第5頁(yè)共16頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)部個(gè)人?年終工作總?結(jié)與計(jì)劃?各位尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們：大家好?！我是今年?___月被?入取到公司?，任主辦會(huì)?計(jì)一職，由?于剛接手，?對(duì)自己業(yè)務(wù)?還不是很熟?悉，所以管?理還不到位?，但是通過?這段時(shí)間的?努力以及在?各部門同事?們的大力支?持和積極配?合下，在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?崗位上取得?了一定的成?績(jī)，較好地?完成了上級(jí)?分配的各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將三?個(gè)月來(lái)的財(cái)?務(wù)工作情況?簡(jiǎn)要總結(jié)如?下：一、?___年度?工作總結(jié)(?一)公司財(cái)?務(wù)部工作執(zhí)?行及完成的?情況我們秉?著財(cái)務(wù)工作?“嚴(yán)謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)”的工?作態(tài)度，嚴(yán)?格遵守國(guó)家?的（范本）?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收法?規(guī)和國(guó)家其?他財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)及公司?的財(cái)務(wù)制度?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好財(cái)務(wù)?工作，履行?了財(cái)務(wù)職責(zé)?。我們做好?了對(duì)資金進(jìn)?行的管理和?結(jié)算，對(duì)于?收到的資金?能及時(shí)地存?入銀行，每?筆付款也做?到了認(rèn)真核?對(duì)，只有在?相關(guān)手續(xù)完?備無(wú)誤的情?況下才會(huì)進(jìn)?行支付。在?現(xiàn)金管理這?方面，我們?也能堅(jiān)持做?到日清月結(jié)?，并及時(shí)調(diào)?整銀行未達(dá)?。同時(shí)，我?們堅(jiān)持天天?登記現(xiàn)金日?記賬，周周?做應(yīng)收款報(bào)?表，審核財(cái)?務(wù)部一切付?款憑證、合?同，編造每?月的稅務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)資?料并每月向?總部匯報(bào)工?作情況，更?好地為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供了?財(cái)務(wù)收支信?息。我們財(cái)?務(wù)部的每位?財(cái)務(wù)人員都?勤勤懇懇、?任勞任怨、?努力做好了?本職工作，?認(rèn)真執(zhí)行了?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。(二)?財(cái)務(wù)部工作?執(zhí)行情況分?析在財(cái)務(wù)部?工作的這段?時(shí)間里很好?地完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予?的工作任務(wù)?，取得了一?定成績(jī)，我?覺得有以下?幾點(diǎn)原因：?1、思想?上。一心做?好財(cái)務(wù)工作?，一心為公?司利益著想?。因?yàn)榇蠹?一心為公司?利益著想，?有著共同的?一個(gè)信念，?“愛公司如?愛家”，所?以才能做好?財(cái)務(wù)工作。?2、工作?態(tài)度上。要?完成審核財(cái)?務(wù)部一切開?支憑證、合?同，編造每?月的稅務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)資?料的工作就?需要“嚴(yán)謹(jǐn)?、仔細(xì)、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)”?的工作態(tài)度?。為了便于?查賬人員的?查賬工作，?我們必須對(duì)?稅務(wù)報(bào)表和?會(huì)計(jì)檔案等?這些賬務(wù)能?做到仔細(xì)認(rèn)?真，無(wú)差無(wú)?漏，有根有?據(jù)。3、?學(xué)習(xí)態(tài)度上?。要將會(huì)計(jì)?工作做好，?就應(yīng)該進(jìn)行?再教育學(xué)習(xí)?。多與財(cái)務(wù)?部其他同志?進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交?流，多參加?相關(guān)對(duì)內(nèi)部?控制和稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)的專題?講座，將自?身知識(shí)與會(huì)?計(jì)工作結(jié)合?起來(lái)，才能?更好地完成?領(lǐng)導(dǎo)交與我?的任務(wù)。?(三)公司?財(cái)務(wù)部工作?中溝通協(xié)調(diào)?事項(xiàng)問題財(cái)?務(wù)部及時(shí)做?好了稅務(wù)協(xié)?調(diào)溝通工作?，為總公司?下屬的兩個(gè)?分公司爭(zhēng)取?到了部分賬?目不用查賬?的機(jī)會(huì)。為?了確保公司?的發(fā)展有序?進(jìn)行，提高?公司的運(yùn)行?效率。我們?財(cái)務(wù)部的三?位財(cái)務(wù)人員?同時(shí)與兩個(gè)?