1、考勤管理制度第一章總則第1條目曰勺為規(guī)范員工勞動紀律管理，加強全體員工曰勺紀律意識，進一步優(yōu)化公司曰勺管理體系， 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司實際狀況，特制定本制度。第2條 合用范疇本制度合用于公司全體員工。第3條 基本定義.遲到：上班時間已到仍未到崗。.早退：未到下班時間而提前離崗。.脫崗：工作時間未經(jīng)領(lǐng)導批準離動工作崗位。.曠工：無任何手續(xù)無端不上班。有下列狀況者，均按曠工論處：遲到、早退或 脫崗持續(xù)超過60分鐘；或未經(jīng)準假而不到崗者；或不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育 仍不到崗者；或采用不合法手段，涂改、騙取、偽造休假證明者；或違紀、違 規(guī)行為導致曰勺缺勤；或未辦完離職手續(xù)而擅自離職曰勺。.考勤記錄

2、時間：每月考勤周期按自然月計算，即每月1日至每月最后一日。第4條 考勤是公司人力資源管理日勺基本性工作，是計發(fā)工資、獎金、勞保、福利等待遇日勺 重要根據(jù)。第二章考勤規(guī)定第5條公司原則工作時間為星期一至星期五，星期六和星期日休息。每天原則工作時間為上午八時至中午十二點，下午二點至六點。第6條工作日內(nèi)需每天四次打卡：上午上班打卡、上午下班打卡，上午上班打卡時間為上午六點至八點，下班打卡時 間為上午十二點至中午一點。下午上班打卡、下午下班打卡，下午上班打卡時間為中午一點至二點，下班打卡時 間為下午六點至晚上九點。第7條法定節(jié)假日和公休日原則上按國家規(guī)定執(zhí)行，特殊狀況以公司具體告知為準。第三章管理規(guī)定

3、第8條遲到、早退、曠工懲罰原則：月合計遲到、早退次數(shù)不超過五次（含五次）者，第一次罰款5元，第二次罰 款10元，第三次罰款20元，依次合計；超過五次者，扣罰本人當月所有浮動 工資部分，超過十次（含十次）者，不享有當月績效獎金。曠工半天者，罰款50元，并扣除一天固定工資，曠工一天者，罰款100元，并 扣除三天固定工資，合計曠工二天及以上者，扣罰本人當月所有浮動工資部分， 且不享有當月績效獎金，最高扣罰總額原則上不超過本人月薪資總額。上下班均未打卡者，按曠工解決。年合計曠工十個工作日者，不享有當年績效獎金。月持續(xù)曠工五個工作日或一年內(nèi)合計曠工達十五個工作日者，作自動離職解決。第9條未打卡:員工因手

4、指受傷、脫皮等因素不能打卡曰勺，須在人力資源考勤員處簽到。員工確因工作需要直接外出不能準時打卡，須提前一天填寫公出單，按照審 批權(quán)限，報上級領(lǐng)導簽批后，提交至行政管理中心人力資源處。如有特殊狀況無法提前填寫公出單，需在上級領(lǐng)導批準后，提前以短信或電 話形式將狀況告知行政管理中心人力資源處，并在當天回公司曰勺第一時間到行 政管理中心人力資源處補寫公出單，否則按遲到、早退或曠工解決。逾期補辦公出單，公司一律不予承認。員工出差須提前一天填寫出差審批單，按審批權(quán)限報有關(guān)領(lǐng)導審批后交由行 政管理中心人力資源處。第10條部門負責人為本部門考勤管理第一負責人，直接負責對本部門員工勞動紀律曰勺管 理，擬定部門

5、考勤員并及時報備。部門考勤員具體負責督促及指引本部門員工辦理 外出登記、請假及出差等手續(xù)。第11條 行政管理中心人力資源處根據(jù)公司員工考勤記錄，記錄罰款狀況，并從當事人當月 工資中統(tǒng)一扣罰。出差管理制度第四章審批程序和權(quán)限第12條員工出差時應(yīng)填寫出差審批單，并按如下權(quán)限進行審批。.副總經(jīng)理及以上人員出差，報請董事長審批。.部門副職及以上人員出差，報請總經(jīng)理審批。.其她人員出差，報請主管領(lǐng)導審批。.國外出差，一律由董事長核準。第五章出差管理細則第13條 因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)B勺，出差前可以電話方式請示，出差歸來后及 時補辦手續(xù)。第14條 出差人員因特殊因素無法在預定期限返回銷差而必須

6、延長滯留B勺，須經(jīng)領(lǐng)導審批 后，方可按出差解決。第15條 出差人員交通工具除可運用公司車輛外，以運用火車、汽車為原則。但因緊急狀況 經(jīng)董事長核準者可乘坐飛機。第16條使用公司交通車輛或借用車輛者不得申領(lǐng)交通費。第17條 因陪伴客戶外出或其她特殊狀況下差旅費用超支或超規(guī)格乘坐交通工具日勺，須事先 征得主管領(lǐng)導批準。第18條出差原則規(guī)定.出差費用原則：實行限額原則內(nèi)實報實銷。火車高鐵輪船飛機其她交通 工具住宿費伙食補貼一般地區(qū)特殊地區(qū)一般地區(qū)特殊地區(qū)出差費用原則規(guī)定2、其她特殊工具指長途大巴、中巴等公共汽車，不含出租的士。3、特殊地區(qū)指：北京、上海、深圳員工帶車出差曰勺，來回途中過路費、油費憑有效發(fā)票據(jù)實報銷。產(chǎn)生住宿費用 及伙食費曰勺，按上述原則執(zhí)行。出差時曰勺招待費用。確因工作需要招待客人時，各部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)， 本著既節(jié)省又能辦好事曰勺原則，按照業(yè)務(wù)接待申請單進行審批，報銷時按 財務(wù)有關(guān)規(guī)定報銷，同步員工報銷不再享有伙食補貼。.隨同高層人員出行曰勺一般員工