安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件_第1頁
安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件_第2頁
安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件_第3頁
安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件_第4頁
安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩69頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

安全標(biāo)準(zhǔn)化2015年1月安全標(biāo)準(zhǔn)化2015年1月1培訓(xùn)室應(yīng)急疏散線路圖控股辦公室2樓平面布置簡圖所在位置門廳培訓(xùn)室應(yīng)急疏散線路圖控股辦公室2樓平面布置簡圖所在門廳2本期內(nèi)容一、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義二、我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀三、安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(1-5要素)四、課后小練本期內(nèi)容一、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義3開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義一、安全生產(chǎn)法第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)?!倍㈤_展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動重在基礎(chǔ)、重在基層、重在落實、重在治本。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在危害分析、風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施提出了具體的條件,促使企業(yè)淘汰落后生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備,特別是危及安全的落后技術(shù)、工藝和裝備,從根本上解決了企業(yè)安全生產(chǎn)的根本素質(zhì)問題,提高企業(yè)的安全技術(shù)水平和生產(chǎn)力的整體發(fā)展水平,提高安全保障能力。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義一、安全生產(chǎn)法第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位必4我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀除熱動公司因特殊原因未進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審驗收外(已按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求進行各方面的建設(shè)),其他公司均通過驗收。優(yōu)勢:領(lǐng)導(dǎo)認可度較高,制度、材料、現(xiàn)場配置具備一定的基礎(chǔ)劣勢:1、各公司無專門推進安全標(biāo)準(zhǔn)化的團隊,主要依靠專兼職安全員進行監(jiān)督推行2、評審?fù)ㄟ^后未有效持續(xù)運行,沒有和日常的安全管理有機結(jié)合3、專兼職安全員安全標(biāo)準(zhǔn)化知識相對欠缺我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀除熱動公司因特殊原5安全標(biāo)準(zhǔn)化知識

十三要素(全國冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法)1、目標(biāo)8、隱患排查和治理2、組織機構(gòu)和職責(zé)9、重大(點)危險源監(jiān)控3、安全生產(chǎn)投入10、職業(yè)健康4、法律法規(guī)與安全管理制度11、應(yīng)急救援5、教育培訓(xùn)12、事故調(diào)查和處理6、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施13、績效評定和持續(xù)改進7、作業(yè)安全安全標(biāo)準(zhǔn)化知識

十三要素1、目標(biāo)8、隱患排查和治理2、組織機6–7–PDCA動態(tài)循環(huán)模式:依據(jù)PDCA循環(huán)是能使任何一項活動有效進行的一種工作程序,P、D、C、A四個英文字母所代表的意義如下:P(Plan)——計劃

包括方針和目標(biāo)的確定及活動計劃的制定D(DO)——執(zhí)行具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容C(Check)——檢查

總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清對錯,明確效果,找出問題A(Act)——行動對總結(jié)檢查的結(jié)果進行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化,便于以后工作時遵循;對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),以免重現(xiàn)。–7–PDCA動態(tài)循環(huán)模式:依據(jù)PDCA循環(huán)是能使任何一7PDCA循環(huán)模式(計劃、

實施、檢查、改進)–8–持續(xù)改進(13)目標(biāo)(1)組織機構(gòu)和職責(zé)(2)安全生產(chǎn)投入(3)法律法規(guī)和安全管理制度(4)教育培訓(xùn)(5)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施(6)作業(yè)安全(7)隱患排查和治理(8)重大危險源監(jiān)控(9)職業(yè)健康(10)應(yīng)急救援(11)事故報告、調(diào)查和處理(12)

績效評定(13)CDPAPDCA循環(huán)模式(計劃、

實施、檢查、改進)–8–持續(xù)改8一、目標(biāo)要素規(guī)范要求企業(yè)執(zhí)行一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實施計劃和考核辦法。

