下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、Word 助理研究員辭職報告范文 辭職本是社會常態(tài),法律給予勞動者辭職的權(quán)利,只要提前30日上交辭職報告就好,那么助理討論員的辭職報告要怎么寫呢?下面是我為大家整理的助理討論員辭職報告范文,歡迎閱讀。 助理討論員辭職報告范文篇1 敬重的部長: 您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了許多學問與技能,移動通信討論所的進展也漸漸走上了軌道,從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎(chǔ)。 我特別感謝
2、公司領(lǐng)導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)懷,關(guān)心和支持,我在此表示真誠的感謝! 由于個人力量等緣由,20 xx年的責任考核指標已無望完成,根據(jù)當時的商定,我將提交辭職;另外,由于家庭緣由,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人力量的問題,我已經(jīng)沒有信念可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。 我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信念,假如有一個力量強的帶頭人,我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我盼望公司領(lǐng)導一如既往的支持移動通信討論所。 在我
3、正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應當可以接替我的工作,供公司參考。 此致 敬禮! 辭職人: 20 xx年xx月xx日 助理討論員辭職報告范文篇2 敬重的中心領(lǐng)導: 由于個人緣由,我打算離開深圳這座城市,因此我懇求辭去質(zhì)量測評部助理討論員一職,在完成9月份當月全部工作后離職。 我在xx年年8月來到中心,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領(lǐng)導以及各位同事參加各類詢問項目約30個,期間得到了領(lǐng)導和同事們不斷的指導、教導和包涵,令我受益良多,不勝感謝,在此致以我最高的感謝! 質(zhì)保中心是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必需離開
4、,懇請中心領(lǐng)導諒解和理解。 此致 敬禮! 辭職人: 20 xx年xx月xx日 助理討論員辭職報告范文篇3 敬重的公司領(lǐng)導: 您好!我是助理討論員,我已向人力資源部遞交辭職報告,下面是我辭職報告內(nèi)容。 在這里工作的一年時間里,我學到了許多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,熟悉了這么多好的伴侶和同事。 但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的力量和性格不適合在連續(xù)擔當這份工作。很圓滿,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,盼望公司能夠蒸蒸日上,有更好的進展。 在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年團場績效管理與考核制度試題含答案
- 北京警察學院《大學英語三》2024-2025學年期末試卷(A卷)
- 獎勵激勵文案話術(shù)
- 2026年口腔醫(yī)療管理公司院感防控專員崗位職責管理制度
- 車間現(xiàn)場管理制度三
- 2026年劇本殺運營公司知識產(chǎn)權(quán)保護管理制度
- 2026年劇本殺運營公司員工加班審批管理制度
- 機床軸承介紹
- 2026年生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的突破行業(yè)創(chuàng)新報告
- 高端裝備制造業(yè)檢測認證中心建設可行性報告:2025年環(huán)境檢測技術(shù)革新
- 騎車誤傷協(xié)議書
- 孔源性視網(wǎng)膜脫離護理查房
- 《中級財務會計》課件-11收入、費用和利潤
- 新生兒肺炎的治療與護理
- 電纜局部放電試驗報告模板
- 東莞初三上冊期末數(shù)學試卷
- 人員技能矩陣管理制度
- T/CECS 10220-2022便攜式丁烷氣灶及氣瓶
- 空調(diào)售后外包協(xié)議書
- 光伏防火培訓課件
- 電視節(jié)目編導與制作(全套課件147P)
評論
0/150
提交評論