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文檔簡介
小區(qū)家政服務(wù)合同模板十篇家政效勞協(xié)議書。
家政效勞是一種態(tài)度也是一種責(zé)任,當(dāng)我們產(chǎn)生家政效勞的行為時(shí),根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安頓與指示,我們應(yīng)該要為寫家政效勞合同做準(zhǔn)備了,家政效勞合同一定要違約責(zé)任等內(nèi)容作出相關(guān)的約定。您知道一份家政效勞合同應(yīng)該要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的?小區(qū)家政效勞合同模板》,希望小編收集的這些能對大家有所幫忙。
小區(qū)家政效勞合同模板(篇一)
甲方〔用戶〕:___________________________
乙方〔家政公司〕:_____________________
1.經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意,在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上訂立此協(xié)議,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的?用戶須知》和?效勞員守那么》,以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯,防止甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛。
2.甲方提供的地址為:_________路_________號(hào)_________室。效勞工程:____________
3.效勞期自________年____月____日至________年____月____日止。
4.自合同訂立之日起,由乙方差遣相應(yīng)的效勞人員為甲方提供相關(guān)效勞。
5.甲方預(yù)付效勞費(fèi)_______元〔大寫〕。每項(xiàng)效勞完成經(jīng)確認(rèn)后支付殘余效勞款項(xiàng),同時(shí)乙方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票,在收到票據(jù)之前,甲方不得將任何錢款交給甲方家政效勞員,否那么甲方將不予成認(rèn)此收款行為。
6.乙方效勞員出于自身原因造成人身傷害,責(zé)任自負(fù)。如果出于甲方原因造成人身傷害,由乙方負(fù)責(zé),并做出相應(yīng)賠償。
7.乙方效勞員由于違規(guī)操作造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
8.乙方在效勞過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)查究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?要求,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
9.如甲方在簽約后終止與乙方的協(xié)議并繼續(xù)留用乙方的家政效勞員,視為甲方違約,之后甲方與乙方家政效勞員之間發(fā)生任何糾紛〔包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛〕均與乙方無關(guān)。同時(shí)乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實(shí),立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_(tái)________元整,以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費(fèi)。
10.甲方不得擅自將乙方效勞人員轉(zhuǎn)換為第三方效勞,不許帶往外地效勞。乙方有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方效勞,或帶往外地效勞。
11.乙方效勞人員在甲方效勞期間,未經(jīng)甲方同意不得擅自外出,不得帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參與家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
12.乙方有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
13.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
14.合同簽定和解除:
1、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否那么乙方所出問題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。
2、本公司效勞員完成效勞工作,由甲方在效勞質(zhì)量反應(yīng)單上確認(rèn)達(dá)標(biāo),并〔收取〕支付相關(guān)費(fèi)用后,本合同自動(dòng)解除。
3、合同未到期,如甲方由于乙方的效勞質(zhì)量和態(tài)度未到達(dá)要求的,可以向本公司提前表明并要求解除合同。如甲方不能具體表明乙方的嚴(yán)重違反事實(shí),單方面要求解除合同的,乙方將不給予退還預(yù)付的效勞費(fèi)。
甲方:〔簽字〕__________________
乙方:〔簽字〕__________________
簽訂日期:_______年_____月____日
注:此合同一式二份,雙方各持一份。
小區(qū)家政效勞合同模板(篇二)
甲方(雇主):XXXXXXXXXXXXXX居民身份證:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(家政效勞員):XXXXXXXXXXXXXX居民身份證:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政效勞員)協(xié)商同意,簽定效勞合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方提供XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為內(nèi)容的家政效勞工作。未經(jīng)得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方平安,不逼乙方做沒有平安措施的工作。
5、按月付給乙方工資XXXXXXXXXXXXXX元,不得拖欠克扣。
6、效勞期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
7、保證乙方每月休息XXXXXXX天,如因特殊情況不能安頓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方效勞時(shí),造本錢人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
9、乙方在效勞過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)查究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞,不許將乙方帶往外地效勞。
三、乙方(家政效勞員)的權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供XXXXXXXXXXXXXXXX為內(nèi)容的家庭效勞工作。
2、熱心工作,文明效勞,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4、效勞期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息XXXXXXXXXX天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、乙方在效勞期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。
7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方效勞,或帶往外地效勞。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),效勞合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否那么乙方所出問題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。
4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日。
甲方(簽字):XXXXXXXXXXXXXX乙方(簽字):XXXXXXXXXXXXXX
小區(qū)家政效勞合同模板(篇三)
雇傭方(簡稱甲方):
被雇傭方(簡稱乙方):
甲乙二房根據(jù)平等自愿的原那么,現(xiàn)就波及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:
一.乙方的效勞內(nèi)容:
1.做家務(wù)包括每天做三頓飯,早、午、晚飯
2.清掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二.雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)
