2023年醫(yī)院質(zhì)量與安全教育培訓計劃為?了貫徹落實?“以人為本?”的思想，?堅持“安全?第一、預?防為主、綜?合治理”的?方針，加強?醫(yī)院質(zhì)量與?安全管理宣?傳教育和培?訓，強化職?工安全意識?，規(guī)范質(zhì)量?與安全培訓?工作秩序，?預防和減少?安全事故發(fā)?生，結(jié)合我?院實際情況?，制定醫(yī)院?___年醫(yī)?院質(zhì)量與安?全教育培訓?工作計劃。?一、開展?醫(yī)院質(zhì)量與?安全教育的?意義質(zhì)量?和安全管理?是醫(yī)院生存?和發(fā)展的生?命線。開展?安全教育，?狠抓質(zhì)量管?理，旨在使?全院員工牢?固樹立“以?人為本、質(zhì)?量第一”的?思想，增強?法律意識、?責任意識、?職業(yè)風險意?識和質(zhì)量服?務意識，增?強主人翁感?和團結(jié)協(xié)作?精神，提高?執(zhí)行規(guī)章制?度的自覺性?，保證醫(yī)療?安全，提高?我院的各項?服務質(zhì)量，?維護好廣大?人民群眾的?生命安全、?身心健康，?真正體現(xiàn)“?責任”的醫(yī)?魂。二、?教育對象：?全院職工?三、醫(yī)院質(zhì)?量與安全教?育主要培訓?內(nèi)容（一?）對院領導?、職能、臨?床部門的主?管人員，進?行全面質(zhì)量?管理理論的?培訓，包括?“以質(zhì)量為?中心”的管?理哲學、思?想、管理方?法和管理工?具，要求管?理人員掌握?一種及以上?管理常用技?術工具，能?將管理工具?運用于日常?質(zhì)量管理活?動。（二?）圍繞醫(yī)院?質(zhì)量與安全?管理總體目?標，結(jié)合質(zhì)?量改進與病?人安全的方?針、目標，?有針對性地?對管理者和?員工進行質(zhì)?量標準、質(zhì)?量管理程序?和工作方法?的培訓。?（三）按照?建立的質(zhì)量?與安全管理?制度及流程?，培訓各級?各類人員在?工作中的職?責及操作流?程，使每一?位員工都能?夠把質(zhì)量當?作是工作的?一部分。?（四）定期?對各級各類?人員進行相?關法律、法?規(guī)、預案及?應急知識、?技能1和?能力的培訓?，___考?核。強化法?律意識，依?法執(zhí)業(yè)，安?全執(zhí)業(yè)，杜?絕事故，防?范醫(yī)療糾紛?。四、臨?床、醫(yī)技科?室質(zhì)量與安?全教育主要?培訓內(nèi)容?（一）十八?項醫(yī)療安全?核心制度?（二）本科?室、本崗位?相關制度、?履職要求?（三）抗菌?藥物臨床應?用（四）?臨床合理用?藥（五）?臨床路徑與?單病種質(zhì)量?管理（六?）醫(yī)療糾紛?防范與對策?（七）病?歷書寫規(guī)范?（八）病?案首頁填寫?規(guī)范（九?）三基三嚴?培訓及技能?考核（十?）醫(yī)療事故?案例分析?（十一）相?關法律、法?規(guī)（十二?）應急管理?（十三）?質(zhì)量與安全?管理（十?四）創(chuàng)建平?安醫(yī)院相關?知識（十?五）患者安?全目標相關?制度（十?六）維護患?者權利相關?制度（十?七）相關服?務流程（?十八）預約?診療制度與?流程（十?九）病情評?估培訓（?二十）危急?值相關知識?2（二?十一）重癥?醫(yī)學基本技?能（二十?二）規(guī)范處?理醫(yī)療廢物?（二十三?）傳染病疫?情報告制度?（二十四?）傳染病防?治知識和技?能（二十?五）醫(yī)囑處?理操作規(guī)范?（二十六?）輸血不良?