第13頁共13頁小時工合?作協(xié)議范?本甲方?：住所?：聯(lián)系?電話：?乙方：?住所：?聯(lián)系電話?：風險?提示：?合作的方?式多種多?樣，如合?作設(shè)立公?司、合作?開發(fā)軟件?、合作購?銷產(chǎn)品等?等，不同?合作方式?涉及到不?同的項目?內(nèi)容，相?應(yīng)的協(xié)議?條款可能?大不相同?。本協(xié)議?的條款設(shè)?置建立在?特定項目?的基礎(chǔ)上?，僅供參?考。實踐?中，需要?根據(jù)雙方?實際的合?作方式、?項目內(nèi)容?、權(quán)利義?務(wù)等，修?改或重新?擬定條款?。甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關(guān)規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?、合同?期限本?合同的期?限自__?__年_?___月?____?日開始。?第二條?、工作?崗位乙?方在分揀?中心崗位?工作，乙?方應(yīng)完成?甲方合理?分配的工?作任務(wù)。?第三條?、工資?報酬甲?方按工作?時間支付?乙方工資?報酬。小?時工資報?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標準。?工資具體?支付辦法?約定如下?：___?_元/小?時，每月?支付工資?報酬。?第四條?、工作時?間乙方?在甲方每?天工作，?具體工作?時間安排?由甲方安?排。第?五條、?勞動保護?和勞動條?件1、?甲方根據(jù)?國家和本?市的有關(guān)?規(guī)定對乙?方進行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?培訓(xùn)，為?乙方提供?勞動安?全和衛(wèi)生?設(shè)施，根?據(jù)所從事?工種的需?要向乙方?發(fā)放勞動?防護用品?，保障乙?方生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?。2、?乙方應(yīng)遵?守甲方安?全衛(wèi)生和?生產(chǎn)操作?規(guī)程，遵?守甲方依?法制定的?勞動紀律?和規(guī)章制?度，如不?按正常操?作出現(xiàn)安?全事故，?甲方不負?任何事故?責任。?3、乙方?因工負傷?按照國家?和本市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?4、乙方?因病、事?請假不享?受工資。?第六條?、本合?同的變更?、解除和?終止1?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，本?合同的內(nèi)?容可以變?更或解除?。2、?乙方不能?按要求完?成工作任?務(wù)，給甲?方造成損?失或不良?影響的，?甲方有權(quán)?解除合同?，并要求?賠償損失?。風險?提示：合?同的約定?雖然細致?，但無法?保證合作?方不違約?。因此，?必須明確?約定違約?條款，一?旦一方違?約，另一?方則能夠?以此作為?追償依據(jù)?。3、?因不可抗?拒原因造?成不能履?行本合同?或一方受?損害的，?可不承擔?違約責任?。導(dǎo)致用?工制度或?崗位發(fā)生?變化時，?甲方有權(quán)?解除合同?。4、?雙方因特?殊原因需?終止合同?，應(yīng)提前?____?周通知對?方。第?七條、?其他事項?本合同?一式__?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?__份。?甲方（?簽字）：?簽訂地?點：_?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）：簽?訂地點：?___?_年__?__月_?___日?小時工?合作協(xié)議?范本（二?）企業(yè)?：(以下?簡稱甲方?)臨時?工：(以?下簡稱乙?方)為?滿足甲方?的用工需?求，同時?也為乙方?提供實習?和勤工儉?學(xué)機會，?乙方期間?赴甲方企?業(yè)工作。?甲、乙雙?方本著自?愿平等和?互惠互利?的原則，?經(jīng)友好溝?通與協(xié)商?，達成如?下協(xié)議：?一、乙?方應(yīng)達到?的要求：?1、年?滿___?_周歲，?持真實有?效身份證?或家庭戶?口本及學(xué)?歷證明。?2、身?體健康，?無色盲色?弱、心臟?病、乙肝?、肺結(jié)核?等傳染性?疾病及如?耳朵聾、?夕塵肺等?各種職業(yè)?病。無染?發(fā)，紋身?。3、?不抽煙。?4、其?他要求：?二、甲?方責任?1、甲方?保證提供?的用工招?聘信息詳?細、準確?，各項信?息包括企?業(yè)簡介、?工作崗位?、工作時?間、薪資?福利等。?2、甲?方提供工?作場所在?營業(yè)區(qū)。?提供食宿?環(huán)境，電?費自理。?三、乙?方責任?1、乙方?必須根據(jù)?甲方要求?提供真實?有效的證?件及資料?，否則由?此造成的?一切后果?均由乙方?承擔。?2、乙方?必須嚴格?服從甲方?合理的安?排和調(diào)配?，遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?