版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、申報 高級職稱評審注意事項職稱評審工作是一項認真細致的工作,涉及單位與個人兩個方面。為了幫助單位及廣大專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)備好高級職稱評審材料,使申報材料更加規(guī)范、整齊,我們根據(jù)評審工作的需要及以往評審時遇到的常見問題,把有關(guān)注意事項歸納整理,介紹給大家,供參考。一、職稱評審的程序按照個人自愿提出申請、單位組織初審評議推薦、評委會評審、行業(yè)部門認定的程序,開展職稱評審的工作。二、對申評人員與單位人事部門的要求(一)對申評人員要求評審材料要充分反映申報人員業(yè)績、能力、專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷等方面的情況,主要包括幾個部分,一是反映本人基本情況、二是反映本人歷史情況、三是反映個人突出業(yè)績、四
2、是反映個人專業(yè)技術(shù)水平及培訓(xùn)情況。申報人員在準(zhǔn)備評審材料時要把個人情況全面客觀的反映出來,通過職稱評審對自己過去所做過的專業(yè)技術(shù)工作做一次總結(jié)。由于評委不能面對面去了解每位申報人員的具體情況所,以應(yīng)該要站在評委的角度考慮,評審材料反映個人情況一定要詳盡,個人經(jīng)歷及提供的有關(guān)論文、證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明、背景介紹等盡可能全面,避免產(chǎn)生異議。對于個人業(yè)績介紹要實事求是,參加過的工作一定要把握好獨立、主持、為主、參與的分寸,對后兩種情況要特別注意說明自己在其中發(fā)揮的作用,做出的貢獻,并輔助證明材料,需要業(yè)績認定,可由有關(guān)單位出具證明材料,如獲獎證書、單位證明等,切忌籠統(tǒng)概括,讓評委一目了然??浯蟮?/p>
3、業(yè)績會產(chǎn)生異議,過分謙虛會反映不出真實情況。(二)對單位人事部門要求各單位人事部門要本著對單位負責(zé)、對申報人員負責(zé)的態(tài)度積極做好單位組織、審核、評議、推薦工作,對申報人員提供的材料要進行認真的審查,對學(xué)于歷證書、資格證書、獲獎證書等證明材料的復(fù)印件要認真審核是否與原件相符或提供相關(guān)的證明,其他材料中不客觀的內(nèi)容一定要修改,要組織專家進行評議和推薦,單位對申報人員綜合材料要由推薦組織撰寫,對申報人員工作、業(yè)績、水平做客觀評價因,此單位人事部門2責(zé)任重大。四、申報材料具體注意事項申報材料應(yīng)按照中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有關(guān)文件中對申報材料的要求準(zhǔn)備各,類材料具體注意事項如下:(一)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評
4、審表(一份)1、封面單位欄處填寫申報單位,不要寫二級單位;2、基本情況注意貼本人近期小二寸正面免冠照片;現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格、取得時間及審批機關(guān)按本人職稱證書內(nèi)容填寫(;原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,轉(zhuǎn)評高級工程師后申報教授級高級工程師的,應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、取得時間及審批機關(guān)一并填寫)3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況填寫除學(xué)歷教育以外的全部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容,并附相應(yīng)的證明材料;4、工作經(jīng)歷3從參加專業(yè)技術(shù)工作時間填起,包括脫產(chǎn)參加各類教育、培訓(xùn)的時間;5、取得現(xiàn)資格前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記填寫取得現(xiàn)資格前的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容,對獨立、主持、為主參與的項目要明確在其中發(fā)揮的作用、
5、排序、具體負責(zé)內(nèi)容等,且最好附有相應(yīng)的證明材料。6、取得現(xiàn)資格后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記填寫任現(xiàn)職以后的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容,對獨立、主持、為主參與的項目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負責(zé)內(nèi)容等,且最好附有相應(yīng)的證明材料。7、著作、論文及重要技術(shù)報告登記填寫取得現(xiàn)資格以后發(fā)表交流的與所從事的專業(yè)技術(shù)相關(guān)的文章,應(yīng)注明發(fā)表刊物或?qū)W術(shù)會議的主辦單位,合著、合譯時注明排名,并附相關(guān)證明材料。同時填寫任職期間發(fā)表文章登記表,由人事部門進行審核并加蓋人事部門公章。8、考試成績及答辯情況如果單位對申報人員進行了答辯,可填寫專家答辯評語及答辯結(jié)論,如果沒有答辯可不填。9、年度及任職期滿考核結(jié)果4填寫取得
6、現(xiàn)資格以來各年度考核情況及綜合考核結(jié)果。10、單位推薦意見呈報單位應(yīng)簡述對申報人員的評價和推薦意見。評審表可以打印,也可以用黑色鋼筆、簽字筆填寫,必須規(guī)范、字跡要端正,要讓評委看清楚。(二)申報職稱人員情況簡表簡表是按照評審條件內(nèi)容設(shè)計的,由本人參照評審條件,逐一對照填寫,比如基本要求欄,要對照評審條件中“基本要求”的有關(guān)條款,如實填寫認為符合所列條款的工作經(jīng)歷;申報資格、申報專業(yè)以文件為準(zhǔn)。最后簡表由所在單位人事部門審核蓋章。黑體字以上部分由個人填寫、單位審核蓋章,以下部分由評委會委員填寫,申報人和單位不要填寫。(三)綜合材料(A4 型紙)重點介紹申報人員基本情況、取得現(xiàn)資格后取得的成果、年
