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1、定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。乙方在聘用期實(shí)用護(hù)士勞動合同范本 (二)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。乙方在聘用期甲方: 乙方:1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。5、乙方在聘用期間, 必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。間,必須堅(jiān)守工作崗位, 如因玩忽職守造成后果者, 一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,
2、同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎(jiǎng)金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。 如事假連續(xù)超過三個(gè)月, 病假連續(xù)超過半年。 甲方將視其情節(jié)解除合同。9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。元,發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)10、乙方在聘用期間, 如因節(jié)假日需要加班, 以基礎(chǔ)工資為基元,發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資金的 80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。13、本
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