1、ER原理及沙盤模擬教學(xué)大綱適用專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理理論學(xué)時(shí)： XX 學(xué)時(shí):2一、課程說明開課的意義，課程的性質(zhì)、目的與任務(wù)ERXXXX 取得更大的經(jīng)濟(jì)效益，科學(xué)、有效地管理企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等XX 項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作。本課ERP 的內(nèi)容體系和結(jié)構(gòu)，操作簡(jiǎn)單的 ERP課程的教學(xué)目標(biāo)及要求學(xué)生在學(xué)習(xí)了R系統(tǒng)的基本原理、XX 功能模塊的業(yè)務(wù)處理流程以后，通過該課程的實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)和操作，全面系統(tǒng)地掌握 ERP好地適應(yīng)從事企業(yè)信息化環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)管理工作，完成高級(jí)經(jīng)管人才運(yùn)用企業(yè)管理軟件的 基本訓(xùn)練；通過沙盤的模擬,使學(xué)生對(duì)企業(yè)的創(chuàng)立,組織結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)的基本流程以及經(jīng)營(yíng)理 念有全面的了解，并

2、掌握市場(chǎng)規(guī)則,企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)則,生產(chǎn)計(jì)劃,訂 XX 擇等，同時(shí)要求學(xué)生會(huì)XX3。課程與其他課程的聯(lián)系與分工礎(chǔ)知識(shí).先修課程有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、微觀經(jīng)X作等管理類課程。課程類型專業(yè)必修課課程類型專業(yè)必修課課時(shí)數(shù)3考核方式考查二、大綱文本(一)課程內(nèi)容與重點(diǎn)難點(diǎn)第一部分 P 的基本原理及主要模塊介紹1.學(xué)習(xí)目標(biāo)及要求掌握R的基本概念和重要術(shù)語、了解ERP 的產(chǎn)生和過程、基本MR、P及ERP 的原理,理解RP 主要模塊的構(gòu)成及其基本原理。2課程內(nèi)容2課程內(nèi)容第一章緒論第二章ERP思想的歷第三章 ERP的主要模塊3。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn)：ERP 的原理、ERP 的主要模塊構(gòu)成教學(xué)難點(diǎn)：ERP 的主要模塊構(gòu)成4考

3、核知識(shí)點(diǎn)ERP 的基本概念及原理、ERP 的產(chǎn)生和過程、ER主要模塊的構(gòu)成及其基本原理5.考核要求檢查學(xué)習(xí)筆課堂提問，批改作業(yè)，要求通過理解、記憶來掌握相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)第二部分P的上機(jī)操作。學(xué)習(xí)目標(biāo)及要求掌握 ERPERP 供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的作用和相互聯(lián)系，以及個(gè)子系統(tǒng)之間的聯(lián)系和數(shù)據(jù)XX 關(guān)系，并能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)相應(yīng)的帳務(wù)帳套進(jìn)行處理。.課程內(nèi)容實(shí)驗(yàn)一 建賬實(shí)驗(yàn)二初始化實(shí)驗(yàn)三 采購入庫業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn)四銷售出庫業(yè)實(shí)驗(yàn)五 倉存業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn)六 存貨核算業(yè)務(wù)3教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn)：采購入庫業(yè)務(wù)、 銷售出庫業(yè)務(wù)教學(xué)難點(diǎn)：銷售出庫業(yè)務(wù)考核知識(shí)點(diǎn)P 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的基本設(shè)置；采購業(yè)務(wù),銷售業(yè)務(wù)和庫存管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的流程

4、和處理方法。5.考核要求課堂考核學(xué)生的出勤情況，每一個(gè)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果輸出進(jìn)行評(píng)第三部分沙盤模擬1。學(xué)習(xí)目標(biāo)及要求通過直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤，來模擬企業(yè)運(yùn)行狀況。讓學(xué)生在分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、組 織生產(chǎn)、整體營(yíng)銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動(dòng)中體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的全過程，認(rèn)識(shí)到企業(yè) 的有限性，從而深刻理解ERP（)沙盤規(guī)則介紹(2)第一輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作（第一年）（3）第一輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作(第二年）（)第一輪:模擬企業(yè)的運(yùn)作（第三年) (5）第一輪:模擬企業(yè)的運(yùn)作(第四年)（）第一輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作（第五年)（7）第一輪:模擬企業(yè)的運(yùn)作(第六年）（)第二輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作（第一年）（9)（第二年） (10）（11

5、（第四年） (2）第二輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作（(1。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn)：市場(chǎng)規(guī)則與企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則的掌握教學(xué)難點(diǎn):CEO 如何進(jìn)行戰(zhàn)略的部署和團(tuán)隊(duì)成員如何進(jìn)行有效協(xié)作考核知識(shí)點(diǎn)每位成員通過團(tuán)隊(duì)的合作，在連續(xù)從事 6 個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，面對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)等方面的決策使XX5考核要求對(duì)每組學(xué)生模擬訓(xùn)練的得分情況、在模擬訓(xùn)練中所擔(dān)任角色完成任務(wù)情況、組織紀(jì)律、工作態(tài)度，職業(yè)道德方面的表現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)后學(xué)生的個(gè)人實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)分。年）(二)學(xué)時(shí)分配年）序號(hào)1課程內(nèi)容E的基本原理及主要模塊介紹理論學(xué)時(shí)8實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)0學(xué)時(shí)總計(jì)8EP 軟件操作（建賬)11初始化3采購管理025銷售管理0226倉存管理017存貨核算

6、11沙盤活動(dòng)規(guī)則的介紹019第一輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作（第 1、年)02210第一輪:模擬企業(yè)的運(yùn)作(第 3、40211第一輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作(第 5、60221年)第一輪 總結(jié)01113第二輪:模擬企業(yè)的運(yùn)作（第 1、22214年）14年）第二輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作（年）第二輪：模擬企業(yè)的運(yùn)作(第、6年)提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告22022合計(jì)8432要進(jìn)行 ERP 上機(jī)操作,要求機(jī)房應(yīng)具有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、有專用服務(wù)器，安裝有ERP 應(yīng)用軟件; 要進(jìn)行沙盤模擬，實(shí)驗(yàn)室最好要具備沙盤教具，其中包含沙盤6 張。（四)對(duì)學(xué)生自學(xué)和作業(yè)的要求1.主要的形式是：通過每次實(shí)驗(yàn)的完成,讓學(xué)生課后結(jié)合自己的實(shí)際情況，認(rèn)真去查閱相關(guān)資料分析成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以實(shí)訓(xùn)報(bào)告的形式上交。2、在 ERP三、附錄、參考書教材：RP系統(tǒng)原理和實(shí)施閃四清編著XX,2021.教學(xué)參考書：企業(yè)XX 計(jì)劃原理與XX 張濤編著 機(jī)械XXERP 原理、設(shè)計(jì)、實(shí)施羅鴻編著,電子 XXERP 原理與應(yīng)用實(shí)訓(xùn)，汪精明XX,教學(xué)參考書EP 原理與應(yīng)用，周玉清、劉伯瑩等編著,機(jī)械