生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)統(tǒng)計分析生產(chǎn)運行管理組織分解經(jīng)審批的公司年度生產(chǎn)計劃和年度生產(chǎn)資金計劃至月度；審批各分子公司提交的原輔材料采購申請（超出生產(chǎn)運行主管權限的），審批通過的，應及時告知生產(chǎn)運行主管聯(lián)系采購；工作監(jiān)督、指導公司月度生產(chǎn)計劃的控制工作，及時發(fā)現(xiàn)各分子公司生產(chǎn)過程中的問任務題并監(jiān)督整改；審批各分子公司生產(chǎn)計劃計劃的調(diào)整方案（超出生產(chǎn)運行主管權限的）；組織落實生產(chǎn)計劃運行分析會的會議決議；組織編寫公司生產(chǎn)計劃年終總結報告。職責描述：依據(jù)公司相關規(guī)定，監(jiān)督、指導生產(chǎn)統(tǒng)計制度的建立及生產(chǎn)信息的統(tǒng)計、分析工作，確保為生產(chǎn)計劃的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

3、組織建立生產(chǎn)統(tǒng)計制度，并在全公司范圍內(nèi)建立生產(chǎn)計劃管理體系；組織生產(chǎn)信息的統(tǒng)計、分析工作，針對生產(chǎn)中的問題，應及時整改或調(diào)整生產(chǎn)計劃。職責描述：依據(jù)公司產(chǎn)業(yè)特性及工藝流程，組織建立生產(chǎn)工藝指標體系，監(jiān)督、指導下屬員工完成生產(chǎn)指標信息的分析和生產(chǎn)工藝的改進等工作，提高生產(chǎn)管理的規(guī)范性、適應性和針對性。工作 依據(jù)公司產(chǎn)業(yè)特性及工藝流程， 組織制定公司生產(chǎn)工藝指標制定指南及生產(chǎn)工藝任務 管理辦法；組織建立公司生產(chǎn)工藝指標統(tǒng)計臺賬， 并協(xié)助各分子公司建立生產(chǎn)工藝指標統(tǒng)計臺賬；組織建立公司及各分子公司的生產(chǎn)工藝指標體系， 并牽頭負責后續(xù)修訂和優(yōu)化工作；組織公司生產(chǎn)工藝的改進，并配合科技質(zhì)量部推廣新的生產(chǎn)

4、工藝；依據(jù)生產(chǎn)工藝要求，組織對各分子公司生產(chǎn)過程的監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正；組織各分子公司落實生產(chǎn)過程質(zhì)量及成品質(zhì)量管理工作，切實做好質(zhì)量管理工作；定期組織生產(chǎn)周例會并落實會議決議；審批權限內(nèi)生產(chǎn)工藝設計、改進的合理化建議，超出權限范圍內(nèi)的應及時報上級領導，對于通過的方案應組織實施。職責描述： 依據(jù)公司的有關規(guī)定，組織建立公司質(zhì)量/ 計量管理體系， 提升公司管理水平。組織建立公司的質(zhì)量/ 計量管理體系，在公司范圍內(nèi)進行宣貫；質(zhì)量 /牽頭負責公司質(zhì)量/ 計量管理體系文件的管理、評審、審核、修訂工作；計量/ 計量管理體系正常運行監(jiān)控及持續(xù)改進工作；管理牽頭負責公司質(zhì)量體系工作任務建設/ 計

5、量管理工作；監(jiān)督、指導各分子公司開展質(zhì)量組織編寫公司質(zhì)量/ 計量管理體系運行報告；組織召開公司質(zhì)量/ 計量管理體系運行分析會。職責描述：依據(jù)公司相關規(guī)定，牽頭負責公司范圍內(nèi)生產(chǎn)外委的管理工作，確保生產(chǎn)外委使用的合理性和有效性。組織編制生產(chǎn)外委年度預算，經(jīng)審批通過后分解至月度；生產(chǎn)外委審批各分子公司提交的生產(chǎn)外委申請，合理安排預算，控制費用；管理工作任務監(jiān)督各分子公司與生產(chǎn)外委的合同簽訂工作，并進行備案，以便后期監(jiān)管；監(jiān)督、指導下屬員工完成生產(chǎn)外委的監(jiān)督、考核和結算工作。職責描述：依據(jù)公司的相關規(guī)定，牽頭負責公司的節(jié)能降耗管理工作，提高公司節(jié)能降耗管理能力。遵循國家相關法律法規(guī)，依據(jù)公司產(chǎn)業(yè)特性

