1、 5/5專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理綜述 專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的考試題目和答案。 1.(1分下列情況中單位可以隨時解除聘用合同的是C。A.工作人員年度考核不合格不同意單位合理調(diào)整其工作崗位 B.受聘人員患病的醫(yī)療期葙后不能從事原工作也不服從其他臺理工作安排C.受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑D.工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格 2.(1分傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登限制了一些人 的成長其改進方法是D。A.增加員工晉升的難度B.減小金字塔的高度和層級讓更多的人處于金字塔頂端 C.做好員工思想工作使其能夠安然的面對現(xiàn)狀 D.根據(jù)雷要與可能打開多條上升通道 并形成階梯

2、3.(1分職業(yè)生涯成功方向具有多樣性其中攀登型的特點是D。A.最高地位B.不被控釗C.追求認(rèn)可、追求穩(wěn)寶D.挑戰(zhàn)、冒險 4.(1分如果一個人踏實肯干有明確的發(fā)展目標(biāo)并且能為之夠奮力向前那么他適合下列哪種類型的企業(yè)文化(A) A.使命型文化 B.企業(yè)家精神文化 C.小團體文化 D.官僚制文化 5.(1分對于高中生的職業(yè)生涯設(shè)計下列說法錯誤的是。D A.注意自己的職業(yè)興趣B.高三之前以全面發(fā)展為基礎(chǔ)C.形成自己的愛好和優(yōu)勢學(xué)科D.盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 6.(1分從組織類型上講研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型C A.創(chuàng)業(yè)型B.制度型C.靈活型D.小生意型 7.(1分人生價值有三部分組

3、成其中居于核心地位的是B。A.自我價值B.人格價值C.社會價值D.社會價值和自我價值 8.(1分馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是C。A.友愛和歸屬的需求B.自我實現(xiàn)C.生理的需求D.安全的需求 9.(1分下列氣質(zhì)類型與職業(yè)選擇的匹配中不恰當(dāng)?shù)氖荄。A.抑郁質(zhì)作家B.多血質(zhì)律師C.粘液質(zhì)教師D.膽汁質(zhì)畫家 10.(1分隨著社會的發(fā)展大量新的職業(yè)不斷出現(xiàn)其中大部分新職業(yè)與A相關(guān)。A.知識產(chǎn)業(yè) B.食品產(chǎn)業(yè) C.旅游產(chǎn)業(yè) D.教育產(chǎn)業(yè) 11.(1分一個人在確定職業(yè)錨的時候需要考慮自身所處的社會大環(huán)境下列選項中不屬于社會大環(huán)境的是D A.人對市場B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C.法律法規(guī)D.組織文化 12.(1分

4、職業(yè)生涯目標(biāo)分析包括目標(biāo)的選擇、分解、組合三部分其中屬于目標(biāo)選擇的是C。A.找出不同目標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系相互促進B.把主要目標(biāo)分解成多個循序漸進的小目標(biāo)C.集中時間、精力和其它資源聚焦主要目標(biāo)D.在現(xiàn)實和理想之間建立階梯通道拾階而上 13.(1分關(guān)于工傷保險的下列說法中錯誤的是A。A.工傷保險的繳費全部甶職工承擔(dān)B.工傷保險實行行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動黃率C.工傷的一次性補償和長期補償相結(jié)合D.工傷保險是強制繳納的 14.(1分根據(jù)人社部對職稱制度改革的戰(zhàn)略定位職稱評定的核心功能是C。A.提高專業(yè)技術(shù)人才待遇B.增加專業(yè)技術(shù)人才數(shù)星C.專業(yè)技術(shù)人才評價D.專業(yè)技術(shù)人才聘用 15.(1分對于世界各國

5、的社會保險基本模式下列說法正確的是D。A.新加坡為社會共濟型B.美國為國家供養(yǎng)型C.德國和日本為個人儲蓄型D.英國和北歐為公共福利型 16.(1分事業(yè)單位工資制度的基本形式是D。 A.固走工資制 B.崗位技能工資制 C.計時工資制 D.崗位續(xù)效工資釗17.(1分一個人在進行目標(biāo)抉擇時首先要做的是B。 A.發(fā)展戰(zhàn)略分析 B.個人自我分析 C.內(nèi)外環(huán)境分析 D.取業(yè)崗位分析 18.(1分新中國成立初期實行的職稱制度是A。A.職務(wù)任命制B.職業(yè)資格制C.職務(wù)聘任制D.職稱評定制 19.(1分職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯下列屬于外職業(yè)生 涯的是D。A.身體素質(zhì)B.能力C.經(jīng)驗D.工資待遇20.(

