置業(yè)顧問績效考核表1009_第1頁
置業(yè)顧問績效考核表1009_第2頁
置業(yè)顧問績效考核表1009_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

置業(yè)顧問業(yè)績考核表,置業(yè)顧問,項目：,評估日期： 年 月 日,考核項目,分數(shù),評分細則,分數(shù),銷售經(jīng)理：1、業(yè)績考核,50分,當月成交量,40分,每月電銷call客總數(shù)（1000組）,10分,2、案場紀律,10分,維護案場環(huán)境與秩序,3分,案場禮儀規(guī)范、著裝、妝扮,4分,案場管理、輪班等,4分,3、銷售技巧,10分,銷講熟練表達與運用,6分,合理運用銷售技巧，無需銷售經(jīng)理即可成交,4分,4、團隊協(xié)作,10分,積極協(xié)助同事接待客戶、并促成成交、協(xié)助解決客戶問題,4分,業(yè)績撞單時，以大局為重并服從上級分配,4分,以團隊利益為重，與同事保持良好關系,4分,5、培訓學習,10分,積極參與項目早晚例會,2分,積極參與項目其它培訓,2分,階段性總結客戶報告,2分,主動學習專業(yè)知識提高技能,2分,提出合理建議、改善工作效率,2分,6、服務質(zhì)量,10分,是否為客戶提供舒適服務,5分,熟練業(yè)務技巧并用于銷售中，無客戶投訴,5分,總分：,7、置業(yè)顧問本月工作綜述： 本月接到客戶 組，接待成交率 %，本月完成銷售 套，本月打電話 組。,8、本月工作小結： 置業(yè)顧問： 年 月 日,9、置業(yè)顧問下月工作安排： 置業(yè)顧問： 年 月 日,10、直屬銷售經(jīng)理對被評置業(yè)顧問的本月工作表現(xiàn)評估及下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論