1、行政工作匯報制度【篇一：行政管理工作匯報】xxxx公司行政管理工作總結(jié)行政管理一般包括：員工禮儀和工作紀律、檔案管理、會議管理、 印鑒管理、公文管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理。xxxx行政部除以上所列的一般行政管理內(nèi)容外還包括：企業(yè)文化管理、證照管理、費用管理、異地辦公管理、固定資產(chǎn)管理。以下將對各項行政工作做更詳細的說明。員工禮儀和工作紀律主要包括：員工的著裝、儀表、語言、行為及商務活動中的禮儀等 等。xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx已經(jīng)于去年下發(fā)員工行為規(guī)范在此 規(guī)范中對相關的禮儀做了詳細的規(guī)定，目前大部分同事的禮儀狀況 良好。工作紀律主要包括：工作紀律主要有上下班管理制度、請銷假制度、休假

2、制度、獎懲制度、離職及辭退制度。xxxx現(xiàn)行狀況：目前公司總部考勤狀況良好，主要問題多集中于區(qū) 域辦事處，為加強區(qū)域辦事處的考勤管理，現(xiàn)已經(jīng)要求區(qū)域每天早 晨必須傳真紙質(zhì)簽到表到公司，并在每日早晨對公司整體考勤情況 進行通報?？记谕▓髮l(fā)至總裁辦所有成員、一級部門總監(jiān)、區(qū)域 總經(jīng)理處，以便各位領導及時了解和核對所負責人員的考勤情況是 否屬實。休假制度、離職制度等目前屬人事部管理范圍內(nèi)，均按集 團統(tǒng)一要求進行。檔案管理主要包括：材料的收集、歸檔范圍、立卷、檔案保存、檔案的借閱等等。xxxx現(xiàn)行狀況：融資照片檔案、歷年年會檔案、拓展訓練等 大型培訓檔案、慶典檔案、新年聯(lián)歡檔案等各種資料檔案行政部均

3、 進行了歸檔和存檔，隨時可查詢。會議管理主要包括：會議的分類及召開權限、會議的組織、會議紀律、會議記錄、會議跟進等等。xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx剛剛下發(fā)的文件例會制度對 xxxx的總裁 辦例會和主管例會做了詳細規(guī)定，今后將嚴格按照文件中所規(guī)定的 時間來召開和組織例會。行政部負責總裁辦例會、主管例會、年度會議、年中會議等公司級別會議的組織、記錄和跟蹤工作。部門級會議由行政部協(xié)助組織，記錄和跟蹤工作由部門內(nèi)部人員自行完成。印鑒管理主要包括：印鑒的制發(fā)、公司印鑒對內(nèi)對外使用規(guī)定、印鑒的權責人及部門、印鑒的保管、印鑒使用登記等等。xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx現(xiàn)行印章管理遵循 2010年下發(fā)的xxxx技

4、術有限公司印章管理制度該制度對印章的刻制、保管、使用、權 責人等都做了詳細的規(guī)定。目前行政部保管的印章包括：公司公章、人事專用章、朝陽分公司公章、荊陽手簽章、黨庫侖手簽章。合同專用章目前由運營管理部保管，投標專用章由投標辦公室保管，這兩個公章在使用時也遵循xxxx技術有限公司印章管理制度的要求對印章的使用做了詳細的登記，行政部監(jiān)督這兩個公章是否按照規(guī)定使用。對這兩個公章的使用登記行政部會不定期抽查。行政部保管的各種證照包括：公司營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼證正副本、安全生產(chǎn)許可證正副本、生產(chǎn)資格企業(yè)證書正副本、高新技術企業(yè)證書、歷年公司的各種獲獎證書等。公文管理主要包括：公文格式及行文規(guī)范、發(fā)

5、文程序、文件撰寫、文件下發(fā)、公文歸檔等。xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx公文沿用xxxx公文固定格式，發(fā)文程序執(zhí)行 會簽制度，即公文撰寫完成后需總裁辦全體成員會簽完畢后由總裁 簽發(fā)。文件、制度的撰寫多數(shù)由行政部完成，部分部門管理制度由部門自行撰寫后由行政部修改完成。xxxx所有文件的下發(fā)均由行政部負責完成，其他任何部門都沒有下發(fā)公文的權利。所有公文均由行政部統(tǒng)一歸檔會簽文件和公文紙質(zhì)檔案。辦公用品管理主要包括：購置規(guī)定、保管制度、領取制度、登記制度。xxxx現(xiàn)行狀況：辦公用品目前統(tǒng)一采購（供應商為集團指定）入庫、出庫均有登記，領用時也需要登記。庫房管理主要包括：人員職責、入庫、存儲保管、盤點、安全管

