云南省農(nóng)村信用社考試練習試題1、對臨時存款帳戶使用的最長有效期限為三年。(X)兩年2、活期存款的結(jié)息日為每年的6月30日。(丿)存、貸等按年計息的，每年12月20日為結(jié)息日;按季計息的，每個季末的20日為結(jié)息日;活期儲蓄存款，6月30日為結(jié)息日;利隨本清的，存、貸款到期日為結(jié)息日。。3、中間業(yè)務：是指不構成表內(nèi)資產(chǎn)、表內(nèi)負債、形成非利息收入的業(yè)務。4、農(nóng)村信用社的資金來源主要有資本金、存款、金融市場籌資等三個部分。5、農(nóng)村信用社信貸管理的原則：安全性、流動性、盈利性。6、資產(chǎn)負債綜合綜合管理的基本原理有：(ABCD)A、規(guī)模對稱原理B、結(jié)構對稱原理C、償還對稱原理D、目標對稱原理7、風險權數(shù)為10%的資產(chǎn)有：(BCD)A、存放聯(lián)社款項B、存放其它同業(yè)款項C、調(diào)出調(diào)劑資金D、拆放銀行業(yè)E、存放農(nóng)業(yè)銀行款項8、在貸款質(zhì)量指標中，逾期貸款比例不超過(B),呆滯貸比例不超過()，呆帳貸款比例不超過()。A、5%、8%、2%B、8%、5%、2%C、8%、2%、5%D、5%、2%、8%。9、按貸款方式分為(ABCDE)A、信用貸款B、保證貸款C、抵押貸款D、質(zhì)押貸款E、票據(jù)貼現(xiàn)貸款10、貸款管理責任制的內(nèi)容：實行主任負責制貸款人各級機構應建立主任和有關部門負責人參加的貸款審査委員會，負責貸款的審查建立大額審貸分離制建立貸款分級審批制建立和健全信貸工作崗位責任制建立離崗審計制11、流動比例越低，反映企業(yè)短期償債能力越強，債權人的權益越有保證。(X)12、對借款人的信用分析有(ABCDE)A、借款品格B、借款人能力C、借款人資本D、借款人擔保E、借款人經(jīng)營環(huán)境13、農(nóng)戶小額貸款采取一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用的管理辦法。14、農(nóng)戶小額信用貸款客戶應具備的條件：居住在信用社的營業(yè)區(qū)域之內(nèi)具有完全民事行為能力、資信良好⑶從事土地耕作或其它符合國家產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有合法、可*的經(jīng)濟來源(4)具備清償貸款本息能力15、農(nóng)戶聯(lián)保貸款的基本原則是多戶聯(lián)保、按期存款、分期還款。16、抵債資產(chǎn)：是指在借款人確實不能以現(xiàn)金方式償還信用社貸款本息的前提下，信用社經(jīng)過合法途徑取得的用于抵償貸款本金和利息的借款人、擔保人或第三人的合法有效的資產(chǎn)。17、抵債資產(chǎn)管理按照合法取得、妥善保管、及時變現(xiàn)、正確核算、確保農(nóng)村信用社利益的原則。資料僅供參考資料僅供參考18、質(zhì)押與抵押的不同之處：⑴擔保物的占有權是否發(fā)生轉(zhuǎn)移不同擔保物的種類不同合同生效的時間不同⑷能否重復設置擔保權不同19、下列能夠做為保證人的有(BC)A、學校B、個體工商戶C、自然人D、醫(yī)院E、幼兒園20、《擔保法》規(guī)定：“當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為連帶責任保證?！?x)為一般保證。21、抵押物的處分方式有拍賣、轉(zhuǎn)讓和兌現(xiàn)三種方式。22、下面財產(chǎn)不能作為抵押的有(ACDE)A、土地所有權B、房產(chǎn)所有權C、社會公益設施D、學校E、社會團體的教育設施23、貸款風險：是指由于多種不確定因素的影響，使金融企業(yè)貸款不能有效增值和安全歸流，從而蒙受損失的可能。