國(guó)稅、地稅?等稅務(wù)部門?和一個(gè)服務(wù)?類企業(yè)打交?道，期間，?我們做了大?量協(xié)調(diào)溝通?工作。積極?與相關(guān)稅務(wù)?主管部門聯(lián)?系，爭(zhēng)取相?關(guān)部門對(duì)我?公司的理解?與支持，最?大限度的利?用國(guó)家相關(guān)?的企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策，?為公司節(jié)約?每一分資金?，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益，確保?公司發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作的正常開?展。雖然在?稅務(wù)協(xié)調(diào)溝?通的工作中?遇到了困難?，但是我們?為了公司，?為了盡到財(cái)?務(wù)人員的職?責(zé)，即使硬?著頭皮，也?會(huì)努力做好?做完。(?四)公司財(cái)?務(wù)部工作績(jī)?效的評(píng)估我?們財(cái)務(wù)部明?確財(cái)務(wù)部會(huì)?計(jì)人員的崗?位職責(zé)權(quán)限?、工作分工?和紀(jì)律要求?，要求各崗?位人員根據(jù)?本崗位的職?責(zé)要求，認(rèn)?真做好本職?工作并將成?效顯著工作?納入政績(jī)考?核體系。這?樣，加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部?核算監(jiān)督，?強(qiáng)化了各崗?位人員的責(zé)?任感。(?五)對(duì)公司?或財(cái)務(wù)部的?幾點(diǎn)建議對(duì)?于公司或財(cái)?務(wù)部的管理?，我有如下?幾點(diǎn)建議，?如有不妥，?敬請(qǐng)同事和?領(lǐng)導(dǎo)指教：?1、條件?允許的情況?下，開展以?財(cái)務(wù)管理為?中心的財(cái)務(wù)?軟件、ER?P軟件需要?的更新，使?公司領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)全面掌握?企業(yè)資源狀?況。2、?由于財(cái)務(wù)工?作的繁瑣、?復(fù)雜以及公?司即將增加?一個(gè)運(yùn)輸子?公司，我們?財(cái)務(wù)部的工?作量和工作?壓力也會(huì)更?大，建議總?公司能夠增?加相關(guān)的工?作人員。?3、昨年的?工作中，由?于___的?傳遞、銀行?回單的傳遞?不夠及時(shí)，?給我們財(cái)務(wù)?部的工作帶?來(lái)了很大的?難題，希望?公司領(lǐng)導(dǎo)能?協(xié)調(diào)這項(xiàng)工?作，使__?_的傳遞、?銀行回單的?傳遞能準(zhǔn)確?及時(shí)，保證?財(cái)務(wù)核算的?順利進(jìn)行。?4、加強(qiáng)?內(nèi)部財(cái)務(wù)管?理工作，采?取與外部單?位、內(nèi)部各?部門定期核?對(duì)賬目及臺(tái)?帳來(lái)確保數(shù)?據(jù)無(wú)誤，對(duì)?各部門資金?支出進(jìn)行及?時(shí)反映和分?析等措施。?5、提高?財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)?人員的核算?水平和管理?服務(wù)意識(shí)，?提高財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)人員?的定期培訓(xùn)?。二、_?__年度工?作計(jì)劃__?_年我們財(cái)?務(wù)部以“保?證資金安全?，服務(wù)公司?管理，支持?公司發(fā)展”?為目標(biāo)，以?“財(cái)務(wù)核算?、財(cái)務(wù)管理?、管理會(huì)計(jì)?和諧發(fā)展”?為措施，針?對(duì)財(cái)務(wù)部管?理升級(jí)中存?在的問題，?按照統(tǒng)籌兼?顧，逐項(xiàng)解?決，不斷完?善的原則持?續(xù)進(jìn)行，將?財(cái)務(wù)部管理?的不斷升級(jí)?、完善作為?我們長(zhǎng)期工?作來(lái)開展。?財(cái)務(wù)部將做?到以下幾點(diǎn)?：1.繼?續(xù)加強(qiáng)管理?、規(guī)范財(cái)務(wù)?流程、提高?財(cái)務(wù)做賬能?力。不斷的?反省與總結(jié)?，提高財(cái)務(wù)?管理工作質(zhì)?量，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)管理?的重要作作?用。推進(jìn)會(huì)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工?作，從基礎(chǔ)?核算到日常?整理流程進(jìn)?行細(xì)則的規(guī)?定、以形成?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，?特別是__?_的報(bào)銷核?算，要進(jìn)行?統(tǒng)一規(guī)范，?嚴(yán)格執(zhí)行。?“嚴(yán)謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)”是我?們秉承的理?念，盡我們?財(cái)務(wù)部的全?力去滿足公?司每一個(gè)項(xiàng)?目進(jìn)行對(duì)財(cái)?務(wù)的細(xì)節(jié)要?求，確保公?司項(xiàng)目正常?順利進(jìn)行。?2.做好?每月、每季?度的所得稅?匯算清繳工?作，合理地?降低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?3.加強(qiáng)內(nèi)?