版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
———員工升職加薪申請書員工升職加薪申請書(精選16篇)
員工升職加薪申請書篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,在這3年里,我為公司作出了肯定的貢獻(xiàn),為公司制造了肯定的價(jià)值,但同時(shí),我也相應(yīng)地在此申請加薪。
加薪理由如下:
1.20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產(chǎn)品工程師,樂觀協(xié)作各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目,包括圖紙、BOM制作,FA分析和簽核,ECN發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括全部CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2.至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成果。
a.20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項(xiàng)目和Midi-Car項(xiàng)目。幫助業(yè)務(wù)員WilliamWang從初期選型、設(shè)計(jì)開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤,并樂觀跟客戶溝通,并協(xié)作客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個(gè)項(xiàng)目中,在連接器方面,20xx年共為公司制造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。
b.20xx年3月起,本人以過去做福田項(xiàng)目嫻熟的優(yōu)勢,連續(xù)與WilliamWang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車方案1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個(gè)項(xiàng)目估計(jì)將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。
c.本人承接的項(xiàng)目還有:BOMBARDIER同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項(xiàng)目,從報(bào)價(jià)到樣品和BOM,本人都精彩的完成了任務(wù)。
d.在PM的時(shí)間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的溝通中,可以看得出他們對我的信任。
最終,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,緣由有兩個(gè):
一,從本人所完成的項(xiàng)目來看,本人完全有資格升職;
二,出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶溝通中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信念,影響客戶對訂單的方向。于此兩項(xiàng),本人申請升職。
員工升職加薪申請書篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人某某某,由于以下幾個(gè)方面的緣由,現(xiàn)特申請加工資_元。
1、從今年開頭,深圳東莞等地的_部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200-500元不等。
2、_工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,_今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成果,我盼望老板給我增加工資以資鼓舞,帶動(dòng)我上班的樂觀性,以保證將工作做的更好。
4、_部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會,我盼望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我盼望老板能從實(shí)際動(dòng)身,對于我所提的要求賜予考慮,感謝!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇3
經(jīng)理您好:
隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。
我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致敬禮
申請人:X年月日
員工升職加薪申請書篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!自20_年_月我有幸進(jìn)入公司以來,近一年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,富強(qiáng)靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展,個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿意公司進(jìn)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就進(jìn)展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是盼望讓我們做得更好!期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇5
敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時(shí)間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和進(jìn)展,真的特別興奮。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向進(jìn)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。
作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心,都牢記于心,也會在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷進(jìn)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段,有許多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)當(dāng)算是樂觀的、特殊要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有仆人翁精神,為我們企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)
施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了許多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的進(jìn)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但肯定樂觀主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的力氣,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作樂觀性;反之增加怠工心情,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行,依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞,更是對將來工作樂觀性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正,我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感!
誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
員工升職加薪申請書篇6
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
我自入職以來,在公司良好進(jìn)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)會計(jì),從簡潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)簡單工作的應(yīng)對,順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。
另一方面,盡心盡職,幫助處長做好分管工作,當(dāng)好助手,幫助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是盼望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書篇7
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是,在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)當(dāng)xx品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我始終無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我盼望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的力量可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個(gè)機(jī)會消失在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信念,他就肯定不會放過這個(gè)機(jī)會。
今日,我嚴(yán)肅的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了預(yù)備,隨時(shí)預(yù)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的力量,由于這一切都來源于我對這個(gè)工作多年來的喜愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)熬煉的機(jī)會,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的每一項(xiàng)工作。為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書篇8
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后始終在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥/月。兩者相加,仍舊低于杭州市平均月薪水平。
以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致敬禮
員工升職加薪申請書篇9
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。
我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
員工升職加薪申請書篇10
經(jīng)理好:
自20--年5月公司成立重型事業(yè)部以來,部門的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中,專注于重型壓力機(jī)的裝配調(diào)試工作,重型壓力機(jī)市場需求量大,客戶交貨期急,同時(shí)由于重型壓力機(jī)裝配難度較大,調(diào)試周期長等客觀因素的存在,為確保交貨期,第一時(shí)間將精品送到客戶現(xiàn)場,一年來,部門員工始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機(jī)進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同進(jìn)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,重型事業(yè)部全部員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的謝意。
在這一年里,部門涌現(xiàn)出了許多骨干,他們不怕苦不怕累,為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦,為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用,他們放棄與親人團(tuán)聚的時(shí)間,長期出差在外,隨著公司的不斷進(jìn)展,重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大,為了更好的提升廣闊員工的樂觀性,號召更多的人向他們學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù),加快公司朝著大噸位、自動(dòng)化方向進(jìn)展的進(jìn)程,特申請給相關(guān)人員加薪。
詳細(xì)實(shí)施方法:
1、依據(jù)公司20--年6月下發(fā)的員工薪酬晉升方法中的三(2)(B),達(dá)到同
工種較高水平,部門公認(rèn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干,連續(xù)從事本職業(yè)5年的,未消失嚴(yán)峻違反廠規(guī)廠紀(jì)的,及第四大條的規(guī)定:員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、管理
揚(yáng)州鍛壓機(jī)床股份有限公司●重型事業(yè)部
等方面成果優(yōu)異,對公司的經(jīng)濟(jì)效益做出顯著成果,崗位工資每年進(jìn)行30%升檔的規(guī)定;
2、同時(shí)結(jié)合本部門對員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動(dòng)性及執(zhí)行力、工作
紀(jì)律四個(gè)方面的業(yè)績評議,對業(yè)績較好,溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng),適應(yīng)長期出差的人員進(jìn)行加薪;
詳細(xì)人員名單如下:
孫偉姚園杰祁偉忠陳立新俞海軍俞樂馬飛劉航管文玉王在濤張靜季俊馬亮陳文杰李順芳何佳苗爽徐彤王方毅劉志鵬唐明良周峰
特此申請懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇11
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
冒昧打攪您的珍貴時(shí)間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20_年_月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把_公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情,同事們賜予了我即大的關(guān)心和支持,我感謝公司對我的栽培和關(guān)心。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能嫻熟的運(yùn)用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能嫻熟運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。
近幾年,_的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的進(jìn)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作力量、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進(jìn)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的進(jìn)展,盼望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能進(jìn)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素養(yǎng)凹凸,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己力量的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇12
尊敬的經(jīng)理:
您好!
你好,隨著公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是公司五年的老員工,是公司成長的親密相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細(xì)都情愿為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見。我是一名公司能夠完全信任的員工,從我的潛力到我的人品。
此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——假如您情愿把我當(dāng)成人才的話,此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我經(jīng)常從事了一些具有制造性的工作,能否從事制造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不明白您是否同意。因此我向您提出加薪懇求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
我認(rèn)為我此刻的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人信任我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開頭將我的底薪每月3000叁千元人民幣,調(diào)整為每月4000肆千元人民幣。為此我簡潔說一下加薪理由:
1、我對公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不明白的能夠問問別人,你不信任的也能夠調(diào)查如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期;順當(dāng)為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,此刻又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰。這有許多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。而且我給公司帶來的增值,多為制造性或預(yù)見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎樣說也不低,假如學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡潔。我明白他們是說的大實(shí)話,我不明白您是否信任他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時(shí)間才期望提薪的人,少到只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?,而公司所付給我的,僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的風(fēng)光生活而已。
我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此犯難任何人,正如我從未想過要犯難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,犯難或責(zé)備他們只會把簡潔問題簡單化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是牽強(qiáng)。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇13
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,富強(qiáng)靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。
全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí),他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,我特別的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí),參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個(gè)臺階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思索的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對Oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開頭工資提升到8000元/月。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就進(jìn)展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。
我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是盼望可以得到更多的確定!
