最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案_第1頁(yè)
最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案_第2頁(yè)
最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案_第3頁(yè)
最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案_第4頁(yè)
最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案_統(tǒng)計(jì)員年度工作方案 最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案。 時(shí)間彈指一揮間,這一年的工作已經(jīng)接近尾聲。作為一名員工,是時(shí)候制定新一年統(tǒng)計(jì)員的年度工作方案了,讓自己在新一年工作中能夠從容不迫,有條不紊。有關(guān)統(tǒng)計(jì)員的工作方案.有哪些呢?下面是工作總結(jié)之家我細(xì)心收集整理,為您帶來的最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案,盼望對(duì)您有關(guān)心。 最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案篇一 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹統(tǒng)計(jì)法,樂觀參與各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試,實(shí)行持證上崗。 2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作方案,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。 3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷

2、等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相全都,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。 4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。 5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為,樂觀檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為,樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。 6、自覺接受市統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,準(zhǔn)時(shí)訂正工作中存在的問題。 一、生產(chǎn)成本的核算: (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,仔細(xì)進(jìn)行成本、開支的事前審核; (2)嚴(yán)格掌握成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)省,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益; (3)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本掌

3、握及清點(diǎn)存貨,審查原材料的選購(gòu); (4)仔細(xì)核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編 制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票; (5)隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)狀況; (6)依據(jù)成本報(bào)表猜測(cè)成本,就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告,向財(cái)務(wù)經(jīng)理供應(yīng)資料; (7)保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定. 期歸檔; (8)參加存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別狀況進(jìn)行不 同的處理; (9)負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用安排表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類管理; 二、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金狀況; (1)每月對(duì)生產(chǎn)部供應(yīng)的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工

4、資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否精確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消退、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否精確無誤; (2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后送交出納員,以保證工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放; (3)依據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、消遣活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按各科目填制記賬憑證; (4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng); (5)協(xié)作生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,供應(yīng)獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù); (6)定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),核對(duì)發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否全都,并妥當(dāng)保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料、計(jì)

5、算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等; (7)把握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出狀況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。 三、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用; 四、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng); 五、公證和誠(chéng)懇地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作; 六、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理支配的其他工作。篇二:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé) 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé) 企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé) 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹統(tǒng)計(jì)法,樂觀參與各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試,實(shí)行持證上崗。 2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作方案,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表 制度。 3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始

6、記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相全都,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。 4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間:月報(bào)為月后13日前;季報(bào)為當(dāng)季最終一個(gè)月的13日前與月報(bào)一起上報(bào),每次上報(bào)必需辦理簽收登 記,若屢次遲報(bào),將依法處理。 5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為,樂觀檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為,樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。 6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,準(zhǔn)時(shí)訂正工作中存在的問題。 最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案篇二 一、進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 在仔細(xì)做好常常性

7、統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),針對(duì)一些地方和部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高的問題,要實(shí)行樂觀有效的措施,多管齊下,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要把基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)從統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層企業(yè),從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)加強(qiáng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。 二、連續(xù)做好第六次人口普查工作。 一是做好人口普查的數(shù)據(jù)處理工作。仔細(xì)對(duì)普查表進(jìn)行審核、改錯(cuò)、過錄,光電錄入等,初步產(chǎn)生本次普查的主要數(shù)據(jù)成果。二是完成總結(jié)和先進(jìn)評(píng)比工作。三是做好普查的資料整理歸檔、資料編印、普查資料的開發(fā)利用等后續(xù)工作。 三、加大力度開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。 進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)普法宣揚(yáng)力度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一

8、步抓好統(tǒng)計(jì)違法案件的查處工作。 四、仔細(xì)做好重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作。 一是仔細(xì)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。二是仔細(xì)做好中心鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作和中心鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)考核工作。三是連續(xù)加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作。四是加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。 五、不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。 一是加強(qiáng)我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)的分析預(yù)警和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的猜測(cè)工作,每季度按時(shí)向縣委、縣政府供應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析,努力把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,提高預(yù)見性,增加時(shí)效性。二是圍繞中心工作,抓住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,仔細(xì)開展調(diào)查討論,撰寫有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析。三是努力完成各種臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。四是通過各種媒體、統(tǒng)計(jì)詢問等形式,準(zhǔn)時(shí)向.公布和供應(yīng)有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù),做

9、好信息共享。 最新的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年度工作方案篇三 為扎實(shí)開展好20 xx年縣統(tǒng)計(jì)法制工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、牢靠性,切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。依據(jù)州統(tǒng)計(jì)局印發(fā)的州統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)通知要求,我縣結(jié)合自身實(shí)際制定20 xx年統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法和法規(guī)工作方案。 一、深化推動(dòng)依法治統(tǒng) 以深化貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神和依法治州綱要為總領(lǐng),全面落實(shí)全省和全州統(tǒng)計(jì)會(huì)議精神,進(jìn)一步貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),深化推動(dòng)依法統(tǒng)計(jì),緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,深化開展宣揚(yáng)訓(xùn)練,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,加大行政懲罰力度,不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力。 二、狠抓普法,提升法治意識(shí) 今年是統(tǒng)計(jì)“六五”普法的最終一年,要緊緊圍繞縣委、縣政

