1、公司團(tuán)建活動方案20【編輯按】一活動目標(biāo)為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝結(jié)力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受為您整理了公司團(tuán)建活動方案 2020最新，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。公司團(tuán)建活動方案 1 1一活動目標(biāo)為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝結(jié)力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)盛家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力表演能力等多方面的素養(yǎng)激發(fā)大家的創(chuàng)新力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。二具體流程1 1

2、.月日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案2 2 . .月日將活動草案送總經(jīng)理審批3 3 . .經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單菜品初擬統(tǒng)計月份獎金得主統(tǒng)計當(dāng)月過生日的人員名單統(tǒng)計未參加過聚餐的新人4 4 . .月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并打算獎品5 5 . .聚餐日流程三游戲內(nèi)容1.1. “愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組1010 人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為 ABAB 兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂 9 9 塊并推選由本隊貢獻(xiàn)的一員得價值 9898 元的精油皂

3、1 1 塊。2 2 . .升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組 5 5 人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?？诹顬?1010 至1515 個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂 5 5 塊。3 3 . .夾氣球游戲道具氣球3 3個備6 6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊 1616 人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞假如在傳遞過程

4、中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù) 1616 人獲勝一方得價值 4848 元的健足襪 8 8 雙及價值 4848 元的火山泥皂 8 8 塊。四活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算公司團(tuán)建活動方案 2 2一活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通交流與合作；加強(qiáng)公司凝結(jié)力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。二活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三活動時間:20:20 年月日下午點：四活動地點:（就近酒

5、店會議室）五活動參與主題：全體員工六活動主持：為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七活動形式：培訓(xùn)+互動游戲八活動方案：（：（共分兩個部分，共約 4 4 個小時左右）前奏：（：（時間約 3030 分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員， 以此種方式， 比如： “這是客戶部有活力的美女-，然后登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時我由最能

6、代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間操縱在 1515 分鐘，Q&AaQ&Aa 段操縱在 2 2分鐘，中間有 1010 分鐘歇息時間，共計 2 2 小時 3030 分鐘）所需物料： 投影儀投影幕攝像機(jī)照相機(jī)音響系統(tǒng)合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。客戶部：媒介部：設(shè)計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。公司團(tuán)建活動方案 3 3一組織人員分工指揮員：總經(jīng)理

7、培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二團(tuán)隊比賽1 1 破冰活動時間：2020 分鐘活動目的：打破隔閡建立相互熟知相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松愉快?；顒幽康模褐饕羌詈蛷?qiáng)化堅韌的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。協(xié)作系數(shù):體能要求:兇險系數(shù):3 3 過軟橋時間：6060 分鐘活動內(nèi)容：一段軟梯桂在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)一跳躍成功，團(tuán)隊激勵的作用，也能

8、幫助員工突破心理舒適區(qū)。協(xié)作系數(shù)：體能要求：兇險系數(shù)：4 4 解手鏈形式：1010 人一組時間：2020 分鐘活動內(nèi)容：1 1 讓每組成員圍著站成一個向心圈。2 2 先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；此刻組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開 3 3 告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4 4 假如過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時必須立即封閉?；顒幽康模鹤岅爢T體會在解決團(tuán)隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊的合作精神。三團(tuán)隊野餐團(tuán)隊比

9、賽預(yù)計 17:0017:00 結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。四保護(hù)環(huán)境熱愛生活保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī)，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護(hù)環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)新一個美好的生活環(huán)境。公司團(tuán)建活動方案 4 4設(shè)計思路與原則本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊組建一磨合一成長一成熟 4 4 個模塊進(jìn)行設(shè)計。第一階段創(chuàng)建營：查找個人及團(tuán)隊激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團(tuán)隊核心；第二階段熔煉營：建立團(tuán)隊信任/營造團(tuán)隊溝通平臺/化解團(tuán)隊沖突；第三階段挑戰(zhàn)營：打破自我設(shè)限/查找團(tuán)隊潛

10、能/團(tuán)隊自我目標(biāo)設(shè)定與突破/團(tuán)隊協(xié)作配合；第四階段卓越營：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/激勵團(tuán)隊以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。培訓(xùn)流程07:07:30-0930-09:30:30【集合由發(fā)一前往09:09:30-1230-12:30:30【團(tuán)隊創(chuàng)建一打造卓越團(tuán)隊】12:12: 30-13:30-13:3030【補(bǔ)充能量一午餐歇息】13:13: 30-16:30-16:3030【景區(qū)游覽一特色體驗】16:16: 30-17:30-17:0000【總結(jié)分享一合影留戀】卓越團(tuán)隊-創(chuàng)建篇項目名稱：破冰起航項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創(chuàng)新良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)

11、隊游戲熟悉自我，了解團(tuán)隊并快速融合在團(tuán)隊之中。團(tuán)隊建設(shè)：通過隨機(jī)分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等互相熟悉姓名。主動查找自己的團(tuán)隊，快速進(jìn)入狀態(tài)。卓遠(yuǎn)團(tuán)隊-熔煉篇項目名稱：激情百分百項目介紹：這是一個以團(tuán)隊為中心的組合競技項目，項目包括：豉動心聲不倒森林管道傳球激情節(jié)拍。各小組，通過完成 4 4個激烈有趣的團(tuán)隊項目，考驗每個團(tuán)隊成員之間的默契程度溝通協(xié)作能力。培訓(xùn)目標(biāo)：在大家認(rèn)為不可能的情況下，達(dá)到可能的成功效果；時間一眨眼立即過去，一項任務(wù)都很難完成，何況四項呢？那就來體驗一下團(tuán)隊的力量吧！我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰(zhàn)的刺激吧！一

