1、 深圳市中波轉(zhuǎn)播（633）臺(tái)2020 年勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)需求書(shū)項(xiàng)目概況深圳市中波轉(zhuǎn)播（ 633 ）臺(tái)隸屬深圳市文化廣電旅游體育局，是財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位 , 職責(zé)任務(wù)：中波轉(zhuǎn)播中央、省、市廣播電臺(tái)節(jié)目；中波同頻干擾敵臺(tái)對(duì)我廣播；擔(dān)負(fù)國(guó)家、省廣播電視部門(mén)下達(dá)的中波頻道實(shí)驗(yàn)。為推進(jìn)深圳市網(wǎng)絡(luò)文化監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè)，受深圳市文化廣電旅游體育局委托，我臺(tái)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行管理工作，通過(guò)勞務(wù)派遣公司的派遣員工協(xié)助完成本單位臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。投標(biāo)人資質(zhì)要求（ 1）具有獨(dú)立法人資格或具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力的其它組織（提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證等法人證明掃描件，原件備查）。其中會(huì)計(jì)、法

2、律、造價(jià)咨詢(xún)、保險(xiǎn)、銀行、電信等項(xiàng)目允許分支機(jī)構(gòu)投標(biāo)，但必須由總公司提供授權(quán)。（ 2）本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)，不接受投標(biāo)人選用進(jìn)口產(chǎn)品參與投標(biāo)。（ 3）參與本項(xiàng)目投標(biāo)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄（由供應(yīng)商在政府采購(gòu)?fù)稑?biāo)及履約承諾函中作出聲明）（4）參與本項(xiàng)目政府采購(gòu)活動(dòng)時(shí)不存在被有關(guān)部門(mén)禁止 參與政府采購(gòu)活動(dòng)且在有效期內(nèi)的情況（由供應(yīng)商在政府 采購(gòu)?fù)稑?biāo)及履約承諾函中作曲聲明）。（5）我公司具備中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法第二十 二條第一款的條件（由供應(yīng)商在政府采購(gòu)?fù)稑?biāo)及履約承諾 函中作曲聲明）。（6）參與政府采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)的供應(yīng)商未被列入失信被執(zhí) 行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)

3、嚴(yán)重違法 失信行為記錄名單（由供應(yīng)商在政府采購(gòu)?fù)稑?biāo)及履約承諾 函中作曲聲明）。（7）投標(biāo)人必須是深圳市政府采購(gòu)注冊(cè)供應(yīng)商。三、服務(wù)范圍（一）服務(wù)崗位本服務(wù)項(xiàng)目須配備至少7個(gè)服務(wù)工作崗，共計(jì)29人:序號(hào)崗位崗位人數(shù)工作時(shí)間工作單位1值機(jī)員13輪班綜合工時(shí)制深圳市中波轉(zhuǎn) 播（633）臺(tái)2內(nèi)容審核員6輪班綜合工時(shí)制3行政人員3根據(jù)工作需要， 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制4綜合管理崗1根據(jù)工作需要，不定時(shí)工時(shí)制5司機(jī)1根據(jù)工作需要， 不定時(shí)工時(shí)制6廚師3根據(jù)工作需要， 不定時(shí)工時(shí)制7后勤輔助崗2根據(jù)工作需要， 不定時(shí)工時(shí)制(二)崗位要求1、值機(jī)員(1)計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)工程)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。(3

4、)熟悉監(jiān)管平臺(tái)和監(jiān)管前端軟硬件運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控；熟悉系統(tǒng) 軟硬件故障處理；熟悉定對(duì)技術(shù)系統(tǒng)軟硬件的檢查； 熟悉系統(tǒng)數(shù)據(jù)備 份流程；能應(yīng)對(duì)處理機(jī)房各種突發(fā)事件；(4)熟悉信號(hào)源監(jiān)聽(tīng)、系統(tǒng)監(jiān)控操作；熟悉信號(hào)源、發(fā)射設(shè)備 切換操作；熟悉前端機(jī)房、發(fā)射基本除塵保養(yǎng)操作；熟悉停播故障處 理和報(bào)告操作；身體健康能夠滿(mǎn)足轉(zhuǎn)播工作需要。(3)愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)守崗位、 團(tuán)結(jié)協(xié)作。(4)其中4人兼職電工，需持電工操作證上崗。2、內(nèi)容審核員(1)專(zhuān)業(yè)要求：新聞、政治、哲學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；或計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)工程） 、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（ 2）學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。（ 3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