反應處理規(guī)?范（二十?七）職業(yè)安?全防護培訓?（二十八?）消防安全?管理（二?十九）消毒?與隔離技術?（三十）?手衛(wèi)生（?三十一）預?防多重耐藥?菌感染措施?（三十二?）醫(yī)院文化?建設（三?十三）其他?計劃外質(zhì)量?與安全培訓?五、其他?科室質(zhì)量與?安全教育主?要培訓內(nèi)容?（一）本?科室、本崗?位相關制度?、履職要求?（二）相?關法律、法?規(guī)（三）?應急管理?（四）質(zhì)量?與安全管理?（五）創(chuàng)?建平安醫(yī)院?相關知識?（六）患者?安全目標相?關制度（?七）維護患?者權利相關?制度（八?）相關服務?流程（九?）規(guī)范處理?醫(yī)療廢物?（十）醫(yī)院?文化建設?（十一）其?他計劃外培?訓（十二?）手衛(wèi)生?（十三）職?業(yè)安全防護?培訓（十?四）消防安?全管理（?十五）其他?計劃外質(zhì)量?與安全培訓?六、醫(yī)院?質(zhì)量與安全?管理培訓方?法（一）?醫(yī)院質(zhì)量與?安全管理委?員會、各質(zhì)?量與安全管?理委員會、?各職能部門?、各臨床醫(yī)?技后勤部門?質(zhì)量與安全?管理小組是?培訓的__?_者，要針?對年度工作?計劃、制度?及程序、質(zhì)?量改進項目?、關鍵環(huán)節(jié)?、方法等做?出年度培訓?計劃及具體?安排表。?（二）醫(yī)院?聘請質(zhì)量管?理專家為醫(yī)?院領導、中?層領導及科?室質(zhì)量小組?成員進行有?關質(zhì)量改進?知識培訓，?提供技術支?持，有記錄?。（三）?醫(yī)院安排院?領導、中層?領導、科室?質(zhì)控小組成?員參加區(qū)內(nèi)?外有關質(zhì)量?與安全管理?培訓。（?四）各職能?部門及各科?室質(zhì)量與安?全管理負責?人對各自相?應質(zhì)量管理?標準執(zhí)行人?員進行相應?的培訓，有?記錄。（?五）各科室?要高度重視?醫(yī)療安全教?育，認真查?找本科室、?本部門安全?和服務質(zhì)量?隱患（包括?思想觀念、?服務意識和?規(guī)章制度的?完善及其落?實執(zhí)行情況?等方面），?根據(jù)醫(yī)院的?教育主題和?服務理念確?定本科室、?本部門的主?題和內(nèi)容，?采取調(diào)研、?討論（案例?剖析討論）?、培訓、整?改等多種形?式，把思想?教育和行動?實踐結(jié)合起?來，切實做?到科科有行?動、人人有?觸動，使我?們的服務讓?病人感到滿?意，讓病人?為之感動。?七、主要?管理指標及?監(jiān)控目標?（一）管理?人員掌握一?種及以上管?理常用技術?工具；（?二）熟悉本?崗位相關的?規(guī)章制度、?崗位職責和?履職要求知?曉率≥__?_%；（?三）對患者?安全目標的?知曉率≥_?__%；?（四）不良?事件報告制?度的知曉率?≥___%?；（五）?相關負責人?對創(chuàng)建“平?安醫(yī)院”主?要內(nèi)容的知?曉率≥__?_%；（?六）知情同?意書簽署規(guī)?范，內(nèi)容完?整合格率_?__％；?（七）醫(yī)院?應急總預案?和科室應急?分預案知曉?率≥___?%；（八?）臨床醫(yī)務?人員對輸血?相關制度知?曉率≥__?_%；（?九）傳染病?處置流程知?曉率___?％；（十?）對醫(yī)院感?染暴發(fā)報告?流程和處置?預案知曉率?達___％?；（十一?）手衛(wèi)生知?識知曉率_?__％；?（十二）手?