1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 第 頁標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范本 現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。下面是我為大家整理的關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)（合同范本），希望對您有所幫助! 標(biāo)準(zhǔn)用工（勞動(dòng)合同）范本1 甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)： (身份證號碼： ) 根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 (一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要在 崗位上工作，因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需

2、要，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。 (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時(shí)間。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。 (二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行 工資制。乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;試用期滿為 元。 (三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)

3、準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生（教育），防止事故，減少職業(yè)危害。 (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。 (三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 六、社會(huì)（保險(xiǎn)）和福利 (一)甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定;但乙方自愿放棄保險(xiǎn)待遇或因乙方原因致使甲方無法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，其一切后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方無權(quán)要求甲方賠償或承擔(dān)其他任何責(zé)任。 (二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方依法建立和完善（規(guī)章制度）。 (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

4、 (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 1、甲、乙雙方按照法律、行政法規(guī)規(guī)定變更、解除、終止。 2、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因（其它）問題正在被甲方或其他單位調(diào)查期間，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng) 1、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償甲方損失。 2、甲方出資對乙方進(jìn)行各種培訓(xùn)，因乙方原因解除勞動(dòng)合同，乙方將全額賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。 3、乙方在合同期內(nèi)或解除合同后，必須為甲方保守商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)，如果乙方違反該條款給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。 4、對甲方負(fù)有保密義務(wù)

5、的乙方，應(yīng)依法遵守竟業(yè)限制規(guī)定。 5、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用有甲方支付給乙方，甲方無須為乙方再辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，由此產(chǎn)生一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。 十、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 本合同以上條款系雙方真實(shí)意思表示，本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 簽署日期： 年 月 日 標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范本2 甲方： 地址： 乙方： 姓名：性別：出生日期：年月日 身份證號碼：參加工作時(shí)間：家庭住址：郵編： 根據(jù)國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，

6、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一章勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限為固定期限：自年月日起，至年月日止; 第二條本合同期限為無固定期限：自年月日起; 第三條試用期限：自年月日起，至年月日止。 第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，通過考核后安排工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的管理和調(diào)整。 第三章勞動(dòng)報(bào)酬 第五條甲方按照甲方的工資政策和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月10日之前以貨幣形式支付乙方工資，甲方可以根據(jù)企業(yè)的.經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 第六條甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)不低

7、于屬地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第四章勞動(dòng)紀(jì)律 第七條乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)及由甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤。若未按甲方的相關(guān)規(guī)章制度履行請假手續(xù)或請假未批準(zhǔn)，連續(xù)曠工滿7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)10天，從而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。 第九條在勞動(dòng)合同履行過程中，甲方可以對甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂，并制定新的規(guī)章制度，除雙方協(xié)商的內(nèi)容外，乙方同意遵守甲方修訂和新制訂的規(guī)章制度。 第五章勞動(dòng)合同的變更 第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件發(fā)生變化，

8、本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更相關(guān)內(nèi)容。 第六章勞動(dòng)合同的解除 第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，甲方按照甲方有關(guān)規(guī)定追究 乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。 1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的; 3.嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的; 4.不能保守本企業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的; 5.被依法追究刑事責(zé)任和勞動(dòng)教養(yǎng)的; 6.利用病事假和在醫(yī)療期內(nèi)為本人或他人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的; 第十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同; 1.

9、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的; 3.雙方約定的其他條款。 第七章勞動(dòng)合同的終止 第十四條本合同期限屆滿勞動(dòng)合同立即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同續(xù)訂書同樣具有法律效力。 第十五條在本合同約定的期限到期前30天由雙方互相通知對方，如雙方均同意續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關(guān)事宜以續(xù)簽時(shí)甲方現(xiàn)行政策為協(xié)商前提，雙方協(xié)商一致后簽訂勞動(dòng)合同續(xù)訂書。 第八章勞動(dòng)爭議處理 第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，

10、當(dāng)事人一方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁不服的可以向人民法院提出訴訟。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。 甲方：(章)乙方(簽名蓋章) 年月日年月日 標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范本3 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_ 聯(lián)系電話：_ 家庭住址：_ 身份證號碼：_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。 一、勞動(dòng)合同期限 1、有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_。 2、無固定期限。本合同自_日起。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在_承擔(dān)工作任務(wù)。 2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙

11、方工作崗位。 三、工作時(shí)間和休息休假 1、甲方實(shí)行_工作制，每日工作時(shí)間_小時(shí)。 2、乙方每月兩天休班假期。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間 1、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_元。 2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_日支付乙方工資。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相

12、應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 七、附則 1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方：_(蓋章)乙方：_(簽名) 法定代表人或 (委托代理人)：_(簽章) _年_月_日_年_月_日 標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范本4 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：_ 企業(yè)類別：_ 法定代表人：_ 職務(wù)：_ 地址：_ 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：_ 年齡：_ 性別：_ 民族：_ 身份證號碼：_ 戶籍所在地：_ 現(xiàn)住址：_ 學(xué)生所在學(xué)校：_ 所學(xué)專業(yè)：_ （畢業(yè)）時(shí)間：

13、_ 在勞動(dòng)保障行政部門的備案號：_ 根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限：本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條實(shí)習(xí)崗位：甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助：甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_。 第四條工作時(shí)間及休息休假 (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的具體約定：_。 第五條保險(xiǎn)福利待

14、遇 (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。 (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。 (二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行（安全教育）和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。 (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及

15、其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_。 (三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_。 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_

16、_年_月_日 標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范本5 甲方：_(聘用方) 乙方：_(受聘方) 身份證號：_ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為_個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的試用期月薪為_元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制

17、度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé); 2.甲方的義務(wù) a.為乙方提供必要的工作條件; b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 2.乙方的義務(wù) a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、（員工手冊）、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; c.反對和投訴對乙方試