1、,但不久便被公司制所代篇一：20 xx 年,但不久便被公司制所代篇一：20 xx 年 6月底竣工完成。2300萬元，力爭(zhēng) 2800同類房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的職工收入。替。本文是 承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書 ，僅供參考。承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書一、承包經(jīng)營(yíng)單位及責(zé)任人1、承包經(jīng)營(yíng)單位：2、承包經(jīng)營(yíng)人：二、責(zé)任期20 xx 年 7月 1日 20 xx 年12 月 30日三、主要承包經(jīng)營(yíng)招標(biāo)1、 近 10萬 m2房屋的建設(shè)施工、安全、質(zhì)量整個(gè)施工建設(shè)在2、確保完成銷售 5個(gè)億;力爭(zhēng)招標(biāo) 6個(gè)億;20 xx 年完成銷售 5000萬元;20 xx 年完成銷售1.5 億;20 xx 年完成銷售 1.5 個(gè)億;20 xx 年完成 1.

2、5 個(gè)億。3、利潤(rùn)總額，完成利潤(rùn) 2500 萬元，力爭(zhēng) 1億。歸 長(zhǎng)江總公司利潤(rùn)萬元。4、房屋建造質(zhì)量?jī)?yōu)良。5、確保整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中無重大安全事故發(fā)生。四、資金的上繳 (含原投資款 ) 20 xx 年上繳長(zhǎng)江總公司 500 萬元;20 xx 年上繳 1000 萬元;20 xx 年上繳 20 xx 萬元;20 xx年收回全部投資款及應(yīng)上繳之利潤(rùn)。五、費(fèi)用管理費(fèi)用嚴(yán)格按董事會(huì)規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行，不得超過鎮(zhèn)江同類房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理費(fèi)用在總開發(fā)成本中的相應(yīng)比列，及時(shí)交清各項(xiàng)稅費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過稅務(wù)向規(guī)定的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在開發(fā)成本中所占的比列。六、職工收入在崗職工的收入不低于) (企業(yè)) (企業(yè))的權(quán)益受

3、到損失 (如向外單位拆借資金或向外發(fā)生上述情況的，視情1、在經(jīng)營(yíng)管理中嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行長(zhǎng)江總公司的各項(xiàng)規(guī)定。2、重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度 (如施工單位的招投標(biāo)，大宗建材或配套材料的采購(gòu)，大的人員調(diào)整，對(duì)外借款、擔(dān)保，商品房的定價(jià)、優(yōu)惠，銷售單位的聘請(qǐng)，大額廣告費(fèi)用的支出。3、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、努力工作、承包經(jīng)營(yíng)期間不得發(fā)生下列情況：(1) 由于擅自錯(cuò)誤決策，致使股東的企業(yè)提供擔(dān)保、質(zhì)押等 )。(2) 因指揮不當(dāng)或經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)資金信譽(yù)造成較大損失。(3) 違法經(jīng)營(yíng)行為。(4) 重大質(zhì)量事故或重大安全事故。(5) 刑案或影響較大的治安案例。(6) 獲取年薪以外的不正當(dāng)收入或動(dòng)用企業(yè)財(cái)

4、物用于個(gè)人消費(fèi)。節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。八、承包經(jīng)營(yíng)期間，每年接受長(zhǎng)江總公司的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)出的問題必須及時(shí)予以整改。每月按時(shí)向總公司上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及工程進(jìn)展情況。公司的主要財(cái)會(huì)人員由長(zhǎng)江公司委派，費(fèi)用由公司支付。公司的財(cái)會(huì)人員有權(quán)對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者重大經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)拒絕不合理的支出。九、如不能按時(shí)足額交付上繳資金的，終止承包經(jīng)營(yíng)權(quán)十、未經(jīng)董事會(huì)及長(zhǎng)江公司同意的，不得虛列成本，各項(xiàng)費(fèi)用及計(jì)提的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等必須進(jìn)入當(dāng)年成本，不能列入次年或歷年待攤費(fèi)用十一、如公司發(fā)生重大變革或遇不可抗力因素，公司有權(quán)終止或調(diào)整本經(jīng)營(yíng)責(zé)任書十二、本責(zé)任書的履約用朱觀武 30%的股權(quán)及黃建

