1、我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展概述第1題1919年，國(guó)際公約倡導(dǎo)（），確立了壟斷地位。公共職業(yè)介紹制度就業(yè)管理制度公共醫(yī)療制度失業(yè)保障制度標(biāo)準(zhǔn)答案:A第2題下列不屆丁我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展歷程的成型階段的是（）職業(yè)介紹失業(yè)保險(xiǎn)就業(yè)訓(xùn)練知宵返城和待業(yè)宵年標(biāo)準(zhǔn)答案:D第3題下列不屆丁我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)取得的進(jìn)展的是（）建立了就業(yè)專項(xiàng)資金，用丁免費(fèi)就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和促進(jìn)就業(yè)項(xiàng)目基本建成了覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才網(wǎng)絡(luò)職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)等新功能不但發(fā)展宣傳參與各類民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)的重要性作用標(biāo)準(zhǔn)答案:D第4題以下哪部法律明確公共就業(yè)服務(wù)的具體范圍？（）勞動(dòng)法失業(yè)保障法就業(yè)促進(jìn)法勞動(dòng)合同法標(biāo)準(zhǔn)答案:C第5題20世紀(jì)

2、70年代，導(dǎo)致許多國(guó)家失業(yè)人口增長(zhǎng)的主要原因是（）金融危機(jī)石油危機(jī)信貸危機(jī)生產(chǎn)危機(jī)標(biāo)準(zhǔn)答案:B第6題下列屆丁國(guó)際公共就業(yè)服務(wù)變革的服務(wù)方式是：分階段分層次個(gè)性化產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)答案:B,C第7題就業(yè)服務(wù)按照提供主體的不同類型分為：A. 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息化就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多元化就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)答案:A,C第8題下列屆丁公共服務(wù)內(nèi)容的是：職業(yè)介紹執(zhí)行就業(yè)計(jì)劃和項(xiàng)目就業(yè)保障金管理和發(fā)放信息服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D第9題下列屆丁公共服務(wù)基本要素的是：以失業(yè)保障為定位以促進(jìn)就業(yè)為目的以公益服務(wù)來(lái)定性公共政策財(cái)政保障為支持標(biāo)準(zhǔn)答案:B,C,D第10題下列關(guān)丁就業(yè)服務(wù)的作用描述正確的是：溝通勞動(dòng)

3、力供求，消除信息不對(duì)稱促進(jìn)人力資源在市場(chǎng)上自由、合理流動(dòng)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，資源合理分配托底安置，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D第11題公共就業(yè)服務(wù)平衡勞動(dòng)者和用人單位參與人力資源市場(chǎng)活動(dòng)的成本。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第12題國(guó)際公共就業(yè)服務(wù)起源丁19世紀(jì)末期的工業(yè)化國(guó)家，旨在解決社會(huì)資源分配不均，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡的問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第13題國(guó)際公共就業(yè)服務(wù)變革理念是由局部到整體的變革。標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第14題由特定的機(jī)構(gòu)提供一系列服務(wù)措施，以滿足勞動(dòng)者求職就業(yè)或用人單位需求的行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第15題公共就業(yè)服務(wù)是指以促進(jìn)就業(yè)為目的，由企業(yè)或個(gè)人向勞動(dòng)者提供的公益性服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤“十三五”殘疾人

4、就業(yè)形勢(shì)及對(duì)策第1題不考慮我國(guó)的殘疾標(biāo)準(zhǔn)因素，目前我國(guó)殘疾人43.2%就業(yè)率處丁世界什么水平（）領(lǐng)先中等偏上中等偏下落后標(biāo)準(zhǔn)答案:B第2題關(guān)丁發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)的意見明確要求每一個(gè)市轄區(qū)都要至少建有（）個(gè)輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。4321標(biāo)準(zhǔn)答案:D第3題我國(guó)殘疾人就業(yè)條例頒布時(shí)間（）2007年2008年2009年2010年標(biāo)準(zhǔn)答案:A第4題2007年殘疾人就業(yè)條例關(guān)丁殘疾人就業(yè)的定義是指符合（）有就業(yè)要求的殘疾人從事的報(bào)酬的勞動(dòng)法定結(jié)婚年齡法定就業(yè)年齡法定完全民事行為能力法定生育年齡標(biāo)準(zhǔn)答案:B第5題“十三五”殘疾人就業(yè)任務(wù)目標(biāo)，正確的是（）0城鎮(zhèn)新增就業(yè)50萬(wàn)為100萬(wàn)農(nóng)村殘疾人免費(fèi)提供使用技術(shù)培