按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。

定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評估和考核,依據(jù)評估考核結(jié)果,及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。一、目標(biāo)要素規(guī)范要求企業(yè)執(zhí)行一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際9–10–制定目標(biāo)要考慮的因素:目標(biāo)方針風(fēng)險法律法規(guī)要求相關(guān)方觀點規(guī)劃(計劃)持續(xù)改進規(guī)模技術(shù)水平財務(wù)能力運行情況經(jīng)營要求–10–制定目標(biāo)要考慮的因素:目標(biāo)方針風(fēng)險法律法規(guī)要求相10安全管理目標(biāo)舉例說明人員重傷及死亡數(shù)量為0;輕傷事故率≤3‰;大事故及以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為0;一般及以下事故≤2起;職業(yè)病發(fā)病率為0;公司財產(chǎn)、物資失竊事件≤1起;員工安全培訓(xùn)教育率100%,管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;隱患整改率100%;安全管理目標(biāo)舉例說明人員重傷及死亡數(shù)量為0;11安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件12二、組織機構(gòu)和職責(zé)組織機構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際,設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。二、組織機構(gòu)和職責(zé)組織企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備13《安全生產(chǎn)法》要求第二十一條礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員?!栋踩a(chǎn)法》要求第二十一條礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路14職責(zé)企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。主要負責(zé)人全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行下列主要職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對落實情況進行考核。對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。職責(zé)企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負責(zé)15《安全生產(chǎn)法》要求第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;(七)督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施?!栋踩a(chǎn)法》要求第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)16–17–從主要負責(zé)人到全體員工,要覆蓋企業(yè)的所有方面。

縱向到底:將主要負責(zé)人到崗位工人分成相應(yīng)的層級,結(jié)合其工作實際,對應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)做出規(guī)定。包括各級正副職領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、崗位人員、后勤工作人員等。

橫向到邊:按照本單位設(shè)置的職能部門(如安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、儲運、采購、人事、財務(wù)等部門),分別對其在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)作出規(guī)定。責(zé)任制制定要求:–17–從主要負責(zé)人到全體員工,要覆蓋企17三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安全費用,專項用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺賬。建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。保證安全生產(chǎn)費用投入,??顚S茫⒔踩a(chǎn)費用使用臺賬。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃:(1)完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品;(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改;(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗;(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識;(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。制定職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用計劃。建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責(zé)任保險費。保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付。三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進安18四、法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并向歸口部門匯總。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布清單。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員,并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。四、法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和19安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件20序號名稱文號施行日期一法律中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國主席令第13號(2014年8月31日第1次修訂)2014年12月1日中華人民共和國勞動法中華人民共和國主席令第28號1995年1月1日中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國主席令第52號(2011年12月31日修正)2011年12月31日中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國主席令第65號2008年1月1日中華人民共和國消防法中華人民共和國主席令第6號(2008年10月28日修訂)2009年5月1日中華人民共和國環(huán)境保護法中華人民共和國主席令9號(2014年4月24日第8次修訂)2015年1月1日二行政法規(guī)危險化學(xué)品安全管理條理國務(wù)院第591號令2011年12月1日排污費征收使用管理條例國務(wù)院令第369號2003年7月1日關(guān)于印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的通知財企[2012]16號2012年4月14日…………..………..2015年適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號名稱文號施行日期一法律中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共21規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容:安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理,職業(yè)健康管理、防護用品管理,應(yīng)急管理,事故管理等。建立規(guī)章制度的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達標(biāo)、安全生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,并對員工進行培訓(xùn)和考核。規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到相關(guān)工作崗位22

生物飼料公司安全管理制度清單序號制度名稱序號制度名稱1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度14有限空間作業(yè)安全管理制度2安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度15吊裝作業(yè)安全管理制度3安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度16高處作業(yè)安全管理制度4識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度17臨時用電作業(yè)安全管理制度5文件和檔案管理制度18動土作業(yè)安全管理制度6安全教育培訓(xùn)管理制度19斷路作業(yè)安全管理制度7設(shè)備設(shè)施安全管理制度20盲板抽堵作業(yè)安全管理制度8設(shè)備設(shè)施的運行、檢修、維護、保養(yǎng)管理制度21交接班管理制度9特種設(shè)備管理制度22安全警示標(biāo)識管理制度10設(shè)備設(shè)施的驗收、變更、拆除、閑置、報廢管理制度23安全防護設(shè)施管理制度11建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度24危險化學(xué)品管理制度12特種作業(yè)人員管理制度25勞動防護用品管理制度13動火作業(yè)安全管理制度26倉庫、罐區(qū)安全管理制度生物飼料公司安全管理制度清單序號制度名稱序號制度名稱1安全23

