版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工程承包單位(以下簡稱甲方)指定分包單位(以下簡稱乙方)建設(shè)單位(以下簡稱丙方)為了切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保施工人員在生產(chǎn)過程中的、安全與健康,保證施工順利進(jìn)行,依據(jù)安全生產(chǎn)法建設(shè)工程安、全生產(chǎn)管理?xiàng)l例以及有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、公平和誠實(shí)信用的原則,鑒于分包單位和工程承包單位、建設(shè)單位已簽訂分包合同,三方就施工安全管理協(xié)商達(dá)成一致,訂立本協(xié)議。、分包單位應(yīng)具備相應(yīng)有效資質(zhì),基本情況:資質(zhì)證號碼:有效期;營業(yè)執(zhí)照號碼;有效期;安全生產(chǎn)許可證:有效期;、責(zé)任范圍;乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。、責(zé)任期:自年月日起至乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目經(jīng)甲方、丙方驗(yàn)收合格,人
2、員撤離現(xiàn)場時(shí)止。、雙方義務(wù)認(rèn)真貫徹國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。嚴(yán)禁違章指揮,及時(shí)制止違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。發(fā)生事故,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救傷者、保護(hù)好現(xiàn)場,并立即向上級有關(guān)部門報(bào)告。合格證書。、甲方、丙方權(quán)利和義務(wù)過程中的安全監(jiān)督檢查。崗的,應(yīng)及時(shí)予以制止。乙方使用的勞動防護(hù)用品,必須為安全可靠的合格產(chǎn)品,甲方、丙方對乙方使用的防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。由乙方負(fù)責(zé),并保證施工機(jī)具安全。經(jīng)濟(jì)處罰或要求乙
3、方停工整改。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同一施工現(xiàn)場多個(gè)分包單位的安全生產(chǎn)管理工作。、乙方權(quán)利和義務(wù)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,力或違章作業(yè)所造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用,由分包單位承擔(dān)。任,并且甲方、丙方有權(quán)就事故造成的損失及影響,向乙方索賠。年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓(xùn)情況等;施工無關(guān)的人員進(jìn)場。施工、操作人員在施工前,必須接受入場安全、文明施工教育和施或安全考核不合格的人員不得安排上崗。,特種作業(yè)人員必須取得職業(yè)資格證書和特種作業(yè)操作證,無證人員嚴(yán)禁安排上崗操作。負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理,組織實(shí)施施工、操作人員入場前、定期和經(jīng)常性的安
4、全、文明施工教育培訓(xùn);保證操施,并督促施工人員自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。應(yīng)當(dāng)書面告知作業(yè)人員危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。指定班組義務(wù)安全監(jiān)督員,督促班組開展班前安全活動,并定期向甲方、丙方報(bào)送班組安全活動記錄。出詳細(xì)說明,并由雙方簽字確認(rèn)。指導(dǎo)、督促作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè),嚴(yán)禁安排操作人員帶病上崗和連續(xù)加班。員正確使用勞動防護(hù)用品,及時(shí)制止違章行為。向甲方、丙方申報(bào)自帶機(jī)具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負(fù)責(zé)安全使用,嚴(yán)禁機(jī)具“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn)。接受甲方、丙方的安全監(jiān)督檢查,對檢查提出的問題和隱患,落實(shí)人力資源及時(shí)整改,不得以任何理由拒絕整改或設(shè)置障礙。施工所導(dǎo)致的安全事故,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。不得私自接設(shè)電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風(fēng)扇等;不得容留生活負(fù)責(zé)。接受甲方、丙方比照內(nèi)部管理規(guī)定,對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。負(fù)責(zé)為本單位所有作業(yè)人員辦理個(gè)人意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。甲方、丙方和有關(guān)部門,按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對事故進(jìn)行調(diào)交通事故的,乙方承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇。施工現(xiàn)場。、協(xié)議的生效與終
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣告門市活動策劃方案(3篇)
- 物流貨車安全管理制度內(nèi)容(3篇)
- 起始年級學(xué)業(yè)水平管理制度(3篇)
- 銀行活動內(nèi)容策劃方案(3篇)
- 《GA 888-2010公安單警裝備 警用裝備包》專題研究報(bào)告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國背景墻行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 養(yǎng)老院入住老人財(cái)務(wù)收支審計(jì)制度
- 2026湖南長沙市森林公安局招聘普通雇員1人備考題庫附答案
- 供應(yīng)商選擇與評估管理制度制度
- 2026貴州德潤環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司社會招聘1人備考題庫附答案
- 2025四川眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年山東濟(jì)南中考滿分作文《為了這份繁華》
- 2025年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 《煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》培訓(xùn)課件2025
- 項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)及完成情況匯報(bào)總結(jié)報(bào)告
- 2025年常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 民間融資居間合同
- 2024-2025學(xué)年冀教版九年級數(shù)學(xué)上冊期末綜合試卷(含答案)
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車車控操作系統(tǒng)功能安全技術(shù)要求》
- 表面活性劑化學(xué)知識點(diǎn)
- 公司綠色可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告
評論
0/150
提交評論