24、貸款五類風險分類法按風險等級分為正常、次級、關注、可疑、損失五類。(x)---關注、次級---。25、呆滯貸款真實性認定標準：呆滯借款是指逾期(含展期后到期)超過90天(不含90天)仍未收回的貸款(不包括呆賬貸款)貸款雖未逾期或逾期不滿90天，但生產(chǎn)經(jīng)營已終止或項目已停建的貸款，應作為呆滯貸款。26、以改制為名，逃廢信用社債務的類型有(ABCDEF)A、分立型B、承包、租賃型C、資產(chǎn)重組型D、破產(chǎn)型E、拍賣型F、政府背債型27、商業(yè)匯票：是出票人簽發(fā)的，委托付款人在付款日期無條件支付確定金額給收款人或持票人的一種票據(jù)。28、貨幣市場包括同業(yè)拆借市場、票據(jù)貼現(xiàn)市場、回購市場和短期信貸市場。29、貨幣市場是指證券融資和經(jīng)營在一年以上中長期資金借貸的金融市場。(x)資本市場30、會計核算的基本前提是會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量。31、賬簿：凡是相互聯(lián)結(jié)在一起的具有一定格式，用來記載各種經(jīng)濟業(yè)務的動態(tài)和結(jié)果的帳頁。32、借貸記帳法：是以資產(chǎn)總額等于負債總額加所有者權益的平衡原理為依據(jù),以會計科目為記帳主體，以“借”、“貸”為記帳符號，以“有借必有貸、借貸必相等”的記帳規(guī)則，記錄和反映資金增、減變化過程及其結(jié)果的一種復式記帳方法。33、下列分戶帳中設有借貸方發(fā)生額和借貸方余額四欄的是(C)A、甲種帳B乙種帳C、丙種帳D丁種帳。34、會計核算的“五無”是指：帳務無差錯、結(jié)算無透支、計息無事故、記帳無積壓、存款無串戶。(x)35、重要空白憑證：是指由信用社或單位填寫金額并經(jīng)簽章后即具有支取款項效力的空白憑證。36、編制會計報表的要求是：內(nèi)容完整、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、按時報送。37、資產(chǎn)利潤率=利潤總額/資產(chǎn)余額x10O%(x)資產(chǎn)平均余額38、會計檔案定期保管分為(BCE)A、二年B三年C五年D十年E十五年39、若某信用社所有者權益貸方余額為1000萬，所有者借方余額為500萬，貸款呆帳準備金為10萬，入股聯(lián)社資金為50萬，呆滯貸款為200萬，呆帳貸款為100萬，那該信用社的資本凈額是(D)A、140萬B、160萬C、340萬D、360萬40、憑證整理的順序是：現(xiàn)金憑證在前，轉(zhuǎn)帳憑證在后，先現(xiàn)金付出憑證后現(xiàn)金收入憑證，先轉(zhuǎn)帳借方憑證后轉(zhuǎn)帳貸方憑證。(X)先現(xiàn)金收入后付出41、會計分錄：根據(jù)借貸平衡原理，經(jīng)過借貸科目記錄、反映經(jīng)濟業(yè)務來龍去脈的專門記帳方法。42、營業(yè)終了的結(jié)帳步驟：⑴編制科目日結(jié)單(2)登記總帳(3)填制計算余額表(4)核對總分帳務(5)編制日報表43、現(xiàn)金出納工作規(guī)定：錢帳分管，先記帳后收款，先付款后記帳。(X)44、票幣整點的要求：張數(shù)點準、殘幣挑凈、小把墩齊、大捆捆緊、蓋章清楚。45、庫房管理的質(zhì)量要求：無火災、無霉爛、無蟲蛀、無鼠咬、無盜竊、無差錯事故。(勺46、洗錢：是指犯罪分子經(jīng)過銀行或其它金融機構將非法獲得的贓款經(jīng)過轉(zhuǎn)移、兌換、購買金融票據(jù)或直接投資而掩蓋其非法來源和性質(zhì)，使其非法資產(chǎn)合法化的行為。