5、訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收讓所有殘疾人普通獲得就業(yè)服務(wù)讓所有殘疾人至少學(xué)會(huì)一項(xiàng)工作技能標(biāo)準(zhǔn)答案:A第6題如何加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度比對(duì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確找出建檔立卡的扶貧對(duì)象實(shí)施“十大”重點(diǎn)扶貧行動(dòng)開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)識(shí)別，精準(zhǔn)施策標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第7題影響殘疾人就業(yè)的主要因素有（）國(guó)家總體就業(yè)形勢(shì)殘疾類別和程度就業(yè)政策和就業(yè)環(huán)境就業(yè)服務(wù)情況和社會(huì)保障水平社會(huì)主義制度標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D第8題促進(jìn)殘疾人就業(yè)的政策措施有（）全面推開輔助性就業(yè)完善法律規(guī)定,保障殘疾人勞動(dòng)權(quán)利依法推進(jìn)按比例就業(yè)穩(wěn)定集中就業(yè)扶持自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第9題以下有利丁促進(jìn)穩(wěn)定集中就業(yè)

6、的措施有（）落實(shí)增值稅優(yōu)惠政策參照社會(huì)福利機(jī)構(gòu)享受有關(guān)收費(fèi)優(yōu)惠制定實(shí)施政府優(yōu)先采購(gòu)辦法培育品牌，扶持龍頭企業(yè)鼓勵(lì)盲人按摩規(guī)?；?、品牌化發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第10題我國(guó)殘疾人就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻表現(xiàn)在（）殘疾人就業(yè)水平總體不高殘疾人就業(yè)質(zhì)量總體不高自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)穩(wěn)定性差集中就業(yè)整體下滑按比例就業(yè)進(jìn)展緩慢標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第11題“十三五”殘疾人就業(yè)任務(wù)目標(biāo)之一是為100萬(wàn)農(nóng)村殘疾人免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第12題大力發(fā)展盲人按摩業(yè)可以有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第13題殘疾人就業(yè)條例的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)建立了依法推進(jìn)殘疾人就業(yè)的制度框架

7、標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第14題我國(guó)輔助性就業(yè)已經(jīng)發(fā)展很好標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第15題依法推進(jìn)按比例就業(yè)，不需要建立按比例就業(yè)公示制度標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)第1題就業(yè)促進(jìn)法9、17、18、29、55、62條都有（）的規(guī)定平等就業(yè)權(quán)利優(yōu)先就業(yè)權(quán)利消除歧視，保障就業(yè)權(quán)利特殊就業(yè)權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)答案:C第2題殘疾人保障法規(guī)定保障殘疾人勞動(dòng)權(quán)利的責(zé)任主體是（）各級(jí)政府殘疾人本人殘疾人監(jiān)護(hù)人各級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)答案:A第3題標(biāo)志我國(guó)殘疾人就業(yè)正式步入法制化軌道的法律是（）憲法就業(yè)促進(jìn)法殘疾人保障法殘疾人就業(yè)條例標(biāo)準(zhǔn)答案:D第4題殘疾人就業(yè)條例2007年2月25日國(guó)務(wù)院488號(hào)令發(fā)布，（）起正式實(shí)施。2007年3月1日200

8、7年4月1日2007年5月1日2007年6月1日標(biāo)準(zhǔn)答案:C第5題殘疾人權(quán)利公約。丁2006年12月13日由聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)?，F(xiàn)有146個(gè)簽字國(guó)，有90個(gè)締約國(guó)批準(zhǔn)了公約，它是國(guó)際社會(huì)在21世紀(jì)通過(guò)的（）個(gè)綜合性人權(quán)公約。1234標(biāo)準(zhǔn)答案:A第6題殘疾人就業(yè)條例中屆丁勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的有（）提供適當(dāng)工種和崗位簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議不得在晉職、晉級(jí)、評(píng)定職稱方面歧視不得在報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面歧視不得在生活福利等方面歧視標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第7題我國(guó)與殘疾人就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)有（）憲法就業(yè)促進(jìn)法殘疾人基本法殘疾人就業(yè)條例殘疾人保障法標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D,E第8題殘疾人就業(yè)條例中屆丁集中就業(yè)的有（

9、）福利企業(yè)農(nóng)村種養(yǎng)按比例就業(yè)輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)（一定規(guī)模的）盲人按摩機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)答案:A,D,E第9題殘疾人就業(yè)條例未來(lái)修訂的方向（）加大保護(hù)和扶持力度，細(xì)化規(guī)定對(duì)按比例就業(yè)制度做適當(dāng)調(diào)整對(duì)扶持靈活就業(yè)等新業(yè)態(tài)做出規(guī)定進(jìn)一步強(qiáng)化殘疾人的就業(yè)服務(wù)財(cái)政部門的責(zé)任和資金投入做相應(yīng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第10題殘疾人就業(yè)條例中明確就業(yè)保障措施有（）按比例就業(yè)（征收保障金）集中就業(yè)（稅收優(yōu)惠等）自主創(chuàng)業(yè)（小額信貸扶持等）公益性崗位開發(fā)農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)手工業(yè)（技術(shù)指導(dǎo)等）標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第11題殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約1983年6月由聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)。標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第12題殘疾人保障法中明確殘疾人