10、府中心工作和統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù),嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的典型案件和各種違紀(jì)違法行為。并結(jié)合調(diào)查、普查、執(zhí)法檢查等時(shí)機(jī),加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)、各部門、駐雅企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)普法宣揚(yáng),切實(shí)提升法制意識(shí)。 三、加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范管理 1進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)。仔細(xì)“貫徹落實(shí)州統(tǒng)計(jì)局依法治州綱要實(shí)施方案”的要求,進(jìn)一步完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查備案機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范行政許可(審批)項(xiàng)目,優(yōu)化審批流程,落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究制度。仔細(xì)履行對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的管理職能,理順報(bào)表關(guān)系,取締非法報(bào)表,規(guī)范統(tǒng)計(jì)秩序。 2強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)法程序,實(shí)行錯(cuò)案追究制、備案報(bào)告工作制,強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)

11、法的全過程監(jiān)督,提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的責(zé)任心和自律性。 四、加大宣揚(yáng),營(yíng)造氛圍 根據(jù)省“法律七進(jìn)”三年行動(dòng)綱要(20 xx20 xx年)要求,結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,大力推動(dòng)統(tǒng)計(jì)法“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)寺廟”,全面宣揚(yáng)貫徹學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法、省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定等法律法規(guī),進(jìn)一步增加全.統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。 1、深化學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。在每周星期五集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),在學(xué)好憲法和基本法律法規(guī)學(xué)問外,要重點(diǎn)學(xué)好統(tǒng)計(jì)法、省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定,并進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)人員學(xué)法、用法制度,實(shí)行多種形式開展學(xué)習(xí),形成人人學(xué)法,依法辦事的良好氛圍。 2、深化

12、開展統(tǒng)計(jì)法制宣揚(yáng)活動(dòng)。結(jié)合“12.4法制宣揚(yáng)日”、“統(tǒng)計(jì)法頒布紀(jì)念日”等各類載體和平臺(tái)抓好宣揚(yáng)工作。并加強(qiáng)與縣廣播電視局、電信、移動(dòng)、聯(lián)通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體,以及宣揚(yáng)畫、宣揚(yáng)欄、宣揚(yáng)單等敏捷多樣的形式對(duì)統(tǒng)計(jì)法和省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例以及統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行全面深化的宣揚(yáng),把恪守聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四條紅線”和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)滲透到統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)普查及統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等工作中。結(jié)合一套表網(wǎng)上直報(bào)、名錄庫(kù)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格等工作的專項(xiàng)檢查、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)等核心業(yè)務(wù)的任務(wù)布置、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量核查、資料公布的工作過程中,突出抓好企事業(yè)單

13、位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)普法宣揚(yáng)訓(xùn)練,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)“四大工程”建設(shè)的支持協(xié)作程度,自覺履行對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和為統(tǒng)計(jì)工作供應(yīng)保障的職責(zé)。 五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升執(zhí)法水平 1、是樂觀參與州統(tǒng)計(jì)局組織的培訓(xùn)活動(dòng)。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)全局人員的辦案業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),實(shí)行自學(xué)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法,不斷提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。 3、嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”和在崗定期輪訓(xùn)制度,全面執(zhí)行持證上崗,不斷提高廣闊統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。 六、落實(shí)責(zé)任,確保成效 根據(jù)州局下達(dá)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法常規(guī)檢查和信息報(bào)送工作任務(wù),結(jié)合我縣實(shí)際狀況開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等工作,

14、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)信息的采集與上報(bào)工作,準(zhǔn)時(shí)向州局和縣法制機(jī)構(gòu)反映我縣統(tǒng)計(jì)法制和執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)和舉措,仔細(xì)完成州局交辦的其他事項(xiàng)。同時(shí),要結(jié)合“六五”普法工作規(guī)劃仔細(xì)對(duì)比檢查,確保統(tǒng)計(jì)“六五”普法驗(yàn)收合格。 統(tǒng)計(jì)工作方案 篇4 今年以來,統(tǒng)計(jì)站根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的部署,力促全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。 一、上半年工作總結(jié) (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),增加新形勢(shì)下做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感。一是抓政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素養(yǎng)。二是抓政策和法規(guī)的學(xué)習(xí),提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。三是抓.學(xué)問的學(xué)習(xí),融身于.建設(shè)的大舞臺(tái)。 (二)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。一是今年上半年,全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值(IS系統(tǒng)),并

15、準(zhǔn)時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。 4.每隔兩天向方案設(shè)備部和工程部發(fā)送設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表;每周作好現(xiàn)場(chǎng)物資周報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作;每個(gè)月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理;并在月初將一個(gè)月的到貨狀況統(tǒng)計(jì)到物資庫(kù)存動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)表,并存檔。 5.在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題狀況下,準(zhǔn)時(shí)對(duì)比發(fā)票作入庫(kù)單,將發(fā)票復(fù)印件存檔,并作好入庫(kù)單記錄明細(xì)。 6.在作好統(tǒng)計(jì)工作之后,對(duì)項(xiàng)目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定時(shí)維護(hù),更新系統(tǒng),更新修復(fù)被攻擊的IE掃瞄器,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進(jìn)行修補(bǔ)和安裝補(bǔ)丁,定期對(duì)操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份;解決同事們?cè)陔娔X上遇到的全部困難和存在的問題。 二、存在不足 1.在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向嫻熟,但由于自身學(xué)識(shí)、力量、思想、心理素養(yǎng)等的局限,導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作 起來束手束腳,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和溝通很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請(qǐng)教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。 2.身為新時(shí)代的高校生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作閱歷,獨(dú)立工作力量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論