員工工作轉(zhuǎn)?正申請自我?鑒定我成?為公司的試?用員工，到?今天___?個月試用期?已滿，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為公司?正式員工。?在崗試用?期間，我在?銷售部學習?工作。汽車?銷售是我以?前未曾接觸?過的，在銷?售部領導的?耐心指導和?同事熱心幫?助下，我很?快熟悉了汽?車銷售的規(guī)?范操作流程?。在銷售?部的工作中?，我一直嚴?格要求自己?，認真做好?日常工作;?遇到不懂的?問題虛心向?同事請教學?習，不斷提?高充實自己?，希望能盡?早獨當一面?，為公司做?出更大的貢?獻。當然，?剛進入銷售?部門，業(yè)務?水平和銷售?經(jīng)驗上難免?會有些不足?，在此，我?要特地感謝?銷售部的領?導和同事對?我的入職指?引和悉心的?幫助，感謝?他們對我工?作中提醒和?指正。經(jīng)?過這兩個月?學習，我現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?獨立承擔一?般車輛銷售?業(yè)務，在以?后的工作中?要不斷努力?學習以提高?自己業(yè)務能?力，爭做一?個優(yōu)秀的汽?車銷售顧問?。這兩個?月來我學到?了很多，感?悟了很多，?看到公司的?迅速發(fā)展，?我深深地感?到驕傲和自?豪，也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?，實現(xiàn)自己?的奮斗目標?，體現(xiàn)自己?的人生價值?，和公司一?起成長。?在此我申請?轉(zhuǎn)正，懇請?領導給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實現(xiàn)理想?的機會。我?會用飽滿的?熱情做好本?職工作，為?公司創(chuàng)造更?大價值和銷?售業(yè)績!?員工工作轉(zhuǎn)?正申請自我?鑒定（二）?___個?月的試用期?轉(zhuǎn)眼就到了?，在這__?_個月中，?我較快地適?應了新的工?作，融入了?新的團隊里?，也得到了?同事和領導?的肯定，不?過也存在一?些不足的地?方，我想這?些都值得自?己去總結(jié)，?去思考，去?提高。記?得剛來的時?候?qū)Ω鞣矫?都不是很熟?悉，周圍的?同事和領導?都給與了我?很大的幫助?，讓我盡快?地完成團隊?角色的定位??，F(xiàn)在的工?作崗位是銷?售統(tǒng)計分析?和結(jié)算，主?要負責編制?每天的掌控?表推移表，?由于以前從?事過相關崗?位的工作，?對erp系?統(tǒng)的操作以?及exce?l的數(shù)據(jù)處?理還算比較?熟練，所以?上手起來比?較快，僅_?__周的時?間就可以獨?自擔當起每?日銷售報表?的編制工作?。雖然每天?的報表編制?比較機械和?重復，但是?我認識到了?在重復工作?中可以挖掘?許多不重復?的工作，在?編制過程中?可以學習到?新的專有名?詞，學習到?怎樣節(jié)約時?間提高工作?效率等等。?在結(jié)算工作?中，除了高?要求地完成?結(jié)算表的編?制以外，還?努力做好銷?售部和財務?部之間的溝?通，配合財?務部的復核?工作。除了?本職工作以?外，還積極?配合其他部?門的工作，?例如市場部?的每月銷售?數(shù)據(jù)包都是?我?guī)退麄兏?新新的數(shù)據(jù)?包，其實這?些工作其他?部門可以獨?自完成，但?是他們對于?訂交提數(shù)據(jù)?，車型以及?___位碼?都不太熟悉?，花的時間?更多，如果?我花一個小?時能為他人?節(jié)約___?個小時，這?件事是值得?做的。在?____月?底，接到了?去銷售部新?員工分赴_?__專營店?的實習任務?，同時要監(jiān)?控其委托貸?款的情況。?在___個?人當中我被?安排到第_?__個去，?當時還有些?不太愿意，?因為那時候?才來公司不?到___個?月，是__?_位員工中?進公司最晚?的，許多方?面都不太了?解，似乎有?種“趕鴨子?上轎”的感?覺。但是我?畢竟工作過?___年，?所以也比應?屆畢業(yè)生有?更好的適應?能力，隨即?準備了許多?資料路上看?，晚上看，?在最短的時?間了解了專?