試用期勞動(dòng)合同簡短在人們的法律意識不斷進(jìn)一步增強(qiáng)的社會(huì)當(dāng)中，合約的類型越來越多，簽訂合同也就是最有效率的法律依據(jù)之一。下面就是大編收集整理的試用期勞動(dòng)合同意味深長，熱烈歡迎大家寫作參照自學(xué)！試用期勞動(dòng)合同意味深長篇1甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________居民身份證號碼：____________根據(jù)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、合約期限試用期為，本合同生效日期年月日二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方專門從事工作。甲方對乙方展開聘用前的培訓(xùn)，乙方出席考核合格后步入兩周實(shí)習(xí)期，不合格者甲方不予辭退，合格后步入試用期。三、勞動(dòng)紀(jì)律參見附表《公司考勤制度》并蓋章證實(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬聘用前培訓(xùn)、考核不合格者培訓(xùn)期間并無底薪。試用期底薪(基本工資)+交通補(bǔ)助金+話費(fèi)補(bǔ)助金+傭金，基本工資：1800元/月;交通補(bǔ)助金：50元;話費(fèi)補(bǔ)助金：100元;傭金：參見企業(yè)銷售人員管理辦法。上班補(bǔ)助金：參見企業(yè)銷售人員管理辦法。五、勞動(dòng)合同的更改、中止、中止、播畢乙方存有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)中止本合同：1.試用期間，被證明不合乎聘用條件的;2.輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。以下情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提早兩日以書面形式通告乙方：1.乙方患病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿后無法專門從事原工作或?qū)ｉT從事由甲方另行安排的工作;2.乙方勞動(dòng)未達(dá)至勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的。以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同：1.甲方以暴力、威脅或非法管制人身自由的手段脅迫勞動(dòng)的;2.甲方無法按照本合同規(guī)定繳付勞動(dòng)報(bào)酬或提供更多勞動(dòng)條件的。乙方無法勝任甲方精心安排的工作，或存有其他原因須要中止勞動(dòng)關(guān)系的，須要提早一周遞交書面辭職報(bào)告等待批準(zhǔn)后辭職。乙方違背本合同簽訂合同的條件，中止勞動(dòng)合同或違背本合同簽訂合同的激進(jìn)商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方導(dǎo)致?lián)p失乙方應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)部《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的索賠辦法索賠甲方損失。本合同屆滿，試用期勞動(dòng)合同即為行中止。六、其他本合同未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各謂一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)年月日試用期勞動(dòng)合同意味深長篇2甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方雇用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日至_______年_____月_____日終了。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)簽定以下條款，以共同嚴(yán)格遵守。(試用期最久不少于3個(gè)月)一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作須要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位展開調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)當(dāng)激進(jìn)甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)環(huán)境治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作精心安排，深入細(xì)致履行職責(zé)，保護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月派發(fā)。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際執(zhí)勤狀況和公司考勤制度繼續(xù)執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已涵蓋在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自下班之日起的次月10日左右派發(fā)，若乙方工作嚴(yán)重不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例約合實(shí)際工作天數(shù)排序。若工資派發(fā)日正逢周日或假日，甲方融合公司實(shí)際情況逐日延后派發(fā)。七、在試用期內(nèi)，乙方明確提出中止本合同時(shí)，須提早七個(gè)工作日通告甲方，協(xié)商化解，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、在試用期內(nèi)，甲方例如指出乙方無法勝任工作或辨認(rèn)出乙方實(shí)習(xí)材料弄虛作假，不合乎聘用條件的，可以隨時(shí)暫停試用并不予辭退，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同有關(guān)內(nèi)容(條款)支付。九、在試用期內(nèi)，乙方輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的環(huán)境治理規(guī)章制度的;或者故意或輕微瀆職，給甲方利益導(dǎo)致侵害的，甲方有權(quán)立即中止試用并不予辭退。乙方應(yīng)付甲方導(dǎo)致的損失不予全額的索賠責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失犯罪行為給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方展開追責(zé)。十一、試用期八十或試用期內(nèi)工作注重并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽定正式宣布勞動(dòng)合同。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將不予辭退。十二、乙方聲明，乙方在簽訂本合同時(shí)，已知悉甲方的制度并愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)事宜。十三、本合同經(jīng)雙方蓋章后起至生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商化解。