1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2009年會計證考試財經(jīng)法規(guī)模擬試題及解析一、單選題 1、一般會計人員在辦理會計工作交接手續(xù)時，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。 A單位職工代表 B其他會計人員 C會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D單位檔案管理人員 答案C 解析一般會計人員辦理交接手續(xù)，由單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時可由上級主管部門派人會同監(jiān)交。2、某單位會計人員在辦理了會計資料移交后已調(diào)離原單位工作崗位，事后發(fā)現(xiàn)已移交的會計資料的真實性、完整性存在問題，依照法律應(yīng)由()承擔(dān)法律責(zé)任。 A接替人員B

2、原移交人員C監(jiān)交人員D會計主管人員 答案B 解析移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在合法性、真實性、完整性方面存在的問題，也不對其承擔(dān)法律責(zé)任。3.現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，()在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理 A接替人員B移交人員C會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D出納 答案B解析現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理4、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

3、人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作 A出納B工資核算C檔案保管D統(tǒng)計 答案A 解析單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員 會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作5.下列各項中，不屬于中華人民共和國會計法規(guī)定的行政處罰形式的是()。A警告B罰款C吊銷會計從業(yè)資格證書D責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) 答案：D 解析：違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 (1)責(zé)令限期改正。 (2)罰款 (3)給予行政處分，包括警告等處分。 (4)吊

4、銷會計從業(yè)資格證書。 (5)依法追究刑事責(zé)任。6、未按規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為，應(yīng)當(dāng)按照()有關(guān)規(guī) 定給予處罰 A會計法B公司法C注冊會計師法D審計法 答案：A 解析：根據(jù)會計法規(guī)定未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為屬于，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法會計行為7、會計法中規(guī)定的“法律責(zé)任”的主要形式是：()。 A行政責(zé)任和民事責(zé)任B行政責(zé)任和刑事責(zé)任 C民事責(zé)任和刑事責(zé)任D行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任 答案B 解析會計法主要規(guī)定了兩種“法律責(zé)任”的責(zé)任形式：一是行政責(zé)任;二是刑事責(zé)任。8

5、、以下選項中，都是刑事責(zé)任和行政責(zé)任的主要區(qū)別，除了()。 A追究的違法行為不同 B追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同 C承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同 D責(zé)任人不同 答案D 解析刑事責(zé)任與行政責(zé)任兩者的主要區(qū)別是：(1)追究的違法行為不同;(2)追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同;(3)承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同。二、多選題 1、回避制度是為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性、對可能影響其公正性的執(zhí)法或執(zhí)業(yè)的人員實行()和()的一種制度 A職務(wù)回避B業(yè)務(wù)回避C正當(dāng)回避D法律回避 【答案】AB 【解析】回避制度是為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性、對可

6、能影響其公正性的執(zhí)法或執(zhí)業(yè)的人員實行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度2.下列各項中，屬于會計法規(guī)定的行政處罰的形式有() A罰款 B警告 C吊銷稅務(wù)登記證 D吊銷會計從業(yè)資格證書 答案：ABD 解析：違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 (1)責(zé)令限期改正。 (2)罰款 (3)給予行政處分，包括警告等處分。 (4)吊銷會計從業(yè)資格證書。 (5)依法追究刑事責(zé)任。3、根據(jù)我國會計法的規(guī)定，下列各項中，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人法律責(zé)任的行為有()。 A故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計檔案 

7、B提供虛假財務(wù)會計報告 C隱匿依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證 D在法定會計賬簿之外私設(shè)會計賬簿 答案ABCD 解析根據(jù)會計法的規(guī)定，上述這些行為都是違法行為。4、違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有()。 A責(zé)令限期改正 B罰款 C給予行政處分 D吊銷會計從業(yè)資格證書 答案ABCD 解析違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括：(1)責(zé)令限期改正;(2)罰款;(3)給予行政處分;(4)吊銷會計從業(yè)資格證書;(5)依法追究刑事責(zé)任。5、根據(jù)行政處罰法的規(guī)定，行政處罰主要包括()。 A警告B記大

