PAGE15-晉能清潔能源科技股份公司2020年安全培訓計劃為及時有效地對所有從業(yè)人員進行環(huán)境、健康、安全知識的培訓學習，落實國家安全生產、環(huán)境保護法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生，特制定公司2020年安全培訓計劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。一、指導思想1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，規(guī)范安全生產行為，提高自我保護意識和應急處置能力。2、將安全培訓教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員、全面、全過程”的培訓教育。二、培訓目標1、主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。2、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。三、培訓內容1、國家及地方安全生產、環(huán)境保護法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件；3、安全常識、職業(yè)衛(wèi)生知識；4、危險化學品、防火防爆、交通、特種設備安全知識；5、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；6、公司環(huán)境保護職責、“三廢”的合規(guī)處置等知識；7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；8、國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗；9、典型事故案例分析、經(jīng)驗教訓吸取。四、培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的。可采取的培訓形式有：1、采用PPT課件授課。2、召開座談會交流討論。3、現(xiàn)場操作演示、展示。4、事故模擬演練。5、事故案例分析討論。6、應急演練。五、培訓計劃培訓計劃詳見附件一。六、培訓要求1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全、環(huán)保管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全環(huán)保意識、提升職工安全環(huán)保知識、提高職工安全環(huán)保素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全管理部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核4、所有培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。b、培訓過程中必須保存相應的影像資料，每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表。c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。七、考核要求1、未按照培訓計劃開展培訓的，參訓率達不到要求的，合格率達不到要求的，分別對責任部門給予績效考核扣分，依次扣除6分、4分、2分。2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門給予績效考核扣分，每次2-6分。3、各部門培訓執(zhí)行完成情況納入月度績效考核。八、附件附件一：2020年度安全培訓計劃晉能清潔能源科技股份公司安全管理部2019年12月10日批準：審核：編制：附件一：2020年度安全培訓計劃一、公司級安全教育培訓月份培訓項目培訓目的責任部門培訓方法培訓對象培訓課時備注每月三級安全教育培訓了解公司安全生產基本狀況，熟悉安全生產管理制度，掌握標準作業(yè)程序（SOP）和安全生產法規(guī)基本知識人力資源部知識新入職員工24H據(jù)實培訓5月職業(yè)健康知識培訓了解公司涉及職業(yè)危害場所及因素，掌握相應職業(yè)病預防措施人力資源部知識職業(yè)危害崗位員工1H8月化學品安全知識培訓熟悉公司使用化學品的危害性，掌握應急處理方法和泄漏事故控制措施人力資源部知識化學品管理、操作人員2H11月消防安全知識培訓了解消防基本預防火災知識，熟悉消防各消防器材使用方法人力資源部知識+技能全體員工2H每月轉崗、復工培訓對本工種或轉崗后的工種進行安全操作規(guī)程、預防對策措施、安全警示教育等，提高安全意識各部門知識+技能轉崗復工人員2H按需培訓二、部門專項安全培訓(公司內部培訓)NO.