第5頁共7頁2022年?財(cái)務(wù)出納述?職工作總結(jié)?范文首先?，在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下使我學(xué)?到了很多工?作中的知識(shí)?，使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒有高低?之分，一定?要好好工作?，來體現(xiàn)人?生價(jià)值。同?時(shí)為了提高?工作效率，?平時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和E?RP的出納?知識(shí)及操作?，利用ER?P使工作更?加準(zhǔn)確和快?速。其次?作為公司出?納，我在收?付、反映、?監(jiān)督四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)，?過去的幾個(gè)?月里在不斷?改善工作方?式方法的同?時(shí)，順利完?成如下工作?:一、日?常工作:?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入，開出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?，與銀行相?關(guān)部門聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字才?能給予支付?)，對(duì)不符?手續(xù)的憑證?不付款。?二、其他工?作1、迎?接公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材料?為迎接審計(jì)?部門對(duì)我公?司帳務(wù)情況?的檢查工作?，做好前期?自查自糾工?作，對(duì)檢查?中可能出現(xiàn)?的問題做好?統(tǒng)計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作中?，我忠于職?守，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也給?了我很大的?幫助和鼓勵(lì)?。2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工作?。三.回?顧檢查自身?存在的問題?，我認(rèn)為:?一、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)前?，以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件的?應(yīng)用及理論?基礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、工作?方法等不能?完全適應(yīng)新?的工作。?二、對(duì)針對(duì)?以上問題，?今后的努力?方向是:?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高工作效?率。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，必?須通過相關(guān)?專業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)分?析問題、解?決問題的能?力，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取在?明年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資格?證書。綜?上所述。在?過去的幾個(gè)?月中，付出?過努力，也?得到過回報(bào)?。人到中年?，用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度對(duì)?待工作，在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?制度，是我?們的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要求?自己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待工?作，并在工?作中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)該?掌握的原則?。作為財(cái)務(wù)?人員特別需?要在制度和?人情之間把?握好分寸，?既不能的觸?犯規(guī)章制度?也不能不通?世故人情。?只有不斷的?提高業(yè)務(wù)水?平才能使工?作更順利的?進(jìn)行。在即?將到來的_?__年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的完?成本職工作?。財(cái)務(wù)出?納述職工作?總結(jié)范文二?進(jìn)入公司?財(cái)務(wù)部，迄?今為止任職?一年時(shí)間，?主要負(fù)責(zé)出?納工作?，F(xiàn)?就任職以來?的具體情況?述職如下:?在公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同?事的正確帶?領(lǐng)下，本人?深入到出納?工作的重要?性。（范本?）一、必?須具有高度?的責(zé)任心。?出納工作繁?雜、瑣碎，?整天與數(shù)字?打交道，容?不得半點(diǎn)馬?虎，細(xì)心是?最基本的要?求，高度的?責(zé)任感和事?業(yè)心，一絲?不茍的作風(fēng)?是做好這項(xiàng)?工作的前提?。只有認(rèn)真?履行職責(zé)，?才能在工作?中發(fā)現(xiàn)問題?。二、出?納工作職責(zé)?是負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付、銀行?結(jié)算、貨幣?資金的核算?和現(xiàn)金及各?種有價(jià)證券?的保管等重?要任務(wù)。出?納工作責(zé)任?重大，而且?有不少學(xué)問?和政策技術(shù)?問題，需要?好好學(xué)習(xí)才?能掌握。因?此，工作的?效率很一般?，對(duì)工作形?成了難度，?如何辦理貨?幣資金和各?種票據(jù)的收?入，保證自?己經(jīng)手的貨?幣資金和票?據(jù)的安全與?完整，如何?填制和審核?許多原始憑?證，以及如?何進(jìn)行帳務(wù)?