5、先。3 、行政人員（ 1）固定資產(chǎn)管理員1）具備資產(chǎn)管理制度策劃能力；2）計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、打碼機(jī)操作；3）熟悉計(jì)算機(jī)資產(chǎn)管理軟件、辦公軟件操作；4）熟悉實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收、編號(hào)、編碼、入賬、發(fā)放、分賬操作；5）熟悉資產(chǎn)卡片填制、打印、黏貼操作；6）熟悉資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)盤(pán)點(diǎn)操作；7）熟悉資產(chǎn)檔案建立、登記和使用操作；8）熟悉資產(chǎn)報(bào)廢發(fā)起、手續(xù)辦理、報(bào)廢處理操作9）崗位工作所需知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)收集分析能力；10）資產(chǎn)管理工作創(chuàng)新能力。（ 2）文秘1）漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；3）熟練使用 WORDEXCE辦公軟件操作；4）有較好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；5）熟悉外來(lái)文件

6、接收、督辦、發(fā)放、歸檔操作；6）熟悉對(duì)外行文的形式審核、格式確定、印制提供、歸檔操作。（ 3）出納1）會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。2）熟悉計(jì)算機(jī)、復(fù)印件、打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)設(shè)備操作；3）熟悉計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件、辦公系統(tǒng)軟件操作；4）熟悉現(xiàn)金、銀行存款收付操作；5）熟悉現(xiàn)金、銀行賬簿登記、對(duì)賬、結(jié)賬、盤(pán)點(diǎn)操作；6）熟悉支票領(lǐng)用、填寫(xiě)和保管操作；7）熟悉銀行預(yù)留印鑒（個(gè)人印章） 、銀行秘鑰（錄入）保管和使用操作；8）熟悉國(guó)庫(kù)支付用款申請(qǐng)辦理操作。4、綜合管理崗1）熟練車(chē)輛駕駛；2）熟悉辦公樓、基地保安保潔基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作檢查；3）熟悉辦公樓綠化工作；4）熟悉辦公樓餐飲服務(wù)工作；5

7、）熟悉辦公樓及石巖基地防火、防盜、防蟲(chóng)、防水、防臺(tái)風(fēng)安全工作；6）具備內(nèi)外部的協(xié)調(diào)溝通能力；7）做好辦公場(chǎng)所保障工作。5、司機(jī)1）高中 / 中專(zhuān)以上學(xué)歷， B 牌以上駕照。2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、廚師1）身體健康，勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。2）有食堂廚師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。7、后勤輔助崗1）初中及以上學(xué)歷。2）愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)守崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作。3）熟悉企事業(yè)單位保全、保潔、綠化等相關(guān)工作。4）有食堂廚工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（三）崗位職責(zé)1、值機(jī)員1）負(fù)責(zé)監(jiān)管平臺(tái)和監(jiān)管前端軟硬件運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控，記錄故障信息；負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件故障處理，建立系統(tǒng)運(yùn)行故障緊急預(yù)案；

8、定期對(duì)技術(shù)系統(tǒng)軟硬件進(jìn)行巡檢， 避免故障發(fā)生； 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份策略， 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份； 制定系統(tǒng)硬件備件方案， 定期進(jìn)行備件更換；制定系統(tǒng)軟件升級(jí)方案，定期殺毒；定期進(jìn)行設(shè)備清潔維護(hù)；負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境參數(shù)監(jiān)控，及時(shí)處理機(jī)房各種突發(fā)事件；2）負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)前準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)開(kāi)啟發(fā)射機(jī)房設(shè)備；負(fù)責(zé)微波、光纖、衛(wèi)星三路信號(hào)源監(jiān)聽(tīng)和監(jiān)看； 負(fù)責(zé)發(fā)射機(jī)房控制系統(tǒng)、 配電控制系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)控制系統(tǒng)、ups空制系統(tǒng)、前端機(jī)房控制系統(tǒng)監(jiān)看；負(fù)責(zé)信號(hào)源、發(fā)射機(jī)發(fā)生故障時(shí)的切換操作；負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施故障的報(bào)告；負(fù)責(zé)發(fā)射設(shè)備的日常除塵保養(yǎng)；負(fù)責(zé)工作記錄填寫(xiě)，交接班操作；負(fù)責(zé)結(jié)束工作時(shí)監(jiān)聽(tīng)值班區(qū)域安全檢查、衛(wèi)生保潔和關(guān)閉發(fā)射設(shè)