甲方：(公章)乙方：(蓋章)日期：日期：試用期勞動(dòng)合同意味深長篇3甲方：____________________________乙方：____________________________身份證號：________________________根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工雇用辦法，甲方乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本試用，共同嚴(yán)格遵守本協(xié)議所列于條款。一、試用合約期限試用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日終了。二、根據(jù)甲方的工作精心安排雇用乙方在________________工作崗位。三、甲方雇用乙方的月薪為________________元(不含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可以根據(jù)公平協(xié)商的原則，簽定正式宣布勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利a、有權(quán)建議乙方嚴(yán)格遵守國家法律和公司各項(xiàng);b、在試用期間，乙方例如輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)中止合約。乙方的犯罪行為給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，由乙方索賠，情節(jié)嚴(yán)重的追責(zé)法律責(zé)任;c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所出現(xiàn)的疾病以及殘疾等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)管理;2、甲方的義務(wù)a、為乙方提供更多必要的工作條件;b、負(fù)責(zé)管理對乙方展開職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利a、擁有國家剝奪的一切公民權(quán)利;b、擁有公司規(guī)章制度規(guī)定可以擁有的福利待遇的權(quán)利;c、試用期間例如更改單位，須提早一個(gè)月甲方，雙方協(xié)商中止試用合約;2、乙方的義務(wù)a、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);c、保護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a、試用期間，乙方無法勝任工作或弄虛作假不合乎聘用條件，甲方有權(quán)提早中止本合同;b、乙方存有突出表現(xiàn)，甲方可以提前結(jié)束試用，與乙方簽定正式宣布勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a、試用期八十，有權(quán)同意與否簽定正式宣布勞動(dòng)合同;b、具備參予公司民主管理、明確提出合理化建議的權(quán)利;c、反對和舉報(bào)對乙方試用身份不公平的性別歧視。本合同例如存有未盡事宜，雙方本著親善協(xié)商原則處置。本合同一式兩份，甲、乙雙方各謂一份，具備同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________法定代表人蓋章：______________蓋章：____________________簽下日期：____________________簽下地點(diǎn)：____________________試用期勞動(dòng)合同意味深長篇4甲方：身份證號：乙方：身份證號：根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工雇用辦法，甲方招錄乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本試用合約，共同嚴(yán)格遵守本協(xié)議所列于條款。一、試用合約期限：試用期為___個(gè)月，自___年___月__日至___年___月__日終了。二、根據(jù)甲方的工作精心安排，雇用乙方在_____工作崗位。三、甲方雇用乙方的月薪為元(不含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可以根據(jù)公平協(xié)商的原則，簽定正式宣布勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)建議乙方嚴(yán)格遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在試用期間，乙方例如輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)中止合約。乙方的犯罪行為給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，由乙方索賠，情節(jié)嚴(yán)重的追責(zé)法律責(zé)任;試用期間，乙方由于個(gè)人原因所出現(xiàn)的疾病以及殘疾等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)管理;2.甲方的義務(wù)為乙方提供更多必要的工作條件;負(fù)責(zé)管理對乙方展開職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利擁有國家法律法規(guī)剝奪的一切公民權(quán)利;擁有公司規(guī)章制度規(guī)定可以擁有的福利待遇的權(quán)利;試用期間例如更改單位，須提早一個(gè)月通告甲方，雙方協(xié)商中止試用合約;2.乙方的義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);保護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方無法勝任工作或弄虛作假不合乎聘用條件，甲方有權(quán)提早中止本合同;乙方存有突出表現(xiàn)，甲方可以提前結(jié)束試用，與乙方簽定正式宣布勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期八十，有權(quán)同意與否簽定正式宣布勞動(dòng)合同;具備參予公司民主管理、明確提出合理化建議的權(quán)利;反對和舉報(bào)對乙方試用身份不公平的性別歧視。八、本合同例如存有未盡事宜，雙方本著親善協(xié)商原則處置。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各謂一份，具備同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章):法定代表人蓋章：簽下日期：乙方:簽下日期：簽下地點(diǎn)：試用期勞動(dòng)合同意味深長篇5甲方(用人單位)：_________________法定代表人：____________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________身份證號碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商一致，同意簽定本試用期合約。一、合約期限試用期自________年______月______日至________年______月______日終了。試用期為______個(gè)月。