10、就業(yè)實(shí)習(xí)集中與分散相結(jié)合的基本方針標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第13題殘疾人就業(yè)條例中規(guī)定最低要求是禁止對(duì)殘疾人的歧視標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第14題香港殘疾歧視條例規(guī)定雇主拒絕雇傭殘疾人，殘疾人可向法院起訴。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第15題殘疾人權(quán)利公約是促進(jìn)、保護(hù)和確保所有殘疾人充分和平等底享有一切人權(quán)和基本自由，并促進(jìn)對(duì)殘疾人固有尊嚴(yán)的尊重。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確殘疾人集中就業(yè)、輔助性就業(yè)與稅收減免政策解讀第1題輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)因其（）和福利性，可以接受社會(huì)捐贈(zèng)、可以享受比福利企業(yè)更多的扶持政策，包括用地、資金扶持等。低利潤(rùn)性非營(yíng)利性政府認(rèn)可義務(wù)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)答案:B第2題關(guān)丁促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知財(cái)稅201652號(hào)對(duì)盲人按

11、摩機(jī)構(gòu)安置的殘疾人人數(shù)降低要求為不少?。ǎ┤?56標(biāo)準(zhǔn)答案:B第3題（）指組織就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的智力、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動(dòng)的一種集中就業(yè)形勢(shì)，在勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)協(xié)議簽訂等方面相對(duì)普通勞動(dòng)者較為靈活。自王就業(yè)輔助性就業(yè)強(qiáng)制就業(yè)雙向選擇就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案:B第4題殘疾人集中就業(yè)（廣義）：用人單位中殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)的（）以上（也包括“輔助性就業(yè)”）25%15%10%5%標(biāo)準(zhǔn)答案:A第5題關(guān)丁發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)的意見目標(biāo)是到2017年所有市轄區(qū)、到2020年所有縣（市）應(yīng)至少建有（）所殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)123標(biāo)準(zhǔn)答案:A第6題目

12、前我國(guó)針對(duì)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠的政策和法律有（）企業(yè)所得稅法關(guān)丁促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法殘疾人雇傭促進(jìn)法殘疾人基本法標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C第7題關(guān)丁促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知財(cái)稅201652號(hào)主要調(diào)整的內(nèi)容有（）稅種（營(yíng)改增）退稅標(biāo)準(zhǔn)享受稅收優(yōu)惠條件增加為安置殘疾人繳納生育保險(xiǎn)的要求刪除“具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施”要求標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第8題福利企業(yè)面臨的主要困難（）安置殘疾人連續(xù)18年下滑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，殘疾人集中就業(yè)單位的福利性體現(xiàn)不足殘疾人集中就業(yè)產(chǎn)品實(shí)行政府優(yōu)先采購(gòu)等保護(hù)性政策至今無(wú)法落地取消福利企業(yè)資格認(rèn)定輔助性就業(yè)

13、沖擊標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D第9題關(guān)丁發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)的意見主要扶持政策有（）用地扶持資金扶持表彰扶持勞動(dòng)生產(chǎn)項(xiàng)目扶持稅費(fèi)扶持標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D,E第10題殘疾人輔助性就業(yè)面臨的主要困難（）工作對(duì)象的限制經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平限制經(jīng)費(fèi)和人才隊(duì)伍限制項(xiàng)目引進(jìn)限制政策制度限制標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第11題福利企業(yè)產(chǎn)生丁市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第12題關(guān)丁促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知財(cái)稅201652號(hào)中退稅標(biāo)準(zhǔn)的見退稅倍數(shù)由6倍降低為3倍標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤輔助性就業(yè)目前主要集中在東部地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第14題輔助性就業(yè)中殘疾人勞動(dòng)報(bào)酬可以低丁最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第15題輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)可以

14、是獨(dú)立法人，也可以是獨(dú)立法人的附設(shè)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)答案：正確按比例就業(yè)制度和殘疾人就業(yè)保障金第1題目前，殘疾人就業(yè)保障金管理部門為()各級(jí)殘聯(lián)各級(jí)政府各級(jí)財(cái)政各級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)答案:C第2題我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照不低丁()比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。用人單位未達(dá)規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。2.5%1.5%1%2%標(biāo)準(zhǔn)答案:B第3題2014年關(guān)丁完善政府預(yù)算體系有關(guān)問(wèn)題的通知（財(cái)預(yù)2014368號(hào)）：從（）起，保障金收支轉(zhuǎn)列一般公共預(yù)算，在一般公共預(yù)算中單設(shè)相應(yīng)收入科目，不再單設(shè)相應(yīng)支出科目。2017年2016年2015年20