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書范文2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽擱你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年x月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的關(guān)心下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長為具有專業(yè)學(xué)問的員工,擔(dān)當(dāng)公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的熟悉,并且熟識了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟識把握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪,就我目前的工作狀況而言,我盼望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著許多缺點(diǎn),自認(rèn)力量上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我信任通過您及同事的關(guān)心以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。
我會更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的勝利!盼望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力氣!
謹(jǐn)祝公司前程似錦,興盛發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書篇14
領(lǐng)導(dǎo)您好:
我是20--年2月進(jìn)入公司,始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓舞吧,因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20--年5月我的崗位_是平安質(zhì)量員,根據(jù)公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且始終從事平安質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的--,20--年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡--,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_,但到現(xiàn)在為止,始終沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:
1、工齡--加:200
2、崗位--加:300
3、于20--年4月1日起有效
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己力量同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇15
給下屬加薪申請報(bào)告
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
_______部門員工_____,近期做了____________事,為公司直接或間接制造利潤多少,平常表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為公司之楷模,員工之典范。為了鼓舞先進(jìn),激勵(lì)中進(jìn),帶動(dòng)和鞭策后進(jìn),特申請為______部門員工加薪多少以做嘉獎(jiǎng)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬謝!
______部門:____主管
____年____月____日
員工升職加薪申請書篇16
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個(gè)人潛力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)懷厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來,在公司良好進(jìn)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)簡單工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的專心支持和熱心幫忙。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同進(jìn)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每一天都要處理超多簡單枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自我高度負(fù)責(zé)的姿勢持續(xù)了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了許多的時(shí)間,但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),持續(xù)了足夠的急躁,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)寶閱歷。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定,我也給自我很多的理由來尋求自我精神上的支持和鼓舞,由于我堅(jiān)信,世界是公正的,付出是有收獲的。但是非常圓滿的是,在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有消失我的名字,這令我感到非常的困惑和迷茫。我很多次猜想畢竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否定的評價(jià)?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待,但是我還是期望透過專心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獵取公司對我的重新評價(jià)。
新的一年,新的期望,新的開頭。我也再次鼓起士氣,振作精神,期望自我在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請報(bào)告。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也期望我的價(jià)值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的懇求予以酌情思索。
我主見自我的權(quán)利,我也敬重公司的決策。由于我始終覺得公平的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自暴自棄,放松對自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔(dān)當(dāng)我所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù),我也期望公司能仔細(xì)的傾聽和對待一個(gè)年輕人的心聲。
由于年輕,許多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來也就給人感覺非常唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最真誠的敬意和感謝。
申請人:
申請時(shí)間:xx年xx月xx日
員工升職加薪申請書(精選16篇)
員工升職加薪申請書篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,在這3年里,我為公司作出了肯定的貢獻(xiàn),為公司制造了肯定的價(jià)值,但同時(shí),我也相應(yīng)地在此申請加薪。
加薪理由如下:
1.20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產(chǎn)品工程師,樂觀協(xié)作各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目,包括圖紙、BOM制作,FA分析和簽核,ECN發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括全部CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2.至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成果。
a.20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項(xiàng)目和Midi-Car項(xiàng)目。幫助業(yè)務(wù)員WilliamWang從初期選型、設(shè)計(jì)開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤,并樂觀跟客戶溝通,并協(xié)作客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個(gè)項(xiàng)目中,在連接器方面,20xx年共為公司制造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。
b.20xx年3月起,本人以過去做福田項(xiàng)目嫻熟的優(yōu)勢,連續(xù)與WilliamWang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車方案1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個(gè)項(xiàng)目估計(jì)將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。
c.本人承接的項(xiàng)目還有:BOMBARDIER同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項(xiàng)目,從報(bào)價(jià)到樣品和BOM,本人都精彩的完成了任務(wù)。
d.在PM的時(shí)間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的溝通中,可以看得出他們對我的信任。