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作情況，循序漸進(jìn)地精心安排試用員工的工作，在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn)，辨認(rèn)出問題及時(shí)指導(dǎo)傳授，對員工的問題細(xì)心表述布季謝，以期試用期員工盡早熟識工作程序，掌控工作技巧，盡早隋東亮;乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方建議按時(shí)、按質(zhì)、按量順利完成精心安排的工作任務(wù);三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照公司試用期有關(guān)規(guī)章制度為依據(jù)，確認(rèn)試用期工資報(bào)酬及支薪時(shí)間，嚴(yán)禁無故積欠。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，存有順從工作精心安排的義務(wù)，存有尋找房源和客戶的義務(wù);2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁侵害甲方或業(yè)主利益，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。五、勞動(dòng)合同的中止、更改、中止1、乙方存有以下情況之一的，甲方有權(quán)中止勞動(dòng)合同。(1)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(2)仿冒本公司名義向外招搖撞騙的;(3)強(qiáng)占挪用公款、公物或損毀公物，轉(zhuǎn)交賬款不明或棄職潛逃的;(4)盜取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料以致本公司蒙受損失的;(5)輕微瀆職、營私舞弊，對用人單位利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;(6)輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。備注：違背上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權(quán)對其展開追責(zé)并將依法追究其法律責(zé)任。2、具備以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法管制人身自由的手段脅迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照勞動(dòng)合同簽訂合同繳付勞動(dòng)報(bào)酬的。3、試用期八十或雙方簽訂合同的合約中止條件發(fā)生，由甲方評估乙方綜合能力，同意隋東亮、解雇還是縮短試用期。六、合約效力及文本本合同文本一式______份，雙方各謂______份，本合同自雙方蓋章后生效。甲方(公章)：_______________乙方(蓋章)：__________________電話：________________________電話：____________________________________年_________月_______日_________年_________月_______日試用期勞動(dòng)合同意味深長篇6甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________乙方：_______________________身份證號：_______________________住址：_______________________甲方雇用乙方為本公司員工，試用期________個(gè)月，即為自________年________月________日至________年________月________日終了。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致以下協(xié)議，雙方均應(yīng)當(dāng)秉持以下協(xié)議。一、乙方的工作崗位為：在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作須要和乙方能力對乙方的工作崗位展開調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)當(dāng)激進(jìn)甲方的`商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作精心安排，深入細(xì)致履行職責(zé)，保護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月派發(fā)。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際執(zhí)勤狀況和公司考勤制度繼續(xù)執(zhí)行。五、乙方每月工資由甲方自乙方下班之日起的次月5日以內(nèi)派發(fā)，若乙方工作嚴(yán)重不足一個(gè)月，按月工資比例約合實(shí)際工作天數(shù)排序。若工資派發(fā)日正逢周日或假日，甲方融合公司實(shí)際情況延后派發(fā)。六、在試用期內(nèi)，乙方明確提出中止本合同時(shí)，須提早三個(gè)工作日通在言甲方，雙方協(xié)商化解，否則，甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度作出適當(dāng)處置。七、乙方例如在放假后工作時(shí)間反感一月主動(dòng)明確提出請辭或者無法勝任工作被甲方辭退，甲方將計(jì)入招錄、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照________元/月的標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)報(bào)酬。八、在試用期內(nèi)，甲方例如指出乙方無法勝任工作或辨認(rèn)出乙方實(shí)習(xí)材料弄虛作假，不合乎聘用條件的，可以隨時(shí)暫停試用并不予辭退，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同有關(guān)內(nèi)容支付。九、在試用期內(nèi)，乙方輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的環(huán)境治理規(guī)章制度的;或者故意或輕微瀆職，給甲方利益導(dǎo)致侵害的，甲方有權(quán)立即中止試用并不予辭退。乙方應(yīng)當(dāng)在其過失范圍內(nèi)對甲方的損失分擔(dān)索賠責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失犯罪行為給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方展開追責(zé)。十一、試用期八十或試用期內(nèi)工作注重并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽定正式宣布勞動(dòng)合同，考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將不予辭退或縮短試用期，但試用期最久不少于六個(gè)月?？s短期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以解雇處置。十二、乙方聲明，乙方在簽訂本合同時(shí)，已知悉甲方的制度并愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)事宜。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份，經(jīng)雙方蓋章或蓋章后即為生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方自行協(xié)商。甲方：(公章)__________乙方：(蓋章)__________法定代表人：(蓋章)__________日期：_________年_____月______日試用期勞動(dòng)合同意味深長篇7甲方：雇員乙方：雇員___________________身份證號碼___________________家庭住址_________