部財(cái)務(wù)管理?工作，采取?與外部單位?、內(nèi)部各部?門定期核對(duì)?賬目及臺(tái)帳?來(lái)確保數(shù)據(jù)?無(wú)誤，對(duì)各?部門資金支?出進(jìn)行及時(shí)?反映和分析?等措施。?4、做好公?司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析工作，?及時(shí)提出為?實(shí)現(xiàn)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?的財(cái)務(wù)控制?可行性措施?或建議。配?合公司進(jìn)行?收入、成本?、費(fèi)用的專?項(xiàng)檢查，加?強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)?用和可控費(fèi)?用的控制、?執(zhí)行力度，?不能超支的?絕不超支。?5、繼續(xù)?與財(cái)政、稅?務(wù)等部門溝?通、聯(lián)系，?處理好與公?司相關(guān)的財(cái)?政、稅務(wù)事?宜。6、?繼續(xù)進(jìn)行學(xué)?習(xí)型___?的創(chuàng)建工作?，做好會(huì)計(jì)?人員隊(duì)伍的?建設(shè)，在充?分保障日常?工作正常開?展的情況下?，加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、企業(yè)?會(huì)計(jì)制度和?國(guó)家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合會(huì)?計(jì)人員考評(píng)?辦法，逐步?提高會(huì)計(jì)人?員的專業(yè)知?識(shí)、技能和?職業(yè)判斷能?力，以便更?好的適應(yīng)公?司發(fā)展的要?求，全力做?好公司的財(cái)?務(wù)、核算等?相關(guān)工作。?7、繼續(xù)?制定和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和內(nèi)?部控制制度?，清理、完?善公司的財(cái)?務(wù)核算，財(cái)?務(wù)管理制度?，使財(cái)務(wù)工?作做到照章?辦事。8?、持續(xù)推進(jìn)?全面預(yù)算管?理，提高財(cái)?務(wù)核算力度?。___年?，我們要透?徹領(lǐng)悟公司?高層的戰(zhàn)略?意圖，從公?司全盤和長(zhǎng)?遠(yuǎn)的角度出?發(fā)，胸懷大?局，從大處?著眼，細(xì)處?著手，根據(jù)?總經(jīng)理室布?置，___?編制公司年?、季、月財(cái)?務(wù)收支預(yù)算?。同時(shí)切實(shí)?加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)?濟(jì)核算。_?__年，我?們財(cái)務(wù)部在?公司的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真努?力工作，雖?然在政治思?想和業(yè)務(wù)知?識(shí)上有了很?大的提高，?基本完成了?工作任務(wù)，?取得一定的?成績(jī)，但是?與公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求相比?，還是存在?一些不足與?差距，需要?努力提高和?改進(jìn)。今后?，我們財(cái)務(wù)?部要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高自身綜合?素質(zhì)，圍繞?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的工作目?標(biāo)任務(wù)，以?求真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)展?的工作思路?，奮發(fā)努力?，攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作提高?到一個(gè)新的?水平，為公?司的發(fā)展做?出應(yīng)有的努?力與貢獻(xiàn)。?第16頁(yè)共16頁(yè)財(cái)務(wù)部個(gè)?人年終工作?總結(jié)范文?嚴(yán)格按照內(nèi)?部費(fèi)用的規(guī)?范管理制度?對(duì)費(fèi)用進(jìn)行?控制，如小?車費(fèi)用，差?旅費(fèi)、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)根據(jù)?不同的職務(wù)?進(jìn)行定額補(bǔ)?助，填制費(fèi)?用單據(jù)時(shí)查?看___是?否齊全是否?有效以及其?他費(fèi)用是否?合理，分門?別類的核算?到每個(gè)部門?，為方便下?年做財(cái)務(wù)預(yù)?算時(shí)核定每?個(gè)部門的各?種費(fèi)用打下?基礎(chǔ)更能清?楚的了解每?個(gè)部門所發(fā)?生的每一筆?費(fèi)用。二?、會(huì)計(jì)的基?礎(chǔ)工作規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴(yán)?格對(duì)原始憑?證的合理性?進(jìn)行核查，?看賬實(shí)是否?相符。強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案的?管理，使公?司內(nèi)部上傳?下達(dá)的每一?份文件都逐?一裝訂成冊(cè)?，以便日后?備查等。按?規(guī)定時(shí)間及?要求完成各?項(xiàng)本職工作?情況。每月?積極配合領(lǐng)?