勞務(wù)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)公司勞務(wù)用工管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。第二條公司各項(xiàng)目部的勞務(wù)用工以及勞務(wù)派遣應(yīng)遵守本辦法。第三條工程項(xiàng)目部是公司勞務(wù)用工和勞務(wù)派遣的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣用工的監(jiān)督和管理，在勞務(wù)派遣、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞務(wù)技能培訓(xùn)、勞務(wù)糾紛、工傷事故等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第二章勞務(wù)派遣管理第四條施工隊(duì)伍的選擇施工隊(duì)的技術(shù)水平、素質(zhì)將直接影響到本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理及現(xiàn)場(chǎng)各方面管理形象。項(xiàng)目經(jīng)理部將根據(jù)以下幾點(diǎn)進(jìn)行選擇：1、 項(xiàng)目經(jīng)理部首先選擇現(xiàn)階段在公司施工的、表現(xiàn)較好的、技術(shù)能力強(qiáng)的施工隊(duì)伍、施工專(zhuān)業(yè)班組。2、 其次項(xiàng)目部也將從社會(huì)上優(yōu)先選用。同時(shí)凡是在社會(huì)上選擇的施工隊(duì)伍，必須先行對(duì)其技術(shù)能力、管理能力及其他一些實(shí)質(zhì)因數(shù)考察，并向公司工程項(xiàng)目部上報(bào)該隊(duì)伍的有關(guān)情況，經(jīng)審批后方能使用，該施工隊(duì)如果是從其他項(xiàng)目部辭退的，一般不得使用。3、 公司與施工隊(duì)簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全獎(jiǎng)罰的條款。第五條勞務(wù)用工管理1、 項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)際需要，選用施工隊(duì)，盡力讓職工能多勞多得，激發(fā)工人的勞動(dòng)情緒。2、 項(xiàng)目部對(duì)勞動(dòng)力的管理一般遵循項(xiàng)目部管好施工隊(duì)，施工隊(duì)管好班組職工，同時(shí)項(xiàng)目部享有和行使勞動(dòng)用工自主權(quán)，自主決定用工的時(shí)間、條件、方式和數(shù)量，自主決定用工的形式，解除勞動(dòng)合同、辭退勞務(wù)人員等。3、 項(xiàng)目部使用的勞務(wù)施工隊(duì)都必須簽訂勞務(wù)合同，職工簽訂責(zé)任書(shū)，職工責(zé)任書(shū)的簽訂必須由職工本人親筆簽名，不得由他人代簽，否則一經(jīng)查實(shí)，馬上活退。4、 項(xiàng)目部依據(jù)勞務(wù)合同，國(guó)家的施工規(guī)范等對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行考核。5、 所有被派遣勞動(dòng)者身體必須健康，必須持有身份證，不得招零散人員，家屆不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)禁使用下列被派遣勞動(dòng)者： 18周歲以下未成年者；年滿(mǎn)45周歲女性和年滿(mǎn)50周歲男性（男普工、石工55周歲）以上者；患有高血壓、癲癇、精神病、心臟病、身體殘疾等從業(yè)禁忌者；從事特種作業(yè)而無(wú)特種作業(yè)操作資格證者;無(wú)有效身份證件者。對(duì)使用無(wú)有效身份證件的被派遣勞動(dòng)者的項(xiàng)目部，公司處以500元/人次罰款，并責(zé)令限期整改。對(duì)使用未成年的被派遣勞動(dòng)者，或女年滿(mǎn)45周歲、男年滿(mǎn)50周歲（男普工、石工55周歲）以上的被派遣勞動(dòng)者，或患有高血壓、癲癇、精神病、心臟病、身體殘疾等從業(yè)禁忌的被派遣勞動(dòng)者，或從事特種作業(yè)而無(wú)特種作業(yè)操作資格證的被派遣勞動(dòng)者的項(xiàng)目部，公司將處以每人次1000元一5000元罰款，并責(zé)令限期整改。第六條 項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的管理，為其完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容創(chuàng)造有利條件。被派遣勞動(dòng)者如不服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一指揮和管理，出現(xiàn)下列情形，由項(xiàng)目部對(duì)被派遣勞動(dòng)者當(dāng)事人（或責(zé)任人）進(jìn)行處罰，并由工程項(xiàng)目部對(duì)施工隊(duì)或其委托代理人進(jìn)行處理。1、 被派遣勞動(dòng)者拒不接受項(xiàng)目部門(mén)衛(wèi)值班人員查驗(yàn)工作證牌或攜帶物品，動(dòng)手打傷門(mén)衛(wèi)值班人員，由施工隊(duì)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并賠償損失，對(duì)施工隊(duì)處以2000-5000元罰款。