第5頁共8頁2022年?醫(yī)院護(hù)士個(gè)?人總結(jié)_?__年是全?國衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化改?革的一年，?全體護(hù)理人?員在院長重?視及直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項(xiàng)護(hù)理工作?，完成了_?__年護(hù)理?計(jì)劃___?%以上，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)一、?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度是?提高護(hù)理質(zhì)?量，確保安?全醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)理部?重申了各級?護(hù)理人員職?責(zé)，明確了?各類崗位責(zé)?任制和護(hù)理?工作制度，?如責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?各盡其職，?杜絕了病人?自換吊瓶，?自拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持了?查對制度?(1)要求?醫(yī)囑班班查?對，每周護(hù)?士長參加總?核對___?次，并有記?錄;(2?)護(hù)理操作?時(shí)要求三查?七對;(?3)堅(jiān)持填?寫輸液卡，?一年來未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯(cuò)。3?、認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?，堅(jiān)持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?，配備五種?操作處置盤?。4、堅(jiān)?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長管理水?平1、堅(jiān)?持了護(hù)士長?手冊的記錄?與考核：要?求護(hù)士長手?冊每月__?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核，并根據(jù)?護(hù)士長訂出?的適合科室?的年計(jì)劃、?季安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)施?，并監(jiān)測實(shí)?施效果，要?求護(hù)士長把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開展工?作。2、?堅(jiān)持了護(hù)士?長例會(huì)制度?：按等級醫(yī)?院要求每周?召開護(hù)士長?例會(huì)一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點(diǎn)，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點(diǎn)，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護(hù)士長反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)資?料。3、?每月對護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，并及時(shí)?反饋，不斷?提高護(hù)士長?的管理水平?。4、_?__護(hù)士長?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)?大知識面：?___月底?派三病區(qū)護(hù)?士長參加了?國際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語___句?。2、分?別于___?月份、__?_月份__?_全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開展健?康教育，對?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，(定?期或不定期?測評)滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，并?對滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施，?評選出了最?佳護(hù)士。?4、每月科?室定期召開?工休座談會(huì)?一次，征求?病人意見，?對病人提出?的要求給予?最大程度的?滿足。5?、對新分配?的護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護(hù)?士行為規(guī)范?教育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識、??？浦R、?護(hù)理技術(shù)操?作考核，合?格者給予上?崗。四、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對在?職人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)，?并___考?試。2、?與醫(yī)務(wù)科合?作，聘請專?家授課，講?授骨科、內(nèi)?、外科知識?，以提高專?業(yè)知識。?3、各科室?每周晨間提?問___次?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知識?和骨科知識?。4、“?三八婦女節(jié)?”舉行了護(hù)?理技術(shù)操作?比賽(無菌?操作)，并?評選出了一?等獎(jiǎng)(吳蔚?蔚)、二等?獎(jiǎng)(李敏丹?、唐海萍)?、三等獎(jiǎng)(?周莉君)分?別給予了獎(jiǎng)?勵(lì)。5、?___月初?，護(hù)理部對?全院護(hù)士分?組進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操作?考核病區(qū)?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護(hù)士考核?：心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃;手術(shù)室?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?無菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭交?接班制度和?晨間護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。