7、度考核情況及在所在單位專業(yè)技術(shù)工作中的作用等,明確單位的對申報人員的評價和推薦意見。對于破格申報人員還須明確申報人員符合破格條件的條款。單位推薦意見一般不超過 3000 字,不低5于 1000 字,A4 型紙 2-3 頁。(四)學(xué)歷證明(提供經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)印件);(五)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證明(提供單位審核蓋章的復(fù)印件)注意,對于沒有資格證書的可將檔案中的相關(guān)證明材料復(fù)印并加蓋公章作為證明。(原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,轉(zhuǎn)評高級工程師后申報教授級高級工程師的,也應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書一并提交)(六)取得現(xiàn)資格后反映和代表申報人員最高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、著作、譯著或
8、科研、設(shè)計、技術(shù)報告及其他反映本人工作成果的材料不少于規(guī)定篇目,未公開發(fā)表或交流的應(yīng)附同行專家的意見。規(guī)定篇目是最低要求,可多附,且最好是公開發(fā)表、鑒定、實際工作中被采用過的材料,個人撰寫未公開的經(jīng)驗、體會、總結(jié)等一般不作為必備材料內(nèi)容,可作為附加材料,對于集體成果作品一定要有個人在其中作用體現(xiàn)的內(nèi)容,發(fā)表的文應(yīng)章將封面、版權(quán)頁、主要章節(jié)頁、目錄頁、前言頁等復(fù)印,注明主辦單位并加蓋單位人事驗證印章。即將發(fā)表的以清樣為準(zhǔn),并附擬發(fā)表單位的證明,注明即將發(fā)表日期,其發(fā)表日期不得超過本年十二月份,嚴禁出現(xiàn)偽造的現(xiàn)象。6(七)其他科技成果鑒定材料或獲獎證明等(復(fù)印件需單位嚴格把關(guān),一定要核對原件后再蓋
9、章,嚴禁出現(xiàn)偽造、虛假證書的現(xiàn)象,沒有此類材料可不附)。其他科技成果指項目鑒定書、專利、獲獎證明等,獲獎證明屬集體獎項的要出據(jù)有關(guān)證明并說明申報人在其中的作用或排名??萍汲晒颢@獎證明需注明評審單位。獲獎級別請參照“科技部準(zhǔn)予登記的社會力量設(shè)獎名單”。(八)專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表填報 Excel 表格,出生年月按6 位填寫,年 4 位,月 2 位;申報資格按資格全稱填寫;申報專業(yè)按文件中規(guī)定填寫;現(xiàn)資格取得時間按資格證書日期填寫;學(xué)歷填寫本人最高有效學(xué)歷,按博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)普通班、大專、中專及以下填寫;畢業(yè)時間、參加工作時間按年 4 位、月 2 位填寫;發(fā)表文章欄主要填寫
10、任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的文章的題目、雜志期刊名稱及日期;7獲得獎項欄主要填寫任現(xiàn)職以來取得的獎項名稱、發(fā)獎單位及日期;業(yè)績欄主要填寫個人經(jīng)歷、業(yè)績、獲獎、文章等情況,字數(shù)(含標(biāo)點符號)不得超過 144 個漢字(否則系統(tǒng)直接截取前144 字入庫)。Excel 表格內(nèi)容填寫完成后,可以使用word 文件,利用郵件合并功能,打印成A3幅面,在左上角處加蓋單位公章或人事部門章。同時將 Excel 表格電子版發(fā)送至和。各單位在申報材料時應(yīng)將“中國有色金屬工業(yè)協(xié)會職稱評審材料袋封面”內(nèi)容填寫清楚,對照封面內(nèi)容認真檢查并貼在材料袋上,注意材料袋封面、評審表、簡表、Excel表格及電子文件中各項內(nèi)容要一致,如姓名、性別、出生年月、申報專業(yè)等;特別注意在材料袋上要有申報單位名稱。五、需要明確的有關(guān)事宜(一)上一年度年底前辦理離退休手續(xù)的人員且沒有繼續(xù)簽訂聘用合同的不得申報評審專業(yè)技術(shù)資格,內(nèi)退人員可以申報。(二)申報專業(yè)、所學(xué)專業(yè)、所從事專業(yè)三者盡可能一致,難以一致的,申報專業(yè)應(yīng)與所從事專業(yè)一致。8(三)申報人員所在單位應(yīng)認真審核申報材料的真實性、完整性,材料一旦申報,不得另行修改、補充。(四)申報人員材料中獲獎證明復(fù)印件應(yīng)注明評獎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學(xué)一年級科學(xué)下冊認識常見植物花朵課件
- 2026年玄武巖礦化封存項目可行性研究報告
- 2025年江蘇省徐州市中考生物真題卷含答案解析
- 2025年中級(四級)化學(xué)檢驗員(石油化工科研實驗)理論知識試題及答案
- 2025年建筑施工技術(shù)練習(xí)題庫+答案(附解析)
- 2025年焊工(三級)焊接工藝評估考試試卷(附答案)
- 人力資源部年度工作總結(jié)和計劃
- 2025年鼻炎考試試題及答案
- 消防保衛(wèi)措施
- 2025年化工行業(yè)應(yīng)知應(yīng)會試題及答案
- 如愿二聲部合唱簡譜文檔
- GB/T 5578-1985固定式發(fā)電用汽輪機技術(shù)條件
- GB/T 24526-2009炭素材料全硫含量測定方法
- GB/T 17793-2010加工銅及銅合金板帶材外形尺寸及允許偏差
- GB/T 15107-2005旅游鞋
- GB/T 1184-1996形狀和位置公差未注公差值
- 單晶結(jié)構(gòu)分析原理與實踐
- 蒸汽管道安裝監(jiān)理實施細則
- 2022年武漢首義科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 旅游地接合作協(xié)議(模板)
- 眾智SUN日照分析軟件操作手冊
評論
0/150
提交評論