1、精品文檔Word格式 大學(xué)生實習(xí)文員總結(jié)5篇 熬煉適應(yīng)力量和社交力量，從而積累社會閱歷和工作閱歷，走出成功就業(yè)的第一步，為國家和社會作出應(yīng)有的奉獻。下面是我給大家整理的高校生實習(xí)文員總結(jié)，僅供參考盼望可以關(guān)心到大家。 高校生實習(xí)文員總結(jié)1 通過這次的文員實習(xí)，我理解到了身為一名一般的文員，但是卻有著不一般的經(jīng)受，這是我的第一次實習(xí)，不知道該如何形容，只能用一句話來概括：閱歷是最珍貴的! 在20_年暑假期間也許一個月的時間在我的家鄉(xiāng)_市_開發(fā)，我的職位是文員。 走進大廳，自報家門后，由一位女士帶我來到了一張辦公桌，哈哈，我想著還是不錯呢，至少還有辦公桌呢。從我剛到的第一天，主管就介紹說本公司本著

2、“團結(jié)、務(wù)實、拚搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神，并且盼望我能給企業(yè)制造價值。聽了以后，我并沒有領(lǐng)悟其中的意思。辦公室主任支配了工作，把我安排在財務(wù)部門，從今開頭了我的一段辦公室生涯。 我主要負責(zé)的工作內(nèi)容：負責(zé) 文件的收發(fā)工作，負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，做好辦公室檔案搜集、整理工作，負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，承受其他臨時工作。前期工作雖然許多，但是都很瑣碎，讓我感覺提不起精神，這和我預(yù)期的劇本完全相反。但是隨之而來的是料想不到的繁重任務(wù)，我才感覺到什么叫措手不及。我整理的文檔分類錯誤，接守的任務(wù)拖拖拉拉，沒有一點時間觀念和辦事效率。其間我看

3、似簡潔的任務(wù)，有時很草率的完成，看上去錯誤百出，結(jié)果被上級狠狠地批判了一頓，并讓我立即反省了一天，這才使我熟悉到問題的嚴峻性。從那以后，我仔細的閱覽了本公司的章程，文獻，好似有點明白了公司的企業(yè)精神，“團結(jié)、務(wù)實、拚搏、創(chuàng)新。而我欠缺的就是務(wù)實，我沒有從實際動身，總是過高的評價自己，導(dǎo)致連一個小事都完不成，而對于一個大公司來說，即使是一個小事情也不能有百分之零點零零零一的失誤，否那么影響的不是個人，而是整個公司的消費經(jīng)營，而這一切我是不行能擔(dān)待的。從那以后，我轉(zhuǎn)變了我對自己工作的態(tài)度，一切從實際動身，切忌好高騖遠。 我對工作又有了新的熟悉。首先，我先來談一談對房地產(chǎn)在理論上的熟悉。房地產(chǎn)是房產(chǎn)

4、和地產(chǎn)的合稱，又稱不動產(chǎn)。房地產(chǎn)是一種不能挪動，或挪動后會引起性質(zhì)、外形轉(zhuǎn)變的財產(chǎn)。房地產(chǎn)，是一種稀缺的資源、重要的消費要素和生活必需品，是人們最重視、最珍惜、體的財產(chǎn)形式。隨著經(jīng)濟進展、社會進步、人口增加，對其需求日益增長。在市場經(jīng)濟中，房地產(chǎn)還是一種商品，成為人們投資置業(yè)的良好對象。由房地產(chǎn)的投資開發(fā)、詢問、估價、經(jīng)紀(jì)、物業(yè)管理等組成的房地產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟中的一個重要產(chǎn)業(yè)。本公司在房地產(chǎn)行業(yè)上還是很有競爭實力的，真是讓人興奮，因為在這么大型企業(yè)里工作的話會更加有激情，帶著這種滿意感與對將來的追求，我在這剩下的時間內(nèi)，堅信并且會發(fā)揮自己的實力和激情將自己完全投身于此項工作中，一方面，理解企業(yè)