8、_?__月份至?___月份?對今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專?科護(hù)理知識?，___護(hù)?士長每人講?一課，提高?護(hù)士長授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專自學(xué)考試?，有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持了?每月對病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對高??？剖蚁募?如手術(shù)室、?門診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng)，確保了?無菌切口無?一例感染的?好成績。?3、科室堅(jiān)?持了每月對?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線消毒，?并記錄，每?周對紫外線?燈管用無水?酒精進(jìn)行除?塵處理，并?記錄，每兩?月對紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時(shí)毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對各種?消毒液濃度?定期測試檢?查堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅(jiān)持消毒液?(1：40?0消毒靈)?拖地每日二?次，病房內(nèi)?定期用消毒?液拖地(1?：400消?毒靈)出院?病人床單進(jìn)?行了終末消?毒(清理床?頭柜，并用?消毒液擦拭?)。6、?手術(shù)室嚴(yán)格?執(zhí)行了院染?管理要求，?無菌包內(nèi)用?了化學(xué)指示?劑。7、?供應(yīng)室建立?了消毒物品?監(jiān)測記錄本?，對每種消?毒物品進(jìn)行?了定期定點(diǎn)?監(jiān)測。六?、護(hù)理人員?較出色的完?成護(hù)理工作?1、堅(jiān)持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過發(fā)放健?康教育手冊?，以及通過?護(hù)士的言傳?身教，讓病?人熟悉掌握?疾病防治，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護(hù)?理及自我保?健等知識。?2、__?_月份在三?病區(qū)開展整?體護(hù)理模式?病房，三病?區(qū)護(hù)士除了?向病人講授?疾病的防治?及康復(fù)知識?外，還深入?病房與病人?談心。3?、全年共收?治了住院病?人___個(gè)?，留觀__?_個(gè)，手術(shù)?室開展手術(shù)?___例。?急診護(hù)士為?急診病人提?供了全程服?務(wù)，包括護(hù)?送病人去拍?片，做b超?、心電圖，?陪病人辦入?院手續(xù)，送?病人到手術(shù)?室，三個(gè)病?區(qū)固定了責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士，使?病員得到了?周到的服務(wù)?。4、全?院護(hù)理人員?撰寫護(hù)理論?文___篇?，其中一篇?參加了全國?第___屆?骨科護(hù)理學(xué)?術(shù)交流，有?___篇參?加臺州地區(qū)?學(xué)術(shù)交流，?有___篇?參加《當(dāng)代?護(hù)士》第二?十一次全國?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流。七、?存在問題?1、個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)不高?，無菌觀念?不強(qiáng)。2?、整體護(hù)理?尚處于摸索?階段，護(hù)理?書寫欠規(guī)范?。（范本）?3、由于?護(hù)理人員較?少，基礎(chǔ)護(hù)?理不到位，?如一級護(hù)理?病人未能得?到一級護(hù)士?的服務(wù)，僅?次于日常工?作。4、?病房管理尚?不盡人意。?一年來護(hù)?理工作由于?院長的重視?、支持和幫?助，內(nèi)強(qiáng)管?理，外塑形?象，在護(hù)理?質(zhì)量、職業(yè)?道德建設(shè)上?取得了一定?成績，但也?存在一定缺?點(diǎn)，有待進(jìn)?一步改善。?第8頁共8頁___年?醫(yī)院護(hù)士個(gè)?人總結(jié)范文?工作總結(jié)?，以工作總?結(jié)、半年總?結(jié)和季度總?結(jié)最為常見?和多用。就?其內(nèi)容而言?，工作總結(jié)?就是把一個(gè)?時(shí)間段的工?作進(jìn)行一次?全面系統(tǒng)的?總檢查、總?評價(jià)、總分?析、總研究?，并分析成?績的不足，?從而得出引?以為戒的經(jīng)?驗(yàn)。總結(jié)是?應(yīng)用寫作的?一種，是對?已經(jīng)做過的?工作進(jìn)行理?性的思考。?醫(yī)院護(hù)士?個(gè)人工作總?結(jié)一年來?，我在院領(lǐng)?導(dǎo)及分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各科的?密切配合支?持下，在護(hù)?士長的團(tuán)結(jié)?協(xié)作努力完?成護(hù)理工作?任務(wù)，現(xiàn)將?工作總結(jié)如?下，敬請各?位領(lǐng)導(dǎo)及同?事提出寶貴?意見及建議?。一、政?治思想方面?：認(rèn)真學(xué)?___關(guān)于?“___”?的重要思想?，學(xué)習(xí)貫徹?___精神?，積極開展?醫(yī)療質(zhì)量管?理效益年活?動(dòng)，堅(jiān)持以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心的護(hù)理?服務(wù)理念，?適應(yīng)衛(wèi)生改?革，社會(huì)發(fā)?展的新形勢?，積極參加?一切政治活?動(dòng)，以服務(wù)?人民奉獻(xiàn)社?會(huì)為宗旨，?以病人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，全?心全意為人?民服務(wù)。?二、增強(qiáng)法?律意識，認(rèn)?真學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處理?條例》及其?法律法規(guī)，?兩次參加學(xué)?習(xí)班，并積?極參于醫(yī)院?___的醫(yī)?療事故修理?條例培訓(xùn)授?課工作，多?次___護(hù)?士長及護(hù)理?人員學(xué)習(xí)，?讓護(hù)理人員?意識到，_?__市場經(jīng)?