職業(yè)危害防治制度第?一條為了?提高職工的?預(yù)防意識，?預(yù)防、控制?和消除職業(yè)?病危害，防?治職業(yè)病，?保護(hù)職工的?健康，根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》，特制訂?本規(guī)定。?第二條職業(yè)?病是指企業(yè)?的勞動者在?職業(yè)活動中?，因接觸粉?塵、放射性?物質(zhì)和其他?有毒、有害?物質(zhì)等因素?而引起的疾?病。職業(yè)病?危害是指對?從事職業(yè)活?動的勞動者?可能導(dǎo)致職?業(yè)病的各種?危害。職業(yè)?病危害因素?包括職業(yè)活?動中存在的?各種有害的?化學(xué)、物理?、生物因素?以及在作業(yè)?過程中產(chǎn)生?的其他職業(yè)?有害因素。?第三條本?規(guī)定適用于?公司所屬公?司各部門和?生產(chǎn)單位。?第四條?在接受建設(shè)?項目時，應(yīng)?向建設(shè)單位?索取該項目?的可行性論?證報告（含?職業(yè)衛(wèi)生專?篇）和職業(yè)?病危害預(yù)評?價報告。?第五條生?產(chǎn)單位依據(jù)?建設(shè)項目職?業(yè)病危害預(yù)?評價報告中?確定的職業(yè)?病危害類別?向工程所在?地縣級以上?衛(wèi)生行政部?門申報職業(yè)?病危害項目?。第六條?生產(chǎn)單位?應(yīng)配備有效?的通風(fēng)、排?毒、除塵、?消音、防振?、降溫、保?暖、供氧等?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和應(yīng)急?救援設(shè)施，?并為勞動者?提供防塵毒?口罩、耳塞?、防護(hù)服（?鞋帽、手套?、眼鏡）等?個人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品。并將?其___復(fù)?印件及發(fā)放?清單報公司?質(zhì)安監(jiān)部。?第七條?生產(chǎn)單位應(yīng)?有專人負(fù)責(zé)?對職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備、應(yīng)?急救援設(shè)施?、個人防護(hù)?用品的經(jīng)常?性的維護(hù)、?檢修，保證?其性能和效?果。并將其?詳細(xì)資料報?公司質(zhì)安監(jiān)?督部。第?八條在醒?目的位置設(shè)?立公告欄，?公布有關(guān)職?業(yè)病防治的?規(guī)章制度、?操作規(guī)程、?急性職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援措施?和工作場所?職業(yè)病危害?因素檢測結(jié)?果，在嚴(yán)重?職業(yè)病危害?的作業(yè)崗位?，設(shè)置警示?標(biāo)識和中文?警示說明（?職業(yè)病危害?的種類、后?果、預(yù)防和?應(yīng)急救治措?施）。第?九條生產(chǎn)?單位應(yīng)主動?聯(lián)系工程所?在地取得省?級以上人民?政府衛(wèi)生行?政部門資質(zhì)?認(rèn)證的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)對作?業(yè)場所進(jìn)行?職業(yè)病危害?因素的檢測?、評價，檢?測評價的項?目、頻次可?根據(jù)工程項?目首次檢測?結(jié)果確定，?檢測評價的?結(jié)果存入職?業(yè)衛(wèi)生檔案?，專人保管?，每年__?_月底匯總?一份報公司?質(zhì)安監(jiān)督部?，內(nèi)容包括?：檢測時間?、地點、施?工工序或工?藝流程、生?產(chǎn)人數(shù)、職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備運(yùn)轉(zhuǎn)和個?人防護(hù)用品?佩帶情況、?職業(yè)病危害?因素檢測結(jié)?果和檢測時?的氣溫、氣?壓、風(fēng)速、?相對濕度。?第十條?職業(yè)病危害?因素檢測結(jié)?果不符合國?家職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求時，項?目部應(yīng)當(dāng)采?取相應(yīng)的治?理措施；使?其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?和要求。?第十一條?項目部不得?將產(chǎn)生職業(yè)?危害的作業(yè)?轉(zhuǎn)移給不具?備職業(yè)病防?護(hù)條件的單?位或個人。?第十二條?生產(chǎn)單位?負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?接受職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，遵?守職業(yè)病防?治法律法規(guī)?，依法__?_本單位的?職業(yè)病防治?工作；并_?__勞動者?參加上崗前?、在崗期間?的定期（每?年一次）職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)相關(guān)?的職業(yè)衛(wèi)生?知識，遵守?職業(yè)病防治?法律法規(guī)、?規(guī)章制度、?操作規(guī)程，?正確使用、?維護(hù)職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施和?個人防護(hù)用?品，發(fā)現(xiàn)急?性職業(yè)病危?害事故隱患?及時報告，?職業(yè)衛(wèi)生知?識培訓(xùn)表每?