1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。
2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常效勞期間的飲食。不得安頓乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方效勞期間的人生、財(cái)產(chǎn)平安。
3.乙方在家庭效勞突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承當(dāng),甲方不予承當(dāng)。
4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途、電腦等。
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政效勞的疾病,有權(quán)解除合同,解聘乙方。
6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政效勞工作,甲方有權(quán)解除合同。
三.乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)效勞工程,赤誠效勞。
2.安心做好家庭效勞工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時(shí),應(yīng)先證得甲方的同意,履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。
3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)適宜屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。
4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得慢待所效勞的對象。
5.合同期滿或中途解除合同,應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,如擅自離去,一切后果自負(fù)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由鄂爾多斯市仲裁員仲裁。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
小區(qū)家政效勞合同模板(篇四)
根據(jù)?中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、效勞內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)早、中、晚三餐或者中、晚餐,具體協(xié)商確定;
2.清洗的衣物;
3.家務(wù)〔室內(nèi)保潔〕;
4.接送小孩子上、下學(xué)。
二、效勞時(shí)間
1.原那么上每天上午8時(shí)00分至下午7時(shí)00分。
2.乙方每月可休息四天。
三、效勞費(fèi)用
效勞費(fèi)用為元/月,甲方于每月15日支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;
2.乙方須自覺履行上述效勞工程;
3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方有權(quán)要求其賠償損失并有權(quán)將其移送司法機(jī)關(guān)處理;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
5.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任;
6.乙方如欲解除合同,那么需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否那么,甲方將查究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時(shí)間〔包括高低班在途時(shí)間〕所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
20xx年x月x日20xx年x月x日
小區(qū)家政效勞合同模板(篇五)
甲方:
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
出生年月日:
民族:
文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
:
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。按以下第款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。
三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在平安、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的根本工資為月元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不合乎聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營效勞活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法查究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安頓的。
4.具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安頓的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,發(fā)明有利于職工發(fā)揮積極性和發(fā)明性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有以下情形之一,又不合乎本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)激勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺愛護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義發(fā)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法加入社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納局部,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其規(guī)范為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造本錢合同不能履行的,可以不承當(dāng)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公道而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫?員工離職通知書》。
償還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,那么辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
代表:
年月日
乙方(簽名):
年月日
小區(qū)家政效勞合同模板(篇六)
一、經(jīng)甲方〔用戶〕、乙方〔家庭效勞員〕協(xié)商同意,簽定效勞合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。
二、甲方〔用戶〕的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿〔兒童、老人、病人加餐除外〕不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方平安。
5、按月付給乙方工資____________元/月,不得拖欠克扣。
6、效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7、保證乙方每月休息不少于______天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方效勞時(shí),造本錢人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承當(dāng)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在效勞過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)查究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞,不許將乙方帶往外地效勞。
三、乙方〔家庭效勞員〕的權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供____________為內(nèi)容的家庭效勞工作。
2、熱心工作,文明效勞,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4、效勞期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。