9、備；3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2 、內(nèi)容審核員1）負(fù)責(zé)對(duì)廣播電視節(jié)目、 IPTV 節(jié)目?jī)?nèi)容進(jìn)行監(jiān)聽(tīng)監(jiān)看；2）負(fù)責(zé)IPTV節(jié)目?jī)?nèi)容來(lái)源、EPG言息IPTV運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、管理與核查；3）負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和復(fù)核各類(lèi)違規(guī)節(jié)目、取證與證據(jù)保全以及登記、報(bào)告有關(guān)情況；4） IPTV 運(yùn)行數(shù)據(jù)、節(jié)目傳播數(shù)據(jù)、觀看數(shù)據(jù)等分析與處理；5） 負(fù)責(zé)監(jiān)督傳統(tǒng)廣播電視服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量規(guī)范的落實(shí)情況；6）負(fù)責(zé)廣告播出監(jiān)管，對(duì)廣告播出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)告有關(guān)情況；7）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等材料，向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)；8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3、行政人員（ 1）固定資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)管理制度的起草；負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收；

10、負(fù)責(zé)財(cái)政部門(mén)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)錄入；負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)臺(tái)賬建立、入庫(kù)、登記、發(fā)放，參與盤(pán)點(diǎn)；負(fù)責(zé)資產(chǎn)卡片填制、打印、粘貼；負(fù)責(zé)資產(chǎn)檔案收集和移交；負(fù)責(zé)資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)或?qū)徍?；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（ 2）文秘負(fù)責(zé)本臺(tái)計(jì)劃及總結(jié)、 領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、 本臺(tái)大事件、 對(duì)外行文的起草。參加本臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，制作會(huì)議記錄、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)本臺(tái)收文、發(fā)文處理。負(fù)責(zé)本臺(tái)介紹信的保管和使用。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（ 3）出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付；負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款賬簿登記；負(fù)責(zé)現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和銀行存款對(duì)賬；負(fù)責(zé)支票保管和填寫(xiě)；負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒（法定代表人章）和銀行秘鑰（一）保管和使用；負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)支付用款申請(qǐng)辦理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

11、其他任務(wù)。4、綜合管理崗1）負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備配置、修繕；2）負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地防火、防盜等安全管理；3）負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地綜合治理事項(xiàng)辦理；4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。5、司機(jī)1）司機(jī)遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，同時(shí)遵守單位內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度。2）司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件，確保車(chē)輛正常行駛。3） 司機(jī)駕車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。6、廚師1）負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作；2）執(zhí)行單位下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3）負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4）對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和衛(wèi)生承擔(dān)重

12、要的責(zé)任；5）保持對(duì)廚房范圍的巡視；6）對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7）保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；8）負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用；7、后勤輔助崗1）負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地環(huán)境綠化管理；2）協(xié)助做好餐前準(zhǔn)備、餐后清潔等；3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。四、服務(wù)期限本項(xiàng)目服務(wù)期為 12個(gè)月，從 2020年 1 月起至 2020年 12月止。本項(xiàng)目本次招標(biāo)的服務(wù)期限為一年， 采購(gòu)單位可根據(jù)項(xiàng)目需要和中標(biāo)供應(yīng)商的履約情況確定合同期限是否延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)3 年 , 合同一年一簽。五、投標(biāo)報(bào)價(jià)要求（一） 財(cái)務(wù)預(yù)算限額為 331 萬(wàn)元。 項(xiàng)目費(fèi)用主要分為勞務(wù)派

13、遣人員費(fèi)用、 稅金、 管理服務(wù)費(fèi)三個(gè)部分。 其中勞務(wù)派遣人員費(fèi)用、 稅金，在與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同時(shí)，由采購(gòu)人最終確定。1、勞務(wù)派遣人員費(fèi)用：1）勞務(wù)派遣人員費(fèi)用為中標(biāo)單位代收代付費(fèi)用。勞務(wù)派遣人員費(fèi)用需嚴(yán)格按照派遣員工實(shí)際到崗情況及采購(gòu)單位有關(guān)工資福利標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2）勞務(wù)派遣人員費(fèi)用包括：勞務(wù)派遣人員工資（包含不限于個(gè)人所得稅、 個(gè)人繳交的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、 加班費(fèi)、 高溫補(bǔ)貼、等） 、 單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用、 人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、福利費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。3）勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿(mǎn)足深圳市最新要求，勞務(wù)派遣人員工作日、休息日、法定節(jié)假日加班費(fèi)必須按照國(guó)家標(biāo)