和作息時?間，否則?甲方有權(quán)?依據(jù)其公?司員工管?理制度對?乙方進行?處罰。?3、乙方?必須嚴格?按照此協(xié)?議約定的?工作周期?完成工作?期間的工?作。若因?特殊情況?需要提前?辭職，必?須首先向?甲方提出?申請，說?明事由，?經(jīng)甲方同?意后，辦?理離職手?續(xù)。4?、工作期?間乙方在?甲方企業(yè)?以外的區(qū)?域引發(fā)的?糾紛、沖?突或意外?事故，由?乙方自己?負責。?四、薪資?福利相關(guān)?費用1?、乙方工?作期間的?工資由甲?方按月支?付，工資?標準為人?民幣元，?當月工資?發(fā)放日為?次月15?____?日準時發(fā)?放，甲方?承諾不拖?欠乙方工?資。2?、乙方臨?時工結(jié)束?時，甲方?應(yīng)一次性?付清乙方?工資。?五、工作?周期：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?六、如?本協(xié)議與?政策、法?規(guī)有抵觸?時，應(yīng)無?條件以有?關(guān)政策、?法規(guī)作調(diào)?整。出現(xiàn)?爭議的應(yīng)?秉著平等?互利的原?則進行協(xié)?商，協(xié)商?不成的任?何一方有?權(quán)向乙方?所在地人?民法院起?訴。七?、如有未?盡事宜，?由甲、乙?雙方友好?協(xié)商解決?，必要時?可簽定補?充協(xié)議，?補充協(xié)議?與本協(xié)議?均具有同?等法律效?力。八?、本協(xié)議?一式兩份?，經(jīng)乙方?代表與甲?方簽定后?生效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，乙方工?作期滿離?職、中途?離職本協(xié)?議自動失?效。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(蓋?章)(簽?字)代?理人簽字?：身份證?：電話?：___?____?___????????電話?：___?____?___?簽定日期?：___?_年__?__月_?___日???簽?定日期：?____?年___?_月__?__日?小時工合?作協(xié)議范?本（三）?甲方(?聘用方)?：乙方?(受聘方?)：一?、每天最?少工作_?___小?時，工資?按計件算?，必須服?從主管吩?咐，不享?受任何加?班費和_?___倍?工資，時?間必須做?到___?_年臘月?二十為止?。工資在?年底發(fā)放?。遵守工?廠一切制?度，工作?一切聽從?主管安排?，未做滿?____?天沒有工?資，如果?乙方違約?扣除總工?資___?_%。?二、請假?必須向主?管鄭偉蘭?出示書面?請假條或?打招呼。?三、在?試用期內(nèi)?，乙方嚴?重違反勞?動紀律或?者甲方的?治理規(guī)章?制度的;?或者故意?或嚴重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應(yīng)?對造成的?結(jié)果予以?相應(yīng)的賠?償責任。?四、中?餐提供菜?自備飯。?五、甲?方要求乙?方上班時?間為上午?：7：0?0___?_11：?30，下?午：12?：10_?___1?7：40?.六、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項事宜?。七、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協(xié)商?解決。?八、本合?同協(xié)議自?甲乙雙方?簽字日起?生效。?甲方(聘?用方)：?乙方簽?字(受聘?方)：?法定代表?人簽字：?簽訂日?期：主?管簽字：?廠長簽?字：人?事部簽字?：小時?工合作協(xié)?議范本（?四）甲?方(用人?單位)：?乙方(?勞動者)?：為了?加強公司?管理，規(guī)?范企業(yè)用?工行為，?明確甲乙?雙方的職?責權(quán)利和?義務(wù)關(guān)系?，雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議，共?同遵守執(zhí)?行。一?、甲方根?據(jù)本企業(yè)?生產(chǎn)工作?的需要安?排乙方從?事相應(yīng)的?工作，乙?方應(yīng)增強?主人翁意?識，服從?甲方管理?人員的管?理，積極?作好工作?，完成勞?動任務(wù)。?二、工?作期間，?甲方應(yīng)加?強對乙方?的安全教?育。乙方?應(yīng)注意自?身的人身?安全,協(xié)?議期內(nèi)乙?方所發(fā)身?一切人身?傷亡事故?及疾病等?均自行負?擔。三?、有下列?情況之一?的，甲方?有權(quán)對乙?方進行經(jīng)?濟處罰或?終止協(xié)議?：1、?乙方不服?從甲方管?理人員安?排或故意?刁難的;?2、乙?方因自身?原因給甲?方造成不?良政治影?響或經(jīng)濟?損失的;?3、乙?方因健康?、技術(shù)原?因不能滿?足甲方實?際工作需?要的;?4、乙方?接借故不?參加甲方?工作、生?產(chǎn)的;?5、乙方?自行提出?解除協(xié)議?的。四?