1、第7頁共7頁2022年四中辦公室副主任競聘實施方案因?qū)W校實際工作需要，擬公開競聘辦公室副主任一名，實施方案如下：一、指導(dǎo)思想積極推進(jìn)學(xué)校干部人事制度改革，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人渠道，引入激勵競爭機(jī)制，提高學(xué)校干部隊伍素質(zhì)，真正使德才兼?zhèn)?、有志從事學(xué)校管理事業(yè)的優(yōu)秀人才脫穎而出。二、競聘條件(一)基本條件：1、規(guī)范執(zhí)行黨的教育方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作；具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識，在原有崗位上有較顯著的工作業(yè)績。2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。能堅持原則，勇挑重?fù)?dān)，顧全大局，辦事

2、公道，廉潔自律，作風(fēng)民主，教職工的信任度較高。3、有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。(二)資格條件：4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級及中級以上職稱。5、有在本校工作_年以上教齡，擔(dān)任過教研組長、年級組長或班主任、團(tuán)隊工作等教育經(jīng)歷。6、年齡：不超過_周歲。三、方法和程序1、宣傳和發(fā)動：召開全體教職工大會，宣傳競聘工作的目的、原則、競聘工作的程序、條件、方法和要求。2、推薦和報名：采用個人自薦、群眾推薦(_人簽名舉薦)和組織推薦三種形式推薦候選人。所有競聘人員均須填寫波寧四中辦公室副主任競聘人員報名登記表。3、資格核查：根據(jù)競聘條件和要求，對推薦對象進(jìn)行資格審查，確定公布參加競聘人選。4、競聘演說：參加競聘

3、的人員在教職工大會上進(jìn)行演說，評委根據(jù)演說情況進(jìn)行評分。5、民主測評：教職工大會對競聘者進(jìn)行民主測評，本人回避。6、組織考察：領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者的演說、民主測評以及工作業(yè)績考核情況，確定考察對象，然后結(jié)合評估競聘者德才表現(xiàn)、工作實績、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及組織、管理、協(xié)調(diào)能力等，結(jié)合工作需要，討論決定競聘崗位的擬聘人選。7、任前公示：擬聘任人選的名單在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，廣泛聽取意見。公示時間5天。8、決定聘任。公示結(jié)束無異議后，由校長室發(fā)文公布聘任結(jié)果名單，并報市教育局人事處備案。四、聘期與管理1、本次聘任期限為一年，聘期內(nèi)享受中層干部待遇。2、對競聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理。3

4、、在競聘中，一些德才素質(zhì)好，但因職數(shù)限制未能上崗的人員，可列入后備干部隊伍加以培養(yǎng)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校公開競聘中層干部，要接受市教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督，在黨總支、校長室領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。學(xué)校成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_成員：_本方案在實施過程中的未及事宜，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。2022年四中辦公室副主任競聘實施方案（二）一、指導(dǎo)思想校慶活動要與實現(xiàn)中國夢、四中夢的追求相結(jié)合，定位高遠(yuǎn)，凸顯特色。按照熱烈、務(wù)實、簡約的原則，有序做好_年辦學(xué)成果展各項工作。旨在回首歷史，展示成就，凝聚人心，謀求合作，提升品位，鑄造名牌。二、校慶活動組織機(jī)構(gòu)1、成立校慶活動籌備委員會，其組成人員如下：主任：_副主任：_

5、成員：_2、設(shè)立校慶活動籌備工作顧問委員會，成員如下。3、設(shè)立校慶活動辦公室，抽調(diào)工作人員若干名，具體負(fù)責(zé)校慶活動日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。主要任務(wù)是明確各部門的權(quán)責(zé)分工，組織、協(xié)調(diào)、督促各部門按時完成各項具體工作，確保校慶活動有序推進(jìn)。工作人員分為專兼職兩類，專職工作人員，原則上調(diào)離現(xiàn)崗位工作，專司其職。兼職工作人員若干，根據(jù)工作需要隨時抽調(diào)和調(diào)配(名單略)，專職工作人員如下：主任：_副主任：_(兼)、_(兼)專職工作人員：_辦公室下設(shè)六個工作組，校史編纂組、校友聯(lián)絡(luò)組、教育與教學(xué)成果展示組、校園形象展示組、宣傳與保障工作組，負(fù)責(zé)相關(guān)籌辦工作。三、系列活動內(nèi)容1、校慶活動之一：陽襄四中建校_周年慶