月份培訓項目培訓目的責任部門培訓方法培訓對象培訓課時備注11月EHS目標及責任制培訓了解公司年度安全環(huán)保目標，各部門各級人員安全生產職責安全管理部知識全體員工2H22月法律法規(guī)、EHS規(guī)章制度結合公司制度內容，了解最新安全、環(huán)保法律法規(guī)相關要求，提高全員安全、環(huán)保意識安全管理部知識全體員工2H33月特種設備叉車、行車安全知識培訓叉車、行車使用、點檢、維護保養(yǎng)等安全知識培訓安全管理部知識+技能各部門安全員、相關部門專業(yè)崗位員工2H4化學品安全知識培訓熟悉公司使用化學品的各種危害性，掌握應急處理方法和泄漏事故控制措施安全管理部知識+技能各部門安全員、相關部門專業(yè)崗位員工2H54月電氣安全知識培訓熟悉各類手持電工工具的安全管理，及電柜或配電房的安全要求安全管理部知識部門電氣管理、操作、巡檢人員2H6環(huán)保管理知識培訓了解公司環(huán)保設施、污染物類別、危害性質及處置要求安全管理部知識各部門安全員1.5H75月ERT應急救援知識培訓及實際操作掌握應急設施的使用方法及應急救援過程的職責安全管理部知識+技能各部門安全員、ERT成員2H8消防安全管理培訓熟悉消防基本知識、預防火災，了解消防站各消防器材使用方法安全管理部知識各部門安全員、安保人員2H96月危險作業(yè)安全知識培訓常見動火、高處、有限空間、起重等危險作業(yè)安全知識培訓安全管理部知識+技能相關部門安全員、主管及崗位員工2H10PPE佩戴及使用方法培訓了解各崗位PPE佩戴標準及使用要求、方法安全管理部知識+技能各部門安全員、班長2H117月環(huán)境保護知識培訓公司環(huán)保水、氣、聲、渣等分布情況、類型等知識、危險廢物收集、轉運、處置等過程培訓安全管理部知識各部門安全員1H1214001&45001體系基礎知識培訓了解兩體系基本結構和運行流程，熟悉體系資料內容組成安全管理部知識各部門安全員2H138月有限空間作業(yè)培訓理解有限空間作業(yè)的定義，熟悉有限空間作業(yè)危害和風險，掌握有限空間作業(yè)安全防護和控制措施。安全管理部知識+技能部門主管及相關崗位人員2H149月危險源、環(huán)境因素辨識和評價熟悉危險源、環(huán)境因素辨識方法、掌握危險源、環(huán)境因素控制措施安全管理部知識各部內審員、安全員2H15特種設備叉車安全知識培訓叉車使用、巡檢、維護保養(yǎng)等安全知識安全管理部知識+技能叉車工2H1610月現(xiàn)場安全檢查培訓員工熟練掌握現(xiàn)場安全風險、管理要求，及隱患整改方法安全管理部知識各部門安全員2H17化學品安全知識培訓熟悉掌握公司使用的化學品的危害性及應急處理方法和泄漏事故控制措施安全管理部知識+技能化學品管理及操作人員2H1811月設備檢修通用安全知識設備設施維護維修人員熟知相應通用的安全管理要求安全管理部知識設備管理及維護保養(yǎng)崗位2H19交通安全培訓對廠區(qū)行走及車輛駕駛安全等安全注意事項進行培訓學習安全管理部知識全體員工1H2012月特種設備安全知識培訓特種設備分類及安全管理知識安全管理部知識+技能相關部門安全員、主管及崗位員工2H21其他雨季三防、冬季三防相關知識培訓對雨季、冬季三防生產、出行注意事項、應急物資準備等內容進行講解培訓安全管理部知識相關崗位2H1次/年22其他設備工藝等作業(yè)指導書、操作規(guī)程培訓對本部門所涉及作業(yè)指導書、安全操作規(guī)程分別進行細化培訓，掌握安全操作要領各部門知識+技能相關崗位人員2H2次/年23其他“四新”教育培訓通過對新工藝、新技術、新材料、新設備了解，掌握操作方法、防護裝置使用安全、環(huán)保注意事項等。各部門知識+技能四新使用人員2H按需培訓24每月政府/上級文件宣貫了解政府或上級最新的環(huán)境、健康、安全要求，及時完成相關事項。安全管理部知識全體員工/25每月事故案例警示教育了解公司、行業(yè)內外不同類型事故發(fā)生的原因和防范措施，提高各部管理人員的安全意識。安全管理部知識全體員工/三、法律法規(guī)要求的取證培訓(外部培訓)序號培訓項目培訓目的培訓講師培訓對象培訓課時備注1企業(yè)主要負責人安全培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市安監(jiān)局企業(yè)主要負責人依外部培訓時數(shù)定按需培訓2企業(yè)安全管理人員培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市安監(jiān)局專兼職安全員依外部培訓時數(shù)定按需培訓3企業(yè)主要負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市安監(jiān)局企業(yè)主要負責人依外部培訓時數(shù)定按需培訓4企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市安監(jiān)局職業(yè)健康管理人員依外部培訓時數(shù)定按需培訓5消防安全管理人員培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗消防隊消防管理人員依外部培訓時數(shù)定按需培訓6消防中控室人員上崗培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗消防隊消防安保人員依外部培訓時數(shù)定按需培訓7特種設備安全管理負責人按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市場監(jiān)督管理局部門經(jīng)理依外部培訓時數(shù)定按需培訓8特種設備安全管理員按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市場監(jiān)督管理局部門主管依外部培訓時數(shù)定按需培訓9特種設備（壓力管道、叉車、行車）操作人員培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市場監(jiān)督管理局作業(yè)員工依外部培訓時數(shù)定按需培訓10特種作業(yè)（電工、焊接與熱切割、制冷與空調）人員培訓提高作業(yè)人員的操作技能，預防事故的發(fā)生，落實法規(guī)要求。