6、1分下列選項中屬于聘用合同的約定條款的是B。A.聘用合同期限 B.竟業(yè)限制 C.崗位名稱、類別、等級、職責(zé)任務(wù)D.工作人員的身份信息 21.(1分關(guān)于事業(yè)單位獎勵制度的特點下列說法錯誤的是C。A.獎勵是依法進行的B.獎勵的條件是有顯著成續(xù)和貢獻C.獎勵的主體是各級財政部門D.獎勵的對象是工作人員或者集體 22. (1分如果退休年齡按65歲計算將職業(yè)生涯分為六個階段那么18到30歲是C。A.職業(yè)生涯準(zhǔn)備期B.職讓生涯穩(wěn)寶期C.取業(yè)生涯選擇期D.職業(yè)生涯適應(yīng)期 23.(1分美國生涯理論專家薩珀認(rèn)為職業(yè)生涯的中心是A。 A.個人 B.社會 C.組織 D.取位 24.(1分關(guān)于職業(yè)錨的下列說法中錯誤的

7、是D。A.職業(yè)錨與能力、動機、價值觀互動B.職業(yè)錨在實趺中選擇、認(rèn)識、強化C.職業(yè)錨有助于職業(yè)定位D.職業(yè)錨是不可能変化的 25.(1分如果組織選擇低成本發(fā)展戰(zhàn)略那么組織最需要的人才類型 是B。A.全能型人才B.高水平管理人才C.專業(yè)技術(shù)人才 D.創(chuàng)新型人才26.(1分下列做法中不利于大學(xué)生就業(yè)求職的是C。A.開始求取前首先了解宏觀就業(yè)形勢做到知曉全局掌握總體形勢 B.在大字高年級進行“創(chuàng)造性演習(xí)”即做一些有創(chuàng)新意義的事情 C.在大字階段一心關(guān)注字業(yè)做到“雙耳不聞窗外事一心只讀圣賢書”D.既注意提升智商又注意提升情商 27.(1分世界上最早的關(guān)于社會保障的法律法規(guī)是A。A.德國勞工疾病保險法B

8、.中國的社會保險法C.美國的社會保陣法D.國際勞工組織的社會保障公約 28.(1分在職業(yè)生涯發(fā)展中要學(xué)會對職業(yè)進行管理不同類型的職業(yè) 采職不同的對策對待黃昏職業(yè)應(yīng)該(B)。A.維持現(xiàn)狀B.促使消亡C.大力提倡D.幫助成長29.(1分下列目標(biāo)抉擇原則中錯誤的是A。A.不可衡量性原則 B.清晰性原則 C.挑戰(zhàn)性原則 D.可行性原則 30.(1分引咎辭職、責(zé)令辭職兩種制度的特定調(diào)整對象是D。A.普通職員B.聘用人員C.在編人員D.領(lǐng)導(dǎo)成員 31.(1分對于職業(yè)人士而言在職業(yè)生涯早期最好的工作應(yīng)該是B的工作。A.最輕松B.鍛煉最大C.實現(xiàn)人生價值最大D.收入最多32.(1分高中生填報大學(xué)志愿要慎重在填

9、報志愿時下列做法錯誤的是A。 A.走要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長的專業(yè) B.根據(jù)自己的實際情況作出迭擇而不盲從別人 C.不一味追趕時髦專業(yè) D.把自己的志原與未來職業(yè)聯(lián)系起來考慮 33.(1分分析目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實現(xiàn)之間的差距時其中心態(tài)的差距屬于C差距。A.閱歷B.能力C.觀念D.知識 34.(1分關(guān)于事業(yè)單位人員培訓(xùn)的下列說法中錯誤的是C。A.從性質(zhì)上看它是一種繼續(xù)教育 B.從目的來看是提高素質(zhì)和工作能力 C.從形式上看固定單一不夠靈話 D.從內(nèi)容上看突出實用性 35.(2分在職業(yè)生涯規(guī)劃中應(yīng)匹配好個人目標(biāo)與組織目標(biāo)為此個 人需要做好的事情有哪些ABCD A.尋找并正確迭擇個人的

10、職業(yè)錨B.切實努力提升能力與續(xù)效 C.關(guān)注職業(yè)階段的変化及時進行調(diào)整 D.確定個人生活目標(biāo)、工作目標(biāo)及取業(yè)生涯策略 36.(2分職業(yè)人士在職業(yè)生涯中需要具備的職業(yè)化素質(zhì)體現(xiàn)在哪些方 面ABCD A.能力結(jié)果化B.言行專業(yè)化C.道德社會化D.性格角色化 37.(2分每個人都應(yīng)該避幵職業(yè)生涯中的人才埋沒陷阱以下哪些選 項屬于社會埋沒類型的陷阱ACD。A.制度伯樂缺失B.人際關(guān)系不佳C.經(jīng)濟文化科技不發(fā)達D.社會動蕩 38.(2分作為一名職員應(yīng)當(dāng)如何進行職業(yè)錨的自我開發(fā)ABD A.培養(yǎng)提高抉擇能力 B.提高取業(yè)適應(yīng)性 C.制定人力資源發(fā)展規(guī)劃 D.借助組織職位表迭擇職業(yè)目標(biāo) 39.(2分目前職業(yè)變動