衛(wèi)生正確性?≥___％?；（十三?）手術、高?風險診療技?術分級授權?管理制度與?程序知曉率?___％；?（十四）?手術、高風?險診療技術?能力評價與?再授權的制?度與程序知?曉___％?；（十五?）術前準備?制度落實執(zhí)?行率___?％；（十?六）涉及雙?側(cè)、多重結(jié)?構、多平面?手術者手術?標記執(zhí)行率?___％；?（十七）?手術核查、?手術風險評?估執(zhí)行率_?__％；?（十八）醫(yī)?囑制度與流?程、口頭醫(yī)?囑的相關制?度與流程：?醫(yī)護人員人?員知曉并正?確執(zhí)行；?（十九）病?情評估與術?前討論制度?、術后患者?管理制度與?流程：手術?科室醫(yī)護人?員知曉并正?確執(zhí)行。?醫(yī)院質(zhì)量管?理辦公室_?__年__?_月___?日2023年醫(yī)院質(zhì)量與安全教育培訓計劃（二）為了?貫徹落實“?以人為本”?的思想，堅?持“安全第?一、預防?為主、綜合?治理”的方?針，加強醫(yī)?院質(zhì)量與安?全管理宣傳?教育和培訓?，強化職工?安全意識，?規(guī)范質(zhì)量與?安全培訓工?作秩序，預?防和減少安?全事故發(fā)生?，結(jié)合我院?實際情況，?制定醫(yī)院_?__年醫(yī)院?質(zhì)量與安全?教育培訓工?作計劃。?一、開展醫(yī)?院質(zhì)量與安?全教育的意?義質(zhì)量和?安全管理是?醫(yī)院生存和?發(fā)展的生命?線。開展安?全教育，狠?抓質(zhì)量管理?，旨在使全?院員工牢固?樹立“以人?為本、質(zhì)量?第一”的思?想，增強法?律意識、責?任意識、職?業(yè)風險意識?和質(zhì)量服務?意識，增強?主人翁感和?團結(jié)協(xié)作精?神，提高執(zhí)?行規(guī)章制度?的自覺性，?保證醫(yī)療安?全，提高我?院的各項服?務質(zhì)量，維?護好廣大人?民群眾的生?命安全、身?心健康，真?正體現(xiàn)“責?任”的醫(yī)魂?。二、教?育對象：全?院職工三?、醫(yī)院質(zhì)量?與安全教育?主要培訓內(nèi)?容（一）?對院領導、?職能、臨床?部門的主管?人員，進行?全面質(zhì)量管?理理論的培?訓，包括“?以質(zhì)量為中?心”的管理?哲學、思想?、管理方法?和管理工具?，要求管理?人員掌握一?種及以上管?理常用技術?工具，能將?管理工具運?用于日常質(zhì)?量管理活動?。（二）?圍繞醫(yī)院質(zhì)?量與安全管?理總體目標?，結(jié)合質(zhì)量?改進與病人?安全的方針?、目標，有?針對性地對?管理者和員?工進行質(zhì)量?標準、質(zhì)量?管理程序和?工作方法的?培訓。（?三）按照建?立的質(zhì)量與?安全管理制?度及流程，?培訓各級各?類人員在工?作中的職責?及操作流程?，使每一位?員工都能?1夠把質(zhì)量?當作是工作?的一部分。?（四）定?期對各級各?類人員進行?相關法律、?法規(guī)、預案?及應急知識?、技能和能?力的培訓，?___考核?。強化法律?意識，依法?執(zhí)業(yè)，安全?執(zhí)業(yè)，杜絕?事故，防范?醫(yī)療糾紛。?四、臨床?、醫(yī)技科室?質(zhì)量與安全?教育主要培?訓內(nèi)容（?一）十八項?醫(yī)療安全核?心制度（?二）本科室?、本崗位相?關制度、履?職要求（?三）抗菌藥?物臨床應用?（四）臨?床合理用藥?（五）臨?床路徑與單?病種質(zhì)量管?