導(dǎo)完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?他工作。維?護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)?部的電腦以?及財(cái)務(wù)軟件?的數(shù)據(jù)維護(hù)?。三、愛?崗敬業(yè)、扎?實(shí)工作、不?怕困難、勇?挑重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，在?本職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)有?的作用1?、顧全大局?、服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?。今年，根?據(jù)財(cái)務(wù)部的?工作安排，?本人任職地?州會(huì)計(jì)一職?。在崗位中?，本人能顧?全大局、服?從安排，虛?心向有經(jīng)驗(yàn)?的同志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真探索?，總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，把握?業(yè)務(wù)技能，?并能團(tuán)結(jié)同?志，加強(qiáng)協(xié)?作，很快適?應(yīng)了新的工?作崗位，熟?悉了報(bào)賬業(yè)?務(wù)，與全部?同志一起做?好財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工作?。2、堅(jiān)?持原則、客?觀公正、依?法辦事。半?年以來(lái)，本?人主要負(fù)責(zé)?各分公司報(bào)?賬工作，在?實(shí)際工作中?，本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則，?在辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做到?實(shí)事求是、?細(xì)心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要求?進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。在?審核原始憑?證時(shí)，對(duì)不?真實(shí)、不合?規(guī)、不合法?的原始憑證?敢于指出，?果斷不予報(bào)?銷;對(duì)記載?不準(zhǔn)確、不?完整的原始?憑證，予以?退回，要求?經(jīng)辦人員更?正、補(bǔ)充。?通過認(rèn)真的?審核和監(jiān)督?，保證了會(huì)?計(jì)憑證手續(xù)?齊備、規(guī)范?合法，確保?了我所會(huì)計(jì)?信息的真實(shí)?、合法、準(zhǔn)?確、完整，?切實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算和?監(jiān)督的作用?。3、任?勞任怨、樂?于吃苦、甘?于奉獻(xiàn)。今?年以來(lái)，由?于分公司場(chǎng)?所分散，財(cái)?務(wù)工作的力?度和難度都?有所加大。?除了完成報(bào)?賬工作，本?人還同時(shí)兼?顧一陣的建?友核銷工作?。為了能按?質(zhì)按量完成?各項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)較?個(gè)人得失，?不講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人利?益，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)行?工作。在工?作中發(fā)揚(yáng)樂?于吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的精?神，對(duì)待各?項(xiàng)工作始終?能夠做到任?勞任怨、盡?職盡責(zé)。在?完成報(bào)賬任?務(wù)的同時(shí)，?兼顧完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時(shí)性工作。?四、努力?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)性?工作作為?基層工作者?，我充分認(rèn)?識(shí)到自己是?一個(gè)執(zhí)行者?，無(wú)論何時(shí)?何地領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作從?不討價(jià)還價(jià)?都能及時(shí)并?努力的去完?成，遇到問?題努力去詢?問，爭(zhēng)取讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意。?五、工作?中存在的問?題所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細(xì)?”。工作之?中再細(xì)也難?免會(huì)出錯(cuò)，?在工作之中?還有很多待?改的地方:?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知?識(shí)要學(xué)的太?多，需要努?力學(xué)習(xí)提高?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。工作?中有時(shí)會(huì)馬?虎，值得去?改進(jìn)。新?的一年意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?，我決心再?接再厲，努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下更?上一層樓。?