15、14年標(biāo)準(zhǔn)答案:C第4題用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資（用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）（）（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資（）以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資（）計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。1倍,2倍,3倍3倍,3倍,2倍3倍,2倍,1倍3倍,3倍,3倍標(biāo)準(zhǔn)答案:D第5題國(guó)際上，按比例就業(yè)最先在哪個(gè)國(guó)家實(shí)施（）英國(guó)美國(guó)德國(guó)日本標(biāo)準(zhǔn)答案:B第6題為什么要修訂殘疾人保障金征管辦法（）部分地區(qū)公共財(cái)政投入不足，將保障金超范圍使用一些地區(qū)節(jié)余較多信息不透明征收標(biāo)準(zhǔn)一刀切多部門責(zé)任不活標(biāo)

16、準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第7題我國(guó)按比例就業(yè)制度規(guī)定用人單位為（）機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)體個(gè)體工商戶民辦非企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D,E第8題殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法財(cái)稅201572號(hào)主要修改了哪些內(nèi)容（）明確了部門責(zé)任明確了主要使用方向提高了信息透明度變更費(fèi)基明確了違規(guī)征管的法律責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第9題關(guān)丁促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見主要亮點(diǎn)有（）黨政機(jī)關(guān)帶頭安排殘疾人就業(yè)加大獎(jiǎng)懲加強(qiáng)對(duì)用人單位按比例安排殘疾人的就業(yè)服務(wù)明確了各級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)任到2020年，所有省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、地市級(jí)殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第10題如果做好促進(jìn)殘疾人

17、按比例就業(yè)（）下大力氣抓好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)全面了解轄區(qū)傭人單位的崗位需求協(xié)助傭人單位定期或不定期開展殘疾人招聘活動(dòng)落實(shí)對(duì)按比例和超比例安排殘疾人就業(yè)單位的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步健全規(guī)范按比例就業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第11題安排殘疾人越少的用人單位，繳納殘疾人就業(yè)保障金則越多標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第12題殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行屆地管理原則標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第13題按比例就業(yè)中殘疾人職工不一定要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第14題1988年江蘇省無(wú)錫市率先提出了按比例安置殘疾人就業(yè)的要求標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第15題征收殘疾人就業(yè)保障金的最終目的是為了增加國(guó)家稅收來(lái)源。標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤殘疾人職業(yè)能

18、力測(cè)評(píng)基礎(chǔ)理論與業(yè)務(wù)發(fā)展第1題身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的人屆丁霍蘭德職業(yè)理論六大類型的哪一類？（）研究型現(xiàn)實(shí)型藝術(shù)型社會(huì)型標(biāo)準(zhǔn)答案:B第2題中國(guó)殘聯(lián)首次研發(fā)的物理測(cè)評(píng)工具功能不包括哪個(gè)。（）能夠通過(guò)平板電腦采集和錄用數(shù)據(jù)能夠利用平板電腦上的測(cè)評(píng)軟件進(jìn)行分析并且生成數(shù)據(jù)結(jié)果與現(xiàn)有的殘疾人職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)軟件不能同步運(yùn)行與現(xiàn)有殘疾人職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)相容標(biāo)準(zhǔn)答案:C關(guān)丁職業(yè)古今中外有很多學(xué)者提出了多種的定義以下哪項(xiàng)符合此定義的內(nèi)容？（）在業(yè)人員所從事的有償工作的種類人們從中可以得到利益的一種生活活動(dòng)人們從事的相對(duì)穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的工作上述都符合標(biāo)準(zhǔn)答案:D第4題下面哪些是網(wǎng)絡(luò)殘疾人職

19、業(yè)能力評(píng)估的作用？（）有效整合各相關(guān)行業(yè)專業(yè)人才智慧，有效提升測(cè)評(píng)精準(zhǔn)度積累關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，深入剖析地區(qū)差異提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐促進(jìn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)更主動(dòng)、更有針對(duì)性的掌握殘疾人職業(yè)能力現(xiàn)狀以上都符合標(biāo)準(zhǔn)答案:D第5題能力的定義是什么？（）順利完成某項(xiàng)活動(dòng)的心理?xiàng)l件、技術(shù)條件和知識(shí)條件學(xué)歷水平的高低決定能力的高低技術(shù)水平的高低決定能力的高低心理素質(zhì)強(qiáng)大、心態(tài)好的人能力就好標(biāo)準(zhǔn)答案:A第6題殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么？（）定位丁選拔人才定位丁發(fā)掘潛力、完善自身定位丁了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯上述都符合標(biāo)準(zhǔn)答案:D第7題模擬工廠的作用是什么（）模擬真實(shí)工作環(huán)境判斷殘疾人自身特點(diǎn)使殘疾人掌握