12、切皆有可能！讓你的想象變成現(xiàn)實，讓你的思想變?yōu)樾袆右晃┆毾氩坏?，沒有做不至心卓越團(tuán)隊-溝通篇項目名稱：急速六十秒項目介紹：在一個限制區(qū)內(nèi)（封閉的環(huán)境）放置了 3030 張未知的數(shù)字信息；各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區(qū)的機(jī)會，每次 6060 秒的時間內(nèi)把場內(nèi)一個繩圈內(nèi) 1-301-30 的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓(xùn)師；限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊員活動。培訓(xùn)目標(biāo)：1 1 體驗高速度的配合，體驗團(tuán)隊成功的極大喜悅;2 2 團(tuán)隊內(nèi)合理分工有效計劃強(qiáng)盛的執(zhí)行力;3;3 團(tuán)隊的智慧是個體的差異，惟獨能將個體的不同 4 4 聚在一起，這些差異將給團(tuán)隊帶來極大的智慧；5 5競爭不是目的，雙贏可能才是的

13、選擇；卓越團(tuán)隊-挑戰(zhàn)篇項目名稱：龍舟競技項目介紹：龍舟競技又稱賽龍舟劃龍船龍船賽會等，是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動，同時也是一種有利于增強(qiáng)人民體質(zhì)，培養(yǎng)勇往直前堅毅果敢精神的體育運(yùn)動。培訓(xùn)目標(biāo)：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作與配合，提高隊員組織溝通和協(xié)作的能力和技巧。卓越團(tuán)隊-娛樂篇自由騎馬：圈內(nèi)騎乘動物欣賞：馬駱駝鴕鳥奶牛梅花鹿小白兔山羊山雞孔雀野鴨等。水上活動：水上自行車小天鵝水上飛索單人皮劃艇水上飛碟快艇水上竹筏等。射箭飛鏢：男士弓女士弓飛鏢飛盤斗牛機(jī)打氣球等?？ǘ≤嚕嘿愜囀值那吧恚w驗 F1F1 的颶車感覺。協(xié)力車：考驗人之平衡性與協(xié)調(diào)性。

14、各種球類：乒乓球籃球羽毛球排球網(wǎng)球等康樂活動：卡拉 OKOK 手動足球臺球象棋圍棋麻將飛鏢投籃機(jī)，WIWII I電子游戲等。公司團(tuán)建活動方案 5 5一籃球比賽目的通過比賽增強(qiáng)各部門的團(tuán)隊意識，提高集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)部門間的合作與交流，增強(qiáng)員工體質(zhì)。二籃球比賽報名要求1 1 籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內(nèi)部所有職工。2 2 每隊以部門為基本單位報名，每隊人數(shù)限制在 1010 人，不得使用外援。3 3 如本部門人數(shù)少于 3030 人，可與其他少于 3030 人的部門聯(lián)合組隊報名。（是否限定為電儀機(jī)修榨油精煉小包裝貿(mào)易儲運(yùn)物流品管采購國貿(mào)財務(wù)人事等）4 4 每位報名人員只可參加一支球隊。5 5x x

15、月x x日前將隊長隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部。聯(lián)系人：x x_ _郵箱：6 6 該比賽暫時只接受男子報名。三比賽的安排1 1 比賽場地：公司二期籃球場。2 2 比賽時間：x x 年 x x 月-x-x 月，具體日期賽程抽簽決定。（下午或周末）3 3 比賽采取抽簽對陣，一場定勝負(fù)，勝者晉級下一輪，比賽設(shè) 1 1名冠軍1 1名亞軍， 1 1名季軍， 分別賦予獎杯和獎金。（獎金設(shè)置80,60,50,80,60,50,現(xiàn)場發(fā)放/工資卡）4 4 比賽采納是上下半場制，半場比賽時間為 2020 分鐘，期間無暫停時間，中場歇息 1010 分鐘，雙方交換場地。5 5 每隊上場人數(shù)為 5 5

16、人，換人不限次數(shù)。四比賽紀(jì)律規(guī)定1 1 超過 1010 分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。2 2 各隊嚴(yán)格按要求報名，如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格，違規(guī)球隊將被判開賽落后 1010 分處理。3 3 每隊球員盡量統(tǒng)一服裝顏色。進(jìn)入四強(qiáng)比賽的球隊必須穿統(tǒng)一球隊服。（是否公司購兩種顏色背心各 1010 套印號碼）4 4 所有參賽隊員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀(jì)處理并進(jìn)行全廠通報。5 5 每場比賽設(shè)有 2 2 名裁判 1 1 名計時記分員。6 6 場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則賦予技術(shù)犯規(guī)警告，嚴(yán)重者（兩次）將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或兇險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。7 7 場上球員不可有圍攻指責(zé)漫罵裁判，不得有有意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，