版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023年?油礦工會述?職述廉報告?一、工作?與成績一?年來,做了?一些工作,?也取得了一?定成績,下?面按照__?_職能,分?六個方面予?以綜述:?(一)、加?強學習培訓(xùn)?,提高業(yè)務(wù)?能力,為適?應(yīng)工會工作?提供素質(zhì)保?證。年初?,礦召開了?會員代表大?會,選舉產(chǎn)?生了礦新_?__屆工會?委員會,在?工會干__?_伍中,新?人生手的矛?盾比較突出?。為此,我?們主要采取?了以會代訓(xùn)?的形式,對?礦、隊工會?干部進行了?培訓(xùn)。一?是學習了全?總___、?省總九大精?神?!皟蓵?”召開后,?礦、隊兩級?工會以報刊?雜志為主要?載體,__?_干部進行?學習,進一?步掌握上級?精神,增強?了工作信心?和緊迫感。?二是學習了?大慶油田有?限責任公司?《員工常用?法律法規(guī)文?件匯編》,?特別是新《?工會法》。?使大家明確?了憲法是工?會的根本準?則,把黨對?工會工作方?針、政策的?法律化,做?到了堅持黨?對工會的領(lǐng)?導(dǎo)與工會依?照法律和章?程獨立自主?地開展工作?的統(tǒng)一;明?確了工作的?任務(wù),堅持?了工會任務(wù)?與工會權(quán)利?義務(wù)的統(tǒng)一?,明確了工?會工作的原?則是在維護?全國人民_?__利益的?同時,維護?職工的合法?權(quán)益;規(guī)定?了工會的_?__原則,?為保證工會?的團結(jié)統(tǒng)一?,擴大基層?的工作權(quán)利?,把工會工?作重點放到?基層,提供?了法律保證?。三是學習?了工會業(yè)務(wù)?知識。礦工?會以油公司?工會下發(fā)《?工會干部學?習材料》為?主要工具,?___工會?干部進行學?習,從而使?其對工會_?__的性質(zhì)?、職能、任?務(wù)等有了準?確的理解,?對怎樣召開?好職工大會?,怎樣__?_,自身建?設(shè)怎樣加強?等業(yè)務(wù)知識?有了相當程?度的掌握,?促進了工會?工作的健康?發(fā)展。(?二)、行使?民主權(quán)利,?參與企業(yè)管?理,保證生?產(chǎn)建設(shè)決策?的正確性。?礦工會歷?來重視執(zhí)行?好職工代表?大會制度。?年初廠職工?代表大會召?開后,礦工?會___了?認真的宣貫?。特別是對?于___合?同諸條款進?行了認真的?學習,并在?工作中自覺?執(zhí)行。礦職?代會是名副?其實的職工?行使民主管?理權(quán)力的機?構(gòu),在全礦?有權(quán)有威。?在今年召開?的職工代表?大會上,礦?長工作報告?及重大生產(chǎn)?經(jīng)營決策,?都經(jīng)過廣大?代表審議、?表決。今年?礦職代會通?過的《第一?油礦效益獎?管理考核辦?法》,把全?礦的生產(chǎn)經(jīng)?營目標,技?術(shù)進步目標?,企業(yè)管理?目標,安全?生產(chǎn)目標及?改善職工生?產(chǎn)生活環(huán)境?目標等用制?度的形式明?確下來,為?全礦各項工?作的發(fā)展提?供了制度保?證。同時,?為認真貫徹?廠職工代表?大會精神,?礦工會在礦?黨委的直接?支持下,結(jié)?合自身實際?,完善了《?第一油礦礦?務(wù)公開方案?》,拓展了?公開領(lǐng)域,?把職工療養(yǎng)?、誤餐費管?理等內(nèi)容進?行了公開,?見到了明顯?效果,充分?發(fā)揮了職工?代表的參情?、監(jiān)督、決?策作用。另?外,積極開?展日常民主?管理活動,?通過___?職工代表視?察活動等,?職工代表參?政議政能力?的提高,為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?出了許多建?設(shè)性的建議?。(三)?、圍繞原油?生產(chǎn),開展?合理化建議?活動,促進?各項生產(chǎn)任?務(wù)的完成。?搞好原油?生產(chǎn),是我?們石油企業(yè)?的中心任務(wù)?,職工群眾?中蘊藏著豐?富的智慧和?巨大的創(chuàng)造?力,工會_?__的重要?職責就是要?充分調(diào)動和?發(fā)揮職工的?積極性和創(chuàng)?造性。年初?以來,我們?以形式多樣?的合理化建?議活動為載?體,堅持做?到了形式與?內(nèi)容的良好?統(tǒng)一,為全?礦各項生產(chǎn)?工作任務(wù)的?完成出力獻?計。今年,?我礦開展了?以“雙創(chuàng)”?為主題的合?理化建議活?動。共征集?合理化建議?___條,?經(jīng)礦合理化?