濟(jì)體制的建?立，法律制?度日益完善?，人民群眾?法制觀念不?斷增強(qiáng)，依?法辦事、依?法維護(hù)自身?的合法權(quán)益?已成為人們?的共識，現(xiàn)?代護(hù)理質(zhì)量?觀念是全方?位、全過程?的讓病人滿?意，這是人?們對醫(yī)療護(hù)?理服務(wù)提出?更高、更新?的需求，因?而豐富法律?知識，增強(qiáng)?安全保護(hù)意?識，使護(hù)理?人員懂法、?用法，依法?減少醫(yī)療事?故的發(fā)生。?三、規(guī)范?護(hù)理工作制?度：深化?衛(wèi)生改革，?執(zhí)行新的醫(yī)?療事故處理?條例。我院?推行綜合目?標(biāo)管理責(zé)任?制，開展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動(dòng)?等新的形勢?，對護(hù)理工?作提出了更?高的要求，?因而護(hù)理部?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)新條例?，學(xué)習(xí)護(hù)士?管理辦法，?嚴(yán)格執(zhí)行非?注冊護(hù)士執(zhí)?業(yè)，根據(jù)精?神衛(wèi)生中心?，泰安人民?醫(yī)院、洛陽?人民醫(yī)院等?經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合?我院實(shí)際，?重新完善修?定護(hù)理工作?制度___?項(xiàng)，明確各?級各班護(hù)士?崗本資料權(quán)?屬文秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制?剽竊位職責(zé)?___種，?規(guī)范護(hù)理操?作規(guī)程__?_項(xiàng)，并修?定了護(hù)士長?、護(hù)士質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)，?整體護(hù)理質(zhì)?量考核標(biāo)準(zhǔn)?(辦公室、?質(zhì)檢科、總?務(wù)科等給了?很大支持)?，使護(hù)理工?作有章可循?、有法可依?，逐步使護(hù)?理工作制度?化、標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化、?科學(xué)化管理?。四、做?好護(hù)士個(gè)人?工作計(jì)劃，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力提?高護(hù)理隊(duì)伍?素質(zhì)。1?、加強(qiáng)護(hù)士?職業(yè)道德教?育和文明禮?貌服務(wù)，堅(jiān)?持文明用語?，落實(shí)到每?一個(gè)護(hù)理崗?位，工作時(shí)?間儀表端莊?、著裝整潔?、發(fā)不過肩?、不濃妝艷?抺、不穿高?跟鞋、響底?鞋、禮貌待?患、態(tài)度和?藹、語言規(guī)?范，舉辦了?精神科護(hù)士?學(xué)習(xí)班，_?__月份又?舉辦了護(hù)士?禮儀培訓(xùn)班?，請南華酒?店老師指導(dǎo)?，并從中選?拔了___?名護(hù)士刻苦?訓(xùn)練參加了?全市的護(hù)士?禮儀大賽，?并取得了優(yōu)?異的成績(?護(hù)理部及_?__名隊(duì)員?、犧牲節(jié)假?日加班加點(diǎn)?)，展現(xiàn)三?院護(hù)士的風(fēng)?采，同時(shí)為?三院爭了光?。2、加?強(qiáng)愛崗敬業(yè)?教育，貫徹?“以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心”?的服務(wù)理念?，提高了整?體護(hù)士素質(zhì)?及應(yīng)急能力?，全年的病?人滿意度提?高到___?%。3、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，護(hù)理部?每月___?業(yè)務(wù)講座共?計(jì)36學(xué)時(shí)?，護(hù)士長積?極認(rèn)真授課?，獲得了滿?意的效果，?科室堅(jiān)持每?月一次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，每周?一題晨會(huì)提?問，堅(jiān)持危?重病人護(hù)理?查房，加強(qiáng)?護(hù)理人員三?基訓(xùn)練，_?_____?次技術(shù)操作?考試，均取?得優(yōu)異的成?績，合格率?達(dá)___%?。4、選?派護(hù)理人員?外出進(jìn)修共?___人，?護(hù)士長__?_次參加學(xué)?習(xí)班共計(jì)_?__人次。?5、鼓勵(lì)?在職護(hù)理人?員參加護(hù)理?大專學(xué)習(xí)，?現(xiàn)專科畢業(yè)?___人，?本科學(xué)習(xí)的?___人，?提高了整體?水平。6?、在護(hù)士長?的帶動(dòng)下，?護(hù)師以上的?人員不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積?極撰寫論文?，不完全統(tǒng)?計(jì)，共撰寫?論文___?篇，分別在?省、市級雜?志上發(fā)表及?學(xué)術(shù)會(huì)議上?交流___?篇。五、?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理，提?高護(hù)理優(yōu)質(zhì)?高效服務(wù)。?從護(hù)理人員?的比例、工?作性質(zhì)、人?員分布等各?方面充分說?明了護(hù)理工?作是醫(yī)院工?作的重要組?成部分，是?保證醫(yī)療安?全優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的另一個(gè)車?輪，因而護(hù)?理質(zhì)量的優(yōu)?劣，與醫(yī)療?糾紛的升、?降息本資料?權(quán)屬文秘資?源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊息相?關(guān)，加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管理?，提高護(hù)理?質(zhì)量特別重?要。各科室?護(hù)士長嚴(yán)格?的管理，處?處起表帥作?用，由其推?行綜合目標(biāo)?責(zé)任制以來?更是加班加?點(diǎn)，身先士?卒，當(dāng)好紅?管家……。?充分發(fā)揮了?護(hù)士、病人?、領(lǐng)導(dǎo)間的?橋梁作用，?為保證醫(yī)院?護(hù)理工作的?高效優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，做出了?很大的貢獻(xiàn)?。六、做?好個(gè)人工作?計(jì)劃，努力?作好醫(yī)院感?染管理工作?。在我