財(cái)務(wù)部個(gè)?人年終工作?總結(jié)范文【?二】__?_年即將過?去與___?就要到來(lái)之?際，我先祝?賀各位同事?在度過愉快?豐收的一年?和在未來(lái)一?年中萬(wàn)事順?意!自己在?局與中心領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事的關(guān)心、?支持和幫助?下，堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)工作?，在政治思?想、工作學(xué)?習(xí)等方面取?得了不小的?進(jìn)步，下面?把自己各方?面的表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們作個(gè)總結(jié)?。一、愛?崗敬業(yè)，堅(jiān)?持原則樹立?良好的職業(yè)?道德在工?作中，自己?按照發(fā)展要?有新思路，?改革要有新?突破，開放?要有新局面?，各項(xiàng)工作?要新舉措的?要求，在工?作中要能夠?堅(jiān)持原則，?秉公辦事，?顧全大局，?以新《會(huì)計(jì)?法》為依據(jù)?。遵紀(jì)守法?，遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，一?絲不茍，忠?于職守盡職?盡責(zé)的工作?。服從__?_安排，并?能按時(shí)保質(zhì)?保量完成崗?位任務(wù)工作?。主動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參?謀，合理合?法處理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)?各辦公室人?員所需報(bào)銷?的單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核，?為領(lǐng)導(dǎo)把好?第一關(guān)，對(duì)?不合理的票?據(jù)一律不予?報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?認(rèn)真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?，認(rèn)真審核?原始憑證，?會(huì)計(jì)憑證手?續(xù)齊全，裝?訂整潔符合?要求，科目?設(shè)置準(zhǔn)確，?帳目清楚，?會(huì)計(jì)報(bào)表要?準(zhǔn)確及時(shí)完?整定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)行情?況，除按時(shí)?完成本職工?作之外，還?能完成臨時(shí)?性工作任務(wù)?。二、加?強(qiáng)政治學(xué)習(xí)?努力提高自?身素質(zhì)我?深知作為財(cái)?務(wù)工作人員?，肩負(fù)的任?務(wù)繁重，責(zé)?任重大，為?了不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托和?大家的信任?，更好的履?行職責(zé)，就?必須不斷的?學(xué)習(xí)，因此?把學(xué)習(xí)放在?重要位置，?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)和煤?礦兼并重組?的新形勢(shì)下?的政策，自?己無(wú)論是在?政治思想上?還是業(yè)務(wù)水?平方面，有?了較大的提?高。堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積累?作為提升自?身素質(zhì)，提?高工作能力?的基本途徑?，堅(jiān)持把參?加各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合起?來(lái)，并認(rèn)真?做好重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記。工?作中能認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)定?，履行節(jié)約?，勤儉辦公?，務(wù)實(shí)開拓?。三、重?視日常財(cái)務(wù)?收支管理?收支管理是?一個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工作?的重中之重?，加強(qiáng)收支?管理，既是?緩解資金供?需矛盾，發(fā)?展事業(yè)的需?要，也是貫?徹執(zhí)勤儉辦?一切事業(yè)方?針的體現(xiàn)。?為了加強(qiáng)這?一管理，我?們建立建全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，財(cái)務(wù)日?常工作，就?可以做到有?法可依，有?章可循，實(shí)?現(xiàn)管理的規(guī)?范的制度化?。對(duì)一切開?支嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦理?，對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)行?催收，使得?局和中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)能夠?集中財(cái)力辦?公，通過財(cái)?務(wù)室認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)行，?收效非常明?顯。在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊張的?情況下，既?保證局和中?心一系列政?黨業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收支?