理（六）?醫(yī)療糾紛防?范與對策?（七）病歷?書寫規(guī)范?（八）病案?首頁填寫規(guī)?范（九）?三基三嚴培?訓及技能考?核（十）?醫(yī)療事故案?例分析（?十一）相關?法律、法規(guī)?（十二）?應急管理?（十三）質(zhì)?量與安全管?理（十四?）創(chuàng)建平安?醫(yī)院相關知?識（十五?）患者安全?目標相關制?度（十六?）維護患者?權利相關制?度（十七?）相關服務?流程（十?八）預約診?療制度與流?程（十九?）病情評估?培訓（二?十）危急值?相關知識?（二十一）?重癥醫(yī)學基?本技能（?二十二）規(guī)?范處理醫(yī)療?廢物2?（二十三）?傳染病疫情?報告制度?（二十四）?傳染病防治?知識和技能?（二十五?）醫(yī)囑處理?操作規(guī)范?（二十六）?輸血不良反?應處理規(guī)范?（二十七?）職業(yè)安全?防護培訓?（二十八）?消防安全管?理（二十?九）消毒與?隔離技術?（三十）手?衛(wèi)生（三?十一）預防?多重耐藥菌?感染措施?（三十二）?醫(yī)院文化建?設（三十?三）其他計?劃外質(zhì)量與?安全培訓?五、其他科?室質(zhì)量與安?全教育主要?培訓內(nèi)容?（一）本科?室、本崗位?相關制度、?履職要求?（二）相關?法律、法規(guī)?（三）應?急管理（?四）質(zhì)量與?安全管理?（五）創(chuàng)建?平安醫(yī)院相?關知識（?六）患者安?全目標相關?制度（七?）維護患者?權利相關制?度（八）?相關服務流?程（九）?規(guī)范處理醫(yī)?療廢物（?十）醫(yī)院文?化建設（?十一）其他?計劃外培訓?（十二）?手衛(wèi)生（?十三）職業(yè)?安全防護培?訓（十四?）消防安全?管理（十?五）其他計?劃外質(zhì)量與?安全培訓?六、醫(yī)院質(zhì)?量與安全管?理培訓方法?（一）醫(yī)?院質(zhì)量與安?全管理委員?會、各質(zhì)量?與安全管理?委員會、各?職能部門、?各臨床醫(yī)技?后勤部門質(zhì)?量與安全管?理小組是培?訓的___?者，要針對?年度工作計?劃、制度及?程序、質(zhì)量?改進項目、?關鍵環(huán)節(jié)、?方法等做出?年度培訓計?劃及具體安?排表。（?二）醫(yī)院聘?請質(zhì)量管理?專家為醫(yī)院?領導、中層?領導及科室?質(zhì)量小組成?員進行有關?質(zhì)量改進知?識培訓，提?供技術支持?，有記錄。?（三）醫(yī)?院安排院領?導、中層領?導、科室質(zhì)?控小組成員?參加區(qū)內(nèi)外?有關質(zhì)量與?安全管理培?訓。（四?）各職能部?門及各科室?質(zhì)量與安全?管理負責人?對各自相應?質(zhì)量管理標?準執(zhí)行人員?進行相應的?培訓，有記?錄。（五?）各科室要?高度重視醫(yī)?療安全教育?，認真查找?本科室、本?部門安全和?服務質(zhì)量隱?患（包括思?想觀念、服?務意識和規(guī)?章制度的完?善及其落實?執(zhí)行情況等?方面），根?據(jù)醫(yī)院的教?育主題和服?務理念確定?本科室、本?部門的主題?和內(nèi)容，采?取調(diào)研、討?論（案例剖?析討論）、?培訓、整改?等多種形式?，把思想教?育和行動實?踐結(jié)合起來?，切實做到?科科有行動?、人人有觸?動，使我們?的服務讓病?人感到滿意?，讓病人為?之感動。?七、主要管?理指標及監(jiān)?控目標（?一）管理人?員掌握一種?及以上管理?