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新野縣招生考試辦公室

趙俊安王傳金李文庭國家教育招生考試工作是廣大人民群眾生活中的一件大事，是高一級學(xué)校科學(xué)公正選拔人才的一項(xiàng)重要工作，具有很強(qiáng)的政策性和統(tǒng)一性，歷來受到各級政府的高度重視，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。其組織工作的成敗、考試信度的高低，直接關(guān)系著廣大考生和家長的切身利益，關(guān)系到選拔人才的質(zhì)量，關(guān)系到黨和政府在群眾中的威信與形象，關(guān)系著社會(huì)大局的穩(wěn)定，關(guān)系著社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。盡管考試管理者把組織工作細(xì)心到“如履薄冰”,社會(huì)視考風(fēng)考紀(jì)如“高壓線”，但是，近年來，號稱“天下第一考”的高考，也不斷傳出違紀(jì)舞弊丑聞，除了夾帶、抄襲、替考等傳統(tǒng)作弊形式外，出現(xiàn)了利用手機(jī)、特制作弊工具等現(xiàn)代高科技手段進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地傳、接答案的作弊行為，有些案件舞弊手段之先進(jìn)、規(guī)模之龐大、影響之惡劣，令人震驚！因此，我們招生考試部門應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)做好統(tǒng)考組織工作的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)管理，科學(xué)組織，防止考試作弊，努力營造良好的公正、公平的考試環(huán)境，辦好人民滿意的招生考試。一、突出一個(gè)重點(diǎn)確保考試試卷的安全保密是考試管理工作的重中之重，也是防止考試作弊的關(guān)鍵。加強(qiáng)考試安全保密工作，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國家教育考試安全保密工作規(guī)定》，做到“四個(gè)到位，一個(gè)確?！奔窗踩Ｃ苡布O(shè)施到位，各項(xiàng)管理制度到位，人員選聘和培訓(xùn)到位，措施落實(shí)到位，確保招生考試安全保密工作萬無一失。首先，考區(qū)保密室應(yīng)設(shè)在辦公地點(diǎn)的二樓，應(yīng)與辦公場所隔離，便于封閉管理。保密室的設(shè)施必須達(dá)到省定規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，防火、防盜、錄像監(jiān)控等設(shè)施必須完備。其次，要科學(xué)制訂各項(xiàng)安全保密規(guī)章制度，要完善《試卷保密制度》、《試卷保密員職責(zé)》、《保衛(wèi)人員職責(zé)》等制度，-1-/6個(gè)人整理精品文檔，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用便于規(guī)范管理。第三，保密員的選聘要嚴(yán)格，要選聘政治覺悟高、工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、精力充沛，無子女和直系親屬參加考試的人員承擔(dān)保密工作。第四，要認(rèn)真落實(shí)安全保密措施，試卷的領(lǐng)運(yùn)、交接、備用卷的管理要嚴(yán)格按程序辦事，保密員進(jìn)入保密室工作，保衛(wèi)人員輪班交接及值班情況要詳實(shí)記錄，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。二、搞好兩個(gè)教育首先，搞好考前的宣傳教育工作。新的政策和規(guī)定，需要考生的理解、支持、配合，嚴(yán)格的考風(fēng)考紀(jì)，廣大考生必須嚴(yán)格遵守。因此，應(yīng)重視考前教育，要利用多種宣傳手段，廣泛開展誠信考試教育宣傳活動(dòng)。各級中學(xué)應(yīng)充分利用電視、廣播、給考生及家長印發(fā)宣傳材料和制作宣傳版面等途徑，采用多種形式廣泛宣傳招生考試政策、法規(guī)，讓全社會(huì)都知道招生考試的有關(guān)政策，讓家長明白違紀(jì)作弊是毒害青少年靈魂、影響社會(huì)風(fēng)氣和人民群眾的根本利益的卑劣行為，營造全社會(huì)都來關(guān)心青少年成長，自覺抵制考試不正之風(fēng)和違規(guī)作弊行為的良好社會(huì)環(huán)境。在做好社會(huì)宣傳的同時(shí)，各校還要利用板報(bào)、舉辦主題班會(huì)、招生會(huì)、舉辦征文比賽等豐富多彩的形式，組織師生學(xué)習(xí)《考生守則》、《考試規(guī)則》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和典型案例處理通報(bào)，要求考生逐人簽訂《誠信考試承諾書》。通過誠信、守規(guī)、守紀(jì)、守法的思想教育，弘揚(yáng)“誠信考試光榮、違紀(jì)作弊可恥”的良好風(fēng)尚，營造“違紀(jì)必究，作弊必罰”的輿論環(huán)境，從而提高學(xué)生遵守考試紀(jì)律法規(guī)的自覺性和公平公正競爭的意識，從根本上防止違紀(jì)作弊案件的發(fā)生。其次，搞好涉考工作人員的教育與培訓(xùn)。涉考工作人員是考試的具體組織者和考場紀(jì)律的直接監(jiān)督者，責(zé)任重大，任務(wù)具體，他們的工作情況直接影響到考試的成敗，關(guān)系考風(fēng)考紀(jì)的質(zhì)量。