生物飼料公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單序號制度名稱序號制度名稱27供應(yīng)商管理制度39工傷管理制度28承包商管理制度40防塵防爆管理制度29變更管理制度41消防安全管理制度30安全檢查及隱患排查治理管理制度42“三違”管理制度31安全預(yù)測預(yù)警制度43風(fēng)險評估和控制管理制度32重大危險源管理制度44廠內(nèi)機動車輛及駕駛員安全管理制度33職業(yè)健康管理制度45定崗定員安全管理制度34職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場所危害因素檢測管理制度46危險作業(yè)人員監(jiān)護人的職責(zé)35職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度47設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度36應(yīng)急救援管理制度48領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度37事故管理制度49安全例會制度38安全績效評定和持續(xù)改進制度生物飼料公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單序號制度名稱序號制度24操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點,編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位。基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。制定安全操作規(guī)程,含正常操作規(guī)程、開停機規(guī)程、異常操作規(guī)程(水、電、汽、冷、風(fēng)),崗位風(fēng)險及防護措施。向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進行培訓(xùn)和考核。操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點,編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相25評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。

每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其有效和適用,保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其有效和適用。評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度26文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案,并加強對安全記錄的有效管理。對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔案管理:安全生產(chǎn)會議記錄(含紀(jì)要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風(fēng)險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全規(guī)章27五、教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的資源保證。建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計劃。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。按計劃進行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進行評估和改進。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案。五、教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)28安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核的,須經(jīng)考核合格后方可任職。主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,29操作崗位人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。對崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓(xùn)。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。操作崗位人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技30新員工“三級”安全教育培訓(xùn)“廠級”安全教育培訓(xùn)(1)講解勞動保護的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。(2)介紹企業(yè)的安全概況,包括企業(yè)安全工作發(fā)展史,企業(yè)生產(chǎn)特點,工廠設(shè)備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項),工廠安全生產(chǎn)的組織。(3)講解常見的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及企業(yè)各項安全管理規(guī)定,各種警告標(biāo)志和信號裝置等。(4)介紹典型事故案例和教訓(xùn),搶險、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報告程序等。新員工“三級”安全教育培訓(xùn)“廠級”安全教育培訓(xùn)31“車間級”安全教育培訓(xùn)(1)介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點,車間人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況,車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況,車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項,車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求,介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析。(2)介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理如何緊急疏散等。(3)組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程,并應(yīng)教育新工人聽從指揮,安全生產(chǎn)。(4)常用消防器材(滅火器、消防栓等)使用及檢查維護.“車間級”安全教育培訓(xùn)(1)介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)32“班組級”安全教育培訓(xùn)(1)本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。(2)講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,重點講思想上應(yīng)時刻重視安全生產(chǎn),自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛護和正確使用機器設(shè)備和工具;介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患,應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo),采取措施。(3)講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求。要強調(diào)進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,消防通道要暢通等。