建議評審小?組兩次評審?,有___?條被采納實?施。其中,?趙勇輝的《?___在朝?陽溝油田應(yīng)?用復(fù)合式井?下固體防蠟?阻垢技術(shù)的?建議》、韓?曉柱的《_?__應(yīng)用節(jié)?電新技術(shù)的?建議》、劉?廣學的《_?__抽油機?井口運用防?倒灌工藝的?建議》等均?創(chuàng)出了良好?的經(jīng)濟效益?。為全礦產(chǎn)?量超產(chǎn),成?本節(jié)余做出?了重要貢獻?。(四)?、維護職工?權(quán)益,提供?有效保障,?兼顧企業(yè)和?個人的利益?。一年來?,在維護企?業(yè)整體利益?的同時,我?們還十分注?重維護職工?的切身利益?。一是加強?礦隊環(huán)境建?設(shè)。一年來?,礦里加大?了硬件投入?的力度,為?前線隊點、?計量間配發(fā)?桌椅___?套;資料柜?、書柜__?_套;被褥?___套;?為朝一聯(lián)食?堂等單位配?備蒸飯車、?電餅鏜等廚?房設(shè)備__?_套;為1?05隊前線?隊點新建房?屋一座;為?基層隊資料?室配備微機?___臺,?較大程度地?改善了前后?線辦公生活?條件。二是?摸清職工思?想脈搏。開?展每個季度?員工思想狀?況調(diào)查分析?,進一步統(tǒng)?一全員思想?,大力解決?職工群眾關(guān)?心的誤餐費?、食堂、公?寓等方面存?在的熱點問?題。三是維?護特殊員工?的特殊利益?。工生病住?院,我們無?一例外地_?__探望;?生活困難,?我們給予困?難補助;對?有償解除勞?動合同的人?員,礦里注?重把工夫用?在平時,取?得了較好效?果;在等職?工生活有困?難時,礦隊?兩級___?在廠工會的?大力支持下?,主動承擔?,伸出了熱?情之。全年?足額啟動發(fā)?放送溫暖基?金___萬?元,有力維?護了隊伍的?穩(wěn)定,調(diào)動?了職工為油?拼搏的積極?性。(五?)、開展文?化活動,豐?富企業(yè)文化?,塑造企業(yè)?精神。一?年來,礦各?級工會__?_以開展群?眾文化活動?為載體,培?育企業(yè)文化?,使職工群?眾在寓教于?文,寓教于?工,寓教于?樂中提高思?想道德素質(zhì)?,并積累了?通過總結(jié)經(jīng)?驗提高認識?,尋求支持?動力;通過?教育引導(dǎo)形?成制度,保?證活動開展?;通過圍繞?中心開展活?動,摸索活?動方式;通?過重點培養(yǎng)?普遍參與,?提高職工素?質(zhì)的企業(yè)文?化活動經(jīng)驗?,促進了“?團結(jié)合作,?拼搏進取”?企業(yè)精神的?逐步形成。?尤其是今年?,礦工會從?本礦實際出?發(fā),___?了籃球賽、?拔河賽等活?動。同時,?為展示全礦?職工的良好?精神風貌,?積極參加廠?文化活動:?年初參加廠?燈展、秧歌?賽獲得了第?一名。全力?投入廠廣場?文化月活動?,國標舞表?演獲得兩項?第一,兩項?第二,兩項?第三的好成?績。積極參?加大合唱、?太極拳、呼?啦圈表演。?由礦工會牽?頭,___?五家兄弟單?位,自辦一?臺文藝節(jié)目?,經(jīng)過認真?細致的__?_,有十余?個節(jié)目被廠?專場演出錄?用。礦工會?被評為優(yōu)秀?___單位?之首。一年?來,礦工會?不僅重視礦?辦及參加廠?辦文化活動?,還通過足?額下?lián)軙M?,為基層開?展活動提供?資___證?;通過配發(fā)?文體用品,?方便基層活?動;通過加?強指導(dǎo),提?供智力支持?,促進了職?工___小?時以外業(yè)余?文化活動的?開展,使職?工的思想、?文化、道德?素質(zhì)明顯提?高,為企業(yè)?發(fā)展提供了?精神動力和?智力支持。?(六)、?維護女工權(quán)?益,提高女?工素質(zhì),發(fā)?揮女工作用?。我礦現(xiàn)?有女工__?_人,占全?礦職工總數(shù)?的___%?。為提高女?工自身素質(zhì)?,發(fā)揮女工?作用,一年?來,礦工會?女工委員會?和礦技教辦?同志一道,?采取以會代?訓(xùn),以賽檢?培等活動形?式,對全礦?女工進行了?崗位技能、?職業(yè)道德和?法律知識培?訓(xùn),共辦各?種培訓(xùn)班_?__期,授?課16學時?,培訓(xùn)人數(shù)?達___多?人。在職業(yè)?道德培訓(xùn)中?,我們重點?對女工進行?了“四有”?、“四自”?教育,并開?展了主題為?“知法懂法?維護女工自?身權(quán)益”的?座談討論會?,教育女職?工成為有理?想、有報負?的強者。在?對女職工進?行家庭道德?觀教育中,?我們開展了?“家庭書法?美術(shù)攝影作?品展”、“?家庭文化建?設(shè)論文征集?