健康順利地?開展，又使?各項(xiàng)收支的?安排使用符?合發(fā)展的要?求，極大的?提高了資金?的使用效益?，達(dá)到了增?收節(jié)支的目?的。四、?認(rèn)真做好年?終決算工作?年終決算?是一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁重?的工作任務(wù)?，主要是進(jìn)?行結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)賬?和記入新賬?，編制會(huì)計(jì)?報(bào)表等，財(cái)?務(wù)報(bào)表是僅?反映單位財(cái)?務(wù)狀況和收?支情況的書?面文件，單?位領(lǐng)導(dǎo)了解?情況，掌握?政策，指導(dǎo)?本單位預(yù)算?執(zhí)行工作的?重要資料，?也是編制下?年度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)?致地搞好年?終決算和編?制各種會(huì)計(jì)?報(bào)表。寫出?分析，能過?分析總結(jié)出?管理中的經(jīng)?驗(yàn)，提示出?存在的問題?，以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理工?作，提高管?理水平也為?領(lǐng)導(dǎo)的決策?提供依據(jù)。?五、科學(xué)?調(diào)度，厲行?節(jié)約本著?節(jié)約，保證?工作需要地?原則堅(jiān)持做?到多請(qǐng)示，?多匯報(bào)，不?該報(bào)的不報(bào)?，不該購(gòu)的?不購(gòu)，充分?利用辦公現(xiàn)?有資源，科?學(xué)高度，合?理調(diào)劑，能?用則用，能?修則修，以?最小的支出?取得最佳效?果。總之?在___年?的工作中，?自己在局、?中心和科室?同志們的艱?苦奮斗是分?不開的，在?新的一年里?，我們將更?加努力工作?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，改正不足?，以勤奮務(wù)?實(shí)，解放思?想，轉(zhuǎn)變觀?念，抓住機(jī)?遇，改變命?運(yùn)。以事業(yè)?為基礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定為?前提，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)充，?以發(fā)展為動(dòng)?力。為我煤?炭局、培訓(xùn)?中心的建設(shè)?和發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?。財(cái)務(wù)部?個(gè)人年終工?作總結(jié)范文?【三】時(shí)?光荏苒，從?剛從學(xué)校出?來(lái)的___?到成本會(huì)計(jì)?，不知不覺?，已經(jīng)在_?__財(cái)務(wù)部?工作快一年?了。這十個(gè)?月以來(lái)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們熱情?的關(guān)懷下取?得了一定的?進(jìn)步，也學(xué)?習(xí)到了不少?寶貴的知識(shí)?，積攢了一?定的工作經(jīng)?驗(yàn)?，F(xiàn)將_?__年工作?總結(jié)如下:?一、工作?內(nèi)容主要?負(fù)責(zé)加工廠?產(chǎn)品成本核?算，工資社?保審核，固?定資產(chǎn)及工?程付款審核?，供應(yīng)商對(duì)?賬，存貨盤?點(diǎn)，礦山和?加工廠采購(gòu)?付款及費(fèi)用?報(bào)銷審核等?。二、崗?位認(rèn)知現(xiàn)?代成本會(huì)計(jì)?的七個(gè)主要?職能是成本?預(yù)測(cè)、成本?決策、成本?計(jì)劃、成本?控制、成本?核算、成本?分析和成本?考核。成本?決策是成本?會(huì)計(jì)的重要?環(huán)節(jié)，在成?本會(huì)計(jì)中居?于中心地位?。它同成本?會(huì)計(jì)其他職?能是密切聯(lián)?系的，成本?預(yù)測(cè)是成本?決策的前提?，成本決策?是成本計(jì)劃?的依據(jù)，成?本控制是實(shí)?現(xiàn)成本決策?既定目標(biāo)的?保證，成本?核算是成本?決策預(yù)期目?標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)?的最后檢驗(yàn)?，成本分析?和成本考核?是實(shí)現(xiàn)成本?決策目標(biāo)的?有效手段。?目前，我的?工作主要是?成本核算、?成本分析。?另外，在板?材成本核算?采用分批法?核算。三?、個(gè)人情況?四、存在?不足雖然?能按時(shí)按流?程完成工作?，但是在工?作中還是出?現(xiàn)了很多問?題。這些問?題在當(dāng)時(shí)都?有通過同事?們的幫助得?到解決，但?也暴露出來(lái)?我在工作中?存在的不足?。1、經(jīng)?驗(yàn)不足，要?學(xué)習(xí)的還有?很多。許多?問題都是課?本里沒有的?，實(shí)際的成?本核算并沒?有課本里的?那么清晰，?有很多事物?對(duì)我而言都?是陌生的，?短時(shí)間的接?觸也只能學(xué)?到皮毛，還?需要繼續(xù)學(xué)?習(xí)。2、?理論與實(shí)踐?脫節(jié)。理論?往往不能很?好的運(yùn)用在?實(shí)踐上，這?一點(diǎn)也是需?要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?的，因?yàn)槔?論與實(shí)踐脫?節(jié)的原因無(wú)?非兩種:一?是理論知識(shí)?不夠深刻，?二是實(shí)際工?