(4)實行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗的老工人進行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點講安全操作要領(lǐng),說明怎樣操作是危險的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴(yán)重后果?!鞍嘟M級”安全教育培訓(xùn)(1)本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危33其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。對相關(guān)方進行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,取得入廠證后方可入廠工作。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作34安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè),促進安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動,引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為,逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀,實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè),促進安全生產(chǎn)工作。安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè),促進安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)35謝謝大家謝謝大家361、聰明的人有長的耳朵和短的舌頭?!トR格2、重復(fù)是學(xué)習(xí)之母?!掖雀?、當(dāng)你還不能對自己說今天學(xué)到了什么東西時,你就不要去睡覺?!nD堡4、人天天都學(xué)到一點東西,而往往所學(xué)到的是發(fā)現(xiàn)昨日學(xué)到的是錯的?!狟.V5、學(xué)到很多東西的訣竅,就是一下子不要學(xué)很多?!蹇?、學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥?!⒉贰と铡しɡ?、學(xué)習(xí)是勞動,是充滿思想的勞動?!獮跎晁够?、聰明出于勤奮,天才在于積累--華羅庚9、好學(xué)而不勤問非真好學(xué)者。10、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。11、人的大腦和肢體一樣,多用則靈,不用則廢-茅以升12、你想成為幸福的人嗎?但愿你首先學(xué)會吃得起苦--屠格涅夫13、成功=艱苦勞動+正確方法+少說空話--愛因斯坦14、不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹-《真心英雄》15、只有登上山頂,才能看到那邊的風(fēng)光。16只會幻想而不行動的人,永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。17、勤奮是你生命的密碼,能譯出你一部壯麗的史詩。18.成功,往往住在失敗的隔壁!19生命不是要超越別人,而是要超越自己.20.命運是那些懦弱和認命的人發(fā)明的?。?.人生最大的喜悅是每個人都說你做不到,你卻完成它了?。?.世界上大部分的事情,都是覺得不太舒服的人做出來的.23.昨天是失效的支票,明天是未兌現(xiàn)的支票,今天才是現(xiàn)金.24.一直割舍不下一件事,永遠成不了!25.掃地,要連心地一起掃?。?.不為模糊不清的未來擔(dān)憂,只為清清楚楚的現(xiàn)在努力.27.當(dāng)你停止嘗試時,就是失敗的時候.28.心靈激情不在,就可能被打?。?.凡事不要說"我不會"或"不可能",因為你根本還沒有去做?。?.成功不是靠夢想和希望,而是靠努力和實踐.31.只有在天空最暗的時候,才可以看到天上的星星.32.上帝說:你要什么便取什么,但是要付出相當(dāng)?shù)拇鷥r.33.現(xiàn)在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移動。34.寧可辛苦一陣子,不要苦一輩子.35.為成功找方法,不為失敗找借口.36.不斷反思自己的弱點,是讓自己獲得更好成功的優(yōu)良習(xí)慣。37.垃圾桶哲學(xué):別人不要做的事,我揀來做!38.不一定要做最大的,但要做最好的.39.死的方式由上帝決定,活的方式由自己決定?。?.成功是動詞,不是名詞!20、不要只會吃奶,要學(xué)會吃干糧,尤其是粗茶淡飯。1、聰明的人有長的耳朵和短的舌頭?!トR格37安全標(biāo)準(zhǔn)化2015年1月安全標(biāo)準(zhǔn)化2015年1月38培訓(xùn)室應(yīng)急疏散線路圖控股辦公室2樓平面布置簡圖所在位置門廳培訓(xùn)室應(yīng)急疏散線路圖控股辦公室2樓平面布置簡圖所在門廳39本期內(nèi)容一、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義二、我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀三、安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(1-5要素)四、課后小練本期內(nèi)容一、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義40開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義一、安全生產(chǎn)法第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。”二、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動重在基礎(chǔ)、重在基層、重在落實、重在治本。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在危害分析、風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施提出了具體的條件,促使企業(yè)淘汰落后生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備,特別是危及安全的落后技術(shù)、工藝和裝備,從根本上解決了企業(yè)安全生產(chǎn)的根本素質(zhì)問題,提高企業(yè)的安全技術(shù)水平和生產(chǎn)力的整體發(fā)展水平,提高安全保障能力。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義一、安全生產(chǎn)法第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位必41我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀除熱動公司因特殊原因未進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審驗收外(已按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求進行各方面的建設(shè)),其他公司均通過驗收。優(yōu)勢:領(lǐng)導(dǎo)認可度較高,制度、材料、現(xiàn)場配置具備一定的基礎(chǔ)劣勢:1、各公司無專門推進安全標(biāo)準(zhǔn)化的團隊,主要依靠專兼職安全員進行監(jiān)督推行2、評審?fù)ㄟ^后未有效持續(xù)運行,沒有和日常的安全管理有機結(jié)合3、專兼職安全員安全標(biāo)準(zhǔn)化知識相對欠缺我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀除熱動公司因特殊原42安全標(biāo)準(zhǔn)化知識

十三要素(全國冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法)1、目標(biāo)8、隱患排查和治理2、組織機構(gòu)和職責(zé)9、重大(點)危險源監(jiān)控3、安全生產(chǎn)投入10、職業(yè)健康4、法律法規(guī)與安全管理制度11、應(yīng)急救援5、教育培訓(xùn)12、事故調(diào)查和處理6、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施13、績效評定和持續(xù)改進7、作業(yè)安全安全標(biāo)準(zhǔn)化知識