47、洗錢的行為有：提供資金帳戶協(xié)助將財產(chǎn)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金或金融票據(jù)⑶經(jīng)過轉(zhuǎn)帳或其它結(jié)算方式協(xié)助資金轉(zhuǎn)移協(xié)助將資金匯往境外⑸以其它方式掩飾、隱瞞犯罪的違法所得及其收益的性質(zhì)和來源48、當前信用社可辦理的結(jié)算種類有(ACDE)A、銀行匯票B、本票C、支票D、匯兌E、委托收款F、托收承兌49、結(jié)算的原則是：(1)恪守信用、履約付款⑵誰的錢進誰的帳，由誰支配(3)銀行不墊款50、背書：是指在票據(jù)背面或粘單上記載有關事項并簽章的票據(jù)行為，背書是支票、本票和匯票共有的行為。51、票據(jù)行為包括(ABCDE)A、出票B、背書C、承兌D、保證E、付款52、計算機網(wǎng)絡的主要功能是資源共享和信息交換53、電子設備的基本工作環(huán)境要求(ABCDE)A、防高溫B、防塵C、防潮D、防火E、防靜電54、計算機資源：計算機硬件(包括各類計算機及相關外部設備、數(shù)據(jù)通信設備、機房環(huán)境支持方面的硬件設備等)、軟件及技術服務等。55、公文:是本系統(tǒng)在經(jīng)營管理中普遍普遍的具有行政約束力和規(guī)范體式的文書，是依法經(jīng)營和進行公務活動的重要工具。56、收文辦理的一般程序：簽收、登記、擬辦、承辦、批辦、催辦、傳閱。(X)57、農(nóng)村信用社“十二大工程”建設的主要內(nèi)容是“四個三”：實施三大管理創(chuàng)新工程、展開三大業(yè)務創(chuàng)新工程、啟動三大基本建設工程、推進三大文化建設工程。58、實施三大管理創(chuàng)新工程：風險的管控體系、充滿競爭和激勵的干部人事制度、嚴格與績效掛鉤的結(jié)構薪酬制度。59、展開三大業(yè)務創(chuàng)新工程：信貸品牌工程、拓展中間業(yè)務工程、資金有效營運工程。60、啟動三大基本建設工程：信息化工程、網(wǎng)點標準化改選工程、綜合服務中心的建設。61、推進三大文化建設工程：系統(tǒng)黨建工程、企業(yè)文化建設工程、隊伍素質(zhì)提高工程。62、農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的三大目標：風險防范更為有效、經(jīng)濟效益進一步提高、各項業(yè)務得到更快更好的發(fā)展。63、企業(yè)文化：是企業(yè)信奉并付諸于實踐的價值理念。64、CI策略包括：MI理念識別系統(tǒng)、BI行為識別系統(tǒng)、VI視覺識別系統(tǒng)。65、企業(yè)文化的作用：對企業(yè)有“實用價值”具有對企業(yè)靈魂的導向作用⑶具有實現(xiàn)企業(yè)振興的激勵作用具有團隊精神建設的凝聚作用具有企業(yè)創(chuàng)新活力的推動作用⑹具有企業(yè)行為規(guī)范的約束作用66、企業(yè)文化建設主要包括(BCD)A、企業(yè)思想文化B、企業(yè)精神文化C、企業(yè)行為文化D、企業(yè)形象文化67、塑造企業(yè)文化有(ABCDE)A、制度化B、實踐化C、教育化D、獎懲化E、系統(tǒng)化68、什么是企業(yè)精神，農(nóng)村信用社的企業(yè)精神是什么?企業(yè)精神是指企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動實踐中逐步形成，并成為全體員工所認同的理想、價值觀和基本觀念。農(nóng)村信用社企業(yè)精神是：勤奮、忠誠、嚴謹、開拓。69、農(nóng)村信用社員工行為規(guī)范的總體要求是什么：是誠實、條理、熱忱和執(zhí)著。真心誠意待人，博得她人信任有條不紊工作,有效發(fā)組織自己的行動;熱情的言行舉止，具有強烈的說服力和感染力;有堅定的信念和明確的目標，永不放棄。70、農(nóng)村信用社經(jīng)營管理人員崗位的基本規(guī)范是什么：熱愛信合事業(yè)，有強烈的事業(yè)心。嚴格遵守農(nóng)村