2、 被派遣勞動(dòng)者在工作、生活區(qū)域內(nèi)無(wú)理取鬧、打架斗毆，按責(zé)任大小承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和賠償損失，并對(duì)施工隊(duì)處以2000-5000元罰款。3、被派遣勞動(dòng)者破壞安全生產(chǎn)設(shè)施，由施工隊(duì)承擔(dān)修復(fù)或更換安全生產(chǎn)設(shè)施的費(fèi)用，并對(duì)責(zé)任人處以500元以上罰款，同時(shí)對(duì)施工隊(duì)處以1000卜50000元罰款。4、被派遣勞動(dòng)者擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備，對(duì)當(dāng)事責(zé)任人處以 500元罰款，對(duì)施工隊(duì)處以2000元罰款。如釀成事故的，按責(zé)任大小由項(xiàng)目部和施工隊(duì)承擔(dān)相應(yīng)的損失，并分別處以10000元以上罰款。5、 被派遣勞動(dòng)者盜竊項(xiàng)目部的生產(chǎn)、生活物資，對(duì)施工隊(duì)處以2000-5000元罰款。6、 被派遣勞動(dòng)者攀爬機(jī)械設(shè)備或高處，以此要挾項(xiàng)目部，嚴(yán)重影響生產(chǎn)甚至造成不良社會(huì)影響，由施工隊(duì)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)施工隊(duì)處以 10000-50000元罰款。7、 被派遣勞動(dòng)者違反安全操作規(guī)程，違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、野蠻作業(yè)以及違反計(jì)劃生育政策等，按照國(guó)家、政府和公司的有關(guān)規(guī)定處罰。第三章被派遣勞動(dòng)者的教育培訓(xùn)第七條項(xiàng)目部在對(duì)被派遣勞動(dòng)者實(shí)施入場(chǎng)三級(jí)教育后， 方能安排其上崗作業(yè)，并造具入場(chǎng)三級(jí)教育花名冊(cè)。同時(shí)應(yīng)根據(jù)不同作業(yè)部位、不同作業(yè)程序和流程，以及質(zhì)量、安全、文明施工等具體要求對(duì)被派遣勞動(dòng)者實(shí)施有針對(duì)性的安全技術(shù)交底，交底資料備查。項(xiàng)目部還應(yīng)充分利用民工夜校和民工技校等， 對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者工作崗位所必需的安全、質(zhì)量、文明施工、操作規(guī)程等進(jìn)行培訓(xùn)，提高其從業(yè)技能，從而不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。未完善入場(chǎng)三級(jí)教育或入場(chǎng)三級(jí)教育不真實(shí)的項(xiàng)目部，公司將處以500元/人次罰款，并責(zé)令限期整改。第八條項(xiàng)目部應(yīng)不斷組織在崗的鋼筋工、棋板工、混凝土、磚工、抹灰工等普通工種和架工、焊工、電工等特殊工種，以及班組質(zhì)量協(xié)管員、安全協(xié)管員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力、操作技能和水平，為公司的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源。第九條 公司工程項(xiàng)目部將對(duì)被派遣勞動(dòng)者的教育和管理以及民工夜校、民工技校培訓(xùn)工作進(jìn)行定期和不定期督促、檢查。第四章勞動(dòng)分配第十條項(xiàng)目部根據(jù)勞動(dòng)承包合同及完成情況按月進(jìn)度支付施工隊(duì)工資或生活費(fèi)。同時(shí)，項(xiàng)目部支付施工隊(duì)工資及獎(jiǎng)金，建立在進(jìn)度、質(zhì)量、安全、節(jié)約、文明施工的基礎(chǔ)上支付。第十一條施工隊(duì)向工人進(jìn)行分配實(shí)現(xiàn)工資制，并根據(jù)其個(gè)人表現(xiàn)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行浮動(dòng)。第十二條所有支付的工資或生活費(fèi)都應(yīng)有職工親筆簽名的工資表作依據(jù)，不得由班組長(zhǎng)一人支取，以保證工資能發(fā)放到每一位職工手中。同時(shí)應(yīng)留存被派遣勞動(dòng)者本人領(lǐng)取簽字的工資回收單備查。不得拖延、截留、克扣工資，對(duì)拖延、截留、克扣被派遣勞動(dòng)者工資的施工隊(duì)、班組或個(gè)人，除責(zé)令其如數(shù)退還外，還將處以拖延、截留、克扣工資數(shù)額25%的罰款。