1、第4頁共4頁2022年弘揚工匠精神打造技能強國講話稿中國制造能讓高鐵飛馳、蛟龍入海、玉兔登月，中國技工能在世界技能大賽中奪金摘銀，為何難以造出一支好用的圓珠筆、一個國人在海外瘋搶的馬桶蓋。這段時間，這一話題引發(fā)熱議。強烈的不可思議背后，可能有一些我們忽視卻十分重要的問題?，F(xiàn)在主流觀點認(rèn)為技術(shù)人才培養(yǎng)出現(xiàn)了問題。這一觀點存在片面性。技能人才很重要，但決定產(chǎn)品質(zhì)量的，難道僅僅是技術(shù)人才嗎。那些最普通的工人難道就不重要嗎。技術(shù)工人、普通工人，都是制造業(yè)中的基礎(chǔ)部分。真正的問題還是出現(xiàn)在基礎(chǔ)部分，即基礎(chǔ)秩序紊亂的問題。任何領(lǐng)域都存在一種基礎(chǔ)秩序，基礎(chǔ)秩序是否健康，直接關(guān)系到該領(lǐng)域是否健康。對于制造業(yè)來

2、說，基礎(chǔ)秩序就是尊重人才尊重勞動?，F(xiàn)在，很少有人不把人才當(dāng)回事了。但在企業(yè)，人才更多還是指向銷售人才、管理人才和技術(shù)人才。如此一列舉，問題出現(xiàn)了，企業(yè)大量的人員是普通工人，可在人才的筐里，并沒有普通工人的一席之地。具體到現(xiàn)實中，一個普通工人干得再好，也不被稱為人才，也很難在收入、地位和前途上，有脫穎而出的機會。前些年，人們集體追過國民床單。上海貨吃香的時代也是勞動最光榮的時代，這難道是偶然的邂逅嗎。普通工人是技術(shù)人才的源泉，普通工人的勤奮勤勉與技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造，在精神上具有同向性。一個企業(yè)存在大量工人混日子，怎么會出現(xiàn)技術(shù)人才挑擔(dān)子。又怎么會有過硬的產(chǎn)品。不管何時都不能忘記自己的基礎(chǔ)，不管怎

3、樣都不能打破基礎(chǔ)秩序。如果基礎(chǔ)秩序亂了，勞動價值不能體現(xiàn)，就會反者道之動。這就是今天弘揚工匠精神的原因所在。工匠精神不僅僅是勤奮勤勉，還包括創(chuàng)新創(chuàng)造。在長期的奮斗中，我國航天工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，而且鑄就了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的載人航天精神同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和創(chuàng)新創(chuàng)造的統(tǒng)一。相對于呼吁工匠精神，更應(yīng)該思考如何培養(yǎng)和激發(fā)這種精神。工匠精神永遠(yuǎn)都不過時。造得出高鐵卻造不好圓珠筆，有技術(shù)人才的問題，但更重要的還是基礎(chǔ)秩序紊亂，勞動最光榮的理念沒有落到實處。因此，當(dāng)前應(yīng)該大力弘揚工匠精神，讓所有勤奮勤勉、創(chuàng)新創(chuàng)造的人，都能有前途有地位有收入。當(dāng)向上向善的價值觀形成了，所

4、有的勞動者都能愛崗敬業(yè)，還愁不會人才涌現(xiàn)嗎。2022年弘揚工匠精神打造技能強國講話稿（二）大力加強工商文化建設(shè)，是新時期提高隊伍素質(zhì)、增強執(zhí)法效能、深化工商行政管理工作的迫切需要。建設(shè)工商文化是一項長期的任務(wù)，需要從總體上進行把握。一、圍繞三個素質(zhì)，抓住工商文化建設(shè)的重點。一是思想素質(zhì)。要以當(dāng)前開展學(xué)習(xí)_文選活動為契機，采取多種形式開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真_干部學(xué)_的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)_、黨的先進性建設(shè)、和諧社會建設(shè)、_榮辱觀等黨的最新理論成果，在廣大干部中形成強大的工商精神動力，更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。二是文化素質(zhì)。通過有計劃地進行綜合素質(zhì)、現(xiàn)代信息技術(shù)、工商法律法規(guī)等教育培訓(xùn)，

