1、2020 社團部策劃公關中心管理策劃書2020幫助，感謝閱讀。前言作為青春的代言人，大學生洋溢著青春的活力，充滿著狂熱的激情，對好玩新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與，讓躁動的青春在全程投入中散發(fā)出不可抵擋的魅力。豐富的社團活動是大學最吸引人的亮點之一，各社團聚集了眾多興趣愛好相同的學生，社團的各種活動也繁多。所以社團各中心的管理和發(fā)展對下屬協(xié)會的發(fā)展至關重要。隨著經(jīng)驗的累積，策劃公關中心的管理不斷完善，各方面也得到不錯的發(fā)展; 當然，也有存在著不足的地方。所以以后策劃公關中心的管理會取其精華，去其糟粕，努力把好的做好，把不足的彌補上。更好的發(fā)揮本中心的職能，努力成為社團部不可或缺的頂梁柱，推進

2、社團部的進一步發(fā)展。策劃公關中心是一個富有蓬勃朝氣的部門，是對外聯(lián)系的強有力的紐帶，是我社團部對外活動的重要窗口。職能介紹及意義對激烈的社會競爭。SWOT 分析一、優(yōu)勢及其使用1、優(yōu)勢：一定的經(jīng)費，更有利于發(fā)揮學生的主觀能動性。在各項活動中都保持一個良好形象。能吸引許多愿意鍛煉自我、提高個人綜合能力、熱情積極的同學。引更多有能力的同學。本中心氛圍輕松，成員活躍、各有所長、團結協(xié)作，有較好的能力開展團體活動和完成上級部門布置的任務。2、優(yōu)勢的使用：大家的能動性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)出有能力、有特長的優(yōu)秀學生。本中心精益求精，挑選出適合本中心并能勝任本中心職務的同學。的培訓，使成員個人的綜合能力得到了一定的

3、提高。二、劣勢及其彌補1、劣勢：不夠充實，以至于本中心在某些情況下形同虛設。成員未能在社會中得到真正的磨練。會活動的順利開展。2、劣勢的彌補：完善和強化職能;努力爭取校方的支持。(具體見中心管理方案 p7)三、機遇及其把握1、機遇：漸放寬拉贊助的限制。更多。有利于我中心出校拉贊助。目光。2、機遇的把握：借機宣傳本校舉行的這些重大活動的，提高學院知名度，為得到校方的支持奠定基礎。多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,應與其保持密切聯(lián)系。所以盡量把商家叫到校內(nèi)宣傳。因為新生是活動的主要參與者，而每年都會有新 生，所以可以和商家建立一個長期友好合作的關系。四、挑戰(zhàn)及其排除1、挑戰(zhàn)：位于楊林職教

4、區(qū)，周圍大學眾多，商家選擇較多，要求會較高。會較低。2、挑戰(zhàn)的排除：充分利用周圍的人文環(huán)境，努力完善自身能力，學習有關部門的長處，取長補短。明，門檻高既可獲得的宣傳效果明顯(同期宣傳的商家少)。招 新 方 案為了保證院社團管理部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量， 能更有效地開展本中心的各項工作，實現(xiàn)本中心的新老交替，保證本中心工作的連續(xù)性。本中心將于 2019 年九月份在院范圍內(nèi)公開招新。招新期間，干事工作內(nèi)容安排：1、現(xiàn)場招新:干事兩到三名(輪班)2、初試：兩到三名(干部)3、復試：若干名4、通訊員：專門一名(通知各干事工作安排和同學面試的時間地點)5具體細則如下1、招新要求：作熱情和責任感。工作態(tài)度端正，責任心強，能夠吃苦耐勞。在工作中提升自己的能力。2、時間及其地點：時間：2019XXXX3、對象：我院楊林校區(qū)全體學生4、形式:采取報名和面試兩種形式，其中面試包括初試和復試。報名：(1)(2)招新活動在學校指定地點開展方式(在招新當日，我報社在自己指定位置設置招新點，在招新點填寫相關信息。)(3)在招新地點，安排干事現(xiàn)場介