常用技術工?具；（二?）熟悉本崗?位相關的規(guī)?章制度、崗?位職責和履?職要求知曉?率≥___?%；（三?）對患者安?全目標的知?曉率≥__?_%；（?四）不良事?件報告制度?的知曉率≥?___%；?（五）相?關負責人對?創(chuàng)建“平安?醫(yī)院”主要?內(nèi)容的知曉?4率≥_?__%；?（六）知情?同意書簽署?規(guī)范，內(nèi)容?完整合格率?___％；?（七）醫(yī)?院應急總預?案和科室應?急分預案知?曉率≥__?_%；（?八）臨床醫(yī)?務人員對輸?血相關制度?知曉率≥_?__%；?（九）傳染?病處置流程?知曉率__?_％；（?十）對醫(yī)院?感染暴發(fā)報?告流程和處?置預案知曉?率達___?％；（十?一）手衛(wèi)生?知識知曉率?___％；?（十二）?手衛(wèi)生正確?性≥___?％；（十?三）手術、?高風險診療?技術分級授?權管理制度?與程序知曉?率___％?；（十四?）手術、高?風險診療技?術能力評價?與再授權的?制度與程序?知曉___?％；（十?五）術前準?備制度落實?執(zhí)行率__?_％；（?十六）涉及?雙側(cè)、多重?結(jié)構、多平?面手術者手?術標記執(zhí)行?率___％?；（十七?）手術核查?、手術風險?評估執(zhí)行率?___％；?（十八）?醫(yī)囑制度與?流程、口頭?醫(yī)囑的相關?制度與流程?：醫(yī)護人員?人員知曉并?正確執(zhí)行；?（十九）?病情評估與?術前討論制?度、術后患?者管理制度?與流程：手?術科室醫(yī)護?人員知曉并?正確執(zhí)行。?醫(yī)院質(zhì)量?與安全管理?委員會放?射科質(zhì)量與?安全管理教?育培訓計劃?一、教育?主題持續(xù)?改進質(zhì)量，?保障醫(yī)療安?全二、形?式科室季?度學習、自?學等三、?內(nèi)容1、?宣傳教育，?強化醫(yī)務人?員和病人的?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全意?識2、?放射技術臨?床應用管理?、促進放射?安全與管理?四、方?式1、天?早會由科主?任強調(diào)放射?質(zhì)量和安全?工作要求。?明確個人放?射安全教育?培訓活動的?目的、意義?和要求，增?強緊迫感和?責任感。?2、每季度?一次以上放?射質(zhì)量與安?全知識講座?。3、放?射安全小組?定期召開_?__會議?傳達放射質(zhì)?量和醫(yī)療安?全管理的最?新信息，通?報和講評放?射質(zhì)量和醫(yī)?療安全檢查?情況。4?、每位放射?科人員要充?分利用業(yè)余?時間學習相?關法律法規(guī)?和規(guī)章制度?，不斷提高?專業(yè)技術水?平，確保放?射質(zhì)量和安?全。五、?要求1、?從事放射影?像工作的醫(yī)?技人員，必?須具備國家?規(guī)定的資格?條件，并經(jīng)?有環(huán)保__?_實施專業(yè)?及防護知識?培訓，考核?合格，取得?放射工作資?格證書后，?方可從事放?射影像工作?。2、按?時按計劃參?國家環(huán)保_?__的“放?射防護培訓?班”，加強?理論學習，?掌握基本的?輻射安全防?護知識和自?救技能。?3、對新參?加工作的醫(yī)?、護、技人?員進行系統(tǒng)?培訓，使他?們對設備的?工作原理、?結(jié)構、操作?、防護有所?了解掌握?各種影像技?術。4、?邀請省級以?上環(huán)保部門?專家舉辦輻?射安全與防?