1、宜春市分行人力資源條線培訓(xùn)考試試卷復(fù)制基本信息：矩陣文本題 *姓名：_單位：_部門:_一、單選題（每題2分，共20分）1.新入職員工的培養(yǎng)分為三個階段，分別是:入職培訓(xùn)、適應(yīng)階段、提升階段，為期（）。（分值 單選題 *A.半年B.一年(正確答案)C.一年半D.兩年2.（）為教育培訓(xùn)的主辦部門。 單選題 *A、各單位人力資源部B.各單位辦公室C.各單位內(nèi)設(shè)部門(正確答案)D.各單位信息科技部3.銷售類人員培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為銷售類人員，培訓(xùn)目標(biāo)側(cè)重豐富營銷技巧與實戰(zhàn)經(jīng)驗，提升市場開拓與客戶維系能力。銷售類人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間每年累計應(yīng)不少于（）學(xué)時。 單選題 *A.20學(xué)時B.30學(xué)時C.40學(xué)時(

2、正確答案)D.50學(xué)時4.一級支行副職管理人才庫入庫對象，應(yīng)在一級支行部門經(jīng)理、二級支行行長崗位工作，或在二級分行本部（）職級及以上崗位工作。 單選題 *A.5職級B.6職級(正確答案)C.7職級D.8職級5.擬提任縣（市）支行內(nèi)設(shè)部門經(jīng)理及二級支行行長人選，在郵儲銀行工作經(jīng)歷應(yīng)累計（）年以上。 單選題 *A.1B.2C.3(正確答案)D.46.以下哪一項不是縣（市）支行內(nèi)設(shè)部門經(jīng)理及二級支行行長任職條件（） 單選題 *A.大學(xué)本科學(xué)歷B.7職級及以上工作滿1年C.近兩年年度考核稱職及以上，其中一年為良好及以上(正確答案)D.年齡35周歲及以下7.新員工入職培訓(xùn)的適應(yīng)階段為期（）。 單選題 *

3、A.3個月B.6個月(正確答案)C.9個月D.1年8.（）負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)經(jīng)費計劃的復(fù)核，日常費用的計提、列支和結(jié)轉(zhuǎn)等。 單選題 *A.人力部門B.辦公室C.財務(wù)部門(正確答案)D.監(jiān)察部門9.以下哪個不是新入職員工的階段? 單選題 *A.入職培訓(xùn)(正確答案)B.適應(yīng)階段C.鞏固階段D.提升階段10.報考在職研究生學(xué)歷（學(xué)位）學(xué)習(xí)的，必須具有本科學(xué)歷、（）以上工齡、工作積極、專業(yè)對口、有培養(yǎng)前途，經(jīng)個人申請，部門推薦及歸口管理部門審核流程報考。 單選題 *A.1年B.2年(正確答案)C.3年D.4年二、多選題（每題4分，共20分，錯選或少選均不得分）1.按照陪訓(xùn)對象對崗位培訓(xùn)需求的不同，培訓(xùn)主要分

4、為以下哪幾類（）。 *A.資格性培訓(xùn)(正確答案)B.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)(正確答案)C.適應(yīng)性培訓(xùn)(正確答案)D.運行類培訓(xùn)E.提高性培訓(xùn)(正確答案)2.年度教育培訓(xùn)計劃管理分為哪幾個步驟（） *A.計劃編制(正確答案)B.計劃初審(正確答案)C.計劃審核(正確答案)D.計劃發(fā)布(正確答案)E.計劃執(zhí)行(正確答案)F.計劃監(jiān)督(正確答案)3.縣（市）支行內(nèi)設(shè)部門經(jīng)理、二級支行行長組織選拔流程中，組織考察包括以下哪幾個環(huán)節(jié)（） *A.張貼考察預(yù)告(正確答案)B.民主測評(正確答案)C.征求相關(guān)部門意見D.考察談話(正確答案)E.提出動議4.“領(lǐng)航工程”基層管理人才庫包括哪幾個子庫?（） *A.一支正職(正確

5、答案)B.中級副職C.一支副職(正確答案)D.中級正職E.二支行長(正確答案)5.以下哪些屬于允許在教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支的培訓(xùn)費費用項目?（） *A.師資費(正確答案)B.住宿費(正確答案)C.伙食費(正確答案)D.業(yè)務(wù)費E.交通費三、判斷題（每題3分，共30分）1.崗位職級晉升中，績效表現(xiàn)采用積分制，年度績效考核結(jié)果為A（優(yōu)秀）的，計4分。 判斷題 *對(正確答案)錯2.崗位職級晉升中，年度績效考核結(jié)果為B+（良好）的，計3分。 判斷題 *對(正確答案)錯3.崗位職級晉升中，年度績效考核結(jié)果為B（稱職）的，計2分。 判斷題 *對(正確答案)錯4.崗位職級晉升中，年度績效考核結(jié)果為C（基本稱職）

6、和D（不稱職）的，計0分。 判斷題 *對(正確答案)錯5.根據(jù)員工隊伍學(xué)歷實際，現(xiàn)階段12職級及以下的聘任條件中，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至大學(xué)?？?。 判斷題 *對(正確答案)錯6.大學(xué)專科學(xué)歷員工的職級聘任，專業(yè)類人員的聘任條件在對應(yīng)職級規(guī)定的工作年限及績效積分的基礎(chǔ)上增加1年和1個績效積分。 判斷題 *對(正確答案)錯7.其他運行類人員學(xué)歷為大專及以上，且符合相應(yīng)職級崗位資格認(rèn)證的前提下，聘任至4-6職級;學(xué)歷為大專及以上，在下一職級工作2年及以上，且下一職級工作期間年度績效考核結(jié)果累計積分為4分及以上，且近2年績效考核結(jié)果均為B及以上。 判斷題 *對(正確答案)錯8.其他運行類人員學(xué)歷為大專及以上，且符合相應(yīng)職級崗位資格認(rèn)證的前提下，聘任至7-8職級;學(xué)歷為本科及以上，在下一職級工作2年及以上，且在下一職級工作期間年度績效考核累計積分為7分及以上，且近2年績效考核結(jié)果均為B及以上。 判斷題 *對(正確答案)錯9.同一崗位職級工作期間，年度績效考核結(jié)果積分不可累加，職級調(diào)整后原