年___月?底報公司人?力資源部一?份。第十?三條應(yīng)當(dāng)?優(yōu)先采用有?利于防治職?業(yè)病和保護(hù)?勞動者健康?的新技術(shù)、?新工藝、新?材料、新設(shè)?備。第十?四條不得?安排未成年?工從事接觸?職業(yè)病危害?的作業(yè)，不?得安排孕期?、哺乳期的?女工從事對?本人和胎兒?、嬰兒有危?害的作業(yè)。?第十五條?與勞動者?簽訂勞動合?同時，應(yīng)當(dāng)?將生產(chǎn)過程?中產(chǎn)生的職?業(yè)病危害及?其后果、職?業(yè)病防護(hù)措?施和待遇如?實告知勞動?者，主動聯(lián)?系取得省級?以上人民政?府衛(wèi)生行政?部門批準(zhǔn)的?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)對從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的勞?動者進(jìn)行上?崗前、在崗?期間（每年?一次）、離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?并將檢查結(jié)?果告知勞動?者。第十?六條將勞?動者職業(yè)健?康檢查結(jié)果?連同勞動者?的職業(yè)史、?職業(yè)病危害?接觸史、職?業(yè)病診療有?關(guān)個人健康?等資料歸入?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案，公?司由人力資?源部負(fù)責(zé)，?項目部指定?專人負(fù)責(zé)保?管，并于每?年___月?底將勞動者?職業(yè)健康檢?查的結(jié)果造?冊，報人力?資源部一份?，內(nèi)容包括?：姓名、性?別、年齡、?參加工作時?間、既往史?、工種、接?觸職業(yè)病危?害時間、當(dāng)?年作業(yè)場所?職業(yè)病危害?因素檢測的?濃度、職業(yè)?健康檢查結(jié)?果、負(fù)責(zé)體?檢的醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)。?第十七條?發(fā)生急性職?業(yè)病危害事?故時，應(yīng)當(dāng)?立即啟動應(yīng)?急救援預(yù)案?，對遭受或?可能遭受急?性職業(yè)危害?的勞動者及?時___救?治、進(jìn)行健?康檢查和醫(yī)?學(xué)觀察。?第十八條?一般危害事?故。發(fā)生急?性職業(yè)病危?害事故傷及?___人以?下的。第?十九條重?大危害事故?：發(fā)生急性?職業(yè)病危害?事故傷及_?__人以上?___人以?下或者死亡?___人以?下的；第二?十條特大危?害事故：發(fā)?生急性職業(yè)?病危害事故?傷及___?人以上，或?者死亡__?_人以上的?；第二十?一條生產(chǎn)?單位發(fā)生急?性職業(yè)病危?害事故時一?般危害事故?應(yīng)于___?小時內(nèi)向公?司人力資源?部、質(zhì)安監(jiān)?督部報告，?特大和重大?危害事故立?即向公司人?力資源部、?質(zhì)安監(jiān)督部?報告。報告?時應(yīng)說明危?害事故發(fā)生?的時間、地?點、現(xiàn)場情?況、傷亡人?數(shù)、發(fā)生危?害事故的可?能原因，已?采取的有效?措施和發(fā)展?趨勢。第?二十二條?一般急性職?業(yè)病危害事?故由公司領(lǐng)?導(dǎo)帶隊，人?力資源部、?質(zhì)安監(jiān)督部?調(diào)查處理；?重大及以上?職業(yè)病危害?事故由企業(yè)?主管部門會?同企業(yè)所在?地有關(guān)部門?進(jìn)行調(diào)查、?處理。第?二十三條?勞動者可以?在單位所在?地或者本人?居住地的取?得省級以上?人民政府衛(wèi)?生行政部門?批準(zhǔn)的醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)病診?斷。第二?十四條當(dāng)?事人對職業(yè)?病診斷有異?議的，可以?向做出診斷?的醫(yī)療衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)所在地?人民政府衛(wèi)?生行政部門?申請鑒定，?對鑒定結(jié)論?不服的，可?以向?。ㄗ?治區(qū)、直轄?市）人民政?府衛(wèi)生行政?部門申請再?鑒定。第?二十五條?生產(chǎn)單位和?負(fù)責(zé)職業(yè)健?康檢查的醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?人或疑似職?業(yè)病病人時?，應(yīng)當(dāng)及時?向所在地衛(wèi)?生行政部門?報告并告知?勞動者本人?，確診為職?業(yè)病的，生?產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)?及時向所在?地勞動保障?行政部門報?告，每年_?__月底匯?總報公司人?力資源部備?查，內(nèi)容包?括：姓名、?性別、出生?年月、工種?、工齡、職?業(yè)接觸史、?診斷結(jié)論、?診斷日期、?診斷胸片或?/和ct片?號、診斷機(jī)?構(gòu)名稱等。?第二十六?條生產(chǎn)單位?應(yīng)當(dāng)將職業(yè)?病病人調(diào)離?原崗位，妥?善安置，并?安排他們治?療、康復(fù)和?定期檢查（?每年一次）?；第二十?七條生產(chǎn)?單位對從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?勞動者，應(yīng)?當(dāng)給予適當(dāng)?的崗位津貼?。第二十?八條職業(yè)?病病人的診?