經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！為了推動公司人員管理制度化和規(guī)范化，盡快完善好績效考核運(yùn)行機(jī)制，使考核工作有據(jù)可依，有張可循，根據(jù)公司《關(guān)于落實(shí)績效考核工作意見的通知》的文件精神，特制定本考核方案。本考核方案分為5部分：工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行制度、敬業(yè)與協(xié)作、日常行為。每部分的具體內(nèi)容如下：一、工作表現(xiàn)：1.上班遲到、早退扣2分/次；2.工作不積極、做事拖拖拉拉扣5分/次（例如車間安排的事情沒有在規(guī)定時間內(nèi)3.串崗、脫崗、離崗超過20分鐘，扣4分/次；4.在崗位上睡崗扣6分/次；脫離崗位睡崗扣10分/次；5.上班時間看報紙、雜志、玩手機(jī)或干與生產(chǎn)無關(guān)的事情扣4分/次；6.除取樣外，無故呆在車間分析室扣4分/次；二、業(yè)務(wù)技能：1.不按規(guī)定擺放物料扣2分/次；2.對本崗位的設(shè)備不熟悉扣3分/次；3.對本崗位的原材料性質(zhì)不熟悉扣3分/次；4.對本崗位的消防器材不會使用扣3分/次；5.對本崗位桶裝物料的碼放位置不清楚扣2分/次；三、執(zhí)行制度：1.不按操作法操作，違反工藝指標(biāo)或自行更改工藝條件扣6分/次；2.存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象扣2分/次；3.在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（包括各車間、各烘房、倉庫、廁所、污水處理崗位）吸煙或未經(jīng)允許私自帶入火種扣10分/次；4.動火、登高、入罐作業(yè)時未經(jīng)批準(zhǔn)而作業(yè)扣3分/次；5.不服從公司和車間領(lǐng)導(dǎo)指揮扣10分/6.本崗位發(fā)生事故時該崗位操作工不參加搶救扣10分/次；五、日常行為：1.衣著不整，上班期間穿拖鞋扣2分/次；2.不戴上崗證，不穿工作服扣3分/次；3.故意毀壞滅火器、消防栓和消防水帶扣4分/次；4.故意阻擾或妨礙安全保衛(wèi)值班人員執(zhí)行任務(wù)扣10分/次；5.沒有出門證或主管領(lǐng)導(dǎo)未簽字就私自外出扣4分/次；2006年1月28日部門員工每日考核登記表年月日統(tǒng)計(jì)人：工工作業(yè)務(wù)執(zhí)行敬業(yè)日?？?2345678備注：1、扣分請注明時間、事件。2、扣分在１０分以內(nèi)者為合格；１０分以上按百分比扣發(fā)考核工資；40分以上進(jìn)行末位淘汰。3、此