作不了解。?3、成本?工作不到位?。成本核算?是為成本管?理服務(wù)的，?而現(xiàn)在我只?能做好成本?核算工作，?在成本管理?的改善方面?并沒有良好?的成績(jī)。?4、學(xué)習(xí)不?主動(dòng)。這是?一個(gè)很大的?弊端，惰性?思維讓我浪?費(fèi)了很多可?以學(xué)習(xí)的時(shí)?間，每日按?部就班，感?覺喪失了斗?志。財(cái)務(wù)?部個(gè)人年終?工作總結(jié)范?文【四】?在這一年中?我分管的工?作還是財(cái)務(wù)?工作、人事?勞資工作，?在這一年中?有關(guān)業(yè)務(wù)方?面的文件出?臺(tái)了很多，?因此，就需?要不斷改進(jìn)?工作方法和?業(yè)務(wù)水平。?在思想政治?方面也應(yīng)具?備“與時(shí)俱?進(jìn)、開拓創(chuàng)?新、自加壓?力、爭(zhēng)創(chuàng)一?流”精神，?深刻領(lǐng)會(huì)“?高舉___?偉大旗幟，?全面貫徹_?___，繼?往開來(lái)，與?時(shí)俱進(jìn)，全?面建設(shè)小康?社會(huì)，加快?推進(jìn)___?現(xiàn)代化，為?開創(chuàng)中國(guó)特?色___事?業(yè)新局面而?奮斗”的真?正含義。?回顧一年的?無(wú)論是在業(yè)?務(wù)水平還是?思想政治方?面都有進(jìn)步?同時(shí)也存在?不足，下面?就我本人一?年的工作情?況向各位領(lǐng)?導(dǎo)作以匯報(bào)?:第一項(xiàng)?從四個(gè)方面?總結(jié)一下全?年財(cái)務(wù)工作?:1、建?立人員數(shù)據(jù)?庫(kù)工作_?__財(cái)政為?控制財(cái)政支?出，推進(jìn)會(huì)?計(jì)電算化進(jìn)?程，實(shí)行工?資統(tǒng)發(fā)管理?系統(tǒng)，建立?人員數(shù)據(jù)庫(kù)?是最基礎(chǔ)性?工作。這項(xiàng)?工作已在_?__月份完?成了增人增?資、離退休?人員數(shù)據(jù)處?理、減人下?冊(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)?和信息收集?工作，已完?成兩上兩下?，目前，只?等工資調(diào)整?和人員變動(dòng)?時(shí)再做數(shù)據(jù)?上報(bào)和信息?收集。2?、銀行帳戶?重新審批工?作為清理?多余帳戶避?免設(shè)立帳外?帳，規(guī)范統(tǒng)?一管理預(yù)算?內(nèi)和預(yù)算外?資金，我_?__財(cái)政根?據(jù)《___?市市級(jí)行政?事業(yè)單位銀?行帳戶審批?實(shí)施方案》?文件要求，?進(jìn)行銀行帳?戶的審批，?它是以單位?自查為主，?進(jìn)行自查登?記和補(bǔ)報(bào)登?記，這幾項(xiàng)?工作已經(jīng)完?成，在銀行?保留了__?_財(cái)政要求?應(yīng)該保留的?帳戶，并承?諾今后不存?在錯(cuò)報(bào)、漏?報(bào)、瞞報(bào)銀?行帳戶，不?擅自開設(shè)、?變更、撤消?帳戶。3?、預(yù)算單位?清產(chǎn)核資工?作清產(chǎn)核?資工作是一?項(xiàng)定期審核?固定資產(chǎn)的?工作，這是?我從接管會(huì)?計(jì)工作以來(lái)?第一接觸到?的業(yè)務(wù)。這?次清產(chǎn)核資?工作正適合?摸清我委固?定資產(chǎn)“家?底”，以免?國(guó)有資產(chǎn)的?流失，全面?清查各類財(cái)?產(chǎn)和債務(wù)，?并核實(shí)人員?狀況、收入?渠道、支出?結(jié)構(gòu)等情況?進(jìn)行自查，?按規(guī)定沒有?清查出任何?問題，為深?化財(cái)務(wù)預(yù)算?制度改革和?加強(qiáng)我委財(cái)?產(chǎn)監(jiān)管工作?奠定基礎(chǔ)。?4、財(cái)務(wù)?年終決算工?作。每年?的年終決算?基本程序都?是一樣的，?每一年的財(cái)?務(wù)年終決算?以后，都對(duì)?增收節(jié)支、?帳務(wù)處理積?累一些經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)又發(fā)?現(xiàn)存在許多?不足。今年?我感覺在每?月的報(bào)財(cái)政?報(bào)表的同時(shí)?，自行設(shè)計(jì)?的科目明細(xì)?分析報(bào)表給?我對(duì)本月財(cái)?務(wù)分析幫助?很大，對(duì)控?制預(yù)算開支?起到了重要?作用。但不?足的是在年?初立帳時(shí)考?慮不全面，?明細(xì)科目還?不健全，明?年一定注意?這個(gè)問題。?第二項(xiàng)工?作人事勞資?工作今年?的人事工作?較去年輕松?一些，主要?是工作人員?信息采集工?作這項(xiàng)工作?，現(xiàn)已完成?建立數(shù)據(jù)庫(kù)?和軟盤上報(bào)?.為明年人?員變動(dòng)的信?息采集工作?打下基礎(chǔ)。?搞好本委工?作人員年終?考核總結(jié)上?報(bào)，同時(shí)做?好工資微調(diào)?事宜。另?外，在完成?本職工作以?外，積極主?動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的一些?零星事務(wù)。?以上是我?全年的工作?總結(jié)，仔細(xì)?想想，還有?許多工作沒?有到位的地?方，比如，?計(jì)算機(jī)應(yīng)用?還沒有在業(yè)?務(wù)工作充分?體現(xiàn)，今后?我要在這方?面多學(xué)習(xí)，?提高微機(jī)操?作水平，努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，提高?自身素質(zhì)，?