市安監(jiān)局特種作業(yè)人員依外部培訓時數(shù)定按需培訓11企業(yè)應急管理員培訓按照法規(guī)要求,相應人員需培訓上崗市安監(jiān)局專職安全員依外部培訓時數(shù)定按需培訓12其他安全環(huán)保法規(guī)或監(jiān)管部門要求的外部培訓滿足安全環(huán)保法規(guī)或監(jiān)管部門要求待定依要求的培訓對象及安全管理部依外部培訓時數(shù)定按需培訓合伙經(jīng)營協(xié)議書合伙人(甲方):姓名:出生于年月住址:身份證號碼:合伙人(乙方):姓名:出生于年月住址:身份證號碼:合伙人(丙方):姓名:出生于年月住址:身份證號碼:鑒于幾方同意共同投資經(jīng)營“”品牌KTV，為明確各方的權利及義務，幾方本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：第一條：合伙經(jīng)營項目：KTV第二條：門店名號：第三條：主要經(jīng)營地址：第四條：出資金額、方式及份額合伙人以方式出資，計人民幣元，占%；合伙人以方式出資，計人民幣元，占%；合伙人以方式出資，計人民幣元，占%。第五條：盈余分配與債務承擔合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。1、盈余分配：按各方協(xié)商同意的分配比例（甲方：70%；乙方20%；丙方10%）進行分配，各合伙人分得所占份額部分。2、債務承擔：經(jīng)營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔。任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。第六條：入伙、退出、出資的轉讓一、入伙。1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全合伙人各方同意；2、承認并簽署本合伙協(xié)議；3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前的債務承擔連帶責任。二、退伙。合伙的經(jīng)營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；2、經(jīng)其他合伙人同意退伙；3、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙項目的事由。合伙人擅自退伙給其他兩方合伙造成損失的，應當賠償損失。合伙人退伙后，幾方合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。三、出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額給其他合伙人。未經(jīng)過全體合伙人同意，不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉讓股份的，按退伙方式結算。第七條：合伙負責人及合伙事務執(zhí)行幾方合伙人共同選舉為合伙負責人。以為營業(yè)執(zhí)照上的負責人。幾方合伙人選舉負責合伙門店的財務。幾方合伙人選舉負責合伙門店的運營。幾方合伙人共同商議決定合伙門店的重大事項、議事規(guī)則，原則以經(jīng)營負責人意見為主。第八條：合伙人的權利和義務一、合伙人的權利：1、合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定；2、合伙人享有合伙利益的分配權；3、合伙經(jīng)營的積累的財產歸合伙人共有；4、合伙人有退伙的權利。二、合伙人的義務：1、按照合伙協(xié)議維護合伙財產的統(tǒng)一；2、分擔合伙的經(jīng)營損失的債務；3、為合伙債務承擔連帶責任。第九條：禁止行為一、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益歸合伙人，造成的損失按實際損失進行賠償。二、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務三、除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。四、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條、合伙營業(yè)的繼續(xù)一、在一方退伙的情況下，另幾方合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原業(yè)務。二、合伙人因其他客觀情況無法繼續(xù)經(jīng)營的情況下，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，其他合伙人繼續(xù)經(jīng)營，也可經(jīng)另幾方合伙人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。第十一條、合伙的終止和清算一、合伙的終止：1、經(jīng)三方合伙人同意終止和合作關系；2、合伙事務完成貨不能完成；3、被依法撤銷；4、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。二、合伙的清算：1、合伙解散后應當進行清算，