、本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。五?、本協(xié)議?自雙方簽?字之日起?生效，自?甲方工程?完畢后終?止。甲?方乙方?：__?__年_?___月?____?日小時?工合作協(xié)?議范本（?五）聘?用單位(?甲方)：?____?____?__受?聘人(乙?方)：_?____?____?_身份?證號碼：?____?____?__受?聘人的擔?保人(丙?方)：_?____?____?_身份?證號碼：?____?____?__茲?有聘用單?位(甲方?)___?_決定聘?用乙方(?受聘人)?：___?____?___從?事相關(guān)工?作，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，達成如?下協(xié)議：?一、聘?用期限：?自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，共?____?年___?_月，其?中試用期?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，共_?___月?。二、?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內(nèi)履行以?下義務(wù)：?1.工?作崗位：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。2?.職責范?圍和要求?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標準為人?民幣__?__元;?2.甲?方支付乙?方的其他?待遇;?3.甲方?支付乙方?必要的勞?保用品和?工作工具?。四、?出現(xiàn)以下?情況之一?，甲方可?以提前解?除本合同?。1.?乙方在試?用期內(nèi)不?符合聘用?條件的;?2.乙?方違反國?家法律法?規(guī)和甲方?規(guī)章制度?，情節(jié)較?為嚴重的?;3.?甲方因工?作原因必?須撤崗，?又無法重?新安排工?作的;?4.乙方?因病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?崗位工作?的.__?___;?5.照?國家有關(guān)?規(guī)定和《?____?》有關(guān)條?款可以解?除勞動合?同的。?五、有關(guān)?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負傷、?因工負傷?等保險福?利待遇按?相關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關(guān)因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負責調(diào)?解;調(diào)解?不成，任?何一方可?提請__?__仲裁?機構(gòu)進行?仲裁。?七、甲、?乙雙方違?反本合同?，按國家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔?違約責任?。丙方自?愿為乙方?提供擔保?，并對乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經(jīng)濟損失?承擔連帶?賠償責任?。八、?其他甲、?乙雙方商?定的事項?：___?____?____?____?____?____?____?____?。九、?本合同經(jīng)?甲、乙、?丙三方簽?(章)后?生效，合?同期限屆?滿，合同?即行終止?，甲乙雙?方自然終?止勞動關(guān)?系。十?、本合同?一式四份?，甲、乙?、丙三方?，勞動服?務(wù)公司各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日丙?方(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?小時工?合作協(xié)議?范本（六?）甲方?：(以下?簡稱甲方?)乙方?：(以下?簡稱乙方?)根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議條款如?下：一?、臨時工?勞動協(xié)議?期限為乙?方在甲方?工作于_?___年?____?月___?_日起到?____?年___?_月__?__日止?。二、?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任崗?位(工種?)工作和?崗位擔任?職務(wù)。?三、甲方?安排乙方?執(zhí)行八小?時工作制?度，乙方?每日工作?八小時。?根據(jù)工廠?的具體條?件、情況?，每月休?息一天。?四、甲?方生產(chǎn)任?務(wù)超大，?需要乙方?延長工作?時間或進?行加班的?，按加班?時間給予?報酬。?五、甲方?應(yīng)每月以?貨幣形式?支付乙方?工資，每?月工資為?____?元(含個?人所得稅?、各種社?會保險費?用)，甲?方負責食?宿。六?、甲方安?排乙方外?出工地工?作應(yīng)每天?補貼伙食?費元。?七、甲方?生產(chǎn)工作?任務(wù)不足?