5、管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調(diào)查討論、搜集資料、整理資料的力量，進步理論與實際相結(jié)合的力量;另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，進步協(xié)同合作及組織工作的力量，培育獨立分析問題和解決實際問題的力量，肯定會付出百分之一百的努力的。 在做以上的工作的時候，我采納了看、問、學(xué)等方式，初步理解了公司文秘工作中的詳細業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學(xué)習(xí)，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論根底、專業(yè)學(xué)問，爭取有所創(chuàng)新，仔細做好每一份工作。在實習(xí)完后，我不管是理論根底方面，還是實際工作力量方面，都有了很大的提升，為以后正式參與工作奠定了堅實的根底。 剛

6、進公司時，對整個公司的工作特別陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司指導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心下，開頭對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所理解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問，很快的理解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡潔，但是真正施行起來難度不小，需要留意幾個方面：1、工作流程的理解;2、應(yīng)用專業(yè)學(xué)問的熟識;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠遠學(xué)不到的，只能是也許的有些理解，并不是很明晰，經(jīng)過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當(dāng)然還有許多東西目前把握的還不夠，需要以后的多加理解和學(xué)習(xí)。 雖然一開頭只是接聽 和傳達旨意，但是這里還很有學(xué)問，你要留

7、意語音語調(diào)等等一些細節(jié)，還有就是打字復(fù)印等簡潔工作，看似簡潔，其實需要急躁和小技巧，還得留意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了，你需要察言觀色地理解他們的心理，理解上司的意圖等等。由于我更多的是想理解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的學(xué)問，所以我常常性地努力爭取更多的時機去接觸專業(yè)學(xué)問多涉及到的領(lǐng)域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜的角色，但是我一方面仔細的學(xué)習(xí)和努力完成指導(dǎo)布置的任務(wù)之外，樂觀主動地爭取更多的時機去接觸其他工作。一開頭會覺得很為難，因為你實在是初出茅廬，同事們特殊是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你時機，也不會信任你

8、，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在夸耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習(xí)的時候我們要努力抑制的。我們唯有的方法就是真誠和虛心，還有不放棄的精神，比方在我的一再努力和要求下，我擁有更多的時機去參加部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參與了實習(xí)期間公司聘請方案里的職責(zé)編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責(zé)備，相反經(jīng)理還給我仔細的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書的感覺。 但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，詳細遇到到挫折時，我覺察不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折

9、時應(yīng)進展冷靜分析，從客觀、主觀、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟悉到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面對將來。復(fù)印、 、公文處理等根本工作我都已嫻熟。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大局部還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近指導(dǎo)，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把

10、握分寸，對什么應(yīng)當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。 文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確表達政策，正確表達指導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證指導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風(fēng)過細，不能忽略大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 面對挫折。實習(xí)的日子里，好累好苦，因為我不能睡懶覺了，不能享受暑假的光臨了，取而代之的

11、是每天的早起，頻繁的工作，上級的批判，父母的勸阻等這一切的一切交織在我腦海里，起初我還受不了這些磨難。但是，最終還是堅持了下來，想想父母每天都這樣工作，起早貪黑的上班，而我只能坐享其成，我為什么不能像他們學(xué)習(xí)呢，將來也會踏上工作崗位，我們已經(jīng)不是生活在襁褓里的孩子了，而是可以獨擋一面的青年了，不是有一句歌詞說少年強，中國才能強嘛，沒錯，我要變壓力為動力，要勇往直前我做主，我信任今日的努力，將來肯定會換來明天十倍甚至二十倍的收獲的。在高校里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種自學(xué)力量。如今才體會到深入的內(nèi)涵，實習(xí)的一個月里，不要希望別人會教你什么，完全要靠自己的自學(xué)力量去適應(yīng)生活，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作。古曰“天

12、將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)受過失敗的人生不是完好的人生。實習(xí)階段，父母總是訓(xùn)練我說忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，這也正是我的座右銘。當(dāng)面臨挫折時，首先要調(diào)整心態(tài)，放松心情，即使遇到上級批判，也不能自暴自棄，要勇往直前，從主客觀方面理解自己的缺陷和缺乏，以平常心對待工作，滿懷激情。 同事相處。在這短短的三周內(nèi)，與同事相處特別融洽，沒有我想象的那樣等級清楚，大家都像在一個大家庭里，為了共同的抱負，為了公司的利益和諧相處，共同奮斗，有時他們就像是我的好伴侶無話不說，有時又像我的教師，循循善誘。出門在外，伴侶多