5、平 (實(shí)際朱觀武 )共 55%的股份作履約擔(dān)保，直到本經(jīng)營(yíng)承包書、所確定的任務(wù)全部完成。同時(shí)由上海榮正寶島集團(tuán)有限公司作全責(zé)的擔(dān)保，若不能按時(shí)上繳資金及未完成本承包經(jīng)驗(yàn)書目標(biāo)及任務(wù)的，不足部份扣減朱觀武股份應(yīng)得之利潤(rùn)或由榮正集團(tuán)全額支付十三、承包經(jīng)營(yíng)期間，本項(xiàng)目的資金長(zhǎng)江公司不再投入，由承包經(jīng)營(yíng)人或榮正公司自行篇二：. 籌措，按股份比列分?jǐn)偝袚?dān)財(cái)務(wù)費(fèi)用篇二：. 十四、承包期結(jié)束，由長(zhǎng)江公司聘請(qǐng)審計(jì)，資金評(píng)估單位進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估后進(jìn)行總清算雙方簽字甲方：乙方：擔(dān)保方：年 月 日承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書甲方： XXXXXXXXXX (以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 乙方： XXXX (以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 為理順管理體制，激發(fā)

6、經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。一、承包經(jīng)營(yíng)形式和期限(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。(二)責(zé)任期限： XX年 X月 X日至 XXX年 XX月 XX日。二、經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)(一)上交管理費(fèi)： X元。(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)： X萬元，目標(biāo)指標(biāo)： X 萬元，力爭(zhēng)指標(biāo)： X 萬元。(三)收入：考核指標(biāo)： XX萬元. (四)應(yīng)收賬款：按 XX年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(五)存貨：XX萬元。(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)

7、準(zhǔn)執(zhí)行。行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，XX公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。甲方有(七)安全：按 XX公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，XX公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。甲方有(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與責(zé)任(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任1、權(quán)利(1) 依據(jù)公司法 等相關(guān)規(guī)定， 有對(duì)乙方行使收益分配、利。(2) 有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。(3) 有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。(4) 有

8、監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，權(quán)單方終止協(xié)議。(5) 對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、2、責(zé)任(1) 有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(2) 有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。(3) 為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任1、權(quán)利(1) 在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。(2) 在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。(3) 按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。2、責(zé)任XX公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。XX公司平均收入同比增長(zhǎng)。+住房補(bǔ)貼 +安全抵押兌現(xiàn) +遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助20 xx 年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)

9、意見)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(2) 乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，X人，原XX公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。XX公司平均收入同比增長(zhǎng)。+住房補(bǔ)貼 +安全抵押兌現(xiàn) +遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助20 xx 年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(2) 乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，X人，原 xx 廠 X人，試用期為三個(gè)月，部，但最多退回 X人。然后，由公XX同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。XX人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足XX同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。XX公司全部收回。XX流動(dòng)資金 xx萬元， XX按規(guī)定交納利息。XX承擔(dān)，其加

10、工維修價(jià)格按照+效益工資 +野外(20 xxXX人;XX公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。(2) 有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。(3) 有分流安置公司富余人員的責(zé)任。(4) 若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮(5) 保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與四、工資收入1、一般職工：基本工資生活補(bǔ)助 +各種獎(jiǎng)勵(lì)。2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。五、考核與兌現(xiàn)1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司年內(nèi)部承包管理辦法2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、工資的發(fā)放。 (1) 乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

11、職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)， 從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付?？梢宰孕蟹峙?。六、相關(guān)規(guī)定1、新成立 XX安置原 XX職工 XX名，另外外調(diào)入XX對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由2、XX安置公司職工人數(shù)不少于如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由3、公司原 XX固定資產(chǎn) (房屋、設(shè)備 )由XX租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)4、新 XX成立后公司借給5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有XX統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與XX公司 XX簽訂合同，并納入公司XX年 XX月 X日起生效。乙方代表：篇三：法XX統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與XX公