6、理等等。xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx目前租用大廈庫房一處，內(nèi)主要存放從華為申請的一些產(chǎn)品資料、以前做的一些禮品（ xxxx已經(jīng)有4年沒有做 過禮品，目前有的都是以前剩余的禮品，并且也已經(jīng)沒有多少）、 歷年剩余的xxxx筆記本（2011年度的筆記本大家普遍反映良好， 所以很快就被領完，后又補做了一批，但是仍然很快用完。但是已 經(jīng)接近年底考慮已經(jīng)準備做 2012的筆記本因此沒有再補訂，目前庫 房存放的多是2009年以前剩余的筆記本。）部分備板備件、展會用 品、大件固定資產(chǎn)和一些雜物。企業(yè)文化管理主要包括：各種活動、拓展訓練、企業(yè)環(huán)境、價值觀、文化儀式xxxx現(xiàn)行狀況Oxxxx的年底聯(lián)歡會、十年慶典、

7、集體旅游等方式均是在做企業(yè)文化 建設，行政部今后也將繼續(xù)努力做好每一次活動。O行政部對此也沒有太好的辦法，希望各位領導能夠給些指導。證照管理主要包括：證照申請、證照年檢等xxxx現(xiàn)行狀況：行政部保管的各種證照包括：公司營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼 證正副本、安全生產(chǎn)許可證正副本、生產(chǎn)資格企業(yè)證書正副本、高 新技術企業(yè)證書、歷年公司的各種獲獎證書等。公司營業(yè)執(zhí)照每年年檢一次；行政部完成安全生產(chǎn)許可證每三年需要審驗一次；行政部完成高新技術企業(yè)證書每三年需要重新申請一次；行政部配合財務部完成iso9000證書每年年審一次，每三年復評一次；行政部組織完成費用管理主要包括：年度行政費用預算、費用審批、費

8、用控制等xxxx現(xiàn)行狀況：年初對整個公司的行政費用做了總預算，預算主 要依據(jù)前一年的基本數(shù)據(jù)并根據(jù)今年實際情況制定。目前所有涉及到行政費用的報銷，例如：手機費報銷、差補報銷、 飯補報銷、房租費、物業(yè)費、水電費、綠植費、辦公用品、辦公耗 材、保潔費、車輛費用等均需要由行政部審核并核對年初預算來審 批。此項正在持續(xù)改進中。異地辦公管理主要包括：辦事處管理、區(qū)域宿舍管理、辦事處秘書司機人員管理、 辦事處考勤管理。xxxx現(xiàn)行狀況：各區(qū)域辦事處的建設均由行政部完成，日常辦事處 管理由區(qū)域秘書協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理共同完成。之前區(qū)域秘書的很多工作行政部不慎了解，這會給行政部對區(qū)域秘 書工作的指導和評價帶來困擾。

9、近期開始實行的周報制度將對此有 明顯的改善。固定資產(chǎn)管理主要包括：資產(chǎn)中購、選型、登記、統(tǒng)計、調(diào)配、處置；筆記本電 腦、車輛、公共辦公資產(chǎn)（打印機、復印機、傳真機、掃描儀、咖 啡機、冰箱、微波爐、碎紙機、飲水機等） xxxx現(xiàn)行狀況：筆記本電腦：目前遵循 2011年下發(fā)的筆記本電腦管理規(guī)定進 行管理。申購審批、登記、統(tǒng)計、調(diào)配、處置均由行政部負責。車輛：目前有四輛區(qū)域狀況差的車已經(jīng)審批通過，準備更換，因集 團資金問題暫時擱置。其它車輛中目前最令人擔心的是公司總部的 商務別克車，該車近兩個月的修理費已經(jīng)近四萬，時常拋錨在路上， 今年該車的修理費用已經(jīng)嚴重超預算。今后車輛的管理將遵循即將出臺的xx

10、xx技術有限公司車輛及司機管理規(guī)范進行管理，該規(guī) 范對車輛的申請及車輛派遣的原則做了更加詳細的規(guī)定，將使xxxx的車輛使用更加規(guī)范化?！酒盒姓芰μ嵘贫冉ㄔO工作總結(jié)】行政能力提升制度建設工作總結(jié)一、加強領導，認真組織實施二、強化培訓學習，努力建設學習型機關自推行四項制度建設以來，我委把建設學習型機關工作放在第一位， 努力抓好干部職工的業(yè)務能力培訓和思想道德三、加強依法行政能力建設四、實施重點項目工作倒逼管理我委將目標管理融入日常重點工作中，通過對重點工作和重點項目 實施目標倒逼管理，充分調(diào)動工作人員的積極性、主動性和主觀能 動性，促進工作目標的落實，推動行政能力的提高。一是確定目標 倒逼