營店的知識?。在實習過?程中積極配?合督導完成?了監(jiān)控委托?貸款的任務?。在實習后?，將自己的?實習體會寫?成了___?篇___多?頁報告，同?時也給后面?實習的新同?事開了個頭?，無論在工?作上還是生?活上。_?___月的?銷售精英大?賽總決賽，?我有幸成為?了top2?0的選手管?理員，主要?負責選手們?的吃，住，?行。在整個?過程中和選?手們結(jié)成了?深厚的友誼?，自己也收?獲了許多許?多。第一?，時間觀念?，只要自己?想著去等別?人，就不會?存在別人等?你的情況了?。第二，?對困難要估?計充分，因?為很多突發(fā)?事情是讓人?措手不及的?。第三，?忍，在溝通?的過程中可?能存在許多?障礙，可能?會碰到很多?釘子，只有?先忍下來，?把事情做好?了才是最關?鍵的。員?工工作轉(zhuǎn)正?申請自我鑒?定（三）?在公司__?_個月的試?用期中，我?較快地適應?了新的工作?，融入了新?的團隊里，?也得到了同?事和領導的?肯定，在他?們的教導和?培養(yǎng)下，自?己的思想、?工作、學習?等各方面都?取得了一定?的成績，個?人綜合素質(zhì)?也得到了一?定的提高，?現(xiàn)將本人這?三個月來的?工作、學習?情況作簡要?總結(jié)報告。?作為一名?剛剛畢業(yè)的?大學生，雖?然有過專業(yè)?知識的學習?，但是實踐?的東西接觸?的少，對很?多問題不了?解。剛開始?我做的是數(shù)?據(jù)專業(yè)，對?很多流程還?不熟悉，不?知道該如何?做好這個專?業(yè)的工作，?遇到這種情?況，我依靠?老師的指導?，以及自身?認真的學習?，促成自身?知識結(jié)構(gòu)的?完善和知識?體系的健全?，讓自己盡?早、盡快的?熟悉工作情?況，少走彎?路。一段時?間之后，我?被借用到南?京項目組做?無線，在接?觸到新的陌?生的領域時?，缺少經(jīng)驗?，對于業(yè)務?知識需要一?個重新學習?的過程，自?己在其他同?事的幫助下?，能夠很快?克服這種狀?態(tài)融入到嶄?新的工作生?活中。碰到?不懂的問題?就虛心的向?其他同事請?教，看不明?白的或者不?會畫的圖就?自己查資料?，翻閱以前?的圖紙，盡?可能自己解?決問題，不?打擾其他同?事，無論是?剛剛到公司?時跟著老師?學習還是獨?立的完成工?作中的各項?事務，都能?夠認認真真?，兢兢業(yè)業(yè)?。在日常生?活中，我認?真服從領導?安排，遵守?各項規(guī)章制?度和各項要?求，養(yǎng)成良?好的工作作?風。在學?習的過程中?，我深知自?己還存在一?定的缺點和?不足，主要?表現(xiàn)在以下?幾個方面：?1、對公?司流程熟悉?不夠，理論?與實踐的結(jié)?合做的較差?;2、對?公司的工作?任務能認真?完成，但積?極性不夠;?3、與公?司里的領導?和同事們思?想和工作業(yè)?務交流不夠?;4、自?己的整體素?質(zhì)和業(yè)務學?習還有待進?一步提高。?過去的三?個月，是不?斷學習、不?斷充實的三?個月，是積?極探索、逐?步成長的三?個月。當然?，初入職場?，難免經(jīng)驗?不足，在業(yè)?務知識上，?與自己本職?工作要求還?存在有一定?的差距。但?這些經(jīng)歷也?讓我不斷成?熟，在處理?各種問題時?考慮得更全?面，專業(yè)技?能也得到了?加強。在此?，我要特別?感謝公司領?導的悉心栽?培以及同事?對我的入職?指引和幫助?，感謝他們?對我工作中?出現(xiàn)的失誤?的提醒和指?正。我也深?知，畢業(yè)只?是求學的一?小步，社會?才是一所真?正的大學。?在今后的工?作中，我將?努力找準自?己的定位，?盡自己的所?能為公司作?出貢獻，為?公司創(chuàng)造真?正的財富，?同時也為自?身謀求一個?更大的進步?。員工工?作轉(zhuǎn)正申請?自我鑒定（?四）轉(zhuǎn)眼?間___個?月試用期已?接近尾聲，?首先感謝公?司能給我展?示才能、實?現(xiàn)自身價值?的機會.?我于___?_年成為公?司的試用員?工，擔任計?劃營銷部科?員一職，現(xiàn)?將我的工作?情況作自我?評價：1?、努力學習?，不斷提高?業(yè)務能力.?在工作中，?認真學習業(yè)?務知識，不?斷積累經(jīng)?