6、，組織確定節(jié)能降耗管理指標類型、內(nèi)容及標準；節(jié)能組織建立公司節(jié)能降耗指標統(tǒng)計臺賬；降耗工作監(jiān)督公司各部門的節(jié)能降耗推進及執(zhí)行情況，及時提出節(jié)能降耗管理方式的調(diào)整管理任務建議；監(jiān)督、指導各分子公司開展節(jié)能降耗工作；監(jiān)督、指導節(jié)能降耗管理及改進方案的執(zhí)行；組織公司范圍內(nèi)節(jié)能降耗的培訓、教育工作。職責描述：根據(jù)公司相關規(guī)定，牽頭負責生產(chǎn)項目的審核、協(xié)助實施等工作，確保生產(chǎn)達到公司要求。負責工程管理部、科技質(zhì)量部、安全環(huán)保管理部、設備管理部提交的生產(chǎn)性項目的審核工作；生產(chǎn)項目工作監(jiān)督、指導生產(chǎn)工藝改造項目立項書的編寫工作；管理任務負責提交部門生產(chǎn)工藝改造立項書、審核通過的其他部門生產(chǎn)性項目立項書至規(guī)劃

7、發(fā)展部；牽頭協(xié)助各類生產(chǎn)性項目的落地實施，在項目實施過程中對生產(chǎn)進行合理調(diào)整或安排。制度建設部門建設其它職責描述：依據(jù)公司有關制度，負責生產(chǎn)管理等專項制度的建設工作，確保生產(chǎn)管理等工作有據(jù)可依。制定公司生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、節(jié)能降耗等相關制度及流程，并在公司范圍內(nèi)進行宣貫；監(jiān)督、指導各分子公司制定各自的生產(chǎn)計劃管理、節(jié)能降耗管理等制度及流程；工作組織各分子公司制定生產(chǎn)用原輔材料的采購種類、規(guī)格及其標準；任務監(jiān)督、指導各分子公司開展制度宣貫工作；參與公司其他管理制度及流程的設計工作。職責描述：根據(jù)公司的有關規(guī)定，負責部門內(nèi)部建設及管理工作，確保部門工作的條理性和凝聚力。制定部門年度工作計劃

8、，進行分解并落實執(zhí)行；負責部門內(nèi)部的團隊建設；工作負責部門內(nèi)人事任免、考核、離任等事項的管理工作；任務負責部門內(nèi)部文件的分類、歸檔及保管工作；負責部門內(nèi)部的工作總結。職責描述：完成上級領導交辦的其它工作。四、工作權限權限類型權限內(nèi)容及范圍公司年度生產(chǎn)計劃、年度生產(chǎn)資金預算的提案權生產(chǎn)計劃調(diào)整的提案權業(yè)務權限生產(chǎn)原輔料采購的審批權各分子公司生產(chǎn)運行的監(jiān)督管理權各分子公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理權生產(chǎn)外委預算的提案權公司及各分子公司節(jié)能降耗管理的監(jiān)督管理權公司生產(chǎn)性項目的審核權公司生產(chǎn)改進的提案權和權限內(nèi)審批權財務權限生產(chǎn)外委費用的監(jiān)督控制權對下屬員工的考核權、獎懲建議權人事權限對下屬員工出勤

9、的監(jiān)督權和請假的審核權對下屬員工任免、調(diào)度的建議權五、主要工作特征時間要求白班，偶爾加班工作設備電腦、傳真機、電話等工作環(huán)境工作區(qū)域：辦公室，偶爾去基層危害源種類：無危害頻次：偶爾六、工作協(xié)作關系企業(yè)內(nèi)部協(xié)作關系公司各部門、各分子公司等企業(yè)外部協(xié)作關系無七、任職資格要求教育水平本科及以上專業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)專業(yè)技術職務中級及以上職稱或技能等級工作經(jīng)驗10 年以上工作經(jīng)驗，7 年以上生產(chǎn)單位經(jīng)驗， 5 年及以上相關崗位工作經(jīng)驗1、精通公司的歷史、 現(xiàn)狀、未來發(fā)展方向以及相關管理制度、整體運作流程；2、熟練掌握管理學知識、 企業(yè)文化知識、 人力資源管理知識、生產(chǎn)管理知識、知識與技能成本管理知識、治理管理知識（專業(yè)知識）；3、熟悉本行業(yè)的技術狀況和發(fā)展趨勢，能對重大（技術）問題進行總結和分析并予以解決。1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、督導控制能力、溝能能力、計劃能力；2、具備一定的執(zhí)行能力、學