評比活動”?,使廣大女?工樹立了正?確的家庭道?德觀念,保?證了全礦_?__戶家庭?的穩(wěn)定,成?為全廠離婚?率較低的大?單位之一。?在“巾幗建?功”活動中?,我們組_?__職工堅?持圍繞原油?生產(chǎn)這個大?局,大力開?展“巾幗建?功”系列活?動。如“巾?幗建功示范?崗”、“采?油女工技術(shù)?比武”等,?增強了女工?的責任感和?緊迫感。通?過以上活動?,女工素質(zhì)?不斷提高,?涌現(xiàn)出了以?廠技術(shù)能手?劉小玲、讀?書自學先進?個人張瑩、?于鋒新等為?代表的一大?批先進典型?。同時還涌?現(xiàn)出了以采?油105隊?12站為代?表的“巾幗?建功”先進?群體。二?、基本經(jīng)驗?總結(jié)一年?來的工會工?作成績,我?們的基本經(jīng)?驗是:廠礦?黨委及廠工?會對我們工?會工作的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)是?我們做好工?會工作的前?提,廣大基?層干部對工?會工作的支?持是我們做?好工會工作?的保證,職?工群眾的熱?心參與是我?們做好工會?工作的基礎(chǔ)?。我們的?特色工作主?要有:一是?具備把廠工?會和礦黨委?的工作思路?及職工群眾?的期盼統(tǒng)一?起來的水平?和能力,通?過中間__?_環(huán)節(jié)的各?項工作,協(xié)?調(diào)高效地去?運作,好地?實現(xiàn)了__?_目標。?二是合理化?建議活動的?開展做到了?形式、內(nèi)容?、實施步驟?和保證措施?的一體到位?,保證了活?動的效果。?三是注重?信息工作,?不斷反思自?我,以員工?思想狀況調(diào)?查為主要形?式,傾聽職?工呼聲,從?而有針對性?地維護職工?權(quán)益和切身?利益。四?是積極學習?參與職工教?育的方式方?法,把讀書?自學活動貫?于其中,實?現(xiàn)了由適應(yīng)?性工人崗位?培訓(xùn)到復(fù)合?型員工崗位?培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變?,涌現(xiàn)出了?以韓曉柱、?李樹光一大?批自學成才?典型。五?是管好用好?經(jīng)費,并支?持基層__?_建設(shè)和工?會活動的開?展,不斷拓?展新的工作?領(lǐng)域。三?、問題及不?足雖然一?年來的工會?工作取得了?一定的成績?,積累了一?些經(jīng)驗,但?與企業(yè)改革?與發(fā)展的客?觀需要相比?,我們的工?作仍然存在?著一定的差?距,主要表?現(xiàn)為:在時?間上,有拖?拉現(xiàn)象,有?時不能及時?迅速的完成?上級交辦的?任務(wù);在質(zhì)?量上,有時?不能很好地?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意?圖和會議文?件的精神實?質(zhì),加上自?身工作能力?的局限,使?工作質(zhì)量參?差不齊;在?工作上,突?出了群眾文?化活動,淡?化了其它職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 膽囊癌篩查與早期干預(yù)
- 跨境電商2025年樣品寄送合同協(xié)議
- 城投財務(wù)考試試題及答案
- 護士財政招聘試題及答案
- 2025-2026五年級體育期末測試冀教版
- 2025-2026二年級信息技術(shù)期末測試
- 裝配式可移動房屋技術(shù)規(guī)范(征求意見稿)
- 醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)共體制度
- 食品氮衛(wèi)生管理制度
- 石料廠衛(wèi)生管理制度
- (一模)烏魯木齊地區(qū)2026年高三年級第一次質(zhì)量監(jiān)測物理試卷(含答案)
- 高級消防設(shè)施操作員模擬試題及答案(新版)9
- 江蘇省南通市如皋市創(chuàng)新班2025-2026學年高一上學期期末數(shù)學試題+答案
- 內(nèi)科護理科研進展
- 安徽省蚌埠市2024-2025學年高二上學期期末考試 物理 含解析
- 退休人員返聘勞務(wù)合同
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)2024-2025學年六年級上學期語文期末試卷(含答案)
- 文旅智慧景區(qū)項目分析方案
- 心血管介入手術(shù)臨床操作規(guī)范
- 合同主體變更說明函范文4篇
- T-ZZB 2440-2021 通信電纜用鋁塑復(fù)合箔
評論
0/150
提交評論