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文檔簡介

HSE作業(yè)指導(dǎo)書編寫指南說 明目的和范圍本指南規(guī)定了基層組織HSE作業(yè)指導(dǎo)書編制的根本要求,適用于自然氣集團公司所屬基層組織。應(yīng)用本指南編寫HSE作業(yè)指導(dǎo)書,可幫助指導(dǎo)崗位作業(yè)人員標準操作,強化HSE監(jiān)視和風(fēng)險治理,使HSE風(fēng)險把握措施落實到每一個崗位。HSE作業(yè)指導(dǎo)書是HSE治理體系文件的重要組成局部,是對崗位HSEHSE編制要求基層組織應(yīng)依據(jù)HSEHSE作業(yè)指導(dǎo)書由HSE治理人員、相關(guān)技術(shù)專家或有閱歷的崗位操作人員編寫,經(jīng)HSE主管部門組織評審后實施。HSEHSE目的轉(zhuǎn)變而變更;HSE不同環(huán)境的要求,并保持相對穩(wěn)定。基層組織可依據(jù)生產(chǎn)活動的具體狀況,在不影響安康、安全與環(huán)境表現(xiàn)水平的前提下,對本指南的局部條款作適當調(diào)整,但不能成為其不滿足本指南要求的理由。HSE〔爭論稿〕1、HSE描述該基層的上級組織HSE治理體系的主要內(nèi)容,包括HSE承諾、方針、目標,以及依據(jù)上級組織的HSE方針、目HSEHSEHSEHSE2、組織構(gòu)造該局部應(yīng)明確基層組織的HSE治理組織構(gòu)造及其相互關(guān)系,對基層組織的崗位分布及各崗位在生產(chǎn)組織或生產(chǎn)工藝流程中的具體位置進展描述。治理模式描述組織隸屬關(guān)系、施工作業(yè)〔生產(chǎn)〕性質(zhì)以及內(nèi)部生HSE●治理組織構(gòu)造圖HSE崗位分布描述本基層組織的生產(chǎn)過程、工藝流程、崗位構(gòu)成以及與生產(chǎn)過程相關(guān)的崗位分布?!裆a(chǎn)流程及崗位分布圖●危急點源及崗位位置圖●崗位構(gòu)成表3、HSE依據(jù)該組織的崗位分布分崗位描述崗位職責(zé),每個崗位應(yīng)包括以下內(nèi)容。崗位條件依據(jù)本崗位的工作實際和法律、法規(guī)、標準、體系文件中的有關(guān)規(guī)定,明確從事本崗位工作人員應(yīng)具備的條件?!裎幕仞B(yǎng)●技能資質(zhì)●業(yè)務(wù)水平●工作閱歷●身體素養(yǎng)●工作表現(xiàn)崗位職責(zé)依據(jù)崗位工作性質(zhì)和崗位與崗位之間的關(guān)系,對相關(guān)崗位的HSE職責(zé)進展明確界定,對各崗位職責(zé)進展具體描述?!駥ι舷蛘l負責(zé)●對下負責(zé)什么HSEHSE崗位規(guī)定明確崗位員工在實際工作中應(yīng)遵守的各項HSE治理規(guī)定?!穹?、法規(guī)●體系文件●操作規(guī)程●合同規(guī)定操作指南明確規(guī)定在工作現(xiàn)場實施任務(wù)的方式,對各崗位在實際工作中的具體操作程序進展具體的描述。●崗位操作程序圖●崗位工作程序圖●留意事項4、危急及把握描述組織所面臨的各類風(fēng)險,并依據(jù)風(fēng)險識別、評價的結(jié)果,制定出相應(yīng)的風(fēng)險削減及把握措施,明確各崗位在風(fēng)險把握和應(yīng)急反響中的職責(zé)。崗位風(fēng)險分崗位描述在實際工作中可能面臨的各種潛在和顯在的風(fēng)險??沙惺茱L(fēng)險矩陣或列表方式說明風(fēng)險的危害程度、頻率,以及涉及的崗位。風(fēng)險削減及把握依據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果,將制定的風(fēng)險削減和把握措施落實到各崗位。對于操作中應(yīng)嚴格把握的措施要特地標明。應(yīng)急措施組織依據(jù)可能預(yù)到的自然災(zāi)難、突發(fā)大事,制定應(yīng)急反應(yīng)打算,并將應(yīng)急打算的執(zhí)行分解到各崗位?!駪?yīng)急反響圖●應(yīng)急打算執(zhí)行程序5、記錄與考核明確各崗位員工在執(zhí)行HSE工作任務(wù)中應(yīng)填寫的記錄及要求,并定期對崗位員工的實際表現(xiàn)進展考核。記錄治理明確各崗位員工應(yīng)填寫的記錄和資料?!裉顚懸蟆褓Y料治理●驗收要求崗位考核依據(jù)上級及基層組織的有關(guān)規(guī)定,定期對各崗位員工的HSE業(yè)績和表現(xiàn)水平進展考核,規(guī)定考核方式及實施程序?!窨己私M織●實施方法●考核程序●考核周期●獎懲制度6、HSEHSE崗位作業(yè)指導(dǎo)卡崗位名稱: 持卡人:崗素養(yǎng)要求位技能資質(zhì)要工作經(jīng)受求對上向誰負崗責(zé)位對下負責(zé)什職么責(zé)權(quán)利和義務(wù)工作程序操作指工作要求南留意事項風(fēng)險崗位風(fēng)

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