驗，積極像?老師學習，?不斷充實自?己。___?個月的磨練?，培養(yǎng)了我?良好的工作?作風和團結(jié)?意識，比如?多角度了解?和覺察客戶?的購買需求?。全方面進?行客戶服務?工作，埋頭?苦干的求實?精神以及隨?機應變的推?銷能力。?2.認真完?成本崗位各?項工作任務?。3，團?結(jié)同事，共?同努力.同?事關系融洽?，團結(jié)友愛?，互幫互助?，互相尊重?。4，由?于自己工作?經(jīng)驗不足，?在處理新客?戶開發(fā)和老?客戶維護的?實際操作過?程中遇到了?很多困難，?不能做到完?全的獨擋一?面。還有在?工作中沒有?很好的講究?方式方法。?在平時工作?中要講究方?式方法，做?事情，不能?偏激。不能?只是一味盯?著工作，這?樣做會事與?愿違。不能?不講究方法?，講究策略?。作為銷?售部中的一?員，我深深?覺到自己身?肩重任。作?為企業(yè)的門?面，企業(yè)的?窗口，自己?的一言一行?也同時代表?了一個企業(yè)?的形象。所?以更要提高?自身的素質(zhì)?，高標準的?要求自己。?在高素質(zhì)的?基礎上更要?加強自己的?專業(yè)知識和?專業(yè)技能。?豐富自身營?銷管理經(jīng)驗?和良好的溝?通能力、協(xié)?調(diào)能力、統(tǒng)?籌能力和創(chuàng)?造性推動能?力，加強自?身組織協(xié)調(diào)?，經(jīng)營管理?，市場運作?，發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?，提高工作?效率。敢于?去做最難做?的事敢于去?吃最難吃的?苦沒有我們?做不成的事?沒有我們吃?不了的苦。?朝夕耕耘，?圖春華秋實?。相信在貴?司的培養(yǎng)和?自我的奮斗?下，我定會?勝任本職工?作。員工?工作轉(zhuǎn)正申?請自我鑒定?（五）我?于____?年____?月____?日開始到公?司上班，從?來公司的第?一天開始，?我就把自己?融入到我們?的這個團隊?中，不知不?覺已經(jīng)三個?多月了，現(xiàn)?將這三個月?的工作情況?總結(jié)如下：?一、非常?注意的向周?圍的老同事?學習，在工?作中處處留?意，多看，?多思考，多?學習，以較?快的速度熟?悉著公司的?情況，較好?的融入到了?我們的這個?團隊中。?二、幫助采?購核對前期?的應付賬款?余額，并對?賬袋進行了?分類整理，?為以后的工?作提供便利?;并協(xié)助?采購帶新員?工，雖然我?自己還是一?個來公司不?久的尚在試?用期的新員?工，但在_?__月份，?還是積極主?動的協(xié)助采?購帶新人，?將自己知道?的和在工作?中應該著重?注意的問題?都教給__?_，教會她?如何記賬袋?，如何查錯?，如何發(fā)傳?真等。三?、根據(jù)核對?后的應付賬?款余額重新?建產(chǎn)新賬，?并及時的填?制應付憑證?、登記應付?賬款明細賬?，除外協(xié)廠?供應商的期?初余額尚需?核對外，大?部分的應付?賬數(shù)據(jù)已經(jīng)?準確。四?、建立庫存?明細賬。在?三四月份，?因為原來的?成本會計突?然離職，在?沒有任何交?接的情況下?，變壓力為?動力，要求?自己盡快的?熟悉公司情?況，不斷的?對工作進行?改進，以期?更適合公司?的現(xiàn)狀。將?庫存明細賬?分為青島庫?、公司流動?庫、公司原?材料庫、沈?陽庫、濟南?庫、北京庫?、上海庫和?生產(chǎn)車間庫?，并對成品?庫進行了匯?總，形成公?司總的庫存?明細賬。在?建賬的同時?，將當期該?處理的單據(jù)?進行相應的?處理，但因?期初數(shù)據(jù)不?準確，影響?了報表的可?信度，不過?在這個過程?中已經(jīng)積累?了一些經(jīng)驗?，在以后的?工作中會做?的更好。?五、在工作?中，善于思?考，發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在處?理上存在問?題，便首先?同同事進行?溝通，與同?事分享自己?的解決思路?，能解決的?就解決掉，?不能解決的?就提交上級?經(jīng)理，同時?提出自己的?意見提供參?考。六、?接手公司及?分公司的手?工庫存明細?賬(外部)?。七、接?手運費的