13、多益善，我在實習(xí)階段，曾經(jīng)屢次受到同事，上級的照看，覺得和他們相處很親切。還有就是要樂于關(guān)心別人，互幫互助，才能搞好團結(jié)。 學(xué)以致用。這次實習(xí)讓我對房地產(chǎn)行業(yè)有了相當(dāng)大的理解，根本房地產(chǎn)銷售詳細流程是：第一，查找客戶。第二，現(xiàn)場接待。第三，會談。第四，客戶追蹤。第五，簽約。第六，入住。這六團環(huán)節(jié)缺一不行，每套環(huán)節(jié)都很重要，都是制勝的法寶。萬變不離其宗，本公司肯定要信譽第一，質(zhì)量第一，效勞第一，通過此宣揚，能到達預(yù)期的效果。例如：與顧客商談或會晤時，要學(xué)會選用適當(dāng)?shù)难赞o來表達自己的意思，要多使用敬語，遵循顧客就是上帝，要知道，銷售一套房屋，顧客對銷售代表的第一印象特別重要，因為你代表的不是自己，

14、而是整個公司。切勿使用過分嚴峻的語言，盡量滿意顧客的心愿。 理論是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。毛主席說的這句話好有哲理。理論與理論相結(jié)合，才能到達最終目的。沒有理論只有理論，就是紙上談兵，只有理論沒有理論，就會盲目行事，在高校里，學(xué)到的只是書本上的學(xué)問，但是工作上用到的卻很少，因為書本上的只是滄海一粟，而真正伴隨我們確實是社會的現(xiàn)實。 這次的打工是一個開頭，也是一個結(jié)束。開頭是我將通過這個起點踏上工作之路，當(dāng)然這也是一個鋪墊，我會好好的運用這次實習(xí)閱歷?；氐綄W(xué)校，找到缺乏之處努力改正。結(jié)束就是我要舍棄以前錯誤的想法，稚嫩的觀念，從新將自己打造成為一個新型人類，適應(yīng)社會的變遷，適應(yīng)時代的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)公司的文化

15、理念，當(dāng)然還有永久都不會放棄的是那份執(zhí)著和夢想。真心的感謝每一位同事，上級，是你們的循循善誘，悉心指導(dǎo)，因為你們的支持，我對將來滿懷向往，對將來更加期盼了。我信任我會漸漸成長，早晚會飛上云霄，實現(xiàn)自己的抱負的。 高校生實習(xí)文員總結(jié)2 一、實習(xí)內(nèi)容和方法 在公司實習(xí)期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接 ;接待來訪人員;負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀(jì)要;負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。 在做以上的工作的時候，我采納了看、問、學(xué)等方式，初步理解了公司文秘工作中的詳細業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學(xué)習(xí)，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合

16、自己的理論根底、專業(yè)學(xué)問，爭取有所創(chuàng)新，仔細做好每一份工作。在實習(xí)完后，我不管是理論根底方面，還是實際工作力量方面，都有了很大的提升，為以后正式參與工作奠定了堅實的根底。 我從事的是辦公室文員的工作，只要負責(zé)以下一些工作：接聽、轉(zhuǎn)接 ;接待來訪人員;統(tǒng)計每周考勤并交財務(wù)做帳，留底;負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀(jì)要;負責(zé) 件的收發(fā)工作;管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理;做好公司宣揚專欄的組稿管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并進步財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)省;承受其他臨時工作。 二、實習(xí)過程 剛進公司時，對整個公司的工作特別陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理

17、。后來在公司指導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心下，開頭對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所理解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問，很快的理解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡潔，但是真正施行起來難度不小，需要留意幾個方面： 1、工作流程的理解; 2、應(yīng)用專業(yè)學(xué)問的熟識; 3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào); 4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。 這些在學(xué)校是遠遠學(xué)不到的，只能是也許的有些理解，并不是很明晰，經(jīng)過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當(dāng)然還有許多東西目前把握的還不夠，需要以后的多加理解和學(xué)習(xí)。 雖然一開頭只是接聽 和傳達旨意，但是這里還很有學(xué)問，你要留意語音語調(diào)等等一些細節(jié)，還有就是打字復(fù)印等簡潔工作，看似簡潔，其

