下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、序號(hào)幅面代 號(hào)名 稱裝 入總 數(shù)量備 注更改代 號(hào)數(shù)量12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637媒體編號(hào)38舊底圖總號(hào)標(biāo)記數(shù)量更改單號(hào)簽名日期底圖總號(hào)擬 制裝備號(hào)設(shè)備(整件)名稱明細(xì)表WQ .MX審 核日期簽名階段標(biāo)記第 張共 張標(biāo)準(zhǔn)化批 準(zhǔn) 格式(5) 描圖 幅面:4序號(hào)幅面代 號(hào)名 稱裝 入總數(shù) 量備 注更改代 號(hào)數(shù)量123456789 1011 12 1314151617181920212223242526272829303132333435媒體編號(hào)343637舊底圖總號(hào) 38 39 40底圖總號(hào)擬
2、制WQ.MX日期簽名審 核標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)記數(shù)量更改單號(hào)簽名日期審 批第 2 張 格式(5a) 描圖 幅面:4序號(hào)幅面代 號(hào)名 稱裝 入總 數(shù) 量備 注更改代 號(hào)數(shù)量123456789 1011 12 1314151617181920212223242526272829303132333435媒體編號(hào)343637舊底圖總號(hào) 38 39 40底圖總號(hào)擬 制WQ.MX日期簽名審 核標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)記數(shù)量更改單號(hào)簽名日期審 批第 3 張 格式(5a) 描圖 幅面:4序號(hào)幅面代 號(hào)名 稱裝 入總數(shù) 量備 注更改代 號(hào)數(shù)量123456789 1011 12 1314151617181920212223242526272829303132333435媒體編號(hào)343637舊底圖總號(hào) 38 39 40底圖總號(hào)擬 制WQ.MX日期簽名審 核標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)記數(shù)量更改單號(hào)簽名日期審 批第 4 張 格式(5a) 描圖 幅面:4序號(hào)幅面代 號(hào)名 稱裝 入總數(shù) 量備 注更改代 號(hào)數(shù)量123456789 1011 12 1314151617181920212223242526272829303132333435媒體編號(hào)343637舊底圖總號(hào) 38 39 40底圖總號(hào)擬 制WQ.MX日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)內(nèi)部員工晉升制度手冊(cè)
- 2025年項(xiàng)目進(jìn)度管理與監(jiān)控指南
- 2025年食品加工安全與質(zhì)量管理指南
- 公共交通運(yùn)營(yíng)安全管理責(zé)任制度
- 電子資源使用管理制度
- 2025年企業(yè)信息安全評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 超市員工績(jī)效考核及晉級(jí)制度
- 超市顧客投訴處理制度
- 辦公室員工培訓(xùn)效果總結(jié)制度
- 2026年陜西氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(榆林)所屬單位社會(huì)公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 福建省廈門市部分學(xué)校2025-2026學(xué)年九年級(jí)歷史上學(xué)期期末聯(lián)考試卷(含答案)
- 2025浙江杭州臨平環(huán)境科技有限公司招聘49人筆試模擬試題及答案解析
- 生活垃圾焚燒廠運(yùn)管管理規(guī)范
- 江蘇省南京市2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)模擬試卷(蘇科版)(解析版)
- 箱式變電站安裝施工工藝
- 2025年安徽省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 油罐圍欄施工方案(3篇)
- 國(guó)家開放大學(xué)2025年(2025年秋)期末考試真題及答案
- 盤箱柜施工方案
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 非道路授權(quán)簽字人考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論