下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 HYPERLINK 中國最大資料庫下載 HYPERLINK 中國最大資料庫下載彩棉內(nèi)衣行業(yè)市場現(xiàn)狀家家都有彩棉內(nèi)衣,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,欠缺產(chǎn)品研發(fā); 大多彩棉品牌尚處培育期,品牌無內(nèi)涵,溢價價值較低; 陷入惡性價格戰(zhàn),價格底線被擊穿,銷售利潤持續(xù)下滑; 惡性概念炒作、浮夸廣告?zhèn)鞑?,簡單?zhàn)術(shù)創(chuàng)新逐漸失效。 彩棉內(nèi)衣行業(yè)品牌格局 國內(nèi)中小品牌:低端市場、混亂不堪; 國內(nèi)強勢品牌:中低端市場、競爭激烈; 國際品牌:中高端市場、空白市場。 彩棉內(nèi)衣市場增長潛力巨大 一個不能忽視的全球趨勢: 彩棉需求量以12%的速度持續(xù)增長;85%的人認為彩棉未來會越來越好; 一個潛力巨大的彩棉市場: 2005年彩棉內(nèi)
2、衣銷售總量超過1500萬套,還在持續(xù)增長; 彩棉內(nèi)衣市場步入品牌競勝階段 2003年, 中國內(nèi)衣市場迎來第一個本土彩棉品牌; 2004年, 中國內(nèi)衣市場擁入近百個本土彩棉品牌; 2005年, 彩棉市場全面升級,跟風者快速淘汰; 2006年, 彩棉市場進入國際品牌元年, 國際彩棉品牌趁勢介入,意在長遠;經(jīng)典彩棉品牌意味著與“眾”不同的市場競爭力和投資利潤回報。 經(jīng)銷商選擇彩棉品牌的基準 競勝之本:產(chǎn)品的競爭是真正的競爭,有創(chuàng)意的產(chǎn)品才有魅力。 本土彩棉企業(yè),家家都有彩棉內(nèi)衣,生產(chǎn)能力大量過剩,花型幾乎無差別,款式基本一個樣,研發(fā)力量普遍薄弱; 消費理念分化:天然、健康轉(zhuǎn)向花型、款式; 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分
3、化:單一功能結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向多層次結(jié)構(gòu); 滿足消費者需求的個性產(chǎn)品組合是獲利的基礎(chǔ)。 選擇之贏:品牌的選擇是方向的選擇,有歷史的品牌才有內(nèi)涵。 本土彩棉品牌:小品牌增多,大品牌變小,品牌內(nèi)涵虛無,品牌溢價價值極低; 消費者最終購買的是品牌,有歷史的品牌才有內(nèi)涵,有內(nèi)涵的品牌才有溢價,溢價價值是利潤的源泉。 今天的獲利來自昨天正確的選擇。 長久之計:品牌集成化運營化為綜合競爭優(yōu)勢,長期穩(wěn)定獲取收益。 單一品牌:經(jīng)銷商,年年忙趕會,年年換品牌,精力分散,時間浪費,資本耗損; 品牌集成:優(yōu)勢互補、長期經(jīng)營、穩(wěn)定獲利; 中國彩棉內(nèi)衣市場在未來幾年仍然會有兩位數(shù)的增長,單一品牌已經(jīng)很難在市場上形成強大的競爭優(yōu)勢;品牌集成化運營才能轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)綜合競爭力。選擇具有品牌集群優(yōu)勢的彩棉品牌,等于擁有了長久戰(zhàn)略生意。彩棉內(nèi)衣市場進行的不是百米短跑,而是馬拉松長跑。 有潛力的彩棉企業(yè)前期應(yīng)該抱持不以短期獲利為主的原則,追求長遠的市場發(fā)展,將最大的利潤空間轉(zhuǎn)給自己的合作伙伴,以獲得長期的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026國家中規(guī)院分支機構(gòu)招聘高校畢業(yè)生30人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025中國農(nóng)業(yè)大學鄧愛華教授誠聘博士后備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026中國郵政集團亳州分公司網(wǎng)廳(楚村支局)外包人才招聘1人備考題庫(安徽)及答案詳解(新)
- 2025上海對外經(jīng)貿(mào)大學統(tǒng)計與數(shù)據(jù)科學學院教學秘書招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025恒豐銀行青島分行社會招聘6人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026浙江溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司招聘1人備考題庫(食堂勤雜員)完整答案詳解
- 2026年福建莆田第五中學初中部英語代課教師招聘若干名備考題庫及答案詳解(新)
- 2026江蘇南京大學YJ20260141化學學院博士后招聘1人備考題庫及一套答案詳解
- 2026廣東惠州博羅縣第三人民醫(yī)院招聘石灣鎮(zhèn)湖山村鄉(xiāng)村衛(wèi)生從業(yè)人員1人備考題庫帶答案詳解
- 2026廣東清遠市佛岡縣石角鎮(zhèn)招聘新城社區(qū)專職網(wǎng)格員1人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年云南中煙工業(yè)公司招聘考試考試筆試試卷【附答案】
- 肝癌課件簡短
- 業(yè)務(wù)協(xié)同考核管理辦法
- 操盤手勞動合同附加協(xié)議
- 2025年中學生守則及中學生日常行為規(guī)范
- 理解當代中國 大學英語綜合教程1(拓展版)課件 B1U3 Into the green
- 醫(yī)藥展會活動方案
- 【庫潤數(shù)據(jù)】2025口服抗衰消費者趨勢洞察報告
- 快遞車輛運輸管理辦法
- 麻醉術(shù)后健康教育
- 《COUNS門禁CU-K05使用說明書》
評論
0/150
提交評論