18、實需要急躁和小技巧，還得留意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了，你需要察言觀色地理解他們的心理，理解上司的意圖等等。由于我更多的是想理解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的學(xué)問，所以我常常性地努力爭取更多的時機去接觸專業(yè)學(xué)問多涉及到的領(lǐng)域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜的角色，但是我一方面仔細的學(xué)習(xí)和努力完成指導(dǎo)布置的任務(wù)之外，樂觀主動地爭取更多的時機去接觸其他工作。 一開頭會覺得很為難，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特殊是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你時機，也不會信任你，甚至有的還會給你臉色，要不就

19、還會誤會你的意思，以為你是在夸耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習(xí)的時候我們要努力抑制的。我們唯有的方法就是真誠和虛心，還有不放棄的精神，比方在我的一再努力和要求下，我擁有更多的時機去參加部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參與了實習(xí)期間公司聘請方案里的職責(zé)編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責(zé)備，相反經(jīng)理還給我仔細的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書的感覺。 但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，詳細遇到到挫折時，我覺察不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應(yīng)進展冷靜分析，從客觀、主觀

20、、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟悉到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。 學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面對將來。復(fù)印、 、公文處理等根本工作我都已嫻熟。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大局部還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近指導(dǎo)，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當(dāng)說什么不應(yīng)

21、當(dāng)說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確表達政策，正確表達指導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證指導(dǎo)工作的預(yù)備性。 文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風(fēng)過細，不能忽略大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 在我實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿?；蛟S是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘的還有一些工作的熟悉

22、僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未可以親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精華。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘根本學(xué)問的理解，豐富了我的實際管理學(xué)問，使我對日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注意管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把理論與理論兩者嚴密相結(jié)合。 三、實習(xí)總結(jié) 從自身方面看，作為新人，犯錯時不行避開的，但是工作，是要為自己行為負責(zé)。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而學(xué)問的有限，令我在工作遇到許多問題，事倍功半的狀況也經(jīng)常消失。缺少制造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位，被動的工作。 對于我來說，首先在以后的工作中，

23、思想上要引起重視，自工作開頭就要培育“生存危機意識，熟悉到理論結(jié)合理論的重要性，自覺將工作作為一次次難得的學(xué)習(xí)、檢驗和強化技能的時機，為將來積累閱歷與根本技能。應(yīng)當(dāng)結(jié)合個人的愛好、價值觀、力量、技能、職業(yè)進展傾向做個詳細的職業(yè)進展規(guī)劃。 另外在工作學(xué)習(xí)上，我學(xué)會多積累，多總結(jié)的方法。古人云：“學(xué)而不思那么罔，思而不學(xué)那么殆。在工地的實習(xí)中，我覺察工程細節(jié)技術(shù)繁、雜、深。在這里好的記憶力是缺乏以與一支爛筆頭相抗衡的，這就需要我們隨時聽，隨時記。我們工程意識閱歷的質(zhì)變就需要以學(xué)問積累的量變?yōu)楦?。通過白天在工地上采集工程技術(shù)素材，晚上在寫字臺前整理資料，每天我都能在臨睡之前享受“學(xué)問夜宵，從而使得

24、自己盡快的成長起來。 最終在處理人際關(guān)系的力量上我也有了很大的進步。我們干工程的人每天要與各種形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確處理好人與人之間的關(guān)系。古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。人與人之間都是互相的，都需要互相敬重和關(guān)心。我對人際關(guān)系的熟悉就是你對別人的敬重與關(guān)心是一束入射光，你誠意的態(tài)度是一副鏡面，而別人對你的敬重與關(guān)心是反射光。你入射光越強，誠意越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強，此時我們的世界將布滿陽光! 在這段實習(xí)的時間里，得到了指導(dǎo)和老員工的親切關(guān)心與照看，從而讓我更快地在工地這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門，在社會閱歷和工作閱歷上還較欠缺，還需

25、要得到各位前輩的教誨和自己勤學(xué)多問的學(xué)習(xí)。對于我們這些百卉含英的新人來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。這就要求我以仆人翁的心態(tài)樂觀思索我們的優(yōu)勢和缺乏，在進展整體態(tài)勢下，定位自己的目的，開掘個人潛力。 高校生實習(xí)文員總結(jié)3 前言： 校內(nèi)生活立即就要完畢了，這是不行避開的，我突然感覺有了一種新的動力!有一種挑戰(zhàn)感。我以后的生活方式第一次發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變!我開頭走上從校內(nèi)到公司的第一步!實習(xí)時間是兩個月，但是在這兩個月中，我從思想到環(huán)境，到社會，甚至飲食起居都發(fā)生了徹底的變化。而且這些轉(zhuǎn)變必需在兩個月之類完成，然后我立即就要正式開頭自己的工作生涯。以下是我這兩個月來的切身感受： 20_年x月至x月兩個月期間，我

