1、業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式甲方(用人單位)：法定代表人：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(員工)：居民身份證號：聯(lián)系電話：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、合同期限及崗位安排：本合同有效期為_個(gè)月，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期滿，經(jīng)雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、雙方義務(wù)：1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件

2、及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。3、乙方定期向甲方或上級主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。5、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲。三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬：因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下，乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，其工資

3、結(jié)構(gòu)為：基本工資+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動(dòng)時(shí)，其工資待遇也隨之變動(dòng)，實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結(jié)果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同：1、本合同屆滿后三十日內(nèi)，經(jīng)考核合格，甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同;2、乙方考核結(jié)果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。五、終止、解除勞

4、動(dòng)合同的條件：1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(1)雙方一致同意的;(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;(3)乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的;(4)泄露公司機(jī)密、秘密的;(5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;(6)不服從工作安排的。2、有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;乙方辭職：(1)因家庭困難而

5、確需辭職;(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明)(3)公司規(guī)定允許的其他情形。六、違反合同責(zé)任：乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償，構(gòu)成犯罪時(shí)，追究法律責(zé)任。六、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或?yàn)樗私?jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)，否則，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條

6、解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。2、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行，因此甲方公司所在地河南省南陽市西峽縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。3、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人

7、享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽名或蓋章)法定代表人(或委托人)簽字：月日_年_月_日業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式（二）甲方(聘方)有限公司乙方(受聘方)居民身份證號碼：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止;2、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。3、乙方須為具備法定年齡，年滿_周歲系法律允許

8、從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。4、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人材料，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。5、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度。6、兼職人員按銷售額提成_%，如超量完成達(dá)五萬元提成為_%，超十萬提成_%，最高提成為_%，以上職務(wù)均由公司配備手機(jī)和專用手機(jī)號碼。(第一個(gè)月從收入中暫扣_元作為手機(jī)和號碼的押金，期滿交回時(shí)押金退回)兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財(cái)務(wù)，最多不超過二天。7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的

9、詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，否則甲方將取消乙方資格。11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14、本合同有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。15、本合同一式貳

10、份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式（三）甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為_小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之

11、。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月_日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等_種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等_種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一.十二

12、、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前_個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方_個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前_個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)_個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_年_月_日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽

13、字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式（四）甲方：_(以下簡稱甲方)乙方：_(以下簡稱乙方)為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成一致如下協(xié)議：第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;乙方提供：_個(gè)人身份證。第二條 乙方為甲方從事_事務(wù)。一、工作內(nèi)容：甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：尋找客戶、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上往來工作配合，交付工作，運(yùn)營部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運(yùn)作、操作。(注

14、：要多溝通與配合)二、工資待遇1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_(tái)元整。提成計(jì)算方法：提成按照新客戶達(dá)成的服務(wù)費(fèi)金額的_%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費(fèi)金額的_%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定_%計(jì)算，后按_%計(jì)算。4、提成支付周期：按月度結(jié)算。(注：次月_號結(jié)算上月提成+底薪)三、業(yè)務(wù)開支1、日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，公司按票據(jù)、收據(jù)等進(jìn)行核實(shí)后按_%的全額費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)足。2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用

15、由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。四、過失費(fèi)用乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應(yīng)的提成同時(shí)，還要扣除本月總提成的_%。五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。七、本協(xié)議書有效期自_年_月_日至_年_月_日。如需續(xù)簽，再擬定合同。甲方(簽章/簽名)乙方(簽章/簽名)聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式（五）用人單位(甲方)：勞動(dòng)者(乙方)：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法(以下簡稱勞動(dòng)法)、中華人民共和國合同法(以

16、下簡稱合同法)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務(wù)，試用期為個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期_年_月_日至_年_月_日止。第二條 工作地點(diǎn)乙方在甲方任職務(wù)，工作地點(diǎn)為。主要負(fù)責(zé)等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。第三條 工作時(shí)間甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每

17、周至少休息日。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬底薪加提成工資。每月底薪元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：1、乙方本人的業(yè)務(wù)(1)每年業(yè)務(wù)量定為萬方，必須每年完成萬方，這是前提。(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到萬方，按業(yè)務(wù)量的_%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。(3)每年業(yè)務(wù)量未完成萬方?jīng)]有提成。(4)每年業(yè)務(wù)量超過萬方后超過萬方的按2、公司提供的業(yè)務(wù)按銷售量%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間：第五條 保密條款1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方

18、本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。第四條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)違反甲方規(guī)章制度的;(2)因失職給甲方造成損害的;(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他

19、用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的(4)被依法追究刑事責(zé)任的甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式（六）合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：1.有固定期限：從日起至_年_月_日止。試用期限雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保

20、障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個(gè)月)，定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方

21、法支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定.六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。七、通知和送達(dá)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面

22、通知另一方。八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者在_日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成2.乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與

23、崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：1._有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：合同簽訂日期：_年_月_日合同簽訂日期：_年_月_日業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式（七）甲方(用人單位)名稱：地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_居民身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)方式：訂立時(shí)間：甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城

24、市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：乙方：甲方：雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任。二、合同期限本合同期限：從_年_月_日至_年_月_日，其中試用期從_年_月_日至_年_月_日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理_崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_從事工作。4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為。2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)