最終,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,緣由有兩個(gè):
一,從本人所完成的項(xiàng)目來看,本人完全有資格升職;
二,出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶溝通中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信念,影響客戶對訂單的方向。于此兩項(xiàng),本人申請升職。
員工升職加薪申請書篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人某某某,由于以下幾個(gè)方面的緣由,現(xiàn)特申請加工資_元。
1、從今年開頭,深圳東莞等地的_部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200-500元不等。
2、_工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,_今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成果,我盼望老板給我增加工資以資鼓舞,帶動(dòng)我上班的樂觀性,以保證將工作做的更好。
4、_部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會,我盼望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我盼望老板能從實(shí)際動(dòng)身,對于我所提的要求賜予考慮,感謝!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇3
經(jīng)理您好:
隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。
我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致敬禮
申請人:X年月日
員工升職加薪申請書篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!自20_年_月我有幸進(jìn)入公司以來,近一年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,富強(qiáng)靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展,個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿意公司進(jìn)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就進(jìn)展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是盼望讓我們做得更好!期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇5
敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時(shí)間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和進(jìn)展,真的特別興奮。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向進(jìn)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。
作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心,都牢記于心,也會在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷進(jìn)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段,有許多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)當(dāng)算是樂觀的、特殊要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有仆人翁精神,為我們企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)
施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了許多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的進(jìn)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但肯定樂觀主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的力氣,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作樂觀性;反之增加怠工心情,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行,依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞,更是對將來工作樂觀性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正,我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感!
誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
員工升職加薪申請書篇6
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
我自入職以來,在公司良好進(jìn)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)會計(jì),從簡潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)簡單工作的應(yīng)對,順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。
另一方面,盡心盡職,幫助處長做好分管工作,當(dāng)好助手,幫助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是盼望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書篇7
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是,在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)當(dāng)xx品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我始終無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我盼望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的力量可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個(gè)機(jī)會消失在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信念,他就肯定不會放過這個(gè)機(jī)會。
今日,我嚴(yán)肅的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了預(yù)備,隨時(shí)預(yù)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的力量,由于這一切都來源于我對這個(gè)工作多年來的喜愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)熬煉的機(jī)會,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的每一項(xiàng)工作。為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
員工升職加薪申請書篇8
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后始終在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥/月。兩者相加,仍舊低于杭州市平均月薪水平。
以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致敬禮
員工升職加薪申請書篇9
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。
我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
員工升職加薪申請書篇10
經(jīng)理好:
自20--年5月公司成立重型事業(yè)部以來,部門的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中,專注于重型壓力機(jī)的裝配調(diào)試工作,重型壓力機(jī)市場需求量大,客戶交貨期急,同時(shí)由于重型壓力機(jī)裝配難度較大,調(diào)試周期長等客觀因素的存在,為確保交貨期,第一時(shí)間將精品送到客戶現(xiàn)場,一年來,部門員工始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機(jī)進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同進(jìn)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,重型事業(yè)部全部員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的謝意。
在這一年里,部門涌現(xiàn)出了許多骨干,他們不怕苦不怕累,為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦,為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用,他們放棄與親人團(tuán)聚的時(shí)間,長期出差在外,隨著公司的不斷進(jìn)展,重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大,為了更好的提升廣闊員工的樂觀性,號召更多的人向他們學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù),加快公司朝著大噸位、自動(dòng)化方向進(jìn)展的進(jìn)程,特申請給相關(guān)人員加薪。