11、管理重點工作，選擇了中心城區(qū)提升改造非住戶搬遷工作、天 士力帝泊洱生物茶谷項目建設工作、中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷工作等 重點工作，實施目標倒逼管理，二是制定科學合理倒逼工作方案和工作進度計劃表，細化工作，明確分工，責任到人，并堅持適度超 前的原則，明確了各項工作的時間要求；三是嚴格實施目標倒逼管 理，委黨組和各重點工作領導小組定期召開工作會，認真分析倒逼 工作的工作時限和工作質(zhì)量，并及時協(xié)調(diào)解決推進工作的困難和問 題，通過流程再造、時間分解控制，以目標倒逼進度、以時間倒逼 程序、以任務倒逼責任人以督查倒逼落實的方式，有效確保了重點工作和項目推進進度和質(zhì)量。五、認真推行一線工作法在線查詢通知制度，穩(wěn)

12、步推進政務信息網(wǎng)絡查詢工作，充分了保障人民群眾對政務信息的知情權、參與權、監(jiān)督權，組織設立96128專線服務電話758部，第一時間解答群眾來電咨詢和訴求，使眾多與群眾利益相關的疑問與問題在網(wǎng)絡和電話線”得到解決。六、帶頭組織實施電子政務建設【篇三：依法行政工作年度報告制度】昌州質(zhì)技監(jiān)法200926號關于印發(fā)昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)依法行政工作年度報告制度的通知各縣市及昌吉國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局、各直屬單位、局機關有關科室：為及時掌握系統(tǒng)各執(zhí)法單位依法行政工作情況，總結(jié)當年工作經(jīng)驗，科學謀劃下年度依法行政工作，進一步推進昌吉州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作，我局制定了昌吉州質(zhì)量技術 監(jiān)督系統(tǒng)依法行政

13、工作年度報告制度，現(xiàn)印發(fā)給你們，請 遵照執(zhí)行。二OO九年九月二十四日主題詞：法規(guī) 依法行政 制度 通知 抄送：自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局、 州人民政府法制辦公室、昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督局 2009年9月24日印發(fā)昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)依法行政工作年度報告制度第一條為及時掌握本系統(tǒng)各執(zhí)法單位依法行政工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步推進依法行政工作，根據(jù)國務院全面推進依法行 政實施綱要和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督 系統(tǒng)實際，制定本制度。第二條各縣市質(zhì)量技術監(jiān)督局、直屬單位及昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督局 機關科室（以下簡稱各單位、科室）報送依法行政工作情況，適用 本制度。第三條 本制度所稱依法行政工作

14、情況，是指各單位、科室落實依法 行政工作的實際情況，包括工作計劃、進展情況、做法、經(jīng)驗和建 議等。第四條 依法行政工作情況定期報送制度納入依法行政考核內(nèi)容，并 結(jié)合年終目標考核對各單位、科室的報送情況進行檢查、考評。第五條 各單位、科室負責人為本單位（科室）依法行政工作報告制 度第一責任人，應當認真履行職責，保證依法行政工作報告制度的 落實。第六條 下列依法行政工作情況，應當定期報送：（一）法定職責的履行以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施情況；（二）建立健全科學民主決策機制的情況；（三）普法依法治理工作情況，包括法制宣傳、法制學習和教育培訓情況等；（四）執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，改革行

15、政執(zhí)法體制， 規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行行政執(zhí)法責任制的情況；（五）執(zhí)法隊伍建設情況；（六）規(guī)范性文件制定及備案情況；（七）依法行政制度建設情況；（八）建立和完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為監(jiān)督的情況；（九）行政訴訟應訴和行政復議工作情況；（十）依法行政評議考核情況；（十一）依法行政工作中所采取的主要措施，所取得的突出成效及 成果；（十二）依法行政工作中存在的主要問題、對策建議及下一年度依 法行政工作計劃；（十三）按照規(guī)定要求報送的其他依法行政情況。第七條 各單位、科室應當指定專人負責依法行政工作情況的報送工 作，并于每年12月20日前，以書面形式報送昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督 局法制宣傳科（以下簡稱州局法制宣傳科）。第八條 州局法制宣傳科對各單位（科室）報送的依法行政工作情況進行匯總、分析后，以書面形式于每年12月25日前上報自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局政策法規(guī)宣傳處和昌吉州人民政