處理等問題?，通過實(shí)踐?，業(yè)務(wù)技能?得到了很快?的提升和鍛?煉，工作水?平得以迅速?的提高。?經(jīng)過這幾個(gè)?月緊張的工?作實(shí)踐和總?結(jié)，出納工?作是會(huì)計(jì)工?作不可缺少?的一個(gè)部分?，它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線，因此，?它要求出納?員要有全面?精通的政策?水平，熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)，作為?一個(gè)合格的?出納，必須?具備以下的?基本要求:?1、學(xué)習(xí)?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?，不斷提高?自己的政策?水平。2?、出納工作?需要很強(qiáng)的?操作技巧。?打算盤、用?電腦、填支?票、點(diǎn)鈔票?等都需要深?厚的基本功?。作為專職?的出納員，?不但要具備?處理一般會(huì)?計(jì)事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)?基本知識(shí)，?還要具備較?高的處理出?納事務(wù)的出?納專業(yè)知識(shí)?水平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)算?能力。3?、做好出納?工作首先要?熱愛出納工?作，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作作風(fēng)和職?業(yè)道德。?4、出納人?員要有較強(qiáng)?的安全意識(shí)?，現(xiàn)金、有?價(jià)證券、票?據(jù)、各種印?鑒，既要有?內(nèi)部的保管?分工，各負(fù)?其責(zé)，并相?互牽制;也?要有對(duì)外的?保安措施，?維護(hù)個(gè)人安?全和公司的?利益不受到?損失。5?、出納人員?必須具備良?好的職業(yè)道?德修養(yǎng)，要?熱愛本職工?作，精業(yè)、?敬業(yè)，要竭?力為本單位?中心工作，?為單位的總?體利益、為?全體職工服?務(wù)，牢固的?樹立為人民?服務(wù)的思想?。以上是?我___個(gè)?月工作以來?的一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，也?是我不斷在?工作中將理?論轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)過?程。在工作?中學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)務(wù)?技能，使自?身的工作能?力和工作效?率得到了迅?速提高，在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力和拼搏?，做好自己?的本職工作?。我任職?一年來的述?職報(bào)告，不?妥之處，敬?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評(píng)指?正。財(cái)務(wù)?出納述職工?作總結(jié)范文?三首先，?我非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)能?為我們提供?這次鍛煉自?我、提高素?質(zhì)、升華內(nèi)?涵的機(jī)會(huì)，?同時(shí)，也向?一年來關(guān)心?、支持和幫?助我工作的?主管領(lǐng)導(dǎo)、?同事們道一?聲真誠(chéng)的感?謝，感謝大?家在工作和?生活上對(duì)我?的無私關(guān)愛?，一年來，?我基本上完?成了自己的?本職工作，?履行了會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)，?現(xiàn)就我一年?來履行職責(zé)?的情況作如?下述職，請(qǐng)?予以評(píng)議:?回顧既緊?張而又充實(shí)?的一年時(shí)間?，感覺到這?是我個(gè)人工?作、學(xué)習(xí)和?生活上收獲?最大的一年?，企業(yè)財(cái)務(wù)?工作是一項(xiàng)?專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)?的工作，作?為財(cái)務(wù)人員?，必須掌握?一定的專業(yè)?知識(shí)，借助?先進(jìn)的信息?處理技術(shù)，?才能搞好企?業(yè)財(cái)務(wù)核算?工作，這也?是一名財(cái)務(wù)?人員必須具?備的基本素?質(zhì)和能力，?至此，我遵?照《會(huì)計(jì)法?》、《企業(yè)?會(huì)計(jì)制度》?學(xué)習(xí)了初級(jí)?會(huì)(范本)?計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)?濟(jì)法(范本?)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)?知識(shí)、管理?制度等，有?壓力才有動(dòng)?力，緊張而?又充實(shí)的工?作氛圍給予?我積極向上?的工作動(dòng)力?，每當(dāng)工作?中遇到棘手?的問題，我?都虛心向師?傅和身邊的?同事請(qǐng)教，?取別人之長(zhǎng)?、補(bǔ)自己之?短，我深知?財(cái)務(wù)工作始?終貫穿于企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的每個(gè)角落?，對(duì)于企業(yè)?來說是相當(dāng)?重要的，從?原始憑證的?審核、記帳?憑證的填列?、會(huì)計(jì)帳簿?的登記，到?最終生成準(zhǔn)?確無誤的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表?，為相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)部門了解?企業(yè)財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營(yíng)成?本和現(xiàn)金流?量，并據(jù)以?做出經(jīng)濟(jì)決?策，進(jìn)行宏?觀經(jīng)濟(jì)管理?