14、準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2、稅金：必須按國(guó)家規(guī)定計(jì)算稅金；該項(xiàng)具體要求包括代收代付費(fèi)用不得計(jì)算稅金，稅率必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等。3、管理服務(wù)費(fèi)。（二） 投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)本文件所提供的資料自行測(cè)算投標(biāo)報(bào)價(jià)；經(jīng)中標(biāo)，投標(biāo)報(bào)價(jià)將作為中標(biāo)單位與采購(gòu)單位簽訂的合同金額標(biāo)準(zhǔn)，合同期限內(nèi)不做調(diào)整；投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的成本自行決定報(bào)價(jià)， 但不得以低于其企業(yè)成本的報(bào)價(jià)投標(biāo)；投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)不得超過(guò)財(cái)政預(yù)算限額和管理服務(wù)費(fèi)支付上限；投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)， 應(yīng)是本項(xiàng)目招標(biāo)范圍和招標(biāo)文件及合同條款上所列的各項(xiàng)內(nèi)容中所述的全部，不得以任何理由予以重復(fù)；五、服務(wù)基本內(nèi)容全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、 勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人

15、員工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的代發(fā)、申報(bào)和代繳，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同， 并且提供給單位備案， 同時(shí)按要求建立勞務(wù)派遣人員檔案，完善日常檔案管理， 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作等的協(xié)調(diào)和處理工作。所有派遣人員必須由采購(gòu)人進(jìn)行考核， 若考核不通過(guò)， 則中標(biāo)人需另外派遣人員，直至滿(mǎn)足需求為止。凡參加本項(xiàng)目投標(biāo)的供應(yīng)商，視為認(rèn)可此項(xiàng)約定，不認(rèn)可此項(xiàng)約定的將視為對(duì)招標(biāo)文件不響應(yīng)。六、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求投標(biāo)人應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容中的規(guī)定， 提供相關(guān)服務(wù)； 應(yīng)嚴(yán)格按照合同中規(guī)定的時(shí)限要求，按時(shí)發(fā)放勞務(wù)派遣人員的各項(xiàng)工資福利。 七、合同簽訂及付款方式（一）合同簽訂：根

16、據(jù)招投標(biāo)文件及雙方協(xié)商后簽訂。（二）付款方式：項(xiàng)目費(fèi)用按每月實(shí)際發(fā)生金額進(jìn)行支付；如果服務(wù)人數(shù)未達(dá)到投標(biāo)人數(shù)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行支付。八、評(píng)分信息序號(hào)評(píng)分項(xiàng)權(quán)重評(píng)分方式1價(jià)格10綜合評(píng)分法中的價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算， 即滿(mǎn)足招標(biāo)文件要求（通過(guò)資格性、符合性審查） 且投標(biāo)價(jià)格最低的有效投標(biāo)報(bào)價(jià)（指修正后報(bào)價(jià)，卜同）為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿(mǎn)分。其他投標(biāo) 人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）X 102服務(wù)質(zhì)量保障25序號(hào)評(píng)分因素權(quán)重評(píng)分方式評(píng)分準(zhǔn)則1管理制度的完善性與可行性5專(zhuān)家打分根據(jù)優(yōu)劣情況評(píng)分：優(yōu) 80-100 分；良60-80分；中 30-60 ;差0-3

17、0分2人員工資福利結(jié)構(gòu)的合理性5專(zhuān)家打分3各類(lèi)人員的配備、培訓(xùn)與管理5專(zhuān)家打分4服務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制5專(zhuān)家打分5各項(xiàng)服務(wù)保障措施5專(zhuān)家打分3企業(yè)實(shí)力65序號(hào)評(píng)分因素權(quán)重評(píng)分方式評(píng)分準(zhǔn)則1擬投入本派遣項(xiàng)目管理人員工作 經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)資格等綜合情況10專(zhuān)家打分本派遣項(xiàng)目管理人員應(yīng)具備人力資源 職業(yè)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（人力資源管 理帥職業(yè)資格證書(shū)），且具有8年以上 人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的，滿(mǎn)足二項(xiàng)的得100份數(shù)，滿(mǎn)足一項(xiàng)的得 50必?cái)?shù)，否 則得0分；（需提供人員相關(guān)資格證書(shū)以及工作 社保繳納清單證明，原件備查）2企業(yè)人力資源管理資質(zhì)認(rèn)證情況15專(zhuān)家打分投標(biāo)人同時(shí)擁有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的得100%分?jǐn)?shù)，否則得0分。（提供相關(guān)證明材料掃描件，核查原件。）3從事人力資源服務(wù)行業(yè)年限 （參