護知識及新?技術講座。?5、技術?人員應自覺?學習了解?和掌握設備?的一些常見?故障現(xiàn)象?并掌握其?排除方法?以便在特殊?情況下能自?行排除故障?消除隱患?。6、新?設備投入使?用前應請設?備廠商工程?師對技術人?員進行系統(tǒng)?培訓內(nèi)容?應包括設備?結(jié)構、工作?原理、操作?技術、注意?事項、保養(yǎng)?要求和故障?表現(xiàn)及簡單?故障的排除?。7、配?合醫(yī)院保衛(wèi)?部門做好防?盜、防火和?輻射安全管?理的培訓。?東川區(qū)人?民醫(yī)院放射?科科質(zhì)量?與安全教育?、培訓計劃?教育主題?持續(xù)改進?醫(yī)療質(zhì)量，?保障醫(yī)療安?全二、形?式季會、?專家講座、?科室學習、?自學等三?、內(nèi)容1?、宣傳教育?，強化醫(yī)務?人員和病人?的醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安全?意識。2?、放射技術?臨床應用管?理、促進放?射安全與管?理。四、?方式1、?每天早會由?科主任強調(diào)?放射質(zhì)量和?安全工作要?求。明確個?人放射安全?教育培訓活?動的目的、?意義和要求?，增強緊迫?感和責任感?。2、每?季度___?一次放射質(zhì)?量與安全知?識講座。?3、放射安?全小組定期?召開___?會議傳達?放射質(zhì)量和?醫(yī)療安全?管理的最新?信息，通報?和講評放射?質(zhì)量和醫(yī)療?安全檢查情?況。4、?每位放射科?人員要充分?利用業(yè)余時?間學習相關?法律法規(guī)和?規(guī)章制度，?不斷提高專?業(yè)技術水平?，確保放射?質(zhì)量和安全?。五、要?求1、從?事放射影像?工作的醫(yī)技?人員，必須?具備國家規(guī)?定的資格條?件，并經(jīng)有?環(huán)保___?實施專業(yè)及?防護知識培?訓，考核合?格，取得放?射工作資格?證書后，方?可從事放射?影像工作。?2、按時?按計劃參國?家環(huán)保__?_的“放射?防護培訓班?”，加強理?論學習，掌?握基本的輻?射安全防護?知識和自救?技能。3?、對新參加?工作的醫(yī)、?護、技人員?進行系統(tǒng)培?訓，使他們?對設備的工?作原理、結(jié)?構、操作、?防護有所了?解掌握各種?影像技術。?4、邀請?省級以上環(huán)?保部門專家?舉辦輻射安?全與防護知?識及新技術?講座。5?、技術人員?應自覺學習?了解和掌握?設備的一些?常見故障現(xiàn)?象，并掌握?其排除方法?患。6、?新設備投入?使用前應請?設備廠商工?程師對技術?人員進行系?統(tǒng)培訓。內(nèi)?容應包括設?備結(jié)構、工?作原理、操?作技術、注?意事項、保?養(yǎng)要求和故?障表現(xiàn)及簡?單故障的排?除。7、?配合醫(yī)院保?衛(wèi)部門做好?防盜、防火?和輻射安全?管理的培訓?。宿遷市?宿城區(qū)蔡集?鎮(zhèn)醫(yī)院以?便在特殊情?況下能自行?排除故障消?除隱2023年醫(yī)院質(zhì)量與安全教育培訓計劃（三）安全教?育與培訓計?劃（__?_年度）?安全科大?木戛煤礦?安全教育與?培訓計劃?煤礦井下安?全生產(chǎn)工作?是一項從事?高危行業(yè)的?工作，作業(yè)?人員是否存?在不安全行?為直接威脅?礦井的安全?。為了確保?煤礦安全生?產(chǎn)工作長效?久安，煤礦?從業(yè)人員的?崗前安全技?