12、司 XX簽訂合同，并納入公司XX年 XX月 X日起生效。乙方代表：篇三：法規(guī) 守法經(jīng)營(yíng) ; 貳萬元整 ; 壹萬捌千元整三個(gè)月承包金年 月 日至 年 月 日; XX溝通，并由 XX同意后辦XX統(tǒng); 7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由理。8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過一管理。9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10、本責(zé)任書自11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：年 月 日 年 月 日承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書為了更好的發(fā)揮美發(fā)店作用提高經(jīng)營(yíng)效率和社會(huì)效益，決定對(duì)美發(fā)店轉(zhuǎn)型內(nèi)部承包，就承包經(jīng)營(yíng)事宜甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、基本原則1、乙方必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律2、遵守美發(fā)店的各

13、項(xiàng)管理規(guī)定和條例，持證上崗。二、承包經(jīng)營(yíng)生效條件1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金為保證金2、在簽協(xié)議時(shí)必須交納承包金3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。三、承包經(jīng)營(yíng)期限承包經(jīng)營(yíng)時(shí)間四、年承包經(jīng)營(yíng)和付款時(shí)間1 、乙方每季度支付甲方承包款壹萬捌仟元整年月日 ; ; ; ; 3個(gè)月 年月日 ; ; ; ; 3個(gè)月 。地震，雙方互不承擔(dān)責(zé)任(承續(xù)權(quán)) ,是學(xué)生安全管理工作的一3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金五、乙方經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的水、電據(jù)實(shí)交費(fèi)，由乙方承擔(dān)。六、提前解除合同條件及方式1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人2、乙方利用房屋從事非法活動(dòng)3、乙方拖欠租金累計(jì)因上述 1、2 、3

14、甲方有權(quán)解除合同，有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。七、乙方提前解除合同的條件及方式乙方提前解除合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方并結(jié)清本合同約定的應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，已交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金甲方不予返回八、免責(zé)條件因不可抗力因素造成的損失如動(dòng)遷九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)十、本合同經(jīng)雙簽章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等之效力。承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書 3 篇 相關(guān)內(nèi)容 :學(xué)校出游安全責(zé)任書春回大地 ,春暖花開。 和往年一樣 ,每到這個(gè)季節(jié) ,各地中小學(xué)都開始組織春游活動(dòng)。 提起春游,可以說 ,它是中小學(xué)生們最喜愛的活動(dòng)之一。 下面是 為你整理的學(xué)校出游安全責(zé)任書，希望對(duì)你有用

15、!學(xué)校出游安全責(zé)任書篇 1為了全面落實(shí)區(qū)教 . 裝飾項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任書項(xiàng)目經(jīng)理 (，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。班級(jí)安全管理責(zé)任書班級(jí)安全管理工作是高職院校安全穩(wěn)定工作的重要組成部分為線戰(zhàn)場(chǎng),把班級(jí)的安全管理工作做好 ,才能確保高職院校學(xué)生安全管理工作的穩(wěn)定。下面為大家精心整理了班級(jí)安全管理責(zé)任書，希望能給你帶來幫助。個(gè)人安全責(zé)任書 3 篇認(rèn)識(shí)和強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)中的安全責(zé)任 ,從概念入手 ,分析安全責(zé)任是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重中之重,下文是 個(gè)人安全的責(zé)任書 ，僅供參考。新員工入職安全責(zé)任書新員工是一個(gè)企業(yè)新的血液，新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式，通過新員工培訓(xùn)管理者對(duì)新員工更加熟悉，為今后的管理打下了基礎(chǔ)。最新的學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書學(xué)校會(huì)制定一系列責(zé)任書，為了切實(shí)做好全校信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校增比進(jìn)位目標(biāo)，下面是 為你整理的最新的學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書，希望對(duì)你有用 !最新的學(xué)校信