十三要素1、目標(biāo)8、隱患排查和治理2、組織機43–44–PDCA動態(tài)循環(huán)模式:依據(jù)PDCA循環(huán)是能使任何一項活動有效進行的一種工作程序,P、D、C、A四個英文字母所代表的意義如下:P(Plan)——計劃

包括方針和目標(biāo)的確定及活動計劃的制定D(DO)——執(zhí)行具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容C(Check)——檢查

總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清對錯,明確效果,找出問題A(Act)——行動對總結(jié)檢查的結(jié)果進行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化,便于以后工作時遵循;對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),以免重現(xiàn)。–7–PDCA動態(tài)循環(huán)模式:依據(jù)PDCA循環(huán)是能使任何一44PDCA循環(huán)模式(計劃、

實施、檢查、改進)–45–持續(xù)改進(13)目標(biāo)(1)組織機構(gòu)和職責(zé)(2)安全生產(chǎn)投入(3)法律法規(guī)和安全管理制度(4)教育培訓(xùn)(5)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施(6)作業(yè)安全(7)隱患排查和治理(8)重大危險源監(jiān)控(9)職業(yè)健康(10)應(yīng)急救援(11)事故報告、調(diào)查和處理(12)

績效評定(13)CDPAPDCA循環(huán)模式(計劃、

實施、檢查、改進)–8–持續(xù)改45一、目標(biāo)要素規(guī)范要求企業(yè)執(zhí)行一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實施計劃和考核辦法。

按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。

定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評估和考核,依據(jù)評估考核結(jié)果,及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。一、目標(biāo)要素規(guī)范要求企業(yè)執(zhí)行一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際46–47–制定目標(biāo)要考慮的因素:目標(biāo)方針風(fēng)險法律法規(guī)要求相關(guān)方觀點規(guī)劃(計劃)持續(xù)改進規(guī)模技術(shù)水平財務(wù)能力運行情況經(jīng)營要求–10–制定目標(biāo)要考慮的因素:目標(biāo)方針風(fēng)險法律法規(guī)要求相47安全管理目標(biāo)舉例說明人員重傷及死亡數(shù)量為0;輕傷事故率≤3‰;大事故及以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為0;一般及以下事故≤2起;職業(yè)病發(fā)病率為0;公司財產(chǎn)、物資失竊事件≤1起;員工安全培訓(xùn)教育率100%,管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;隱患整改率100%;安全管理目標(biāo)舉例說明人員重傷及死亡數(shù)量為0;48安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件49二、組織機構(gòu)和職責(zé)組織機構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際,設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。二、組織機構(gòu)和職責(zé)組織企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備50《安全生產(chǎn)法》要求第二十一條礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。《安全生產(chǎn)法》要求第二十一條礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路51職責(zé)企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。主要負責(zé)人全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行下列主要職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對落實情況進行考核。對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。職責(zé)企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負責(zé)52《安全生產(chǎn)法》要求第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;(七)督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施?!栋踩a(chǎn)法》要求第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)53–54–從主要負責(zé)人到全體員工,要覆蓋企業(yè)的所有方面。

縱向到底:將主要負責(zé)人到崗位工人分成相應(yīng)的層級,結(jié)合其工作實際,對應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)做出規(guī)定。包括各級正副職領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、崗位人員、后勤工作人員等。

橫向到邊:按照本單位設(shè)置的職能部門(如安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、儲運、采購、人事、財務(wù)等部門),分別對其在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)作出規(guī)定。責(zé)任制制定要求:–17–從主要負責(zé)人到全體員工,要覆蓋企54三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安全費用,專項用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺賬。建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。保證安全生產(chǎn)費用投入,專款專用,并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃:(1)完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品;(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改;(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗;(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識;(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。制定職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用計劃。建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責(zé)任保險費。保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付。三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進安55四、法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并向歸口部門匯總。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布清單。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員,并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。四、法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和56安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材課件57序號名稱文號施行日期一法律中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國主席令第13號(2014年8月31日第1次修訂)2014年12月1日中華人民共和國勞動法中華人民共和國主席令第28號1995年1月1日中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國主席令第52號(2011年12月31日修正)2011年12月31日中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國主席令第65號2008年1月1日中華人民共和國消防法中華人民共和國主席令第6號(2008年10月28日修訂)2009年5月1日中華人民共和國環(huán)境保護法中華人民共和國主席令9號(2014年4月24日第8次修訂)2015年1月1日二行政法規(guī)危險化學(xué)品安全管理條理國務(wù)院第591號令2011年12月1日排污費征收使用管理條例國務(wù)院令第369號2003年7月1日關(guān)于印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的通知財企[2012]16號2012年4月14日…………..………..2015年適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號名稱文號施行日期一法律中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共58規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容:安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理,職業(yè)健康管理、防護用品管理,應(yīng)急管理,事故管理等。建立規(guī)章制度的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達標(biāo)、安全生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,并對員工進行培訓(xùn)和考核。規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到相關(guān)工作崗位59