26、在_技術(shù)辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責(zé)任，凡事得慎重注意，否那么隨時可能要為一個小小的錯誤擔(dān)當(dāng)嚴峻的后果付出宏大的代價，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。 “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立即適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。許多時候

27、覺得自己沒有受到指導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板確實定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)教師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。 一、自學(xué)力量 “在高校里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的力量。參與工作后才能深入體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打 處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機

28、學(xué)問日新月異，在一個工程中，他們常常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進展開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的根底上努力自學(xué)盡快把握學(xué)問。在這個信息爆炸的時代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點學(xué)問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教別人，而沒有自學(xué)力量的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。 二、工作很辛苦 由于如今還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必需抑制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在

29、學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。 每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來宏大的費事或損失，還是得仔細完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打 ，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些 接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。假設(shè)哪家公司有意向的還得處處奔波去商談。而事實上全部的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必需具備堅忍不拔的共性，遭受挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭指導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就常常得喝咖啡熬夜趕工程。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人那

30、么是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量，我們剛畢業(yè)，工資程度普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們經(jīng)常所剩無幾，一不注意可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。 三、同事相處 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應(yīng)。比方我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，

31、他們很留意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因此關(guān)系顯得有點冷淡。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的時機他們確定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，有利于公司的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。 四、總結(jié) 我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過許多套經(jīng)典管理

32、理論，好似通俗易懂，但從未付諸理論過，或許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在教師那里或書本上看到過許多精彩的會談案例，好似輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學(xué)問的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做預(yù)備。 高校生實習(xí)文員總結(jié)4 近一個半月時間，我在_集團行政部辦公室文員崗位實習(xí)。以下是我擔(dān)當(dāng)辦公室文員實習(xí)報告，敬請各位指導(dǎo)提出珍貴意見及建議。 一、實習(xí)目的 實習(xí)，顧名思義，在理論中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要理解

33、自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在理論中。因為任何學(xué)問源于理論，歸于理論。所以要付諸理論來檢驗所學(xué)。如今即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們更加重要起來。剛完畢的這段實習(xí)時間可以說是我高校四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有許多方面不能很快適應(yīng);而充實那么是在這段時間里，我學(xué)到在校內(nèi)無法學(xué)到的學(xué)問和技能，更進步了自己各方面的素養(yǎng)。同時實習(xí)也給了我肯定的工作閱歷。為將來謀求一份好職業(yè)打下了根底?，F(xiàn)將這些日子在工作中獲得的成果和缺乏做個小結(jié)。一來總結(jié)一下閱歷，二來也對自己的工作狀況有個系統(tǒng)的熟悉。 二、單位簡介 _集團前身_皮鞋廠創(chuàng)立于19_年，19_年組建集團公司，現(xiàn)已進展成為擁有員工

34、3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、消遣、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的_鞋業(yè)消費基地位于_，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)消費的制鞋流水線15條，年消費力量達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。 _集團是在民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)當(dāng)公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從20_年開頭，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對_產(chǎn)品進展同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持地位，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化試驗室。20_年，公司還通過與_公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯

35、登高，并領(lǐng)先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均到達國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。 公司本著“以人為本、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，樂觀為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，2021年斥資1000萬打造面積近2000平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了_報，播送站，滿意員工日益增長的精神文化需求。 三、辦公室文員工作總結(jié) 在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是幫助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作

36、。在這一過程中，我采納了看、問、學(xué)等方式，初步理解了公司辦公室文員的詳細業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。首先總結(jié)一下我的全部詳細工作內(nèi)容： 1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進展簡潔初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進展復(fù)試; 2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記; 3、幫助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作; 4、送文件至各級指導(dǎo)，簽收文件; 5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔; 6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā) ，領(lǐng)辦公表格等; 7、幫助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離任手續(xù); 8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字; 9、錄入月罰款單與嘉獎單，錄入員