第五章建筑綜合保險(xiǎn)第十三條項(xiàng)目部應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者辦理建筑業(yè)非城鎮(zhèn)戶(hù)籍從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)，并承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司職工由公司負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，非城鎮(zhèn)戶(hù)籍職工購(gòu)買(mǎi)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)。第十四條建筑綜合保險(xiǎn)由項(xiàng)目部勞資部門(mén)，按屆地化管理原則在所在地綜合保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。公司工程項(xiàng)目部對(duì)申報(bào)綜合保險(xiǎn)情況實(shí)施監(jiān)督和檢查。第六章工傷事故第十五條事故報(bào)告。凡發(fā)生一次2人及以上負(fù)傷事故；一次1人及以上重傷事故或各類(lèi)死亡事故；由我方負(fù)主要責(zé)任的企業(yè)外傷亡事故及沒(méi)有造成人員傷亡但經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的事故，發(fā)生事故項(xiàng)目應(yīng)立即用各種快報(bào)方法報(bào)公司。原因及責(zé)任一時(shí)難以查活的，也要將事故的簡(jiǎn)要情況報(bào)公司，待查活原因責(zé)任后，重新補(bǔ)報(bào)。第十六條事故調(diào)查。事故發(fā)生后，公司安全管理人員應(yīng)積極配合上級(jí)部門(mén)事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任；提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。第十七條事故處理。凡發(fā)生的各類(lèi)事故，各項(xiàng)目在上報(bào)調(diào)查報(bào)告時(shí)，要提出對(duì)有關(guān)人員的處理意見(jiàn)，附單位主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查書(shū)及事故現(xiàn)場(chǎng)的照片、事故現(xiàn)場(chǎng)圖。發(fā)生交通事故和工程施工造成企業(yè)外部人員傷亡事故， 除按上述規(guī)定辦理外，再附上地方公安交警部門(mén)的事故裁決書(shū)和有關(guān)部門(mén)的證明材料。 因忽視安全、違章作業(yè)、玩忽職守造成事故的，按照國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)和公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分， 構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。傷亡事故處理結(jié)案一般在15日內(nèi)處理完畢。特殊情況按上級(jí)主管部門(mén)指定的時(shí)間結(jié)案。第十八條嚴(yán)格事故報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)紀(jì)律。項(xiàng)目部嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)事故報(bào)告、事故統(tǒng)計(jì)的規(guī)定辦理，按程序及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告，做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，不得遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和漏報(bào)。第十九條瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)工傷事故，對(duì)項(xiàng)目部處以5000-20000元/次的罰款。第二十條工傷事故費(fèi)由公司、施工單位及相關(guān)責(zé)任單位根據(jù)責(zé)任大小，協(xié)商承擔(dān)。第二十一條項(xiàng)目部發(fā)生事故,按下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。1、發(fā)生一次因工負(fù)傷3人以上的事故，每負(fù)傷1人罰施工隊(duì)5000元，另一次性處罰項(xiàng)目部安全責(zé)任人500元，其他安全管理人員人均300元。2、 發(fā)生一次因工重傷事故，每重傷1人罰施工隊(duì)10000元，另一次性處罰項(xiàng)目部安全責(zé)任人600元，其他安全管理人員人均400元。3、 發(fā)生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罰施工隊(duì)20000元，另一次性處罰項(xiàng)目部安全責(zé)任人800元，其他安全管理人員人均500元。4、 發(fā)生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故，每死亡1人罰施工隊(duì)40000元，另一次性處罰項(xiàng)目部安全責(zé)任人1000元，其他安全管理人員人均600元。5、 重大經(jīng)濟(jì)損失事故經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故