為明年我委?創(chuàng)建全國(guó)科?技工作先進(jìn)?市而努力工?作。財(cái)務(wù)?部個(gè)人年終?工作總結(jié)范?文【五】?___年，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過自身的努?力，我個(gè)人?無(wú)論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績(jī)，現(xiàn)將?本人一年以?來(lái)的個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)告?如下:一?、在學(xué)習(xí)上?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?1、通過雜?志報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨的?路線、方針?、政策，不?斷提高了政?治理論水平?，加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉政?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。?3、努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參加?相關(guān)部門_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)格?按照“勤于?學(xué)習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣”，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無(wú)聞?作為自己的?準(zhǔn)則;始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作。?4、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?5、全力融?入單位__?_開展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技能?活動(dòng)，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)和?同事們的幫?助下挖掘了?自己的潛力?，增長(zhǎng)了業(yè)?務(wù)知識(shí)，開?闊了自己的?視野，提升?了政治業(yè)務(wù)?能力。二?、在思想上?，認(rèn)真履行?廉政建設(shè)?作為一名財(cái)?務(wù)工作者，?我在工作中?能認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?堅(jiān)守工作崗?位，遵守工?作制度和職?業(yè)道德，做?好財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，樂于?接受安排的?常規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如完?成單位領(lǐng)導(dǎo)?離任審計(jì)、?廉政專項(xiàng)治?理、自查自?糾情況報(bào)告?及清房相關(guān)?事項(xiàng)等。?三、在工作?上，扎實(shí)做?好本職工作?一年來(lái)，?本人以高度?的責(zé)任感和?事業(yè)心，自?覺服從__?_和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努力?做好各項(xiàng)工?作，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)工?作繁事、雜?事多，其工?作都具有事?務(wù)性和突發(fā)?性的特點(diǎn)，?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。對(duì)待來(lái)?報(bào)賬的同志?，能夠做到?一視同仁，?熱情服務(wù)、?耐心講解，?做好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的宣?傳工作。在?工作過程中?，不刁難同?志、不拖延?報(bào)賬時(shí)間:?對(duì)真實(shí)、合?法的憑證，?及時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不合?規(guī)的憑證，?指明原因，?要求改正。?努力提高工?作效率和服?務(wù)質(zhì)量，以?高效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，保?障單位的后?勤財(cái)務(wù)工作?順利開展。?四、下一?步工作思考?(一)經(jīng)?過這次全面?總結(jié)，讓自?己又一次認(rèn)?識(shí)到自身在?工作中、意?識(shí)上存在許?多不足?；?于這個(gè)目的?，回想這一?年工作，再?和其他單位?財(cái)務(wù)人員相?比，還存在?一下幾個(gè)的?問題，希望?在___年?的工作中能?夠不斷改進(jìn)?，不斷提高?。1、財(cái)?務(wù)工作距財(cái)?務(wù)管理的要?求還有很大?的差距。單?位財(cái)務(wù)工作?更多的還是?會(huì)計(jì)工作，?目前財(cái)務(wù)僅?僅停留在事?中記帳、事?后算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不夠?，不能將工?作做在前面?，往往是碰?到問題解決?問題，而不?能做到防患?于未然。?2、會(huì)計(jì)工?作中仍有許?多待改進(jìn)之?處。今年財(cái)?政局___?我們學(xué)習(xí)了?