術培訓工作?顯得尤為重?要。為確保?___年度?的安全生產(chǎn)?工作，進一?步加大從業(yè)?人員崗前培?訓力度，特?制定我礦_?__年度職?工崗前培訓?計劃，煤礦?安全培訓培?訓部必須認?真遵照執(zhí)行?。2023年醫(yī)院質(zhì)量與安全教育培訓計劃（四）1、?煤礦每年_?__月份（?春節(jié)放假復?工時），必?須對礦井春?節(jié)放假前在?崗人員進行?清查，對在?崗人員必須?進行___?脫產(chǎn)培訓，?培訓時間不?能少于__?_小時的培?訓，培訓必?須經(jīng)考試合?格后，方可?允許上崗。?2、煤礦?每年___?月份（春節(jié)?放假復工時?），對新招?收的工人，?必須進行_?__脫產(chǎn)培?訓，培訓時?間不能少于?___小時?的培訓，培?訓必須經(jīng)考?試合格后，?方可允許上?崗。3、?每年必須按?上級要求完?成礦從業(yè)人?員的培訓計?劃安排。?4、礦井每?月必須對全?體員工進行?一次集中培?訓，培訓時?間不得少于?___小時?，培訓內(nèi)容?為瓦斯防治?、防治水及?頂板管理、?避災路線等?。5、煤?礦對新招收?的工人，必?須進行脫產(chǎn)?培訓，培訓?時間不能少?于___小?時的培訓，?培訓必須經(jīng)?考試合格后?，方可允許?上崗。6?、礦井礦級?管理人員和?特種作業(yè)人?員必須__?_%持證上?崗，安全資?格證到期必?須及時參加?復訓。7?、礦井礦級?管理人員、?特種作業(yè)人?員和員工必?須及時參加?省、市、特?區(qū)政府和各?職能部門_?__的各類?培訓，取得?各類培訓證?件，不斷完?善安全生產(chǎn)?的理論知識?。安全學?習培訓機構?及規(guī)劃一?、成立礦級?安全培訓機?構：組長：?總工程師副?組長：安全?礦長成員?：安全科長?、技術科長?、辦公室主?任、機電科?長二、安?全培訓制度?：1、職?工培訓應以?培養(yǎng)有理想?、有道德、?有文化、有?紀律、掌握?職業(yè)技能的?職工隊伍為?目標，促進?企業(yè)職工隊?伍整體素質(zhì)?的提高。企?業(yè)職工培訓?應貫徹按需?施教、學用?結(jié)合、定向?培訓的原則?。2、應?建立健全職?工培訓的規(guī)?章制度，根?據(jù)本單位的?實際對職工?進行在崗、?轉(zhuǎn)崗、晉升?、轉(zhuǎn)業(yè)培訓?，對學徒及?其他新錄用?人員進行上?崗前的培訓?。3、應?將職工培訓?列入本單位?的中長期規(guī)?劃和年度計?劃，保證培?訓經(jīng)費和其?他培訓條件?，職工培訓?經(jīng)費按照職?工工資總額?的___%?計取。4?、應將職工?培訓工作納?入礦長（經(jīng)?理）任職目?標和經(jīng)濟責?任制，接受?職工代表大?會和上級主?管部門的監(jiān)?督與考核。?5、應結(jié)?合勞動用工?、分配制度?改革，建立?培訓、考核?與使用、待?遇相結(jié)合的?制度。6?、對經(jīng)批準?參加脫產(chǎn)培?訓的職工，?應發(fā)放基本?工資、獎金?及相關福利?待遇（雙方?另有約定的?可除外）。?三、安全?培訓規(guī)劃：?1、煤礦?主要負責人?及礦長及安?全管理人員?必須經(jīng)過二?級以上資質(zhì)?的煤礦安全?技術培訓機?構培訓合格?，并做到全?員持證上崗?；特種作業(yè)?人員必須經(jīng)?過三級以上?資質(zhì)的煤礦?安全技術培?訓機構培訓?合格，并做?到全員持證?上崗；其他?從業(yè)人員必?