版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
122周單元專業(yè)化經(jīng)營31一個(gè)小故事的啟示4常態(tài)化經(jīng)營概述3員工想要什么?4怎么來?5靠智慧贏得馬拉松一個(gè)小故事的啟示日本山田本一1984年,在東京國際馬拉松邀請賽中奪得了世界冠軍1986年,在意大利國際馬拉松邀請賽上又獲得了冠軍6一個(gè)小故事的啟示十年后,這個(gè)謎團(tuán)終于被解開了,山田本一在他的自傳中這么說:“每次比賽之前,我都要乘車把比賽的線路仔細(xì)看一遍,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如第一個(gè)標(biāo)志是銀行,第二個(gè)標(biāo)志是一棵大樹,第三個(gè)標(biāo)志是一座紅房子,這樣一直畫到賽程的終點(diǎn)。比賽開始后,我就以百米沖刺的速度奮力向第一個(gè)目標(biāo)沖去,等到達(dá)第一個(gè)目標(biāo),我又以同樣的速度向第二個(gè)目標(biāo)沖去。四十幾公里的賽程,就被我分解成這么幾個(gè)小目標(biāo)輕松地跑完了。7一個(gè)小故事的啟示8一個(gè)小故事的啟示910壽險(xiǎn)營銷那點(diǎn)事要想富先修路要想贏先有人價(jià)值保費(fèi)實(shí)動績效人是決定因素常態(tài)化經(jīng)營-概念11收入保費(fèi)客戶準(zhǔn)客戶活動量五步經(jīng)營法解讀壽險(xiǎn)銷售過程我們工作的目標(biāo)我們工作的重點(diǎn)銷售工作的過程12
方式轉(zhuǎn)變找出路轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
堅(jiān)定走內(nèi)涵式發(fā)展的道路,向基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)建設(shè)要健康團(tuán)隊(duì),向?qū)I(yè)化、精細(xì)化要過程,以有效活動開展出保費(fèi)、養(yǎng)隊(duì)伍、提價(jià)值。轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式
不失時(shí)機(jī)推動部組自主經(jīng)營,逐步把以內(nèi)勤主導(dǎo)的業(yè)務(wù)活動過渡到外勤團(tuán)隊(duì)自主推動的經(jīng)營方式。以標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)員和直轄組標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營為推動,提倡外勤的事自己做,繼續(xù)創(chuàng)新小交會(關(guān)鍵是外勤主導(dǎo))的方式,并不斷提升小交會的效果,是經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變好的開始。轉(zhuǎn)變經(jīng)營節(jié)奏組織發(fā)展常態(tài)化業(yè)務(wù)推動常態(tài)化客戶經(jīng)營常態(tài)化常態(tài)化經(jīng)營-路徑13常態(tài)化經(jīng)營是指在附合科學(xué)管理和營銷規(guī)律的前提下,將正常、有效的經(jīng)營狀態(tài)和行為,按照持續(xù)、有效、規(guī)范的操作和流程,融入到日常經(jīng)營活動中,實(shí)施過程經(jīng)營,訴求最佳結(jié)果的經(jīng)營過程。常態(tài)化經(jīng)營-概念14三個(gè)常態(tài)化經(jīng)營▓組織發(fā)展常態(tài)化▓客戶經(jīng)營常態(tài)化▓職場訓(xùn)練常態(tài)化常態(tài)化經(jīng)營-內(nèi)容15三個(gè)常態(tài)化之經(jīng)營公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)營個(gè)人經(jīng)營階段經(jīng)營過程經(jīng)營壽險(xiǎn)經(jīng)營三件事:組織發(fā)展輔導(dǎo)訓(xùn)練客戶經(jīng)營常態(tài)化經(jīng)營-路徑1617季規(guī)劃月計(jì)劃周經(jīng)營半周推動日落實(shí)我們工作的重點(diǎn)我們工作的目標(biāo)我們工作的過程五步推動法解讀壽險(xiǎn)經(jīng)營過程
經(jīng)營管理原則服務(wù)部的經(jīng)營管理原則:1、有效增員是壽險(xiǎn)經(jīng)營的根本;2、會議運(yùn)作是活動管理的根本;3、周單元經(jīng)營是業(yè)務(wù)推動的根本4、教育訓(xùn)練是提高產(chǎn)能的根本;5、團(tuán)隊(duì)士氣是單位穩(wěn)定的根本。周單元經(jīng)營周單元經(jīng)營-原則周單元經(jīng)營目的周單元經(jīng)營的目的主要包括以下四點(diǎn):1.實(shí)施計(jì)劃經(jīng)營:能有效的規(guī)劃短期工作,并在可控的時(shí)間、事項(xiàng)、資源范圍內(nèi)有計(jì)劃的落實(shí)經(jīng)營。2.掌握經(jīng)營節(jié)奏:將長期目標(biāo)透過分段經(jīng)營來加以完成,確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行;3.強(qiáng)化目標(biāo)管理:把活動管理的每一個(gè)動作明確、細(xì)化、規(guī)范,將大目標(biāo)變成小目標(biāo),透過達(dá)成小目標(biāo)來完成大目標(biāo);4.