7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方效勞,或帶往外地效勞。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1、簽訂合同時(shí),雙方向公司〔合同簽發(fā)部門〕交納介紹費(fèi)______元,〔甲方______元、乙方______元〕介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),效勞合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否那么乙方所出問題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,那么由提出方交納______元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方〔簽字〕
乙方〔簽字〕
公司〔蓋章〕
____年____月____日
小區(qū)家政效勞合同模板(篇七)
在遵守國家法律、法規(guī)和?市家政效勞業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為愛護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:
一、效勞內(nèi)容
請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)當(dāng)選擇所需要效勞的'內(nèi)容,或其它新的效勞工程一并填在括號(hào)內(nèi)(xxx)。
1、家務(wù);
2、看護(hù)嬰兒;
3、照看孩子;
4、關(guān)照老人(男、女);
5、關(guān)照老人(不能自理:男、女);
6、看護(hù)病人(男、女);
7、看護(hù)病人(半自理:男、女);
8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);
9、醫(yī)院陪住;
10、接送學(xué)生。
二、丙方的權(quán)利和責(zé)任
1、向甲方提供家政效勞員。建有家政效勞員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家政效勞員來源明白、身份分明、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家政效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家政效勞員效勞期滿,甲方將家政效勞員平安送回丙方,并確認(rèn)家政效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈(zèng)給家政效勞員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政效勞務(wù)管理費(fèi)_____元。
4、對新到的家政效勞員和效勞員期滿回到公司的家政效勞員,公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安頓上崗。
三、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1、及時(shí)按月付給家政效勞員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí),由雙方協(xié)商而定)。家政效勞員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政效勞員的工資。
2、交納家政效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政效勞員的時(shí)機(jī)。
3、向家政效勞員提供免費(fèi)正常食宿。不得安頓其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政效勞員效勞期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。
有義務(wù)對家政效勞員的家政效勞工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家政效勞員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家政效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5、不得強(qiáng)迫家政效勞員從事合同以外的工作,不得將家政效勞員帶往其它省市,不得私自將家政效勞員轉(zhuǎn)讓給他人效勞。
6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,為家政效勞員辦理?暫住證》、?婚育證》等。
7、有權(quán)要求和安頓家政效勞員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家政效勞員承當(dāng),反之,由甲方承當(dāng)。
8、有權(quán)拒絕家政效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政效勞員使用家中長途。
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙。不得侵犯家政效勞員的人員權(quán)益。
10、發(fā)現(xiàn)家政效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,并解除合同。
四、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程,赤誠效勞。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所效勞對象。
7、不得與其他家政效勞人員歹意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報(bào)到,等待丙方重新安頓家政效勞工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。
五、其它
1、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家政效勞員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家政效勞員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。
2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家政效勞員,請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成效勞協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保存查究其責(zé)任的權(quán)利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫忙。
本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。
聘方:雇員:
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
小區(qū)家政效勞合同模板(篇八)
甲方(雇主):
乙方(雇員):
根據(jù)?中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、效勞內(nèi)容
1白天、全天24看護(hù)小孩;
2.幼兒早教輔導(dǎo);
3.家務(wù);清掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物床單等日常家務(wù);
4.包括一日三餐。
二、效勞時(shí)間
1.住家里,24小時(shí)看護(hù)小孩。
2.乙方每月無休假,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、效勞費(fèi)用
1.效勞費(fèi)用為2800元/月,1—30日為1個(gè)月;甲方于每月日發(fā)工資給乙方。
2.表現(xiàn)良好合同到期一次性付給乙方年終獎(jiǎng)金3000元合同不到期自動(dòng)取消。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。
4.乙方要出示:1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;
2.每逢過年時(shí),年前二十八至初五放雙倍工資;
3.乙方須自覺履行上述效勞工程,細(xì)心關(guān)照小孩做家務(wù)等;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否那么,甲方將扣除半個(gè)月工資并查究其違約責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
年月日
年月日
小區(qū)家政效勞合同模板(篇九)
甲方:__________
乙方:__________
一、合同內(nèi)容:清洗保潔;
清洗————打掃、沖刷洗;地面無水跡、物品定置寄存;
保潔————墻面瓷片無污跡、尿池、蹲便無黃斑,紙簍每日中午前、無如廁手紙;
二、保潔區(qū)域范圍:
1、校園區(qū)域紙屑、果皮、垃圾袋、雜物等清撿;
2、教學(xué)南樓、北樓水房、廁所以及公共走道紙屑清撿;
3、綜合樓、小公寓樓的廁所、水房清理保潔工作;
4、學(xué)生公寓樓(6號(hào)樓)水房、廁所、如廁垃圾、拖把池殘羹飯?jiān)谋嵐ぷ?