37、工養(yǎng)老保險資料; 10、制作2021年全廠管理人員年休表; 11、幫助接待客戶德國deichmann客人。 12、指導(dǎo)支配的其他工作，做好辦公室工作方案。 四、收獲及體會 以上是我的實習(xí)報告，回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)受，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)受過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)受，也是從被當(dāng)成隱形人開頭的，從打雜的過來的

38、，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開頭接觸的工作就是聘請，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊急也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有許多有關(guān)鞋業(yè)的專知名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有許多我不熟識的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。 這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我覺察了一個差異，就是北方與南方的差異。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛高校畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕

39、人就是年齡大，閱歷少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的汲取這里的一切。 高校生實習(xí)文員總結(jié)5 經(jīng)過三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在把握了肯定的會計根底學(xué)問的前提下，為了進一步穩(wěn)固理論學(xué)問，將理論與理論有機地結(jié)合起來，三月初本人在_x開頭工作實習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺半個多月過去了。如今，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在_x科技的工作實習(xí)也是經(jīng)受了由陌生到熟識是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。 一、實習(xí)概述 我工作實習(xí)的地方是_x科技機械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里熬煉充實自我，使自己學(xué)到了許多的新學(xué)問，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸

40、到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給支配。企管部在自己來到以后剛好到達四個人，而且世紀(jì)合興的大局部日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡潔的工作，如關(guān)心經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽 ，收發(fā) 、快遞等。 辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確表達政策，正確表達指導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證指導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風(fēng)過細，不能忽略

41、大意，不能馬虎潦草。 比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生清掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的消費狀況?？吹侥切┕と藗儎诼档纳碛?，不禁使自己對今后生活而方案，如今必需努力加油。 對于我所工作實習(xí)的地方，可以作簡潔的表達：_x科技是當(dāng)前國內(nèi)一家以研制各種起重機平安防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)消費廠。_x科技開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲得過多項國家專

42、利;并通過了國家質(zhì)量檢測;屢次在省和國家技術(shù)創(chuàng)造博覽會上獲獎。_x科技以雄厚的科研力氣和豐富的專業(yè)閱歷，先后研制消費出：QSD系列“自動剎車定位器、QDZ系列“風(fēng)力支軌器、QKD系列“自鎖式夾軌器和QKZ系列“抓軌器等等技術(shù)。 在多年的實際應(yīng)用中，屢次的理論與理論的結(jié)合，使_x科技的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種多元化，廣泛的應(yīng)用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。_世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠銷全國各地，并為幾十家專業(yè)廠配套消費，受到廣闊用戶的信任; 良好的售后效勞以及定時的技術(shù)支持并曾屢次為用戶防止發(fā)生重大事故，因此受到廣闊用戶的好評。 二

43、、實習(xí)所見所感 辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的學(xué)問，但經(jīng)濟學(xué)學(xué)問也是不行或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的學(xué)問。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟學(xué)方面的學(xué)問。通過這段時間的實習(xí)工作，我覺察全部的事情都是需要百分百的仔細和努力。我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿。或許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的熟悉僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未可以親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精華。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘根本學(xué)問的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)問，使我對日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注意管理理

44、論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把理論與理論兩者嚴密相結(jié)合。 在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培育了實際的動手力量，增加了對實際辦公工作的理解，充分熟悉到了自己的缺乏，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的根底，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了肯定的熟悉和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些實在的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。 1、在管理制度、形式和組織構(gòu)造要適應(yīng)組織的良好進展 一個企業(yè)或組織的各項活動可以正常而有序地運行，于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的樂觀工作。當(dāng)企業(yè)的進展規(guī)模相對較小時

45、，它可以采納直線型的組織構(gòu)造形式。所謂企業(yè)組織構(gòu)造是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素互相作用的聯(lián)絡(luò)方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目的而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增加，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織構(gòu)造形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織構(gòu)造形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進展指導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門幫助總經(jīng)理對各屬單位的工作進展指導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。 在_x科技的現(xiàn)有組織構(gòu)造形式采納的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如消費部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任那么對其所隸屬的部門經(jīng)理負責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織構(gòu)造的另外兩種根本形式，它們的采納要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按工程劃分的小組(工程組)結(jié)合成矩陣型的一種組織構(gòu)造形式。這種組織構(gòu)造形式多用于工程管理。事業(yè)部制是一種的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織構(gòu)造形式適用于大型的跨國集團。 2、企業(yè)文化作為企業(yè)的