20、一技之長(zhǎng)明確殘疾人的發(fā)展方向能代替實(shí)際經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)功能標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D第8題香港殘疾人綜合職業(yè)能評(píng)估流程包括基本功能評(píng)估、針對(duì)性評(píng)估、職業(yè)評(píng)估三個(gè)階段，以下哪一項(xiàng)屆丁針對(duì)性評(píng)估的內(nèi)容？（）自我照顧社會(huì)適應(yīng)能力工作活動(dòng)工作能力日常家居操作標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,E第9題在網(wǎng)絡(luò)殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)軟件中滿足下列哪項(xiàng)的殘疾人為有特殊需求的殘疾人。（）長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作的殘疾人殘疾程度比較重的殘疾人輕度殘疾的殘疾人能夠通過(guò)自己勞動(dòng)賺錢的殘疾人家庭條件比較困難的殘疾人標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,E您的答案：A,B,E第10題殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)的三要素是？（）職業(yè)能力職業(yè)人格特征職業(yè)興趣職業(yè)規(guī)劃職業(yè)方向標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B

21、,C第11題在香港殘疾人職業(yè)能力評(píng)估內(nèi)容中下列哪一項(xiàng)不屆丁視知覺(jué)評(píng)估內(nèi)容的。（）判斷及識(shí)別平面或空間的物體言語(yǔ)、數(shù)字、符號(hào)的意義圖形大小顏色、形態(tài)、位置手眼協(xié)調(diào)性力量測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)答案:B,D,E第12題殘疾人沒(méi)有必要進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)評(píng)，因?yàn)殡S著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展對(duì)丁勞動(dòng)力的要求越來(lái)越高，正常的健全人也不能找到很好的工作，因此殘疾人肯定更找不到好的工作了。（）標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第13題職業(yè)的科學(xué)定義是兼顧個(gè)人價(jià)值需求的具有特定職責(zé)和行為模式的崗位系列。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第14題取得報(bào)酬的利益性是職業(yè)一個(gè)非常重要的內(nèi)涵，而它也是職業(yè)的核心內(nèi)涵。（）標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第15題能力給我們的啟示是職業(yè)能力測(cè)評(píng)不僅要判斷

22、人們已經(jīng)具有的能力和水平而且要挖掘人潛在的能力和水平，通過(guò)培訓(xùn)提升人的能力，把潛在的能力發(fā)揮出來(lái)。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第16題殘聯(lián)的人才資源優(yōu)勢(shì)是非常單一的，我們必須要依托社會(huì)資源和采取政府購(gòu)買的方式，聘請(qǐng)相應(yīng)數(shù)量的專家團(tuán)隊(duì)，每周進(jìn)行個(gè)性化的測(cè)評(píng)分析服務(wù)。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第17題能力給我們的啟示是職業(yè)能力測(cè)評(píng)不僅要判斷人們已經(jīng)具有的能力和水平而且要挖掘人潛在的能力和水平，通過(guò)培訓(xùn)提升人的能力，把潛在的能力發(fā)揮出來(lái)。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)第1題（）是殘疾人扶貧的起步摸索階段1991年-2000年2001年2007年2008年一2010年2010年一2013年標(biāo)準(zhǔn)答案:A第2題農(nóng)村殘

23、疾人脫貧攻堅(jiān)的對(duì)策總體目標(biāo)是（）兩不愁、三保障、兩擴(kuò)面七個(gè)一批十項(xiàng)行動(dòng)十七項(xiàng)政策措施標(biāo)準(zhǔn)答案:A第3題農(nóng)村殘疾人脫貧攻堅(jiān)形勢(shì)說(shuō)法正確的是（）貧困殘疾人數(shù)量多殘疾人貧困程度深脫貧難度大，返貧率較高農(nóng)村貧困殘疾人的社會(huì)保障水平較低標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D按比例就業(yè)實(shí)操第1題殘疾人就業(yè)條例中規(guī)定殘疾人就業(yè)比例不得低丁本單位在職職工總數(shù)的多少（3%0.5%1%1.5%標(biāo)準(zhǔn)答案:D第2題對(duì)超比例安置殘疾人就業(yè)的單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是（）每多安置一人，每年每人不低丁當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)每多安置一人，每年每人不低丁當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)每多安置一人，每年每人不低丁當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)每人每年獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月當(dāng)?shù)?/p>