6、典大會。2、校慶活動之二：陽襄四中建校_周年慶典文藝匯演。3、校慶活動之三：陽襄四中建校_周年辦學(xué)成果展示(簡稱“一套書”)：編輯出版校志、畫冊、校長專著、教師論文集、媒體眼中的陽襄四中、校友名錄。4、校慶活動之四：校園文化展示與攝影、書畫、作文比賽活動。四、主要工作及責(zé)任分工(一)校史編纂：主管領(lǐng)導(dǎo)：_顧問：_聯(lián)絡(luò)人：_1、校史資料收集。組織收集有關(guān)校史、校情的文字、圖片、音像資料(責(zé)任人：_)。2、修編校志。負(fù)責(zé)策劃擬定校史編寫大綱，組織續(xù)編統(tǒng)稿、校審出版湖北省陽襄四中校志(責(zé)任人：_)。3、陽襄四中_年校史展。收集展覽資料，擬定展覽腳本，確定展室位置，聯(lián)系制作、布置展覽(責(zé)任人：_)。4

7、、編印陽襄四中_年畫冊(責(zé)任人：_)。5、組織出版校長專著(責(zé)任人：_)。(二)校友聯(lián)絡(luò)主管領(lǐng)導(dǎo)：_聯(lián)絡(luò)人：_1、校友聯(lián)絡(luò)。廣泛的聯(lián)系海內(nèi)外校友特別是知名校友，建立校友名錄數(shù)據(jù)庫，為學(xué)校提供較為準(zhǔn)確詳實的校友資源。2、召開陽襄四中海內(nèi)外校友聯(lián)誼會。聯(lián)系建立陽襄四中海外校友聯(lián)誼會，調(diào)整、充實北京、上海、廣州、武漢、陽襄校友會。3、編印出版陽襄四中校友名錄。(三)教學(xué)成果展示主管領(lǐng)導(dǎo)：_聯(lián)絡(luò)人：_1、教學(xué)工作。全力以赴抓好常規(guī)教學(xué)工作，全面推進(jìn)新課程改革，全力加強(qiáng)高考備考工作，以優(yōu)異的成績向校慶活動獻(xiàn)禮(責(zé)任人：_)。2、編輯出版陽襄四中教師優(yōu)秀論文精選(續(xù)編)(責(zé)任人：_)3、編輯出版媒體眼中的

8、陽襄四中(責(zé)任人：_)。4、編輯制作電視專題片(責(zé)任人：_)。5、校園文化展示與攝影、書畫、作文比賽活動(責(zé)任人：_)。(四)校園環(huán)境建設(shè)主管領(lǐng)導(dǎo)：_聯(lián)絡(luò)人：_1、體育館維修與裝飾。2、校園籃球場的維修與翻新。3、逸夫樓、明德樓的維護(hù)與裝飾。4、校園綠化、美化、環(huán)境衛(wèi)生及教師生活區(qū)環(huán)境整治。5、數(shù)字校園工程(含低音廣播系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、通信系統(tǒng)維護(hù)和其他校園數(shù)字化管理等)。6、國際學(xué)校建設(shè)。(五)慶典活動與保障工作主管領(lǐng)導(dǎo)：_聯(lián)絡(luò)人：_1、陽襄四中建校_周年慶典大會。(責(zé)任人：_)。2、陽襄四中建校_周年慶典文藝匯演(責(zé)任人：_)。3、宣傳與媒體報道工作(_)。4、慶典的安保工作(_)。5、檔案資料的收集、整理與歸檔(_)。五、工作要求為確保校慶活動各項籌備工作的有序推進(jìn)，特提出如下要求：1、全體工作人員要樹立全局觀念，大局意識，要以高度的責(zé)任心和主人翁精神，積極完成校慶活動的各項工作，加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，確保各項工作順利推進(jìn)，按時完成。2、各分項工作責(zé)任人必須細(xì)化工作內(nèi)容，制定具體措施，搞好經(jīng)費預(yù)算，列出日程安排并報校慶活動辦審定備案。3、所有工作要規(guī)定時限并按時完成。各工作