縣醫(yī)院醫(yī)改實施方案_第1頁
縣醫(yī)院醫(yī)改實施方案_第2頁
縣醫(yī)院醫(yī)改實施方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 第 頁縣醫(yī)院醫(yī)改實施方案一、調查背景開展基線調查是*醫(yī)院綜合改革工作內容之一,是客觀、全面了解縣醫(yī)院基礎狀況和改革進展的重要途徑。本次基線調查工作由*醫(yī)院綜合改革領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,從相關部門抽調業(yè)務骨干詳細開展調查工作。為保證基線調查的精確性和統(tǒng)一性,參照衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的調查方案和調查表格內容,并結合我院實際,詳細規(guī)定了調查的內容、方式及指標。二、調查目的全面掌控*醫(yī)院綜合改革前醫(yī)療服務體系和基本狀況及存在的問題、緣由和影響改革的主要因素,確保縣醫(yī)院綜合改革工作有效開展。三、調查時間2 0 1 3年5月28日一6月20日。四、調查方式及內容10 本次基線調查重點醫(yī)院人員結構、資產(chǎn)

2、設備、科室建設、服務技能、管理體制、運行機制、運行效率、醫(yī)療質量、收支狀況等基本狀況進行具體的摸底調查,并開展患者和醫(yī)務人員滿足度調查等。五、保障措施一組織機構及職責成立“*醫(yī)院綜合改革基線調查工作領導小組,全面負責協(xié)作基線調查工作的組織實施,保證調查工作的順當開展。領導小組成員如下:組 長:*院長副組長:*副院長成 員:* * * * * * *領導小組下設辦公室,地點設在*醫(yī)院醫(yī)改辦公室,辦公室主任由劉易剛副院長兼任。主 任:*副院長成 員:*辦公室主任*財務科副主任*器材科主任*總務科副主任*醫(yī)務科干事二詳細分工1、資產(chǎn)調查組,人員由財務科、總務科、器材科醫(yī)務2科信息科等科室抽調人員組成

3、,詳細調查醫(yī)院資產(chǎn)設備、收支狀況、科室建設、服務技能、運行效率等狀況。2、人事調查組,人員由辦公室、人事科的等科室抽調人員組成,詳細調查醫(yī)院人員結構、管理體制、運行機制、醫(yī)療質量等狀況。三工作要求1、高度重視,加強協(xié)作。此次基線調查工作意義重大,各相關科室要高度重視此次調查工作,全力協(xié)作縣醫(yī)改基線調查小組的工作,保證調查工作的順當實施。2、明確任務,落實責任。各相關科室要根據(jù)方案要求,明確相應的工作職責,確定專人負責,確保調查工作落到實處。3、保證質量,如期完成。要照實填寫有關調查表,加強調查質量掌握,保證調查結果的真實、精確,嚴禁弄虛作假和篡改調查結果,并根據(jù)方案規(guī)定的時限如期完成調查工作。遵守紀律,聽從安排。全部調查人員要遵守

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論