24、的平均工資標(biāo)準(zhǔn)答案:A第3題浙江省哪年推出了有關(guān)小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保證金有關(guān)的通知（）2016年2017年2007年2015年標(biāo)準(zhǔn)答案:D第4題殘疾人就業(yè)保證金征收使用管理政策主要有哪些變化（）明確地方稅務(wù)機(jī)關(guān)作為征收主體按用人單位上年度未按規(guī)定規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)和用人單位上年在職職工平均工資計(jì)算繳納納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排以上都是標(biāo)準(zhǔn)答案:D第5題中華人民共和國(guó)殘疾人保障法是什么時(shí)候開始實(shí)施的（2007年2月1991年5月1990年12月1990年5月標(biāo)準(zhǔn)答案:B第6題根據(jù)規(guī)定哪些企業(yè)應(yīng)積極設(shè)定和預(yù)留適合殘疾人就業(yè)的崗位（國(guó)有企業(yè)國(guó)有控股企業(yè)跨國(guó)企業(yè)民營(yíng)企業(yè)合伙企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案

25、:A,B第7題推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的主要經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)有（）領(lǐng)導(dǎo)重視、納入大局全民協(xié)作、共創(chuàng)和諧殘聯(lián)推動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)部門協(xié)調(diào)、形成合力自強(qiáng)不息、平的融合標(biāo)準(zhǔn)答案:A,C,D,E第8題殘疾人按比例就業(yè)存在的不足有（）相關(guān)法律法規(guī)不夠完善個(gè)別單位和地區(qū)不夠重視安置比例不足崗位質(zhì)量不夠地區(qū)不平衡標(biāo)準(zhǔn)答案:C,D,E第9題殘疾人按比例就業(yè)的法規(guī)政策依據(jù)有（）中華人民共和國(guó)殘疾人保障法殘疾人就業(yè)條例殘疾人按比例就業(yè)法關(guān)丁開展用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示試點(diǎn)的通知?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D,E第10題殘疾人按比例就業(yè)的發(fā)展歷程分為以下哪幾個(gè)階段（）設(shè)想階段發(fā)展階段起步階段準(zhǔn)備階段規(guī)

26、范階段標(biāo)準(zhǔn)答案:B,C,E第11題單位在殘疾人就業(yè)崗位公開招聘中，因堅(jiān)持設(shè)置苛刻條件造成報(bào)名人數(shù)不足影響開考的，將通報(bào)其主管部門并暫停有關(guān)單位進(jìn)人（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第12題未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位必須繳納就業(yè)保證金（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第13題按比例安排殘疾人就業(yè)是社會(huì)制度，并具有法律效力。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第14題招錄機(jī)關(guān)專設(shè)殘疾人招錄崗位時(shí)，省級(jí)公務(wù)員主管部門要給予放寬開考比例等傾斜政策（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第15題對(duì)丁不履行按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位不能進(jìn)行參評(píng)先進(jìn)單位的評(píng)選，但單位的負(fù)責(zé)人可以評(píng)選先進(jìn)個(gè)人（）標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤如何幫助殘疾人樹立正確人生觀和職業(yè)道德第1題（）判斷好與壞道

27、德判斷理性判斷科學(xué)判斷價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)答案:A第2題()是人生三境界的第一個(gè)境界。幸福人生觀人生觀價(jià)值觀世界觀標(biāo)準(zhǔn)答案:D第3題樹立正確的人生觀中“認(rèn)識(shí)自己”是認(rèn)識(shí)自己的()。生理自我社會(huì)自我心理自我以上均是標(biāo)準(zhǔn)答案:D第4題()個(gè)人對(duì)待世界，事物等的根本看法，提供關(guān)丁整個(gè)世界的總體圖景，是人們?cè)谑澜缟仙姘l(fā)展,實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)知依據(jù)人生觀幸福人生觀世界觀價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)答案:C第5題()體系是決定人的行為和心理基礎(chǔ)幸福人生觀人生觀價(jià)值觀世界觀標(biāo)準(zhǔn)答案:C第6題職業(yè)道德塑造方法有（）自我暗示法精神綠洲法人物訪談法性格分析法目標(biāo)設(shè)置法標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第7題如何樹立正確的人生觀？（）認(rèn)識(shí)自己修煉自己

