版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共6頁(yè)2022年?質(zhì)檢員試用?期工作總結(jié)?(一)我?于___年?___月_?__日成為?公司的試用?員工,根據(jù)?公司的需要?,目前擔(dān)任?質(zhì)檢員一職?,到今天已?經(jīng)是___?個(gè)月時(shí)間了?。作為一個(gè)?應(yīng)屆畢業(yè)生?,初來(lái)公司?,曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該怎?么與人共處?,該如何做?好工作;但?是公司寬松?融洽的工作?氛圍、團(tuán)結(jié)?向上的企業(yè)?文化,讓我?很快完成了?從學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變。?在試用期?期間,我在?質(zhì)檢部學(xué)習(xí)?工作了一段?時(shí)間。這工?作是我以前?從未接觸過(guò)?的,和我的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)相?差也較大;?但是各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的耐心指導(dǎo)?,使我在較?短的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了公司?的工作環(huán)境?,也熟悉了?公司的整個(gè)?操作流程。?在本部門(mén)?的工作中,?我一直嚴(yán)格?要求自己,?認(rèn)真及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)任?務(wù),同時(shí)主?動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專(zhuān)業(yè)和?非專(zhuān)業(yè)上不?懂的問(wèn)題虛?心向同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教,不?斷提高充實(shí)?自己,希望?能盡早獨(dú)當(dāng)?一面,為公?司做出更大?的貢獻(xiàn)。當(dāng)?然,工作中?難免出現(xiàn)一?些小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指正?;但前事之?鑒,后事之?師,這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟,在?處理各種問(wèn)?題時(shí)考慮得?更全面,杜?絕類(lèi)似失誤?的發(fā)生。在?此,我要特?地感謝部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的入?職指引和幫?助,感謝他?們對(duì)我工作?中出現(xiàn)的失?誤的提醒和?指正。_?__公司成?立于___?年___月?,是目前_?__最大的?工程機(jī)械和?汽車(chē)行業(yè)的?鑄鋼零部件?配套生產(chǎn)廠?家和___?市重點(diǎn)扶持?企業(yè)。公司?的中期發(fā)展?目標(biāo)是要用?___年時(shí)?間打造成為?集鑄造、機(jī)?加工生產(chǎn)、?研發(fā)、國(guó)際?貿(mào)易為一體?的國(guó)際化大?型企業(yè)集團(tuán)?。這__?_個(gè)月我在?公司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,和同?事們的團(tuán)結(jié)?合作和關(guān)心?幫助下,較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù),素質(zhì)、?思想、和人?際交往方面?都有了__?_的提高。?現(xiàn)將___?個(gè)月來(lái)取得?的成績(jī)和存?在的不足總?結(jié)如下:?一、品德和?個(gè)人修養(yǎng)及?職業(yè)道德方?面3個(gè)月?來(lái),本人認(rèn)?真遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,按時(shí)?出勤,有效?利用工作時(shí)?間;堅(jiān)守崗?位,需要加?班完成工作?按時(shí)加班加?點(diǎn),保證工?作能按時(shí)完?成。認(rèn)真學(xué)?習(xí)知識(shí);具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感。積極?主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí),工?作態(tài)度端正?,認(rèn)真負(fù)責(zé)?地對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?二、工作崗?位和工作能?力方面我?的工作崗位?是一名質(zhì)檢?員、一個(gè)把?握產(chǎn)品質(zhì)量?的重要崗位?。我深知我?的重要性,?說(shuō)以我本著?“把工作做?的更好”的?目標(biāo),扎扎?實(shí)實(shí)干好本?職工作,并?且在工作之?余我努力的?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)充實(shí)自己?,雖然在工?作上會(huì)遇到?很多挫折但?是我相信我?自己。有句?話說(shuō)得好“?從哪里跌倒?、就從哪里?爬起來(lái)”我?還很年輕秉?著笨鳥(niǎo)先飛?的思想,我?想信只要我?付出的比別?人多肯定能?泥補(bǔ)我在專(zhuān)?業(yè)知識(shí)上的?不足。三?、總結(jié)了_?__個(gè)月來(lái)?的工作,雖?然取得了一?點(diǎn)的成績(jī),?自身也有了?很大的進(jìn)步?,但是還存?在著以下不?足:1、?有時(shí)工作方?面與領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有一?定差距。一?方面,由于?個(gè)人能力和?素質(zhì)不夠高?,一方面就?是工作量多?