1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年無固定期限的勞動合同范本甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）號碼聯(lián)系人住址聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_根據(jù)（中華人民共和國勞動法）（以下簡稱（勞動法）（中華人民共和國勞動合同法）（以下簡稱（勞動合同法）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：從_年_月_日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_年_月_日起

2、至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）1、無試用期2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。（合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）.乙方的工作地點(diǎn).三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)

3、工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按（勞動法）第四十一條執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排.四、勞動報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：元/月（元/周）；2、計(jì)件工資：（_%以上

4、職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定為成立）；3、其他形式：.（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或周）如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定

5、，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和盛市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（三）乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷的，甲方按（職業(yè)病防治法）（工傷保險(xiǎn)條例）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇.六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（二）甲方按國家和盛市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方

6、的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。七、規(guī)章制度（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。（二）乙方應(yīng)遵守國家和盛市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）乙方自覺遵守國家和盛市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止（一）符合（勞動合同法）規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更

7、后的合同文本雙方各執(zhí)一份。（三）（勞動合同法）規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按（勞動合同法）和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：十三、其它（一）本合同未盡事

8、宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_（蓋章） 乙方：_（簽名）法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人）_年_月_日 _年_月_日2022年無固定期限的勞動合同范本（二）男方：身份證號：地址：聯(lián)系電話：女方：身份證號：地址：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：雙方信息信息切記不可填錯(cuò)！這是確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確保離婚協(xié)議訂立當(dāng)事人的唯一性。若是信息有誤差，可能導(dǎo)致協(xié)議直接無法生效。男、女雙方于_年_月_日登記結(jié)婚，結(jié)婚證號_。雙方因_致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)

9、雙方自愿協(xié)商一致，依據(jù)我國婚姻法有關(guān)規(guī)定，訂立離婚協(xié)議如下：一、男女雙方自愿協(xié)議離婚。風(fēng)險(xiǎn)提示：撫養(yǎng)費(fèi)的約定一般而言，無特殊情況（例如孩子喪失或部分喪失勞動能力）離婚協(xié)議對撫養(yǎng)費(fèi)的約定是給付到孩子18周歲或獨(dú)立生活為止。但在現(xiàn)實(shí)情況中，上大學(xué)甚至大學(xué)畢業(yè)后仍不能完全獨(dú)立生活的孩子很普遍。如果你們對撫養(yǎng)期限沒有約定，則默認(rèn)撫養(yǎng)費(fèi)支付至高中教育完畢；在你們對撫養(yǎng)期限有明確約定的情況下，適用你們的約定。比如，你們約定支付撫養(yǎng)費(fèi)至孩子大學(xué)畢業(yè)止，若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行，孩子有權(quán)根據(jù)離婚協(xié)議向其主張撫養(yǎng)費(fèi)用。二、子女撫養(yǎng)。男、女雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有子女，不涉及子女撫養(yǎng)事宜。風(fēng)險(xiǎn)提示：財(cái)產(chǎn)分割

10、的約定如果擔(dān)心對方還有你不知道的存款，不建議簡潔的約定“各自財(cái)產(chǎn)歸各自所有”。因?yàn)?，這樣離婚后即使你又知道他還有銀行存款，也很難要求分割，畢竟，你已經(jīng)同意“離婚時(shí)各自名下的存款歸各自所有”。建議你們在離婚協(xié)議中，將截止到離婚協(xié)議簽訂之時(shí)，雙方名下的銀行存款情況詳細(xì)列出，包括開戶行、開戶名、賬號、存款余額、幣種等。這樣，離婚后一方若發(fā)現(xiàn)另一方?jīng)]有記載在離婚協(xié)議上的存款，便可以通過訴訟形式要求分割甚至要求故意隱匿一方予以少分甚至不分。三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割。男、女雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有共同財(cái)產(chǎn)，不涉及分割共同財(cái)產(chǎn)事宜。四、債權(quán)債務(wù)的處理。1、男、女雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間無共同債權(quán)、債務(wù)，不涉及分割處理夫妻共同債權(quán)債務(wù)事宜。2、如男、女