詳細(xì)實(shí)施方法:
1、依據(jù)公司20--年6月下發(fā)的員工薪酬晉升方法中的三(2)(B),達(dá)到同
工種較高水平,部門公認(rèn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干,連續(xù)從事本職業(yè)5年的,未消失嚴(yán)峻違反廠規(guī)廠紀(jì)的,及第四大條的規(guī)定:員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、管理
揚(yáng)州鍛壓機(jī)床股份有限公司●重型事業(yè)部
等方面成果優(yōu)異,對公司的經(jīng)濟(jì)效益做出顯著成果,崗位工資每年進(jìn)行30%升檔的規(guī)定;
2、同時(shí)結(jié)合本部門對員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動(dòng)性及執(zhí)行力、工作
紀(jì)律四個(gè)方面的業(yè)績評議,對業(yè)績較好,溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng),適應(yīng)長期出差的人員進(jìn)行加薪;
詳細(xì)人員名單如下:
孫偉姚園杰祁偉忠陳立新俞海軍俞樂馬飛劉航管文玉王在濤張靜季俊馬亮陳文杰李順芳何佳苗爽徐彤王方毅劉志鵬唐明良周峰
特此申請懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇11
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
冒昧打攪您的珍貴時(shí)間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20_年_月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把_公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情,同事們賜予了我即大的關(guān)心和支持,我感謝公司對我的栽培和關(guān)心。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能嫻熟的運(yùn)用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能嫻熟運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。
近幾年,_的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的進(jìn)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作力量、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進(jìn)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的進(jìn)展,盼望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能進(jìn)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素養(yǎng)凹凸,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己力量的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇12
尊敬的經(jīng)理:
您好!
你好,隨著公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是公司五年的老員工,是公司成長的親密相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細(xì)都情愿為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見。我是一名公司能夠完全信任的員工,從我的潛力到我的人品。
此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——假如您情愿把我當(dāng)成人才的話,此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我經(jīng)常從事了一些具有制造性的工作,能否從事制造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不明白您是否同意。因此我向您提出加薪懇求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
我認(rèn)為我此刻的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人信任我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開頭將我的底薪每月3000叁千元人民幣,調(diào)整為每月4000肆千元人民幣。為此我簡潔說一下加薪理由:
1、我對公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不明白的能夠問問別人,你不信任的也能夠調(diào)查如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期;順當(dāng)為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,此刻又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰。這有許多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。而且我給公司帶來的增值,多為制造性或預(yù)見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎樣說也不低,假如學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡潔。我明白他們是說的大實(shí)話,我不明白您是否信任他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時(shí)間才期望提薪的人,少到只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的,僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的風(fēng)光生活而已。
我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此犯難任何人,正如我從未想過要犯難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,犯難或責(zé)備他們只會把簡潔問題簡單化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是牽強(qiáng)。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工升職加薪申請書篇13
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,富強(qiáng)靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。
全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí),他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,我特別的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí),參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個(gè)臺階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思索的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對Oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開頭工資提升到8000元/月。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就進(jìn)展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。
我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是盼望可以得到更多的確定!
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山東省日照市中考物理真題卷含答案解析
- 管內(nèi)穿線施工方案
- 2025年重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理試題及答案
- 環(huán)境培訓(xùn)總結(jié)
- 2025年執(zhí)業(yè)藥師考試抗腫瘤藥物知識試題及答案
- 外墻保溫施工方案
- 2025年油漆工考試試題及答案
- 2025年三季度風(fēng)控合規(guī)知識考試測試卷及答案
- 幼兒園十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板合規(guī)合法有依據(jù)
- 入團(tuán)申請書教學(xué)課件
- 2026年中國農(nóng)業(yè)銀行秋季校園招聘即將開始考試筆試試題(含答案)
- 2025年江蘇省招聘警務(wù)輔助人員考試真題及答案
- 山東濟(jì)南2019-2024年中考滿分作文87篇
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))sm調(diào)教協(xié)議書
- 醫(yī)院急救應(yīng)急體系構(gòu)建與實(shí)施
- TCES 109-2022 舌診儀 第一部分:一般要求
- (2025標(biāo)準(zhǔn))廠房托管協(xié)議書
- 玉門集裝箱儲能裝備制造基地項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 省外實(shí)習(xí)管理辦法
- 合肥168招聘數(shù)學(xué)試卷
評論
0/150
提交評論