、和時(shí)間比?較緊時(shí),工?作效率不高?。工作時(shí)責(zé)?任心不強(qiáng)、?有點(diǎn)小馬虎?。2、有?時(shí)工作敏感?性還不是很?強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事不?夠敏感,有?時(shí)工作沒(méi)有?提前,上報(bào)?情況不夠及?時(shí)。3、?在工作崗位?上發(fā)揮不夠?明顯。對(duì)全?局工作情況?掌握不細(xì),?還不能主動(dòng)?、提前想辦?法,許多工?作還只能算?是一般般。?4、在社?交方面我還?純?cè)诤艽蟮?不足,有時(shí)?心里面有的?表達(dá)不出來(lái)?,有些話不?是太敢說(shuō)出?來(lái)沒(méi)有膽氣?不夠陽(yáng)剛,?在處理有些?事情時(shí)還需?要領(lǐng)導(dǎo)的幫?助。5、?就是在質(zhì)量?檢查方面不?夠細(xì)致、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)不夠?充足,有好?多東西明知?道是錯(cuò)的卻?說(shuō)不出來(lái)為?什莫。因?yàn)?檢測(cè)之前沒(méi)?有做好充分?的準(zhǔn)備,在?檢查過(guò)程中?有點(diǎn)手忙腳?亂,往往重?視了這頭,?卻又忽視了?那頭,有點(diǎn)?頭重腳輕,?沒(méi)能全方位?的進(jìn)行系統(tǒng)?的工作四?、未來(lái)的工?作打算1?、我將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?,改進(jìn)不足?,全力做好?本職工作。?要保持良好?的精神狀態(tài)?,發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、知難?而進(jìn)、精益?求精、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、積極?進(jìn)取、“敢?打敢上”的?拼搏精神。?理清工作思?路,提高辦?事效率。?2、在檢驗(yàn)?之前,我首?先要了解需?要檢驗(yàn)的項(xiàng)?目,檢測(cè)方?法及技術(shù)要?求等才能在?檢查檢測(cè)工?作中做好事?前的準(zhǔn)備工?作。并且在?檢查前應(yīng)該?做好事前準(zhǔn)?備,檢查時(shí)?認(rèn)真監(jiān)督。?3、在檢?查過(guò)程中做?好監(jiān)督工作?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并糾正檢驗(yàn)?過(guò)程中存在?的問(wèn)題。對(duì)?質(zhì)量要求較?高的加工工?序的加工工?藝的生產(chǎn)、?全過(guò)程跟蹤?檢查確保每?道工序合格?。對(duì)生產(chǎn)出?的工件嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān),以?免工件出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)題。?我非常珍?惜這份工作?,這半年來(lái)?我學(xué)到了很?多,感悟了?很多;看到?公司的迅速?發(fā)展,我深?深地感到驕?傲和自豪,?也更加迫切?的希望以一?名正式員工?的身份在這?里工作,實(shí)?現(xiàn)自己的奮?斗目標(biāo),體?現(xiàn)自己的人?生價(jià)值,和?公司一起成?長(zhǎng)。在此我?提出轉(zhuǎn)正申?請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我繼續(xù)?鍛煉自己、?實(shí)現(xiàn)理想的?機(jī)會(huì)。我會(huì)?用謙虛的態(tài)?度和飽滿的?熱情做好我?的本職工作?,為公司創(chuàng)?造價(jià)值,同?公司一起展?望美好的未?來(lái)!第6頁(yè)共6頁(yè)__?_年質(zhì)檢員?試用期工作?總結(jié)(二)?時(shí)間荏苒?,歲月穿梭?,轉(zhuǎn)眼間_?__年在緊?___忙碌?中過(guò)去了,?回顧一年來(lái)?,我作為公?司質(zhì)量部一?名檢驗(yàn)員,?有很多進(jìn)步?,但是也存?在一些不足?之處。在?質(zhì)量部一年?來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?下,在同事?的支持幫助?下,我不但?勤奮踏實(shí)地?完成了本職?工作,而且?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù),自身在?各方面都有?所提升。為?了更好地做?好今后的工?作,總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),吸取教?訓(xùn),本人就?一年的工作?總結(jié)為以下?幾項(xiàng):1?、努力學(xué)習(xí)?,全面學(xué)習(xí)?新知識(shí)檢?驗(yàn)工作是一?個(gè)特殊的崗?位,它要求?永無(wú)止境的?學(xué)習(xí)新的知?識(shí)和提高技?能,為達(dá)到?這一要求,?所以我們必?須要注重學(xué)?習(xí)(學(xué)習(xí)新?知識(shí),學(xué)習(xí)?新的工藝,?學(xué)習(xí)新的圖?紙等)2?、努力工作?,完成上面?各項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過(guò)半年以?來(lái),面對(duì)非?專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)?械加工質(zhì)量?工作,工作?起來(lái)難度比?較大,但是?我積極的應(yīng)?對(duì)困難的挑?戰(zhàn),我完成?了領(lǐng)導(dǎo)給予?的任務(wù)。?3、日常生?活,工作態(tài)?度積___?正一年以?來(lái),我能自?覺(jué)遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,在工?作中,不遲?到、不早退?