三、上班時(shí)間:
1、早上7點(diǎn)30分到校、中午11點(diǎn)15別離校;
2、下午2點(diǎn)30分到校、下午5點(diǎn)30別離校;
3、應(yīng)同教學(xué)工作同步;節(jié)假日、升學(xué)考試、開學(xué)報(bào)到、家長會(huì)、上級(jí)檢查等
4、清洗保潔工作流程:
早上班后更換工作服,集中清點(diǎn)校園區(qū)域紙屑、果皮、垃圾袋等物入垃圾桶;8點(diǎn)進(jìn)入各自保潔區(qū)域開始工作;中午下班前反應(yīng)到總務(wù)部門所需要維修的工程內(nèi)容。
5、乙方人員安頓:
必須保證每日4人以上參與清洗保潔工作,甲方倡議分工
北樓:1名工作人員附加小公寓樓兩個(gè)一樓內(nèi)廁所水房
南樓:1名工作人員附加綜合樓廁所、小公寓樓二、三樓廁所水房
公寓樓:2名工作人員男女公寓樓各一名工作人員
監(jiān)管:1名工作人員
6、甲方保潔質(zhì)量督導(dǎo):
負(fù)責(zé)部門:總務(wù)處北樓質(zhì)量督導(dǎo)員:各級(jí)部主任南樓質(zhì)量督導(dǎo)員:各級(jí)部主任、工會(huì)主席、各處室主任辦公樓、綜合樓督導(dǎo)員:校辦、財(cái)務(wù)工作人員
7、學(xué)年清洗保潔勞務(wù)費(fèi)用:
1、經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,學(xué)年清洗保潔費(fèi)用為:__________大寫:伍萬壹仟圓整;付款方式:分______個(gè)月付清,每月費(fèi)用____元發(fā)放至保潔公司財(cái)務(wù)部門。
2、如遇重大檢查,乙方從本效勞部另派員工清潔,費(fèi)用按社會(huì)人工價(jià)計(jì)算。
8、乙方責(zé)任:
1、保證打掃保潔工作質(zhì)量及周期,嚴(yán)格按合作范圍、合作方式、及保潔方案書執(zhí)行;
2、保潔人員要熱情禮貌的為客戶效勞,不發(fā)生無規(guī)行為;
3、要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;
4、加強(qiáng)平安教育,工傷事故責(zé)任自負(fù);
5、保護(hù)甲方的一切設(shè)施,如有損壞,照價(jià)賠償;
6、在甲方設(shè)立作業(yè)所,作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo);
7、接受甲方督導(dǎo)員工作、當(dāng)日內(nèi)改過缺乏之處,對于警告者可采取順延處理方法獎(jiǎng)懲。
8、甲方責(zé)任:
1、對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,有問題及時(shí)提出,對于檢查發(fā)現(xiàn)乙方有缺乏之處,當(dāng)即整改、打消影響;對于督導(dǎo)員檢查出的問題,假設(shè)乙方當(dāng)時(shí)無人,可下列發(fā)通知單,扣除每次20元的保潔費(fèi)用。
2、甲方不干預(yù)乙方的內(nèi)部管理事務(wù);但必須遵守履行甲方相關(guān)清洗保潔規(guī)定。
3、為乙方無償提供水電、儲(chǔ)備庫、清潔工更衣室;
4、實(shí)施區(qū)域管理,可以反應(yīng)給政教處主任的班級(jí)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況,我們有義務(wù)共同維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生;
5、接受反應(yīng),即時(shí)修繕乙方工作區(qū)域需要維護(hù)的建筑內(nèi)外設(shè)施,方便乙方工作。
6、確保乙方工作人員的勞務(wù)費(fèi)用,如期在方案時(shí)間內(nèi)到位月份費(fèi)用。
7、平安責(zé)任
1、提倡文明上崗(工作衣帽、口罩佩戴)、著裝整齊(打掃用具、雨鞋等)、遇到不可防止的糾紛或其它事情發(fā)生,應(yīng)通過甲乙方積極協(xié)商解決,但拒絕辱罵師生現(xiàn)象發(fā)生。
2、在工作區(qū)域,可以防備
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