因此，要組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《考務(wù)細(xì)則》、《監(jiān)考員管理辦法》個(gè)人整理精品文檔，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用等國家考試法規(guī)，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)師德教育和工作紀(jì)律教育，提高他們遵紀(jì)守法的自覺性和敢于負(fù)責(zé)、大膽管理的工作責(zé)任心，旗幟鮮明的抵制考試中的各種不正之風(fēng)。在培訓(xùn)中，應(yīng)講求實(shí)效，防止走過場，務(wù)必使涉考人員明確各自職責(zé)，熟練掌握工作程序，堅(jiān)持以法辦事。要組織培訓(xùn)測評工作，沒有參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的一律不得上崗。三、堅(jiān)持三個(gè)不予涉考工作人員是考試工作的具體組織者，是考試各項(xiàng)規(guī)則的具體執(zhí)行者。因此，要求各推薦單位要高度重視，嚴(yán)把涉考人員的推薦選聘關(guān)。推薦工作應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，因失察、用人不當(dāng)造成的工作失誤，應(yīng)追究推薦單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。監(jiān)考及工作人員的條件應(yīng)是：作風(fēng)正派，紀(jì)律性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)考工作各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，敢于抵制一切不正之風(fēng)；熟悉并能掌握考試工作的程序與要求，責(zé)任心強(qiáng)，辦事認(rèn)真細(xì)致。選聘監(jiān)考及工作人員應(yīng)堅(jiān)持三個(gè)不予：凡有子女及直系親屬參加考試的不予聘任;高中畢業(yè)班任課教師和班主任一律不予聘任彳主年在組織考試管理中不能認(rèn)真履行職責(zé)的不予聘任。四、加強(qiáng)四項(xiàng)管理一是加強(qiáng)涉考工作人員的管理。所有涉考工作人員要分崗位逐人簽訂“責(zé)任書”和遵守考試紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)的承諾書。在統(tǒng)考工作考評中，每年要對認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則、敢于同違紀(jì)舞弊行為斗爭的人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對考試中監(jiān)考員沒有發(fā)現(xiàn)的問題而被巡視員等發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)視情況對監(jiān)考員進(jìn)行必要的批評和處理；對于考場上沒能發(fā)現(xiàn)而在評卷過程中發(fā)現(xiàn)的雷同卷，應(yīng)嚴(yán)厲追究監(jiān)考員的責(zé)任；對于監(jiān)考員玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，甚至違規(guī)違紀(jì)、參與作弊的應(yīng)嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要取消教師資格，甚至開除公職，觸犯刑律的，將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。個(gè)人整理精品文檔，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用二是加強(qiáng)場外工作人員的管理。場外工作人員屬考點(diǎn)的非直接施考人員，往往會(huì)被考試組織者忽視。而此類人員活動(dòng)空間大，既能與監(jiān)考接觸，又能與外界人員接觸。施考中若對其放松管理，就有可能使其在考點(diǎn)內(nèi)來去自如，給考風(fēng)考紀(jì)帶來隱患。如電工有可能以維修用電設(shè)施之名進(jìn)入考場，或接觸監(jiān)考，或接觸考生。送茶水人員有可能借送茶水之名，與監(jiān)考串通作弊。也有可能利用茶瓶這一用具，將試卷帶出，再將答案轉(zhuǎn)入。為了防止此類人員與監(jiān)考人員串通作弊，應(yīng)對其采取有效措施，如規(guī)定在施考過程中，非施考人員不得進(jìn)入警界線，確需進(jìn)入的，須經(jīng)主考同意，并有兩人陪同。考點(diǎn)除在固定位置設(shè)置茶水桶外，在考試期間一律不向考場提供茶水，阻斷外部人員與監(jiān)考、流動(dòng)監(jiān)考接觸的機(jī)會(huì)。流動(dòng)監(jiān)考只能堅(jiān)守在規(guī)定位置或區(qū)域，不得隨意走動(dòng)，更不得與無關(guān)人員接觸，也不得隨意與監(jiān)考接觸。對試卷檢驗(yàn)員、帶隊(duì)教師的管理也實(shí)行定位、定崗、定職責(zé)。這樣，就能使考場與外界隔斷，從而防止監(jiān)考與外界人員串通作弊情況的發(fā)生。三是加強(qiáng)考試空白試卷和草稿紙的管理。缺考考生和尾考場的存在，就會(huì)存在空白試卷。如果對空白試卷管理不善，就有可能給違紀(jì)作弊者帶來可乘之機(jī)。雖說我們每年的監(jiān)考人員都是經(jīng)過嚴(yán)格考核后選聘的，但因用人較多，很難保證各個(gè)都是遵紀(jì)守法的模范。在考場，若有不少的空白卷放在那里，時(shí)間一長，很難保證無人打這些空白卷的主意。一個(gè)想透出試卷作弊者，他不可能當(dāng)著某個(gè)考生的面去抄人家手中的試卷，而有了空白試卷，不聲不響地抄一份傳出考場，或干脆將原試卷傳出，就有