1、求職騙局過程中常有的騙局及防備措施求職騙局過程中常有的騙局及防備措施求職騙局過程中常有的騙局及防備措施求職騙局過程中常有的騙局及防備措施騙局1、不經(jīng)過正規(guī)的渠道招聘。人員招聘是單位的一項重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是特別重視的，會派專人經(jīng)過正規(guī)的局道招聘。不要絕不防備的就把自己的簡歷等資料交給單位。騙局2、要求應(yīng)聘者繳納“保證金”等花銷剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，若是出現(xiàn)一個不熟悉的單位供應(yīng)高薪酬時，畢業(yè)生就應(yīng)該引起注意，因為很多非法人員妄牟利用高新待遇的幌子，欺詐畢業(yè)生所謂的押金，培訓(xùn)費，衣飾費等。在當前的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生千萬不要相信在工作的初期就很簡單的

2、獲取高收入，對有些單位提出的所謂押金，培訓(xùn)費，衣飾費要敢于說不。騙局3、要求應(yīng)聘者介紹他人加盟有些大學生因被騙而波及非法的傳銷，到頭來后悔不已。因此，畢業(yè)生在求職的過程中如遇到非近似單位對你特別主動，把加盟后的遠景說的異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學一起加入時，就要想想這句老話：天上時不會掉餡餅的。騙局4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書是傳達畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)，如不簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生的人事檔案，戶籍等人事關(guān)系就無法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理波及畢業(yè)生的親自利益，如辦理社會保險，購買經(jīng)濟使用房，評審職稱等。因此，單位不予畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，對畢業(yè)生的工作，生活，職業(yè)發(fā)展是不利

3、的。畢業(yè)生應(yīng)主動要求用人單位解決這些問題，并經(jīng)過當?shù)氐娜瞬沤涣髦行膮f(xié)助辦理人事檔案，戶口等關(guān)系的接收。騙局5、不將承諾寫入合同用人單位對招聘中的內(nèi)容其實不是必定擔當履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘的那位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動合同條款中，由勞動法的拘束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。騙局6、偷取應(yīng)聘者的個人資料或作品企業(yè)以選人為名，在筆試、業(yè)務(wù)察看等環(huán)節(jié)中讓求職者撰寫策劃案、翻譯文章，而這些都應(yīng)是企業(yè)職工的本職工作。除了把求職學生當免費勞力外，學生在簡歷中把自己的畢業(yè)設(shè)計和研究理念寫得清清楚楚，也讓很多企業(yè)坐收漁利。騙局7、招聘單位“無量期試用”依據(jù)相關(guān)規(guī)定，試用期

4、人員底薪平時是正式職工的1/4，勞保用品、物質(zhì)獎勵、各樣保險和其他福利等又不與正式職工享受相同待遇。因此一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期職工，且不簽訂勞動合同，待三個月試用期滿，就以各樣各樣的借口予以辭退。這樣一來，求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個月，爾后被掃地出門。就這樣，一群又一群學生被單位榨取勞動果實。實習期過長，以有問題為名予以辭退，這是大學生過去找工作的寬泛遭到。如何防備求職過程中的騙局?拒交各樣名義的花銷任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，衣飾費，產(chǎn)品押金，風險金，報名費，培訓(xùn)費等收費行為，都屬于違紀行為。不輕信承諾到外處上崗對外處企業(yè)或某某外處罰企業(yè)，分廠，

5、做事處的高薪招聘，無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的腦筋和高度的警惕，不要輕信他的口頭承諾，一是不去，二是到勞動保障部咨詢，并辦理的手續(xù)否則會吃大虧，被騙工，騙錢，甚至被人商販騙賣，悔之晚矣。不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證，學生證，畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學生實習時間等為由扣住學生的證件，依占相關(guān)的規(guī)定，任何單位都不能夠扣押證件。掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策主動學習一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思慮的能力。多種路子認識企業(yè)的背景在求職者正式進入企業(yè)從前，想法想法加強對企業(yè)的認識省得誤入騙子設(shè)下的騙局。比方：上網(wǎng)查找該招聘單位的相關(guān)資料，注意招聘單

6、位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位的招聘單位一般會將設(shè)在單位的辦公室，會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位，要警惕。工商部門咨詢電話：12315謹慎簽訂勞動合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意“三看”：一看企業(yè)可否經(jīng)過工商部門的登記以及企業(yè)注冊的有效限時，否則所簽的合同無效;二看合同字句可否正確，清楚，完滿，不能夠使用縮寫，取代或含糊的文字表達;三看勞動合同可否有一些必備的內(nèi)容。勞動合同的一般內(nèi)容包括：(1)合同限時;(2)工作內(nèi)容;(3)勞動條件和勞動保護;(4)勞動酬金;(5)勞動紀律;(6)勞動合同停止的條件;(7)社會保險和福利待遇;(8)違反勞動合同者應(yīng)擔當?shù)呢熑?(9)雙方認為需要規(guī)定

7、的其他事項。其中前8項為法定條款，必定具備;第9項為協(xié)商條款。察覺被騙應(yīng)及時報案，通知指導(dǎo)員(班主任)，應(yīng)撥打與公安局獲取聯(lián)系，以保護自己的人身和財產(chǎn)安全。網(wǎng)上虛假招聘信息案例網(wǎng)賺、日賺：宣布的信息多為招聘網(wǎng)絡(luò)實行員，檢查問卷，打字員，信息回復(fù)員，文字錄入員，資料收集員如：急招兼職(家里網(wǎng)吧均可)日結(jié)80元/時，地區(qū)不限;做網(wǎng)絡(luò)實行員,日賺100元,輕松在家賺錢。騙錢手法：騙子宣布這類信息平時都不會留電話，只留一個郵箱，內(nèi)容中說明若是想要活的這份工作就給指定的郵箱發(fā)郵件過來，系統(tǒng)會自動回復(fù)。爾后被騙者收到的郵件中又說明郵寄資料需要必然的花銷，讓被騙者往指定的帳戶匯款。特點：宣布信息的時候說明不需要任何花銷，不需要任何投入，只需要每天擁有2到3小時上網(wǎng)時間即可月賺3000。藥廠，制藥企業(yè)：大量招聘職工，大量用戶投訴是傳銷組織。如：我企業(yè)是一家控股制藥研究開發(fā)有限企業(yè)，有自己的高科技技術(shù)，擁有自主生產(chǎn)研發(fā)銷售管理能力，現(xiàn)因市場需求要擴大生產(chǎn)規(guī)模，特面向社會誠聘以下職工：車間操作工，工作認真認真，愛崗敬業(yè)，年齡18-40歲，月薪1500-2500元;庫房管理員，初中以上文化，工作認真認真，