提供真實(shí)、?可靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)信息，?當(dāng)然，作為?我來說最重?要的就是堅(jiān)?持實(shí)事求是?的工作原則?，每個(gè)月末?及時(shí)收取各?項(xiàng)目部工程?量報(bào)表、材?料明細(xì)帳、?登記資金回?收臺(tái)帳、按?時(shí)發(fā)放職工?生活費(fèi)、堅(jiān)?持填報(bào)各項(xiàng)?目部經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析報(bào)告?、每個(gè)季度?末統(tǒng)一裝訂?記帳憑證、?材料盤點(diǎn)表?，做財(cái)務(wù)檔?案資料的管?理工作，盡?職盡責(zé)，認(rèn)?真完成自己?份內(nèi)的事情?，此外協(xié)助?各個(gè)項(xiàng)目部?盡我所能去?做工作，不?僅鍛煉了我?的責(zé)任心，?也鍛煉了我?的耐性，我?以熱情的工?作態(tài)度來增?強(qiáng)素質(zhì)，以?優(yōu)質(zhì)高效的?工作成效來?樹立形象。?各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位同事?，回顧自己?這一年來的?工作，雖然?圍繞自身職?責(zé)做了一些?工作，取得?了一定的成?績(jī)，但與公?司要求、同?事們相比還?存在很大的?差距，尤其?是業(yè)務(wù)能力?有待進(jìn)一步?提高，我決?心以這次述?職評(píng)議為契?機(jī)，虛心接?受評(píng)議意見?，認(rèn)真履行?本職工作，?以更飽滿的?熱情、端正?的工作姿態(tài)?，認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平及業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取來?年實(shí)現(xiàn)自己?工作和生活?中的美好理?想。第7頁共7頁財(cái)務(wù)?分析員年度?個(gè)人工作總?結(jié)___?年畢業(yè)于東?北財(cái)經(jīng)大學(xué)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專?業(yè)，___?年通過全國(guó)?會(huì)計(jì)師職稱?資格考試并?取得了相應(yīng)?的職稱證書?，___年?通過國(guó)際a?cca資格?認(rèn)證考試，?___年通?過___省?財(cái)經(jīng)類職稱?外語考試，?___年_?__月至今?在東北大學(xué)?工商管理學(xué)?院攻讀mb?a。一、?財(cái)務(wù)管理工?作___?年___月?調(diào)至___?市___開?發(fā)中心做財(cái)?務(wù)工作,同?年___月?成立___?公司,擔(dān)任?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?。當(dāng)時(shí)新紀(jì)?公司的財(cái)務(wù)?人員在三好?街辦公，而?生產(chǎn)基地在?外地，工作?溝通相當(dāng)不?方便，為了?保證公司的?生產(chǎn)正常進(jìn)?行，公司領(lǐng)?導(dǎo)決定將財(cái)?務(wù)部搬到生?產(chǎn)基地辦公?，于___?年___月?___日搬?到生產(chǎn)基地?辦公。本?人業(yè)務(wù)能力?的提高與_?__公司的?成長(zhǎng)是同步?的。公司成?立伊始，財(cái)?務(wù)人員少、?資金嚴(yán)重不?足，整個(gè)生?產(chǎn)車間正在?進(jìn)行改良，?產(chǎn)品在進(jìn)行?試生產(chǎn)階段?，項(xiàng)目不能?適應(yīng)規(guī)模生?產(chǎn)，限制了?企業(yè)的發(fā)展?，當(dāng)時(shí)整天?都在想怎樣?才能將銀行?的貸款及早?到位，幫助?企業(yè)運(yùn)作起?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的多方努力?下，終于在?___年_?__月將第?一筆貸款撥?到公司的帳?戶上。當(dāng)時(shí)?領(lǐng)導(dǎo)的一句?話我至今仍?記憶如初“?領(lǐng)導(dǎo)說：趙?會(huì)計(jì)，這可?是一千萬哪?，我說，就?是一個(gè)億，?支出也要按?照財(cái)務(wù)的規(guī)?定去支出。?”這說明我?們借款的錢?來之不易，?在支出方面?一定要花得?得當(dāng)，盡可?能的減少支?出，給領(lǐng)導(dǎo)?做一個(gè)好參?謀。建廠?初期，財(cái)務(wù)?規(guī)模很小，?雖然注冊(cè)資?金___萬?元，但貨幣?資金到位的?只有___?萬元。由于?注冊(cè)資本股?東單位多次?變更，直至?到___年?___月份?，通過會(huì)計(jì)?師事務(wù)所的?驗(yàn)資及評(píng)估?，確認(rèn)了股?東單位的出?資額及所占?比例，這使?財(cái)務(wù)工作的?管理得到了?進(jìn)一步的規(guī)?范，___?年來公司從?小規(guī)模企業(yè)?發(fā)展到總資?產(chǎn)達(dá)___?萬元中型企?業(yè)。從籌集?資金到項(xiàng)目?開發(fā);從固?定資產(chǎn)改良?到購(gòu)買土地?、新建廠房?;從運(yùn)營(yíng)資?本管理到產(chǎn)?品生產(chǎn)、市?場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)?品銷售、回?收資金;從?審計(jì)檢查到?財(cái)務(wù)決算;?從對(duì)外報(bào)表?到國(guó)家大企?業(yè)工委的企?業(yè)基礎(chǔ)材料?的編制，在?本人的帶領(lǐng)?下，財(cái)務(wù)做?了大量的工?作，特別是?，___公?司被___?市___評(píng)?選為“__?_年度優(yōu)秀?a級(jí)納稅戶?”的___?家企業(yè)之一?。二、業(yè)?務(wù)方面本?人自___?年開始從事?財(cái)務(wù)工作，?擔(dān)任過出納?員、記帳員?、成本核算?員，從事的?會(huì)計(jì)行業(yè)有?商業(yè)，建筑?業(yè)，科研事?業(yè)，工業(yè)企?