8、過C處罰D沒收違法所的E沒收非法財物 答案ADE 解析行政處罰主要分為六種：警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留。此外，還有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。6、根據(jù)會計法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為包括()。 A不依法設(shè)置會計賬簿 B以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬簿 C未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度 D外商投資企業(yè)僅使用英文作為會議記錄文字 E任用無會計從業(yè)資格證書人員從事會計工作 答案ABCE 解析根據(jù)會計法規(guī)定，應(yīng)

9、承擔(dān)法律責(zé)任的違法會計行為包括：(1)不依法設(shè)置會計賬簿的行為。(2)私設(shè)會計賬簿的行為。(3)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。(4)以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規(guī)定的行為。(5)隨意變更會計處理方法的行為。(6)向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的行為。(7)未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為。(8)未按照規(guī)定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的行為。(9)未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度，或者拒絕依法實施的監(jiān)督，或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的行為。(10)任用會計人員不符

10、合會計法規(guī)定的行為。7、行政處分包括()。 A撤職B留用察看C記大過D降級 答案ABCD 解析行政處分主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看和開除等八種。8.根據(jù)中華人民共和國會計法的規(guī)定，下列行為中，屬于違法會計行為的有()。 A未按照規(guī)定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的行為 B未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的行為 C向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的行為 D任用不具有會計從業(yè)資格的人員從事會計工作的行為 答案：ABCD三、判斷題 1、會計人員在調(diào)動工

11、作或者離職時，在特殊情況下，經(jīng)過單位負(fù)責(zé)人、總會計師同意，會計人員可以不辦理交接手續(xù)調(diào)動工作或離職。() 答案× 解析根據(jù)規(guī)定，凡是會計人員調(diào)動工作，都必須辦理會計工作交接手續(xù)。 2、移交人員辦理完交接手續(xù)后，仍需對原工作期間經(jīng)辦的會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。() 答案 3、會計人員工作交接是指當(dāng)會計人員工作臨時調(diào)動或離職時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。() 答案 4、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但受托人應(yīng)當(dāng)對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計

12、報告和其他有關(guān)資料的真實性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。 答案× 解析移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應(yīng)當(dāng)對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他有關(guān)資料的真實性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。 5、根據(jù)行政處罰法的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府管轄。() 答案 解析行政處罰由違法行為發(fā)生地縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。6、“一事不再罰”原則，是指對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上行政處罰。() 答案×&#

13、160;解析對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。這是適用行政處罰所應(yīng)遵循的一項基本原則即“一事不再罰”原則。四、案例分析題 1、某汽車制造股份有限公司是國有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)，該公司在設(shè)立的初期，經(jīng)營狀況較好。2006年9月份以后，該公司在內(nèi)部管理上出現(xiàn)混亂，公司的總會計師有嚴(yán)重的失職行為，為了改善該公司的內(nèi)部管理，將沒有會計從業(yè)資格的兩名會計調(diào)離會計工作崗位，其工作由該公司的出納人員劉某兼任，具體負(fù)責(zé)稽核、會計檔案的保管工作。2006年11月，聘任張某擔(dān)任公司的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)會計機(jī)構(gòu)的管理工作。張某在到任后，發(fā)現(xiàn)該公司的許多會計賬簿記錄與實物、款項不相符合，財務(wù)問題比較嚴(yán)重。 根據(jù)以上情況，回答下列問題： (1)該公司將兩名沒有會計從業(yè)資格的會計人員調(diào)離會計工作崗位的決定是否正確?為什么? (2)該公司的出納人員兼任會計工作，具體負(fù)責(zé)稽核、會計檔案的保管工作是否合法?為什么? (3)張某發(fā)現(xiàn)該公司的會計賬簿與實物、款項不相符合，應(yīng)當(dāng)采取什么措施? 答案 (1)該公司決定將兩名沒有會計從業(yè)