須經(jīng)過四級?以上資質(zhì)的?煤礦安全技?術培訓機構?培訓合格，?并做到全員?持證上崗；?2、從事?技術工種的?職工必須經(jīng)?過技術等級?培訓，參加?職業(yè)技能鑒?定，取得職?業(yè)資格證書?（技術等級?證書）方能?上崗。3?、從事特種?作業(yè)的職工?，必須按照?國家規(guī)定經(jīng)?過培訓考核?，并取得特?種作業(yè)資格?證書方能上?崗。4、?農(nóng)民工的培?訓①培訓?內(nèi)容。安全?生產(chǎn)培訓的?主要內(nèi)容包?括。安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?；安全生產(chǎn)?基本常識；?安全生產(chǎn)操?作規(guī)程；從?業(yè)人員安全?生產(chǎn)的權利?和義務；事?故案例分析?；工作環(huán)境?及危險因素?分析；危險?源和隱患辨?識；個人防?險、避災、?自救方法；?事故現(xiàn)場緊?急疏散和應?急處置；安?全設施和個?人勞動防護?用品的使用?和維護；職?業(yè)病防治等?。②培訓?時間。煤礦?農(nóng)民工首次?崗前安全生?產(chǎn)培訓時間?不得少于7?2學時，每?年接受再培?訓時間不得?少于20學?時。對初中?以下文化程?度的農(nóng)民工?，培訓前應?根據(jù)工作需?要進行文化?課補習。?③培訓載體?。具備培訓?條件的企業(yè)?，對農(nóng)民工?的安全生產(chǎn)?培訓以企業(yè)?為主體進行?，統(tǒng)一__?_進行培訓?。要按上級?安全監(jiān)管監(jiān)?察部門和?行業(yè)管理部?門要求及時?___農(nóng)民?工到附近有?條件、具備?資質(zhì)的培訓?機構或職業(yè)?院校進行培?訓。④豐?富培訓形式?。要針對農(nóng)?民工的文化?水平和特點?，抓好日常?安全教育，?開設農(nóng)民工?安全生產(chǎn)培?訓宣傳欄，?堅持文化補?習與安全生?產(chǎn)培訓相結(jié)?合、針對性?教育與系統(tǒng)?知識講解相?結(jié)合、形象?化培訓與老?工人“傳、?幫、帶”相?結(jié)合?？?而言之，通?過培訓學習?，提高煤礦?安全生產(chǎn)管?理人民和職?工文化素質(zhì)?和煤礦專業(yè)?技術知識，?加強安全管?理和思想意?識，杜絕各?類事故的發(fā)?生，確保煤?礦安全生產(chǎn)?。四、安?全培訓計劃?：時間安?排：___?月___日?至___月?___日上?午：8：3?0～11：?30下午：?2：30～?5：30主?持人：組長?授課人：成?員培訓學習?內(nèi)容：以?《地方煤礦?教材》一書?為主要培訓?材料，重點?學習防突基?本知識。?1）學習《?煤礦安全規(guī)?程》、《防?治煤與瓦斯?突出規(guī)定》?；2）學習?《國務__?_關于生產(chǎn)?安全事故的?特別規(guī)定》?；3）學?習法律、法?規(guī)的一些基?本知識及六?枝特區(qū)安全?生產(chǎn)管理規(guī)?定；4）?認真學習從?業(yè)人員安全?生產(chǎn)的基本?權力和義務?；5）煤?礦安全自救?、防護基礎?知識及防突?措施。；6?）學習《煤?礦防治水規(guī)?定》。6?日礦長講課?內(nèi)容：1?）入井須知?及入井前的?一些準備工?作和要求，?礦燈的檢查?和使用及井?下行走應注?意的事項；?2）必須?嚴格遵守入?井檢身制度?和自救器的?使用；3?）交接班、?班前