5、積極鼓勵和支持各種形式的學(xué)歷教育和專業(yè)培訓(xùn)，提高工商干_伍的整體素質(zhì)，提_部的科學(xué)文化和信息化知識水平，以適應(yīng)新形勢對工商行政管理工作的新要求。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，結(jié)合實際制定科學(xué)、詳細(xì)的培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗位練兵、在崗培訓(xùn)等活動，提_部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提_伍履行職責(zé)的能力。二、注重三個結(jié)合，增強工商文化建設(shè)的實效。一是把工商文化建設(shè)和加強工商隊伍建設(shè)相結(jié)合。廣泛開展政治思想、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)教育活動，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會、無私奉獻的精神，充分挖掘和謳歌工商隊伍蓬勃向上、開拓進取的時代新人和精神風(fēng)貌，以先進典型鼓舞人、教育人、激勵人。二是把工商文化建設(shè)與服務(wù)社會相結(jié)合

6、。大力加強機關(guān)文化、基層文化、窗口文化建設(shè)，以規(guī)范的服務(wù)文化營造主動、高效、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。全面實行政務(wù)公開，落實便民承諾，充分發(fā)揮“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)的功能，積極開展各項規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽。以科學(xué)規(guī)范管理為重點，統(tǒng)一辦公場所設(shè)置、統(tǒng)一辦公裝備標(biāo)志、統(tǒng)一文明用語、統(tǒng)一服務(wù)模式，通過設(shè)置便民卡、聯(lián)系卡、工作流程圖、人性化標(biāo)語、警語以及公示牌等，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。三是把工商文化建設(shè)與促進精神文明建設(shè)相結(jié)合。通過創(chuàng)新載體，強化措施，豐富內(nèi)涵，培育亮點，深入開展“人民滿意機關(guān)”、“人民滿意公務(wù)員”、“文明單位”、“五好家庭”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大干部職工在社會上做好公民，在單位做好職

7、工，在家庭做好成員。三、搭建三個平臺，拓展工商文化建設(shè)的載體。一是思想政治教育的平臺。要堅持中心組學(xué)習(xí)、黨日活動和集中學(xué)習(xí)制度，利用專題輔導(dǎo)和形勢報告會、學(xué)習(xí)心得交流會等形式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)、黨員聯(lián)系群眾等辦法，搭建思想政治教育的平臺，努力形成系統(tǒng)心齊、氣順、勁足的和諧工作關(guān)系和氛圍。二是搭建齊抓共管的平臺。工商文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全系統(tǒng)各部門各司其職，齊抓共管，形成合力。在_領(lǐng)導(dǎo)上，要把工商文化建設(shè)列入重要議事日程，積極開展“工商文化建設(shè)年”、“規(guī)范管理年”主題活動，科學(xué)謀劃、認(rèn)真安排、狠抓落實，確保工商文化建設(shè)活動順利開展；在考核機制上，要把工商文化建設(shè)作為思想政治工作和精神文明建設(shè)的重

8、要內(nèi)容，列入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核；在激勵機制上，對在工商文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進單位和個人要及時總結(jié)，給予表彰和獎勵，調(diào)動積極因素，推動工商文化建設(shè)。三是搭建文化活動平臺。要進一步加大工商文化建設(shè)的投入，完善活動設(shè)施，創(chuàng)建法律宣傳和藝術(shù)展示的平臺，廣泛開展既_自己又聯(lián)系群眾的誠信守法、消保_等主題文藝聯(lián)歡、法律宣傳、咨詢服務(wù)活動。四、做到三個堅持，深化工商文化建設(shè)的內(nèi)涵。一是堅持以人為本抓建設(shè)。以人為本，是工商文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的結(jié)合點。要抓住培養(yǎng)和造就新型工商干部這個根本，通過工商文化建設(shè)這個載體，廣泛開展政治思想、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和教育活動，培養(yǎng)工商干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。要把工商干部置于工商文化建設(shè)的中心地位，發(fā)揮干部職工的主動意識、創(chuàng)造意識和參與意識，形成共促事業(yè)發(fā)展與進步的強大動力。二是堅持服務(wù)大局抓建設(shè)。加強工商文化建設(shè)，要以服務(wù)發(fā)展大局為目標(biāo)，以監(jiān)管_統(tǒng)一大市場為己任，始終緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，在政策服務(wù)、監(jiān)管執(zhí)法、陽光政務(wù)、行政效率等諸多方面下功夫，以實實在在的服務(wù)，發(fā)揚光大工商文化。三是堅持與時俱進抓建設(shè)。工商文化建設(shè)既要注重時代性，也要注重實踐性，要拓寬視野，穩(wěn)步