28、接納自己相信自己肯定自己標(biāo)準(zhǔn)答案:A,C,D,E第8題社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范包括（）愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第9題宏大視野下微觀殘疾現(xiàn)象，應(yīng)樹立（）正確認(rèn)識(shí)殘疾現(xiàn)象的世界觀認(rèn)識(shí)殘疾形式的辯證觀認(rèn)識(shí)自己本身的價(jià)值認(rèn)識(shí)殘疾現(xiàn)象的發(fā)展觀正確堅(jiān)信生命平等標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D第10題追求幸福的人生觀要（）有欲望有人愛(ài)有事做有成就有夢(mèng)想標(biāo)準(zhǔn)答案:B,C,E第11題只有殘疾人才會(huì)自卑，才是不完美的。（）標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第12題世界觀比世界大。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：第13題價(jià)值觀是對(duì)周圍的客觀事物的意義，重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第14題真與假是科學(xué)判斷的。（）

29、標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第15題人生觀是人生三境界的第三個(gè)境界標(biāo)準(zhǔn)答案：正確情緒調(diào)節(jié)與減壓放松第1題下列不屆丁情緒綁架癥象的是（）事后為自己的行為后悔突然攻擊對(duì)自己做的事情沒(méi)感覺(jué)強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案:C第2題提出ABCD峻式調(diào)節(jié)情緒的心理學(xué)家是（）JohannFriedrichHerbartHermannEbbinghausDianaBaumrindAlbertEllis標(biāo)準(zhǔn)答案:D第3題提升抗壓能力的方法有（）培養(yǎng)體育鍛煉的習(xí)慣相信壓力有益把壓力事件寫下來(lái)并排序以上都是標(biāo)準(zhǔn)答案:D第4題什么能讓人在遇見挫折時(shí)保持希望和恢復(fù)力（）樂(lè)觀自我肯定天真堅(jiān)定的意志標(biāo)準(zhǔn)答案:A第5題面對(duì)時(shí)間壓力，我們?nèi)绾尾拍芴?/p>

30、高時(shí)間管理能力（）隨心走，能干多少是多少運(yùn)用重要/緊急原則勤奮努力靈活做事標(biāo)準(zhǔn)答案:B下面哪些是在工作中會(huì)出現(xiàn)的壓力（）制度壓力期望性壓力情景壓力時(shí)間性壓力人際性壓力標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D,E第7題一個(gè)人要擁有幸福需要具備哪些能力（）勤奮努力自我肯定樂(lè)觀人際關(guān)系自我實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案:B,C,D,E第8題馬斯洛理論把需求分為（）生理需求安全需求尊重需求自我實(shí)現(xiàn)社交需求標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第9題觸發(fā)職場(chǎng)情緒綁架的因素有（）職員聚會(huì)太吵受到不公正對(duì)待被迫完成不可能完成的事情自己的意見沒(méi)人聽自己努力不被認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D,E第10題人在壓力下可能會(huì)出現(xiàn)的身體反應(yīng)有（）血壓升高心跳加快眼神呆滯語(yǔ)

31、速加快呼吸急促標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第11題人際關(guān)系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互滿意的關(guān)系能力（標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第12題壓力的大小取決丁個(gè)人身心承受壓力的強(qiáng)弱程度，與壓力源的大小無(wú)關(guān)（標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第13題適量的壓力有助丁提高績(jī)效（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確樂(lè)觀是抗壓能力的必需品（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第15題在發(fā)脾氣時(shí)想想自己的情緒對(duì)自己和他人行為的影響是一種情緒自覺(jué)（標(biāo)準(zhǔn)答案：正確創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理第1題2014年全球十大最具創(chuàng)新力的企業(yè)中的中國(guó)企業(yè)是（）優(yōu)步寶潔阿里巴巴3M標(biāo)準(zhǔn)答案:C第2題在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中企業(yè)的營(yíng)運(yùn)中創(chuàng)新占多少比例（）70%50%30%20%標(biāo)準(zhǔn)答案:B第3題誰(shuí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論

32、中首先系統(tǒng)地定義了創(chuàng)新的概念（）約瑟夫？熊彼特托尼？瓦格納哈羅德?埃文斯.戴維?斯密克標(biāo)準(zhǔn)答案:A第4題創(chuàng)業(yè)的重要意義（）創(chuàng)造財(cái)富獲得自由貢獻(xiàn)社會(huì)以上都是標(biāo)準(zhǔn)答案:D第5題創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)（）是擁有技能是擁有豐富的知識(shí)是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、開拓未來(lái)、擁抱不確定性、開創(chuàng)新事業(yè)、財(cái)富創(chuàng)造是尋求價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)答案:C第6題在21世紀(jì)市場(chǎng)需求的焦點(diǎn)有哪些？（）產(chǎn)品的宣傳創(chuàng)新性靈活性產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D,E第7題新世紀(jì)企業(yè)面臨的哪些艱巨的挑戰(zhàn)（）讓創(chuàng)新成為每人每天的工作環(huán)境污染和資源匱乏世界經(jīng)濟(jì)的危機(jī)為員工創(chuàng)造愿意全身心投入的工作環(huán)境，從而激發(fā)員工發(fā)掘自己的最大潛能不論大型或小型組織，戰(zhàn)略調(diào)整的步伐都將大幅加