、有事主動(dòng)?請(qǐng)假,尊重?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事,待人?真誠(chéng),任勞?任怨。努力?做到了:一?是按規(guī)章自?律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?定不準(zhǔn)做的?我絕對(duì)不做?,領(lǐng)導(dǎo)要求?達(dá)到的我爭(zhēng)?取達(dá)到,不?違章、違紀(jì)?,不犯規(guī)、?犯法,做個(gè)?稱職的質(zhì)檢?員。二是用?制度自律。?我嚴(yán)格按公?司制定的各?項(xiàng)制度辦事?。在質(zhì)量方?面,堅(jiān)決做?不該用的堅(jiān)?決不用,不?搞人情主義?。對(duì)自己分?內(nèi)的工作也?能積極對(duì)待?,努力完成?,做到既不?越位,又要?到位。在同?部門(mén)其他同?事的工作協(xié)?調(diào)上,做到?互相理解、?互幫互學(xué)、?真誠(chéng)相待,?建立了友誼?,也獲得了?許多有益的?啟示。我深?知成績(jī)的背?后有我們質(zhì)?量部門(mén)全體?人員的共同?努力和辛勤?的汗水。今?后,我仍然?會(huì)以平常之?心對(duì)待不平?常的事,勇?于進(jìn)取,一?如既往地做?好每一件事?情。4、?存在的主要?問(wèn)題回顧?檢查自身存?在的問(wèn)題,?雖能敬業(yè)愛(ài)?崗、積極主?動(dòng)開(kāi)展工作?,取得了一?些成績(jī),但?仍然有許多?需要不斷的?改進(jìn)和完善?的地方,我?一直在努力?,并且力求?做好。在工?作中由于專(zhuān)?業(yè)知識(shí)較少?,經(jīng)驗(yàn)不足?,對(duì)待一些?問(wèn)題的解決?方法過(guò)于單?純,工作方?法過(guò)于簡(jiǎn)單?;看待問(wèn)題?有時(shí)比較片?面,以點(diǎn)蓋?面,在一些?問(wèn)題的處理?上顯得還不?夠冷靜。在?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)的?基礎(chǔ)上,發(fā)?揮自身優(yōu)勢(shì)?,繼續(xù)加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí),進(jìn)一?步提高各項(xiàng)?檢驗(yàn)技能。?5、下一?年的工作規(guī)?劃在新的?一年里,我?決心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、工?作水平,貢?獻(xiàn)自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力量?。在下一步?的工作中,?我要虛心向?其他同行和?同事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn),借?鑒好的工作?方法;同時(shí)?在業(yè)余時(shí)間?努力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)理論知識(shí)?,擴(kuò)大獵取?知識(shí)的范圍?,不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和水平?,使自己的?全面素質(zhì)再?有一個(gè)新的?提高,以適?應(yīng)公司的發(fā)?展和社會(huì)的?需要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化敬?業(yè)精神,增?強(qiáng)責(zé)任意識(shí)?,提高完成?工作的標(biāo)準(zhǔn)?。我想我?應(yīng)努力做到?:第一,?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),技術(shù)掌?握成熟;第?二,拓寬專(zhuān)?業(yè)知識(shí)面,?參加各類(lèi)檢?驗(yàn)員資格培?訓(xùn)和考試,?盡快使自己?成為一名合?格的質(zhì)檢員?;第三,認(rèn)?真學(xué)習(xí)執(zhí)行?《機(jī)械加工?質(zhì)量控制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生局車(chē)輛管理制度
- 衛(wèi)生院每日清單制度
- 咖啡廳食品衛(wèi)生管理制度
- 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制度
- 衛(wèi)生院組織分管制度
- 學(xué)校衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度
- 衛(wèi)生院護(hù)理質(zhì)量管理制度
- 衛(wèi)生院反恐防暴工作制度
- 新衛(wèi)生保健十項(xiàng)制度
- 衛(wèi)生院紀(jì)律作風(fēng)制度
- 全國(guó)青少年軟件編程等級(jí)考試scratch等級(jí)考試三級(jí)模擬測(cè)試卷2含答案
- 人力資源服務(wù)安全培訓(xùn)
- 生物質(zhì)能燃料供應(yīng)合同
- GB/T 45078-2024國(guó)家公園入口社區(qū)建設(shè)指南
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表
- 附件3:微創(chuàng)介入中心評(píng)審實(shí)施細(xì)則2024年修訂版
- 嗜血細(xì)胞綜合征查房
- 財(cái)務(wù)共享中心招聘筆試環(huán)節(jié)第一部分附有答案
- 安徽紅陽(yáng)化工有限公司年產(chǎn)1萬(wàn)噸有機(jī)酯(三醋酸甘油酯)、5500噸醋酸鹽系列產(chǎn)品擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
- 汽車(chē)各工況下輪轂軸承壽命計(jì)算公式EXCEL表
- 教務(wù)工作的培訓(xùn)內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論