生物飼料公司安全管理制度清單序號制度名稱序號制度名稱1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度14有限空間作業(yè)安全管理制度2安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度15吊裝作業(yè)安全管理制度3安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度16高處作業(yè)安全管理制度4識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度17臨時用電作業(yè)安全管理制度5文件和檔案管理制度18動土作業(yè)安全管理制度6安全教育培訓(xùn)管理制度19斷路作業(yè)安全管理制度7設(shè)備設(shè)施安全管理制度20盲板抽堵作業(yè)安全管理制度8設(shè)備設(shè)施的運行、檢修、維護、保養(yǎng)管理制度21交接班管理制度9特種設(shè)備管理制度22安全警示標(biāo)識管理制度10設(shè)備設(shè)施的驗收、變更、拆除、閑置、報廢管理制度23安全防護設(shè)施管理制度11建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度24危險化學(xué)品管理制度12特種作業(yè)人員管理制度25勞動防護用品管理制度13動火作業(yè)安全管理制度26倉庫、罐區(qū)安全管理制度生物飼料公司安全管理制度清單序號制度名稱序號制度名稱1安全60

生物飼料公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單序號制度名稱序號制度名稱27供應(yīng)商管理制度39工傷管理制度28承包商管理制度40防塵防爆管理制度29變更管理制度41消防安全管理制度30安全檢查及隱患排查治理管理制度42“三違”管理制度31安全預(yù)測預(yù)警制度43風(fēng)險評估和控制管理制度32重大危險源管理制度44廠內(nèi)機動車輛及駕駛員安全管理制度33職業(yè)健康管理制度45定崗定員安全管理制度34職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場所危害因素檢測管理制度46危險作業(yè)人員監(jiān)護人的職責(zé)35職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度47設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度36應(yīng)急救援管理制度48領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度37事故管理制度49安全例會制度38安全績效評定和持續(xù)改進制度生物飼料公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單序號制度名稱序號制度61操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點,編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位?;趰徫簧a(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。制定安全操作規(guī)程,含正常操作規(guī)程、開停機規(guī)程、異常操作規(guī)程(水、電、汽、冷、風(fēng)),崗位風(fēng)險及防護措施。向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進行培訓(xùn)和考核。操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點,編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相62評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。

每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其有效和適用,保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其有效和適用。評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度63文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案,并加強對安全記錄的有效管理。對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔案管理:安全生產(chǎn)會議記錄(含紀(jì)要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風(fēng)險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全規(guī)章64五、教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的資源保證。建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計劃。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。按計劃進行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進行評估和改進。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案。五、教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)65安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核的,須經(jīng)考核合格后方可任職。主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,66操作崗位人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。對崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓(xùn)。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。操作崗位人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技67新員工“三級”安全教育培訓(xùn)“廠級”安全教育培訓(xùn)(1)講解勞動保護的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。(2)介紹企業(yè)的安全概況,包括企業(yè)安全工作發(fā)展史,企業(yè)生產(chǎn)特點,工廠設(shè)備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項),工廠安全生產(chǎn)的組織。(3)講解常見的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及企業(yè)各項安全管理規(guī)定,各種警告標(biāo)志和信號裝置等。(4)介紹典型事故案例和教訓(xùn),搶險、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報告程序等。新員工“三級”安全教育培訓(xùn)“廠級”安全教育培訓(xùn)68“車間級”安全教育培訓(xùn)(1)介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點,車間人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況,車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況,車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項,車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求,介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析。(2)介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論