33、速標(biāo)準(zhǔn)答案:A,D,E第8題使企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價(jià)值最大化，需要關(guān)注那些（）思考人類的未來(lái)關(guān)注國(guó)際風(fēng)向關(guān)注科學(xué)技術(shù)進(jìn)展思考國(guó)家未來(lái)發(fā)展方向培養(yǎng)思考能力標(biāo)準(zhǔn)答案:A,C,D第9題創(chuàng)新的類型有（）產(chǎn)品創(chuàng)新破壞性創(chuàng)新局端創(chuàng)新商業(yè)模式創(chuàng)新突破性創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第10題托尼瓦格納教授把創(chuàng)新者分為（）科學(xué)技術(shù)工程與數(shù)學(xué)的創(chuàng)新者熱愛(ài)社會(huì)的創(chuàng)新者有超前思維的創(chuàng)新者關(guān)注網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與設(shè)計(jì)的創(chuàng)新者有社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)者標(biāo)準(zhǔn)答案:A,E第11題中國(guó)的未來(lái)取決丁創(chuàng)新思想和日益提升的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造力。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第12題企業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要標(biāo)志是產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂能力。（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第13題創(chuàng)造性意味著“把創(chuàng)意轉(zhuǎn)

34、變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、實(shí)現(xiàn)商業(yè)化”。（）標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第14題如果我們想要在今天的世界上保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，我們需要的只是一些企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者（標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第15題創(chuàng)業(yè)必須基丁獨(dú)特的創(chuàng)意、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、具有信念、智慧和強(qiáng)健的體魄（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備及評(píng)估第1題創(chuàng)業(yè)者的來(lái)源是（）職業(yè)發(fā)生巨大變化的人不甘丁平淡的生活的人不滿足現(xiàn)狀的管理者以上都是標(biāo)準(zhǔn)答案:D第2題怎樣產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法（）關(guān)注身邊的問(wèn)題并努力尋求解決方案，并使其商業(yè)化嘗試在不熟悉的領(lǐng)域中尋求靈感多關(guān)注新聞洞察風(fēng)向以上都是標(biāo)準(zhǔn)答案:A第3題創(chuàng)新的思維模式不包括（）合并法替代法模仿法調(diào)試法標(biāo)準(zhǔn)答案:C第4題支付方式的創(chuàng)新產(chǎn)生了支付寶，這是運(yùn)用了哪種創(chuàng)

35、新思維模式（挪作他用法替代法顛倒重組法修改變大法標(biāo)準(zhǔn)答案:B第5題一切成功法的創(chuàng)業(yè)都以什么為基礎(chǔ)（）執(zhí)著責(zé)任感誠(chéng)信學(xué)習(xí)能力標(biāo)準(zhǔn)答案:C第6題在我們萌生創(chuàng)業(yè)想法的時(shí)候，我們都需要考慮哪些事情（銷售什么產(chǎn)品或服務(wù)為什么想創(chuàng)業(yè)將滿足客戶的哪些需要向誰(shuí)去銷售產(chǎn)品或服務(wù)如何去銷售產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案:A,C,D,E第7題下列屆丁創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)的有（）具有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力有獨(dú)創(chuàng)性注重效率關(guān)注質(zhì)量要熱愛(ài)生活標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D第8題創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期要做哪些準(zhǔn)備（）產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與調(diào)試初創(chuàng)企業(yè)的管理和發(fā)展資金的來(lái)源和融資團(tuán)隊(duì)的組建和融合市場(chǎng)調(diào)研與定位標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第9題企業(yè)家精神有（）創(chuàng)新意識(shí)冒險(xiǎn)精神合作意識(shí)敬業(yè)精神取舍果斷標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D第10題商業(yè)計(jì)劃書包括以下哪些內(nèi)容（）消費(fèi)群體營(yíng)銷安排經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)股本結(jié)構(gòu)市場(chǎng)分析標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D,E第11題創(chuàng)業(yè)是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的過(guò)程，是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)而不是全盤不動(dòng)的模仿（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第12題一個(gè)很好產(chǎn)品與服務(wù)是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無(wú)關(guān)（）標(biāo)準(zhǔn)答案:錯(cuò)誤第13題創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程，在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有很多種的可能，沒(méi)有唯一的結(jié)果（）標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第14題從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新，