崗位需求信息表說明：請您詳細填寫本《崗位需求信息表》，因為崗位信息的清晰性會在很大程度上影響獵頭工作的效率及效果。本表的信息僅用于與人才尋訪相關(guān)的工作，我公司承諾該信息嚴(yán)格對任何第三方保密。一一**獵頭。企業(yè)名稱： 崗位編號：崗位名稱崗位級別所屬部門崗位定義工作地點是否有地域要求□否 □是直接匯報上級管轄部門職務(wù)級別直接下級崗位直接下級人數(shù)崗位空缺原因崗位空缺時間希望到崗時間前任離職原因口新增□辭退□辭職□升職□降職□退休□其他 與崗位產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的部門崗位職業(yè)發(fā)展前景崗位工作目標(biāo)可考核的指標(biāo)有哪些？（是否月度需要出具分析報告等方式）崗位工作內(nèi)容與工作職責(zé)工作側(cè)重點有那幾點？入職以后分階段的工作重點是如何安排的（第一周、第一個月、前三個月、第一年、第二年、第三年），請以重要緊急的順序進行排列！（請附崗位組織結(jié)構(gòu)圖）崗位基本要求個人狀況性別要求年齡范圍工作年限身體狀況所在地區(qū)民族婚姻狀況身體特征其他教育背景學(xué)歷要求專業(yè)要求資格證書培訓(xùn)經(jīng)歷常規(guī)技能要求

普通話口一般口良好□優(yōu)秀□不要求 補充說明：英語聽說口一般口良好□優(yōu)秀□不要求 補充說明：閱讀口一般口良好□優(yōu)秀□不要求 補充說明：寫作口一般口良好□優(yōu)秀□不要求 補充說明：電腦口一般口良好□優(yōu)秀□不要求 補充說明：其他專業(yè)能力素質(zhì)要求工作經(jīng)驗要求人格素質(zhì)要求對候選人的理想要求崗位對候選人的挑戰(zhàn)性和吸引力公司的政策和發(fā)展將對候選人開展工作有何影響指定候選人來源目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)崗位目標(biāo)人選以前公司的企業(yè)文化要求（希望或不希望的）？有哪些行業(yè)及公司可以考慮作為尋訪第二來源的？哪些行業(yè)及公司希望在訪尋中被排除？目標(biāo)企業(yè)規(guī)模（如銷售額、人數(shù)等）要求？

薪酬績效福利薪酬□月及標(biāo)準(zhǔn) 口季度及標(biāo)準(zhǔn) □年終及標(biāo)準(zhǔn) 口全年及標(biāo)準(zhǔn) □其他及標(biāo)準(zhǔn) 績效□月指標(biāo) 口季度指標(biāo) 口年度指標(biāo) 保險口五險及標(biāo)準(zhǔn) 口公積金及標(biāo)準(zhǔn) 口商業(yè)保險及標(biāo)準(zhǔn) 口車輛保險及標(biāo)準(zhǔn) □其他保險及標(biāo)準(zhǔn) 每天工作時間□7小時口8小時口9小時口10小時□彈性時間每周工作時間□5天口6天口7天 □彈性時間宿舍標(biāo)準(zhǔn)口提供住房 口不提供住房，但提供住房補貼 元其他口車輛品牌及補貼標(biāo)準(zhǔn) 口體檢及標(biāo)準(zhǔn) 口旅游及標(biāo)準(zhǔn) 口通訊補貼及標(biāo)準(zhǔn) □年假及標(biāo)準(zhǔn) □年假及標(biāo)準(zhǔn) 候選人面試流程階段姓名uU/_L.崗位電話基本情況總聯(lián)絡(luò)人初試復(fù)試終試招聘有效期從 年 月 日起 至 年 月 日止說明：1、 每一個崗位必須填寫一份《崗位需求信息表》；2、 《崗位需求信息表》作為獵頭服務(wù)合同附件，與合同具有同等效力；3、 《崗位需求信息表》中未