及時(shí)調(diào)整策略:在過程中,遇有需要調(diào)整的事項(xiàng)與問題時(shí)可及時(shí)予以調(diào)整,促使各項(xiàng)工作能有效推動。周單元經(jīng)營-目的周單元經(jīng)營的意義周單元經(jīng)營具有如下意義1.有計(jì)劃、有準(zhǔn)備;2.有目標(biāo)、有方向;3.有組織、有新人;4.有把握,有進(jìn)度;5.有管理、有活動;6.有策略,有方法;7.有氣氛,有士氣;8.有追蹤,有檢討;9.有激勵(lì),有獎(jiǎng)勵(lì);10.有評鑒,有改進(jìn)。周單元經(jīng)營周單元經(jīng)營-意義周單元的分段周單元經(jīng)營的分段:每月分為四周,八個(gè)段落。1、每周二至下周一為一個(gè)經(jīng)營期。2、每周分為兩個(gè)階段,實(shí)施半周推動3、每周兩次啟動,兩次沖刺4、每一天按計(jì)劃落實(shí)每項(xiàng)所要求和訴求的工作目標(biāo)。周單元經(jīng)營周單元經(jīng)營-方法周單元的工作重點(diǎn)周單元經(jīng)營周單元經(jīng)營-方法1、動作到位:周經(jīng)營的核心是以周為抓手,實(shí)施目標(biāo)經(jīng)營、活動管理、過程操控、細(xì)化節(jié)點(diǎn),運(yùn)用啟動、推動、沖刺手段達(dá)成小目標(biāo),成就大目標(biāo)。核心:周經(jīng)營、半周推動、日落實(shí)2、重點(diǎn)突出:三大目標(biāo)經(jīng)營、五大會議經(jīng)營、強(qiáng)化活動量與積累、提升氛圍與士氣、讓活力注入到每人、每天、每件事、每個(gè)過程。核心:將高潮推向每一天的經(jīng)營3、細(xì)化操作:每周二、六兩次啟動,每天早會、二早兩次會議,每周產(chǎn)創(chuàng)兩次經(jīng)營活動,每周一、五兩次沖刺,每周實(shí)動、增員兩個(gè)目標(biāo)。核心:細(xì)節(jié)決定成敗第一周周單元經(jīng)營經(jīng)營主題:主管績優(yōu)全員實(shí)動周經(jīng)營目標(biāo):推動主管績優(yōu)人人舉績一件單,第二周第三周第四周經(jīng)營主題:全員活動周經(jīng)營目標(biāo):完成計(jì)劃的50%,人人舉績兩件。經(jīng)營主題:全員沖刺周經(jīng)營目標(biāo)完成計(jì)劃的四分之三,人人三件。經(jīng)營主題:全員超越周經(jīng)營目標(biāo):完成計(jì)劃的百分之百,人人四件。周單元的工作重點(diǎn)周單元經(jīng)營-方法周單元經(jīng)營周單元經(jīng)營的責(zé)任人:1、服務(wù)部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)核心、組訓(xùn)、內(nèi)勤。2、各級業(yè)務(wù)主管周單元經(jīng)營的主要抓手:1、服務(wù)部的會報(bào)管理;2、營業(yè)部的會報(bào)管理;3、營業(yè)組的會報(bào)管理壽險(xiǎn)經(jīng)營就是會議的經(jīng)營,針對不同的人群,通過會議給予方向和目標(biāo)、給予重視和責(zé)任、給予路徑和方法、給予時(shí)間和要求,都會挺身而出,一往無前。在群眾中工作,最關(guān)鍵的是要依靠群眾,發(fā)動群眾,相信群眾。周單元經(jīng)營-操作周單元經(jīng)營會報(bào)管理是關(guān)鍵活動管理是內(nèi)容目標(biāo)管理是根本過程管理是基礎(chǔ)周單元經(jīng)營周單元經(jīng)營-要點(diǎn)周單元經(jīng)營周單元經(jīng)營使服務(wù)部的各項(xiàng)運(yùn)作具有計(jì)劃性、目標(biāo)性、連續(xù)性。將經(jīng)營管理細(xì)化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 邊坡穩(wěn)定性分析及投標(biāo)技術(shù)報(bào)告
- 高三數(shù)學(xué)月考試題分析報(bào)告
- 中科金財(cái)行業(yè)分析報(bào)告
- 公交內(nèi)飾行業(yè)分析報(bào)告
- 集裝袋行業(yè)行業(yè)案例分析報(bào)告
- 日語招聘 制造行業(yè)分析報(bào)告
- 電池行業(yè)暴漲趨勢分析報(bào)告
- 拉面衛(wèi)生管理制度
- 班前班后衛(wèi)生檢查制度
- 經(jīng)營行業(yè)衛(wèi)生制度
- 雷波縣糧油貿(mào)易總公司 2026年面向社會公開招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理面試實(shí)戰(zhàn)試題及答案
- 2026年上海市浦東新區(qū)初三上學(xué)期一模數(shù)學(xué)試卷和參考答案
- 內(nèi)蒙古包鋼1.18事故警示安全教育課件
- 公安局民警崗位培訓(xùn)制度
- (2025年)小學(xué)三視圖題題庫及答案
- (正式版)DB44∕T 2771-2025 《全域土地綜合整治技術(shù)導(dǎo)則》
- 春節(jié)前安全意識培訓(xùn)課件
- 江蘇省無錫市2025-2026學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)模擬試卷【含答案詳解】
- 2.2 中國的氣候 第一課時(shí) 教學(xué)設(shè)計(jì)2025八年級地理上學(xué)期湘教版
- 2024冀少版八年級生物下冊全冊知識點(diǎn)考點(diǎn)清單
評論
0/150
提交評論