11、呈現(xiàn)加快趨勢這是因為BCD。A.人們普遍對所從事的工作的忠誠度降低B.知識更新加速C.科技高速發(fā)展D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與調(diào)整加快 40.(2分職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的多樣性體現(xiàn)在哪些方面BCD A.他人標(biāo)準(zhǔn)B.個人標(biāo)準(zhǔn)C.社會標(biāo)準(zhǔn)D.家庭標(biāo)準(zhǔn) 41.(2分未來一段時間事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的內(nèi)容主要有BCD。A.新型農(nóng)襯養(yǎng)老保險B.退休人員逐步實行社會化管理服務(wù)C.保險黃甶單位和個人共同負(fù)擔(dān)D.養(yǎng)老保險基金單獨建帳納入社會保障基金財政賬戶實行收支網(wǎng)條線管理 42.(2分一個組織的下列現(xiàn)象中不利于人才發(fā)展的有ACD。A.組織風(fēng)氣不佳B.組織人員的年齡、對性存在差異C.組織無晉升空間和渠道D.組織的領(lǐng)導(dǎo)嫉賢妒

12、能 43.(2分職業(yè)生涯設(shè)計與管理的科學(xué)依據(jù)有哪些ABCD A.生命路線的不可逆性與生涯路線的可逆性統(tǒng)一B.世貿(mào)規(guī)則與憲法賦權(quán)的統(tǒng)一C.個人職業(yè)發(fā)展成功與組織功效增強的統(tǒng)一D.人的主觀能動性與能力有限性的統(tǒng)一 44.(2分個人領(lǐng)取失業(yè)金的前提條件有ABD。A.失業(yè)保險繳費滿一年B.已經(jīng)進行失業(yè)登記 并有求取要求 C.因本人意愿中斷就業(yè) D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險 45.(2分新員工在早期工作中逐漸加深認(rèn)識得出更為清晰的職業(yè)自 我觀這種職業(yè)自我觀的組成包括(ACD) A.自省的態(tài)度和價值B.自省的原因和結(jié)果C.自省的動機和需要D.自省的才干和能力 46.(2分后工作時代的到來是未來

13、職業(yè)發(fā)展的趨勢后工作時代的特 征有ABCD。A.虛似單位出現(xiàn)B.職業(yè)出現(xiàn)模糊性C.在哪上班変得不太重要D.很多人將改変工作方式 47.(2分下列情形中可以認(rèn)定為工傷的有BCD。A.在工作期間自殺、自殘或故意犯罪B.因工外出期間甶于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明C.在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害 D.在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害 48.(2分職業(yè)錨有哪幾部分組成BCD A.自省的時間和地點B.自省的態(tài)度和價值觀C.自省的動機和需要D.自省的才干和能力 49.(2分職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程這個過程包括哪些內(nèi)容ABCD A.設(shè)置目標(biāo)B.繪制

14、具體實施圖C.設(shè)計方案D.研究可行性 50.(2分職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯下列屬于內(nèi)職業(yè)生 涯的是BD。A.工資待遇B.心理素質(zhì)C.工作職務(wù)與職稱D.內(nèi)心感受 51.(2分通過內(nèi)部環(huán)境分析法尋找職業(yè)錨需要進行的分析有ABCD。A.組織發(fā)展戰(zhàn)略分析B.組織文化分析C.組織發(fā)展階段分析D.組織類型分析 52.(2分目前我國基本醫(yī)療保險面對的挑戰(zhàn)有ABC A.保障可持續(xù)性不足B.人群待遇差距較大C.適應(yīng)流動性不足D.保障水平總體過高 53.(2分下列職業(yè)生涯的戰(zhàn)略考慮中正確的有ABCD A.擴展相關(guān)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備進一步升遷所需才能 B.尋找導(dǎo)師和其他起鋪助作用之人 C.勝任當(dāng)前工作 D.支持組織政策 54.(2分從組織的角度出發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃的工作有ABCD A.評估職工潛能與培訓(xùn)需求B.厘清組織未來人員雷求C.開發(fā)組織職業(yè)生涯階梯與職位D.把合適職工放到合適的職位上 55.(2分一個人時時都可以進行生涯設(shè)計但有些人特別需要重視生 涯設(shè)計他們是ABD。A.高中畢業(yè)前的學(xué)生B.大學(xué)剛畢業(yè)的求職者C.即將退休的老員工D.工作不久的年輕職工 56.(2分自我分析有助于職業(yè)錨的選擇自我分析包含的內(nèi)容有哪些ABCD A.心理自我B.生理自我C.心理自我D.社會自我 57.(2分職業(yè)是一種謀生的手段以下屬于職業(yè)的是AD。A.公務(wù)員B.義工C.學(xué)生D.企業(yè)家