1、精選文檔實(shí)習(xí)總結(jié)我的心得體會(huì)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：(1)自信信念應(yīng)包括三個(gè)方面，第一對(duì)你自己的信念，你信任你能干好，是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的模型構(gòu)建師，那么你就能克服一切困難，干好你的工作?！笆略谌藶椤?，只要你想干好，就肯定能干好。其次是對(duì)企業(yè)的信念，信任企業(yè)能為你供應(yīng)好的空間，給你能發(fā)揮你的才能實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值的機(jī)會(huì)，使你自己的一切活動(dòng)完全納入企業(yè)行為中，并以你能成為該企業(yè)一員而傲慢，即一種企業(yè)驕傲感，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，一種忠誠(chéng)。第三，對(duì)自己建模的信念，信任你的作品是最優(yōu)秀的。(2)勤于思考“有心人天不負(fù)”，我們只有對(duì)什么都留意觀看、分析、總結(jié)、歸納、提煉，才能使自己的工作做出成果。只有做一個(gè)有心人，才能捕

2、獲到每一個(gè)細(xì)小變化，作出快速反應(yīng)，捕獲住每一條信息?！笆郎蠠o(wú)難事，就怕有心人”，做有心人，勤于思考，才能改進(jìn)我們的工作方法?！皩W(xué)為中，棄為下，悟?yàn)樯稀?。勤于思考，才能領(lǐng)悟，才能提高，才能做得更好。(3)熱忱 只有具備熱忱，才能保證你能發(fā)揮自己的全部力氣和才能。一個(gè)人的力量有差異，但關(guān)鍵是看你能發(fā)揮出來(lái)多少，這就取決于熱忱。用自己的熱忱來(lái)點(diǎn)燃對(duì)方的斗志。而且熱忱是可傳遞的，一個(gè)人全力投入工作，他可帶動(dòng)四周的人，感染他們?nèi)θジ?，一個(gè)人力量很強(qiáng)，但沒(méi)熱忱，等于零。(4)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城，必需使身邊的每個(gè)人都能猛烈地感受到自己是宏偉城墻中的一塊磚，是不行缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建

3、立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是分散力。員工分散力是企業(yè)進(jìn)展的源泉和集體制造力源泉，而只有步調(diào)全都，分散力的作用才能有效發(fā)揮。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)全都的時(shí)候，員工就簡(jiǎn)潔產(chǎn)生對(duì)公司的信任，士氣才會(huì)提高，分散力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。在此基礎(chǔ)上，加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公正激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、嘉獎(jiǎng)與表彰、政策的連續(xù)性等系列要素充實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)分散力必定得到弘揚(yáng)和鞏固，企業(yè)的潛在制造力才能發(fā)揮，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)(5)為人處事為人一、誠(chéng)以待人。誠(chéng)，應(yīng)當(dāng)是為人處世的第一標(biāo)準(zhǔn)。人只有在摘掉偽面具時(shí)，誠(chéng)懇靈魂的暴露，才能相互看清對(duì)方的思路，從而

4、達(dá)到進(jìn)一步了解而達(dá)成某些思想上的共識(shí)。事實(shí)上，很多友情與愛(ài)情都是在真誠(chéng)中走近而得以進(jìn)展并存的。誠(chéng)，又如強(qiáng)力防腐劑，抑制一切外來(lái)不良因素對(duì)堅(jiān)貞愛(ài)情與友情的侵蝕。 為人二、擅長(zhǎng)放棄。不要總讓自己站在高高的跳水臺(tái)，強(qiáng)迫自己干做不了的事。有的時(shí)候，放棄也是一種秀麗。 為人三、廣交善友。好的伴侶是面鏡子，能映出自己的思想；好的伴侶，在自己犯錯(cuò)的時(shí)候會(huì)為自己指明一條前行的道路；好的伴侶，在我們有難的時(shí)候會(huì)助我們一臂之力；始終以來(lái)，伴侶都是我生命中很重要的一部份，東西可以失去，伴侶卻不能沒(méi)有。廣交善友，信任也是大家的心愿。(6) 明確的目標(biāo)現(xiàn)在的人們都有幻想，但光有幻想是不能達(dá)到幻想的，實(shí)現(xiàn)幻想的起步就是目標(biāo)和方案，目標(biāo)可以分成長(zhǎng)期目標(biāo)，中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。對(duì)于每一個(gè)目標(biāo)，我們需要設(shè)定一個(gè)我們認(rèn)為合適的時(shí)間框架。這就是我們的十年方案，五年方案，還有我們的一年方案。其中一些目標(biāo)可能會(huì)有“擱置期”由于我們的年齡、健康、經(jīng)濟(jì)狀況等，這些我們需要用來(lái)完成目標(biāo)的因素需要花一些時(shí)間來(lái)達(dá)成。這段時(shí)間中獲得的實(shí)踐閱歷使我終身受益，并會(huì)在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的學(xué)問(wèn)，期望在將來(lái)的工作中把學(xué)